Знакомая ситуация: парковка в неположенном месте, прибыл эвакуатор, начал свою работу, а тут успевший вернуться водитель. Что вправе предпринять в такой ситуации водитель? Вроде бы факт нарушения правил парковки есть, но обязательно ли авто будет эвакуировано, или его можно законно отстоять?
Запомните несколько правил!
✅Если вы вернулись в момент погрузки, или даже в момент, когда погрузка завершена и эвакуатор уже собрался увозить авто, вы вправе требовать прекратить эвакуацию.
✅Эвакуация авто на штрафстоянку применяется в ОТСУТСТВИЕ водителя! Это правило прописано в статье 797 КоАП. Значит, если вы успели вернуться, то эвакуация неправомерна.
✅Если правила парковки действительно нарушены, инспектор обязан сразу же после появления водителя составить протокол об административном правонарушении и выписать штраф.
✅Если же машину эвакуировали, пока вас не было, помните, что в этом случае сотрудник полиции обязан составить АКТ о задержании, доставлении и запрещении эксплуатации транспортного средства.
Запомните несколько правил!
✅Если вы вернулись в момент погрузки, или даже в момент, когда погрузка завершена и эвакуатор уже собрался увозить авто, вы вправе требовать прекратить эвакуацию.
✅Эвакуация авто на штрафстоянку применяется в ОТСУТСТВИЕ водителя! Это правило прописано в статье 797 КоАП. Значит, если вы успели вернуться, то эвакуация неправомерна.
✅Если правила парковки действительно нарушены, инспектор обязан сразу же после появления водителя составить протокол об административном правонарушении и выписать штраф.
✅Если же машину эвакуировали, пока вас не было, помните, что в этом случае сотрудник полиции обязан составить АКТ о задержании, доставлении и запрещении эксплуатации транспортного средства.
Бесплатное образование: кто по закону обязан отработать государственный грант?
Продолжительность отработки для всех выпускников одинаковая - 3 года.
1️⃣ Поступившие по сельской квоте на педагогические, медицинские, ветеринарные и сельскохозяйственные специальности. МЕСТО ОТРАБОТКИ: соответственно в государственных организациях образования/медицины/в области ветеринарии, в любых организациях аграрного профиля, - в СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ.
✅ касается тех, кто поступил (поступит):
в 2008 году или позже - на педагогические и медицинские специальности;
в 2012 году или позже - ветеринарные специальности;
в 2020 году или позже - сельскохозяйственные специальности.
2️⃣ Поступившие из числа сельской молодежи, ПЕРЕСЕЛЯЮЩИХСЯ в другие регионы страны для обучения по педагогическим, техническим и сельскохозяйственным специальностям. МЕСТО ОТРАБОТКИ: в любой организации РЕГИОНА, В КОТОРОМ ОБУЧАЛИСЬ.
✅ касается тех, кто поступил в 2016 году или позже
3️⃣ Поступившие по гранту на педагогические и медицинские специальности. МЕСТО ОТРАБОТКИ: в государственных организациях образования и государственных организациях здравоохранения.
✅ касается тех, кто поступил в 2012 году или позже
4️⃣ Обучившиеся по гранту по ВСЕМ ДРУГИМ специальностям, кроме педагогических и медицинских. МЕСТО ОТРАБОТКИ: в любых организациях.
✅ касается тех, кто поступил в 2017 году или позже
5️⃣ Поступившие по гранту на обучение в докторантуру по любой специальности. МЕСТО ОТРАБОТКИ: в вузах либо в научных организациях.
✅ касается тех, кто поступил в 2012 году или позже
📌Таким образом, сейчас абсолютно все поступающие в рамках государственного гранта, по завершении обучения будут обязаны отработать по специальности 3 года. А условия отработки различаются в зависимости от конкретной специальности.
🔎источники: пункт 17 статьи 47 Закона об образовании; Постановление Правительства РК от 30 марта 2012 года № 390.
Продолжительность отработки для всех выпускников одинаковая - 3 года.
1️⃣ Поступившие по сельской квоте на педагогические, медицинские, ветеринарные и сельскохозяйственные специальности. МЕСТО ОТРАБОТКИ: соответственно в государственных организациях образования/медицины/в области ветеринарии, в любых организациях аграрного профиля, - в СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ.
✅ касается тех, кто поступил (поступит):
в 2008 году или позже - на педагогические и медицинские специальности;
в 2012 году или позже - ветеринарные специальности;
в 2020 году или позже - сельскохозяйственные специальности.
2️⃣ Поступившие из числа сельской молодежи, ПЕРЕСЕЛЯЮЩИХСЯ в другие регионы страны для обучения по педагогическим, техническим и сельскохозяйственным специальностям. МЕСТО ОТРАБОТКИ: в любой организации РЕГИОНА, В КОТОРОМ ОБУЧАЛИСЬ.
✅ касается тех, кто поступил в 2016 году или позже
3️⃣ Поступившие по гранту на педагогические и медицинские специальности. МЕСТО ОТРАБОТКИ: в государственных организациях образования и государственных организациях здравоохранения.
✅ касается тех, кто поступил в 2012 году или позже
4️⃣ Обучившиеся по гранту по ВСЕМ ДРУГИМ специальностям, кроме педагогических и медицинских. МЕСТО ОТРАБОТКИ: в любых организациях.
✅ касается тех, кто поступил в 2017 году или позже
5️⃣ Поступившие по гранту на обучение в докторантуру по любой специальности. МЕСТО ОТРАБОТКИ: в вузах либо в научных организациях.
✅ касается тех, кто поступил в 2012 году или позже
📌Таким образом, сейчас абсолютно все поступающие в рамках государственного гранта, по завершении обучения будут обязаны отработать по специальности 3 года. А условия отработки различаются в зависимости от конкретной специальности.
