❗️Что такое комплаенс и для чего он нужен компании*️⃣Комплаенс — это комплекс мер, которые применяют, чтобы снизить риски бизнеса в той или иной сфере. Эти меры направлены на то, чтобы
внутренние процессы и решения компании, а также действия ее сотрудников
соответствовали законодательству, требованиям контролирующих органов, локальным актам и другим документам организации.
*️⃣Цель комплаенса — предотвратить нарушение обязательных требований, минимизировать риски штрафных санкций и других возможных мер ответственности, а также исключить репутационный вред.
*️⃣Виды комплаенса:Нормативные акты не закрепляют конкретные виды комплаенса. Их можно определить условно, с учетом той сферы деятельности компании, которую нужно контролировать.
В зависимости от специфики деятельности компании выделяют множество других его видов —
экологический, финансовый, банковский, и т.д. Но наиболее распространены виды комплаенса: ✔️Антимонопольный. Он направлен на предотвращение недобросовестной конкуренции. Например, в его рамках можно сформировать комплекс требований, которым должны соответствовать рекламные конструкции, креативы и интеграции, а также предусмотреть процедуру оценки их соблюдения.
✔️Налоговый. Он нацелен на то, чтобы обязанность по исчислению и уплате обязательных платежей исполняли корректно и в полном объеме. Например, в рамках такого комплаенса создают стандарты взаимодействия с налоговыми органами, процедуры выявления налоговых рисков, проверки контрагентов, и т.д.
✔️Кадровый. В его рамках, например, можно сформировать кодекс корпоративной этики и унифицировать процесс применения дисциплинарных взысканий, который позволит избежать претензий сотрудников и контролирующих органов, а в случае увольнения работников — их восстановления.
*️⃣ Зачем бизнесу комплаенс?Внедрение комплаенс-контроля, с целью избежать:
- утечки коммерческой информации и персональных данных;
-
искажения сведений бухгалтерской и налоговой отчетности;
- вреда деловой репутации;
- проверок и штрафов контролирующих органов;
- судебных разбирательств;
- убытков.
⚠️ С такими негативными последствиями может столкнуться
любая компания, и малый бизнес — не исключение.📌 Сделаем вывод, что быстро меняющееся законодательство и недобросовестность отдельных сотрудников и контрагентов — это две очевидных причины, по которым стоит предусмотреть, как минимум, базовые меры комплаенс-контроля в организации.
*️⃣Как внедрить комплаенс?Об этом рассказали подробнее в полной версии
статьи.#мнение_эксперта