🔎источники: пункт 17 статьи 47 Закона об образовании; Постановление Правительства РК от 30 марта 2012 года № 390.
Что не так с подарочными сертификатами? Попробуем разобраться. Часть первая
Сейчас довольно много различных подарочных сертификатов и подарочных карт продается на рынке. В продаже имеются сертификаты как на товары, так и на услуги. Особенно популярны сертификаты на косметические товары и услуги, на бытовую технику и электронику, на сервисное техническое обслуживание и другие.
В процессе подготовки данного материала для читателей нашего канала, мы хотели внести максимальную ясность по наиболее острым вопросам, связанным с подарочными сертификатами: можно ли сделать возврат сертификата, в течение какого срока? можно ли получить деньги за уже просроченный сертификат? можно ли получить денежную разницу на руки, если сумма покупки меньше номинала сертификата? Однако, как оказалось, законодательство не позволяет получить однозначных ответов, а госорганы зачастую противоречат себе в своих разъяснениях. И это не говоря о большом количестве противоположных мнений различных экспертов.
🤷♂️ У каждого своя позиция. И каждый доказывает своё, тренируясь на тех, кто ему поверил. А что же делать обычному потребителю? Ведь именно ему предстоит спорить, ругаться, требовать и отстаивать свою позицию в магазине, салоне и проч.
🏢 Давайте посмотрим, что говорит по поводу подарочных сертификатов Миннацэкономики (взято из ответа на вопрос конца 2017 года, заданный на сайте dialog.egov.kz). Так вот, на вполне четкие вопросы госорган отвечает:
▪️продажа сертификата - это не продажа товара, работы или услуги. Это аванс, то есть плата за товары, услуги, работы, которые БУДУТ предоставлены. Номинал сертификата равен сумме внесенного аванса;
▪️сумма внесенных при выдаче сертификата денежных средств засчитывается в качестве оплаты за товар при заключении основного договора розничной купли-продажи;
▪️сертификат - это публичная оферта. Приобретение сертификата означает принятие оферты (акцепт), то есть принятие покупателем сертификата всех указанных в нем условий.
▪️при покупке на сумму меньше номинала сертификата, сдача с него покупателю не выдается, т.к. магазин не может проводить обналичивание денежных средств (так как это уже по сути банковская операция).
💬 Резюмируем, что мы можем понять из ответа госоргана: сертификат - это сам по себе не товар, а документ о предоплате; если купили сертификат - значит согласились со всеми условиями продавца (срок действия, запрет на возврат и прочие); сдачу с неиспользованной суммы сертификата вам не выдадут.
🏦 Тему подарочных сертификатов год назад рассматривал и Комитет государственных доходов (на всякий случай напоминаем, что этот орган занимается сбором налогов). Из ответа можно сделать вывод, что Комитет совершенно спокойно относится к тому, что подарочный сертификат является предоплатой за товар (авансом).
Магазины розничной торговли в своем бухгалтерском учете проданные ими подарочные сертификаты учитывают именно как предоплату (аванс). То есть, когда вы покупаете сертификат, вы по сути становитесь КРЕДИТОРОМ розничного магазина, и будете им вплоть до того момента, пока не заберете реальный товар. А моментом продажи считается не день передачи сертификата в руки покупателю, а день, когда сертификатом воспользовались (то есть когда покупателю передали товар на сумму сертификата).
читайте продолжение во второй части
Сейчас довольно много различных подарочных сертификатов и подарочных карт продается на рынке. В продаже имеются сертификаты как на товары, так и на услуги. Особенно популярны сертификаты на косметические товары и услуги, на бытовую технику и электронику, на сервисное техническое обслуживание и другие.
В процессе подготовки данного материала для читателей нашего канала, мы хотели внести максимальную ясность по наиболее острым вопросам, связанным с подарочными сертификатами: можно ли сделать возврат сертификата, в течение какого срока? можно ли получить деньги за уже просроченный сертификат? можно ли получить денежную разницу на руки, если сумма покупки меньше номинала сертификата? Однако, как оказалось, законодательство не позволяет получить однозначных ответов, а госорганы зачастую противоречат себе в своих разъяснениях. И это не говоря о большом количестве противоположных мнений различных экспертов.
🤷♂️ У каждого своя позиция. И каждый доказывает своё, тренируясь на тех, кто ему поверил. А что же делать обычному потребителю? Ведь именно ему предстоит спорить, ругаться, требовать и отстаивать свою позицию в магазине, салоне и проч.
🏢 Давайте посмотрим, что говорит по поводу подарочных сертификатов Миннацэкономики (взято из ответа на вопрос конца 2017 года, заданный на сайте dialog.egov.kz). Так вот, на вполне четкие вопросы госорган отвечает:
▪️продажа сертификата - это не продажа товара, работы или услуги. Это аванс, то есть плата за товары, услуги, работы, которые БУДУТ предоставлены. Номинал сертификата равен сумме внесенного аванса;
▪️сумма внесенных при выдаче сертификата денежных средств засчитывается в качестве оплаты за товар при заключении основного договора розничной купли-продажи;
▪️сертификат - это публичная оферта. Приобретение сертификата означает принятие оферты (акцепт), то есть принятие покупателем сертификата всех указанных в нем условий.
▪️при покупке на сумму меньше номинала сертификата, сдача с него покупателю не выдается, т.к. магазин не может проводить обналичивание денежных средств (так как это уже по сути банковская операция).
💬 Резюмируем, что мы можем понять из ответа госоргана: сертификат - это сам по себе не товар, а документ о предоплате; если купили сертификат - значит согласились со всеми условиями продавца (срок действия, запрет на возврат и прочие); сдачу с неиспользованной суммы сертификата вам не выдадут.
🏦 Тему подарочных сертификатов год назад рассматривал и Комитет государственных доходов (на всякий случай напоминаем, что этот орган занимается сбором налогов). Из ответа можно сделать вывод, что Комитет совершенно спокойно относится к тому, что подарочный сертификат является предоплатой за товар (авансом).
Магазины розничной торговли в своем бухгалтерском учете проданные ими подарочные сертификаты учитывают именно как предоплату (аванс). То есть, когда вы покупаете сертификат, вы по сути становитесь КРЕДИТОРОМ розничного магазина, и будете им вплоть до того момента, пока не заберете реальный товар. А моментом продажи считается не день передачи сертификата в руки покупателю, а день, когда сертификатом воспользовались (то есть когда покупателю передали товар на сумму сертификата).
читайте продолжение во второй части
Что не так с подарочными сертификатами? Попробуем разобраться. Часть вторая.
Итак, уважаемые читатели, запомните для себя несколько ключевых моментов ниже. Мы не говорим, что хорошо, а что плохо. Мы делаем выводы исходя из той живой практики, которую изучили, в том числе судебной. И, возможно, эти знания позволят вам трезво оценить свои шансы на итоговую победу в споре с продавцом сертификата.
✅ Сертификат сам по себе не является товаром, а является документом о предварительной оплате, то есть авансом.
✅ Если вы купили товар на сумму, которая меньше номинала сертификата, то продавец не сможет вернуть вам разницу в цене (дать сдачу). Возврат может быть сделан только в полной сумме, а не частично.
✅ Для того, чтобы понять, можно ли расходовать сертификат разом, или несколькими покупками, читайте заранее условия приобретения сертификата, они должны быть изложены письменно. Здесь все зависит от того, что установит продавец, вам остается лишь согласиться или отказаться.
✅ Если срок действия сертификата истёк, а вы не успели им воспользоваться, то вернуть деньги, скорее всего, не получится. Так как на условие о сроке действия вы согласились изначально. Оспорить это ограничение срока можно попытаться в суде, но вероятнее всего, что суды точно также сошлются на то, что сертификат является публичной офертой и купив его, вы дали свое согласие на его условия.
✅ Очень распространенное условие о том, что сертификат НЕ ПОДЛЕЖИТ обмену на деньги, т.е. возврату, является незаконным. Ведь в Законе о защите прав потребителей есть ЗАПРЕТ на включение в любой договор между продавцом и потребителем условий, нарушающих и (или) ущемляющих права потребителей. Поэтому считаем, что вы вправе требовать возврата денег за сертификат, но важно чтобы срок действия сертификата еще не истек (смотрите пп.6. п.2. ст.8-1. Закона).
✅ Сертификат, как правило, является предъявительским, а не именным документом, поэтому требовать возврата денег может как купивший, так и тот, кому сертификат был потом подарен.
✅ Всегда сохраняйте чеки об оплате подарочных сертификатов и любые другие подтверждающие документы, принимайте подарки вместе с чеками :)
✅ Будьте максимально внимательны, прочитывайте и относитесь серьезно ко всем документам, которые подписываете, даже если они кажутся вам не столь важными. Тогда будет меньше проблем, споров и потраченных нервов в будущем.
В любом случае помните, что вы вправе жаловаться в Комитет по защите прав потребителей и его органы, обращаться непосредственно в суды за защитой своих прав.
И еще кое-что важное в завершение. Изучая судебную практику, мы обнаружили несколько интересных дел. Люди при покупке смартфонов дополнительно оплачивали сертификаты стоимостью 30-40 тысяч тенге (дающие дополнительную гарантию), рассчитывая, что смогут вернуть эти деньги по истечении срока сертификата, либо получить взамен товар. Но в итоге, получив отказ от продавца, обращались в суд, который также отказывал в возврате суммы сертификата. Для тех, кому интересно, можете почитать судебные решения подробно по этой ссылке и по этой ссылке.
Вывод такой: друзья, прежде чем отдавать деньги, внимательно читайте условия сертификатов, которые дают расширенную гарантию (не путать с обычной гарантией, которая как правило входит в цену товара); не верьте тому, что вам говорят, а смотрите, что написано в документе, который подписываете. В вышеназванных ситуациях суд не встал на защиту покупателей, потому что они поставили свои подписи, не читая условий. А вот если бы прочитали, то и не стали бы отдавать деньги за такой сертификат.
Итак, уважаемые читатели, запомните для себя несколько ключевых моментов ниже. Мы не говорим, что хорошо, а что плохо. Мы делаем выводы исходя из той живой практики, которую изучили, в том числе судебной. И, возможно, эти знания позволят вам трезво оценить свои шансы на итоговую победу в споре с продавцом сертификата.
✅ Сертификат сам по себе не является товаром, а является документом о предварительной оплате, то есть авансом.
✅ Если вы купили товар на сумму, которая меньше номинала сертификата, то продавец не сможет вернуть вам разницу в цене (дать сдачу). Возврат может быть сделан только в полной сумме, а не частично.
✅ Для того, чтобы понять, можно ли расходовать сертификат разом, или несколькими покупками, читайте заранее условия приобретения сертификата, они должны быть изложены письменно. Здесь все зависит от того, что установит продавец, вам остается лишь согласиться или отказаться.
✅ Если срок действия сертификата истёк, а вы не успели им воспользоваться, то вернуть деньги, скорее всего, не получится. Так как на условие о сроке действия вы согласились изначально. Оспорить это ограничение срока можно попытаться в суде, но вероятнее всего, что суды точно также сошлются на то, что сертификат является публичной офертой и купив его, вы дали свое согласие на его условия.
✅ Очень распространенное условие о том, что сертификат НЕ ПОДЛЕЖИТ обмену на деньги, т.е. возврату, является незаконным. Ведь в Законе о защите прав потребителей есть ЗАПРЕТ на включение в любой договор между продавцом и потребителем условий, нарушающих и (или) ущемляющих права потребителей. Поэтому считаем, что вы вправе требовать возврата денег за сертификат, но важно чтобы срок действия сертификата еще не истек (смотрите пп.6. п.2. ст.8-1. Закона).
✅ Сертификат, как правило, является предъявительским, а не именным документом, поэтому требовать возврата денег может как купивший, так и тот, кому сертификат был потом подарен.
✅ Всегда сохраняйте чеки об оплате подарочных сертификатов и любые другие подтверждающие документы, принимайте подарки вместе с чеками :)
✅ Будьте максимально внимательны, прочитывайте и относитесь серьезно ко всем документам, которые подписываете, даже если они кажутся вам не столь важными. Тогда будет меньше проблем, споров и потраченных нервов в будущем.
В любом случае помните, что вы вправе жаловаться в Комитет по защите прав потребителей и его органы, обращаться непосредственно в суды за защитой своих прав.
И еще кое-что важное в завершение. Изучая судебную практику, мы обнаружили несколько интересных дел. Люди при покупке смартфонов дополнительно оплачивали сертификаты стоимостью 30-40 тысяч тенге (дающие дополнительную гарантию), рассчитывая, что смогут вернуть эти деньги по истечении срока сертификата, либо получить взамен товар. Но в итоге, получив отказ от продавца, обращались в суд, который также отказывал в возврате суммы сертификата. Для тех, кому интересно, можете почитать судебные решения подробно по этой ссылке и по этой ссылке.
Вывод такой: друзья, прежде чем отдавать деньги, внимательно читайте условия сертификатов, которые дают расширенную гарантию (не путать с обычной гарантией, которая как правило входит в цену товара); не верьте тому, что вам говорят, а смотрите, что написано в документе, который подписываете. В вышеназванных ситуациях суд не встал на защиту покупателей, потому что они поставили свои подписи, не читая условий. А вот если бы прочитали, то и не стали бы отдавать деньги за такой сертификат.
Несколько советов о том, как оформлять сделки
📌Всегда заключайте именно тот договор, который соответствует истинной цели сделки. Например, при покупке имущества (автомобиля, украшения и другого дорогостоящего имущества) у частных лиц некоторые люди не заключают письменный договор купли-продажи, а оформляют сделку путем внесения задатка и заключения договора займа на оставшуюся сумму (якобы покупатель задолжал продавцу сумму денег). Мотивы у людей так поступать бывают разные. Но знайте, если возникнут споры при исполнении сделки в будущем (вторая сторона откажется передать имущество или заплатить), будет очень сложно доказать реально совершенную сделку купли-продажи.
❗️Напоминаем, что сделка купли-продажи на сумму свыше 100 МРП по закону должна совершаться ПИСЬМЕННО, т.е. путем составления и подписания договора (см. пп.2 п.1 ст.152 Гражданского кодекса). Есть одно исключение из этого правила - для сделок, которые совершаются и исполняются в один и тот же момент (например, если покупаете имущество стоимостью свыше 100 МРП в каком-нибудь розничном магазине, письменный договор не требуется).
➡️В целом, данное правило про 100 МРП касается и ДРУГИХ сделок - займов, аренды, проката и др. Если сумма сделки превышает 100 МРП, а вы не заключали письменный договор, то даже свидетели сделки вам в суде не помогут. Потому что в этом случае действует правило, статья 153 Гражданского кодекса, согласно которому сторона не имеет право подтверждать факт сделки (ее содержание или исполнение) свидетельскими показаниями, а значит, суд не станет учитывать показания вашего свидетеля.
📌Если даете денег взаймы, оформляйте письменный договор, и очень желательно - в нотариальной форме (если сумма крупная). Просите заемщика выдать вам расписку в присутствии нотариуса в том, что он действительно получил от вас деньги. При этом, советую получить в такой же форме (простой письменной или нотариальной) согласие супруга (супруги) заемщика на получение займа. Это поможет избежать в будущем трудностей по возврату долга (заемщик (его супруг) не сможет сослаться на недействительность договора займа из-за отсутствия согласия супруга).
❗️Но учтите, что по сделкам с недвижимостью, по сделкам для которых законом установлена обязательная нотариальная форма и/или государственная регистрация, согласие супруги (супруга) в нотариальной форме нужно получить ОБЯЗАТЕЛЬНО, иначе сделка может быть признана недействительной по иску не давшего согласие супруга (см. п.3 ст.34 Кодекса о браке (супружестве) и семье).
📌Всегда заключайте именно тот договор, который соответствует истинной цели сделки. Например, при покупке имущества (автомобиля, украшения и другого дорогостоящего имущества) у частных лиц некоторые люди не заключают письменный договор купли-продажи, а оформляют сделку путем внесения задатка и заключения договора займа на оставшуюся сумму (якобы покупатель задолжал продавцу сумму денег). Мотивы у людей так поступать бывают разные. Но знайте, если возникнут споры при исполнении сделки в будущем (вторая сторона откажется передать имущество или заплатить), будет очень сложно доказать реально совершенную сделку купли-продажи.
❗️Напоминаем, что сделка купли-продажи на сумму свыше 100 МРП по закону должна совершаться ПИСЬМЕННО, т.е. путем составления и подписания договора (см. пп.2 п.1 ст.152 Гражданского кодекса). Есть одно исключение из этого правила - для сделок, которые совершаются и исполняются в один и тот же момент (например, если покупаете имущество стоимостью свыше 100 МРП в каком-нибудь розничном магазине, письменный договор не требуется).
➡️В целом, данное правило про 100 МРП касается и ДРУГИХ сделок - займов, аренды, проката и др. Если сумма сделки превышает 100 МРП, а вы не заключали письменный договор, то даже свидетели сделки вам в суде не помогут. Потому что в этом случае действует правило, статья 153 Гражданского кодекса, согласно которому сторона не имеет право подтверждать факт сделки (ее содержание или исполнение) свидетельскими показаниями, а значит, суд не станет учитывать показания вашего свидетеля.
📌Если даете денег взаймы, оформляйте письменный договор, и очень желательно - в нотариальной форме (если сумма крупная). Просите заемщика выдать вам расписку в присутствии нотариуса в том, что он действительно получил от вас деньги. При этом, советую получить в такой же форме (простой письменной или нотариальной) согласие супруга (супруги) заемщика на получение займа. Это поможет избежать в будущем трудностей по возврату долга (заемщик (его супруг) не сможет сослаться на недействительность договора займа из-за отсутствия согласия супруга).
❗️Но учтите, что по сделкам с недвижимостью, по сделкам для которых законом установлена обязательная нотариальная форма и/или государственная регистрация, согласие супруги (супруга) в нотариальной форме нужно получить ОБЯЗАТЕЛЬНО, иначе сделка может быть признана недействительной по иску не давшего согласие супруга (см. п.3 ст.34 Кодекса о браке (супружестве) и семье).
Как оспорить увольнение в связи с сокращением штата?
В текущих условиях вероятность потерять работу в связи с сокращением значительно возрастает. Поэтому, если это произошло, необходимо быть готовым оспаривать законность увольнения. В обзоре мы делаем больший уклон на возможные аргументы в пользу работника в суде.
➡️Начать оспаривать увольнение нужно с подачи заявления в согласительную комиссию, которая создается у работодателя. Порядок прописан в статьях 159-161 Трудового кодекса. После получения решения комиссии, с которым вы не согласны, можно обращаться в суд. Это правило не касается работников субъектов микропредпринимательства, некоммерческих организаций численностью работников меньше 15-ти и еще некоторых других категорий. Они могут идти сразу в суд, минуя комиссию.
🔻В комиссию обращайтесь в течение 1 месяца со дня вручения (или направления по почте) вам копии приказа об увольнении.
🔻В суд - в течение 2 месяцев со дня вручения (или направления по почте) вам копии решения согласительной комиссии.
🔻А для тех категорий работников, кому можно идти сразу в суд, срок - 3 месяца со дня вручения (или направления по почте) вам копии приказа об увольнении.
🏛В суд нужно подавать исковое заявление, в котором изложите эти требования: об обязании работодателя восстановить в штатном расписании сокращенную должность, о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Также вы можете требовать возмещения морального вреда. Все требования излагаются в одном иске.
Также, по вашему усмотрению, можно не просить о восстановлении на работе, а ограничиться требованиями о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и об изменении основания расторжения трудового договора (основание указывается в приказе и заносится также в трудовую книжку).
❗️Если суд установит какое-либо обстоятельство из перечисленных ниже, то скорее всего, вы выиграете дело.
▪️Работодатель не уведомил работника письменно о предстоящем сокращении.
По закону, он обязан сделать это не позже, чем за один месяц. Проверьте, в вашем трудовом договоре может быть более длительный срок, тогда он и применяется. Для сезонной работы срок должен быть не менее 7 календарных дней. Если уведомление вам не вручено, или вручено с опозданием, то это уже серьезное процедурное нарушение.
▪️Работодатель в действительности не произвел сокращение численности или штата работников.
То есть количество сотрудников после вашего ухода не уменьшилось.
▪️Работодатель нарушил предусмотренный законодательными актами порядок высвобождения работников.
По Закону "О занятости населения", работодатель обязан не менее, чем за один месяц до предстоящего сокращения, предоставить центру занятости населения в полном объеме информацию о предстоящем сокращении. Закон прописывает конкретные требования к предоставляемой информации. Если информация не направлена, направлена с опозданием, или не полная, то такая ошибка работодателя сыграет в вашу пользу. Это считается грубым нарушением.
▪️Работодатель принял на место сокращенного работника другое лицо.
▪️Работодатель сократил работника, которого по закону сокращать нельзя.
Согласно статье 54 Трудового кодекса, нельзя сократить работника - беременную женщину (если есть справка о беременности); женщину с ребенком в возрасте до 3 лет; одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет); иных работников, которые воспитывают детей без матери.
✅Учитывайте, что суд обязан самостоятельно проверить все указанные обстоятельства. Такое правило закрепил Верховный Суд в своем Нормативном Постановлении 2017 года №9. И это логично, ведь сокращенный сотрудник не имеет возможности проверить сам, не взяли ли кого-то на работу вместо него, сократили ли штат на самом деле. Поэтому ваше дело - изложить максимально подробно все известные вам обстоятельства увольнения, приложить имеющиеся у вас документы, а дальше суд обязан все проверить.
В текущих условиях вероятность потерять работу в связи с сокращением значительно возрастает. Поэтому, если это произошло, необходимо быть готовым оспаривать законность увольнения. В обзоре мы делаем больший уклон на возможные аргументы в пользу работника в суде.
➡️Начать оспаривать увольнение нужно с подачи заявления в согласительную комиссию, которая создается у работодателя. Порядок прописан в статьях 159-161 Трудового кодекса. После получения решения комиссии, с которым вы не согласны, можно обращаться в суд. Это правило не касается работников субъектов микропредпринимательства, некоммерческих организаций численностью работников меньше 15-ти и еще некоторых других категорий. Они могут идти сразу в суд, минуя комиссию.
🔻В комиссию обращайтесь в течение 1 месяца со дня вручения (или направления по почте) вам копии приказа об увольнении.
🔻В суд - в течение 2 месяцев со дня вручения (или направления по почте) вам копии решения согласительной комиссии.
🔻А для тех категорий работников, кому можно идти сразу в суд, срок - 3 месяца со дня вручения (или направления по почте) вам копии приказа об увольнении.
🏛В суд нужно подавать исковое заявление, в котором изложите эти требования: об обязании работодателя восстановить в штатном расписании сокращенную должность, о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Также вы можете требовать возмещения морального вреда. Все требования излагаются в одном иске.
Также, по вашему усмотрению, можно не просить о восстановлении на работе, а ограничиться требованиями о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и об изменении основания расторжения трудового договора (основание указывается в приказе и заносится также в трудовую книжку).
❗️Если суд установит какое-либо обстоятельство из перечисленных ниже, то скорее всего, вы выиграете дело.
▪️Работодатель не уведомил работника письменно о предстоящем сокращении.
По закону, он обязан сделать это не позже, чем за один месяц. Проверьте, в вашем трудовом договоре может быть более длительный срок, тогда он и применяется. Для сезонной работы срок должен быть не менее 7 календарных дней. Если уведомление вам не вручено, или вручено с опозданием, то это уже серьезное процедурное нарушение.
▪️Работодатель в действительности не произвел сокращение численности или штата работников.
То есть количество сотрудников после вашего ухода не уменьшилось.
▪️Работодатель нарушил предусмотренный законодательными актами порядок высвобождения работников.
По Закону "О занятости населения", работодатель обязан не менее, чем за один месяц до предстоящего сокращения, предоставить центру занятости населения в полном объеме информацию о предстоящем сокращении. Закон прописывает конкретные требования к предоставляемой информации. Если информация не направлена, направлена с опозданием, или не полная, то такая ошибка работодателя сыграет в вашу пользу. Это считается грубым нарушением.
▪️Работодатель принял на место сокращенного работника другое лицо.
▪️Работодатель сократил работника, которого по закону сокращать нельзя.
Согласно статье 54 Трудового кодекса, нельзя сократить работника - беременную женщину (если есть справка о беременности); женщину с ребенком в возрасте до 3 лет; одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет); иных работников, которые воспитывают детей без матери.
✅Учитывайте, что суд обязан самостоятельно проверить все указанные обстоятельства. Такое правило закрепил Верховный Суд в своем Нормативном Постановлении 2017 года №9. И это логично, ведь сокращенный сотрудник не имеет возможности проверить сам, не взяли ли кого-то на работу вместо него, сократили ли штат на самом деле. Поэтому ваше дело - изложить максимально подробно все известные вам обстоятельства увольнения, приложить имеющиеся у вас документы, а дальше суд обязан все проверить.
Спорные ситуации между владельцами соседних частных домов. Первая часть
Мы подготовили обзор, включающий в себя разные конфликтные ситуации между соседями - собственниками частных домов, и постарались дать ответы на очень распространенные вопросы. При подготовке обзора проанализирован большой объем судебной практики, что позволит заранее понять перспективы для себя в каждой конкретной ситуации.
1️⃣Ситуация первая:
Сосед строит свой жилой дом, сарай, баню или дворовой туалет вплотную к разделяющему ваши участки забору. А можно ли так?
В результате, на территорию вашего участка могут стекать дождевые и талые воды, разрушая фундамент, другие объекты вашего участка, да и в целом, создавая неудобство.
🚫На языке архитектурно-градостроительного законодательства это означает, что сосед НЕ СОБЛЮДАЕТ нормативные отступы от границ смежного усадебного участка.
✅Согласно нормативам, отступ должен быть такой:
- от границы участка до стены жилого дома - не менее 3 метров;
- от границы участка до хозпостройки (гараж, баня, сарай без содержания скота и птицы) - не менее 1 метра.
Эти значения могут быть уменьшены, то есть строить ближе можно, НО ТОЛЬКО если получено письменное согласие соседа.
Таким образом, если видите, что сосед решил строить ближе, чем указано в нормативах, и вы не согласны, то можете жаловаться и судиться!
✅Есть и другие нормативы, которые тоже ВСЕ по умолчанию должны соблюдать.
- от окон жилого дома до надворного туалета (или очистных сооружений канализации) - должно быть не менее 20 метров;
- от окон жилого дома до сараев для скота и птицы - не менее 15 метров.
2️⃣Ситуация вторая:
Окна соседского жилого дома выходят к вам во двор. Ситуация еще хуже, если дом двух, трехэтажный и более!
Очевидно, что это создает постоянный дискомфорт, и по сути, лишает возможности в полной мере использовать собственный участок, т.к. вы находитесь под постоянным "надзором".
📌Однако, в вашу защиту могут выступать следующие нормы:
- расстояние от соседских окон до стен вашего дома и хозяйственных построек (сарая без содержания скота и птицы, гаража, бани) должно быть не менее 6 м;
- согласно статье 18 Конституции Казахстана, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. А соседские окна, выходящие к вам во двор (точнее те, кто будет с них наблюдать), явно нарушают это право.
В этой ситуации также можно смело оспаривать в суде такую постройку. И вот реальный пример, когда суд обязал заменить в окнах стекло на матовое (оно по своим свойствам пропускает свет в дом, но исключает просматриваемость). Ссылка тут.
3️⃣Ситуация третья:
Сосед сделал пристройку к дому, или навес, и ваш двор теперь вечно в тени.
Если вы считаете, что постройка соседа приведет (или уже привела) к перекрытию доступа естественному освещению, постоянной сырости во дворе, гибели зеленых насаждений и др., то препятствовать этому можно. Т.к. в силу нормативов, размещение жилого дома, хозяйственно-бытовых построек, их размеры в плане и по высоте определяются застройщиком (т.е. соседом) с учетом соблюдения нормативных требований и обеспечения необходимых условий инсоляции (освещенности) смежных участков (т.е. вашего). Это означает, что вы имеете полное право требовать соблюдения норм освещенности собственной дворовой территории. Как через согласующие строительный проект органы, так и через суд.
Часть вторая ⬇️
Мы подготовили обзор, включающий в себя разные конфликтные ситуации между соседями - собственниками частных домов, и постарались дать ответы на очень распространенные вопросы. При подготовке обзора проанализирован большой объем судебной практики, что позволит заранее понять перспективы для себя в каждой конкретной ситуации.
1️⃣Ситуация первая:
Сосед строит свой жилой дом, сарай, баню или дворовой туалет вплотную к разделяющему ваши участки забору. А можно ли так?
В результате, на территорию вашего участка могут стекать дождевые и талые воды, разрушая фундамент, другие объекты вашего участка, да и в целом, создавая неудобство.
🚫На языке архитектурно-градостроительного законодательства это означает, что сосед НЕ СОБЛЮДАЕТ нормативные отступы от границ смежного усадебного участка.
✅Согласно нормативам, отступ должен быть такой:
- от границы участка до стены жилого дома - не менее 3 метров;
- от границы участка до хозпостройки (гараж, баня, сарай без содержания скота и птицы) - не менее 1 метра.
Эти значения могут быть уменьшены, то есть строить ближе можно, НО ТОЛЬКО если получено письменное согласие соседа.
Таким образом, если видите, что сосед решил строить ближе, чем указано в нормативах, и вы не согласны, то можете жаловаться и судиться!
✅Есть и другие нормативы, которые тоже ВСЕ по умолчанию должны соблюдать.
- от окон жилого дома до надворного туалета (или очистных сооружений канализации) - должно быть не менее 20 метров;
- от окон жилого дома до сараев для скота и птицы - не менее 15 метров.
2️⃣Ситуация вторая:
Окна соседского жилого дома выходят к вам во двор. Ситуация еще хуже, если дом двух, трехэтажный и более!
Очевидно, что это создает постоянный дискомфорт, и по сути, лишает возможности в полной мере использовать собственный участок, т.к. вы находитесь под постоянным "надзором".
📌Однако, в вашу защиту могут выступать следующие нормы:
- расстояние от соседских окон до стен вашего дома и хозяйственных построек (сарая без содержания скота и птицы, гаража, бани) должно быть не менее 6 м;
- согласно статье 18 Конституции Казахстана, каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. А соседские окна, выходящие к вам во двор (точнее те, кто будет с них наблюдать), явно нарушают это право.
В этой ситуации также можно смело оспаривать в суде такую постройку. И вот реальный пример, когда суд обязал заменить в окнах стекло на матовое (оно по своим свойствам пропускает свет в дом, но исключает просматриваемость). Ссылка тут.
3️⃣Ситуация третья:
Сосед сделал пристройку к дому, или навес, и ваш двор теперь вечно в тени.
Если вы считаете, что постройка соседа приведет (или уже привела) к перекрытию доступа естественному освещению, постоянной сырости во дворе, гибели зеленых насаждений и др., то препятствовать этому можно. Т.к. в силу нормативов, размещение жилого дома, хозяйственно-бытовых построек, их размеры в плане и по высоте определяются застройщиком (т.е. соседом) с учетом соблюдения нормативных требований и обеспечения необходимых условий инсоляции (освещенности) смежных участков (т.е. вашего). Это означает, что вы имеете полное право требовать соблюдения норм освещенности собственной дворовой территории. Как через согласующие строительный проект органы, так и через суд.
Часть вторая ⬇️
В продолжение темы, несколько практических советов.
Как видите, для законной постройки (реконструкции) необходимо получать согласие владельцев смежных участков. Многие это игнорируют, считая, что согласие не обязательно, мой участок, делаю все, что пожелаю. Однако, так они повышают свои риски, т.к. владельцу соседнего участка будет гораздо проще добиться, чтобы такую постройку признали незаконной, построенной в нарушение санитарных, бытовых, противопожарных требований. Ведь он не давал своего согласия. В итоге, это может повлечь полный снос постройки по решению суда.
‼️Если сосед принес вам текст согласия на подпись, читайте его внимательно, прежде чем подписать. Там могут быть хитрости. Н-р, если оно написано общими словами, то в суде будет означать, что вы согласились на любые действия соседа.
✅Можете предложить написать свою версию, узнав, чего конкретно хочет сосед. На что конкретно вы соглашаетесь: на сокращение нормативного отступа от границы, на какую конкретно этажность будущего дома соседа, куда будут выходить окна, можно ли будет менять целевое назначение, и т.д. Все до мелочей, чем конкретнее, тем лучше.
❗️Вот вам пример, когда человек подписал согласие в общем виде, думая, что сосед будет строить обычный жилой дом, а взамен получил по соседству огромное шестиэтажное здание со всеми вытекающими. Поэтому важно конкретизировать согласие. Читайте решение тут.
⚠️Если вы купили частный дом, и там уже были нарушения со стороны соседей (близкая пристройка, окна и т.д.), учтите, что оспорить в суде будет сложнее, чем в случае с только начинающимся строительством.
🏛Есть позиция, что если до вас прежний собственник уже подписал согласие на произведенные с нарушением постройки, согласовал границы с соседом, пусть и не в свою пользу, то суд будет учитывать исторически сложившиеся границы. Т.е., новый собственник, вступая в права собственника, автоматически принимает на себя эти обязательства в таком виде, иными словами - соглашается. Пример такой логики суда можно посмотреть тут.
✅Вывод: нужно еще до покупки дома все внимательно смотреть и учитывать, какие допущены нарушения, и пытаться заранее письменно договориться с нарушившими соседями об устранении нарушений.
📌В целом, если обнаружили нарушения, а письменных согласий не давали, медлить нельзя. Потому как потом, когда дело будет рассматривать суд, он может посчитать ваше поведение недобросовестным, т.к. своим длительным бездействием фактически одобрили все, что переделал сосед. Чем дольше тянуть, тем сложнее будет убедить суд (не будет достаточным только лишь сослаться на нарушение нормативов, а придется предоставить доказательства именно вреда жизни, здоровью или имуществу).
✅Очень важно четко представлять, что именно вы собираетесь просить у суда. Ваше требование должно быть разумным, иначе могут отказать. Как правило, требования в исковом заявлении такие: перестроить самовольную постройку; признать акт о введении в эксплуатацию недействительным; признать решение органа власти о согласовании проекта строительства незаконным; и требовать снести постройку.
❗️Имейте в виду, что, к примеру, если вас не устраивают окна соседского дома, целесообразнее требовать их замены или переоборудования, чтобы исключить просматриваемость вашего двора, а не требовать снести весь дом. Иначе суд просто откажет, т.к. нарушается баланс интересов сторон. Совсем другое дело, если речь о сарае, дворовом туалете и проч., где суд очень вероятно, обяжет снести полностью, даже при формальном нарушении соседом нормативов по расстоянию.
➖Для полного понимания, у судебного спора есть минус: если проиграете дело, ваши расходы (экспертиза, юрист) никто не возместит, но еще придется возместить расходы выигравшей стороны (если они будут). Поэтому, конечно, лучше пытаться договориться об устранении нарушения мирно.
При подготовке обзора мы опирались на действующие с 01.07.15 года по н.в. Строительные нормы (СН РК 3.01-02-2012; СН РК 3.01-01-2013) и Свод правил (СП РК 3.01-102-2012). Они доступны при переходе по ссылкам.
Надеемся, материал поможет вам или вашим знакомым!
Как видите, для законной постройки (реконструкции) необходимо получать согласие владельцев смежных участков. Многие это игнорируют, считая, что согласие не обязательно, мой участок, делаю все, что пожелаю. Однако, так они повышают свои риски, т.к. владельцу соседнего участка будет гораздо проще добиться, чтобы такую постройку признали незаконной, построенной в нарушение санитарных, бытовых, противопожарных требований. Ведь он не давал своего согласия. В итоге, это может повлечь полный снос постройки по решению суда.
‼️Если сосед принес вам текст согласия на подпись, читайте его внимательно, прежде чем подписать. Там могут быть хитрости. Н-р, если оно написано общими словами, то в суде будет означать, что вы согласились на любые действия соседа.
✅Можете предложить написать свою версию, узнав, чего конкретно хочет сосед. На что конкретно вы соглашаетесь: на сокращение нормативного отступа от границы, на какую конкретно этажность будущего дома соседа, куда будут выходить окна, можно ли будет менять целевое назначение, и т.д. Все до мелочей, чем конкретнее, тем лучше.
❗️Вот вам пример, когда человек подписал согласие в общем виде, думая, что сосед будет строить обычный жилой дом, а взамен получил по соседству огромное шестиэтажное здание со всеми вытекающими. Поэтому важно конкретизировать согласие. Читайте решение тут.
⚠️Если вы купили частный дом, и там уже были нарушения со стороны соседей (близкая пристройка, окна и т.д.), учтите, что оспорить в суде будет сложнее, чем в случае с только начинающимся строительством.
🏛Есть позиция, что если до вас прежний собственник уже подписал согласие на произведенные с нарушением постройки, согласовал границы с соседом, пусть и не в свою пользу, то суд будет учитывать исторически сложившиеся границы. Т.е., новый собственник, вступая в права собственника, автоматически принимает на себя эти обязательства в таком виде, иными словами - соглашается. Пример такой логики суда можно посмотреть тут.
✅Вывод: нужно еще до покупки дома все внимательно смотреть и учитывать, какие допущены нарушения, и пытаться заранее письменно договориться с нарушившими соседями об устранении нарушений.
📌В целом, если обнаружили нарушения, а письменных согласий не давали, медлить нельзя. Потому как потом, когда дело будет рассматривать суд, он может посчитать ваше поведение недобросовестным, т.к. своим длительным бездействием фактически одобрили все, что переделал сосед. Чем дольше тянуть, тем сложнее будет убедить суд (не будет достаточным только лишь сослаться на нарушение нормативов, а придется предоставить доказательства именно вреда жизни, здоровью или имуществу).
✅Очень важно четко представлять, что именно вы собираетесь просить у суда. Ваше требование должно быть разумным, иначе могут отказать. Как правило, требования в исковом заявлении такие: перестроить самовольную постройку; признать акт о введении в эксплуатацию недействительным; признать решение органа власти о согласовании проекта строительства незаконным; и требовать снести постройку.
❗️Имейте в виду, что, к примеру, если вас не устраивают окна соседского дома, целесообразнее требовать их замены или переоборудования, чтобы исключить просматриваемость вашего двора, а не требовать снести весь дом. Иначе суд просто откажет, т.к. нарушается баланс интересов сторон. Совсем другое дело, если речь о сарае, дворовом туалете и проч., где суд очень вероятно, обяжет снести полностью, даже при формальном нарушении соседом нормативов по расстоянию.
➖Для полного понимания, у судебного спора есть минус: если проиграете дело, ваши расходы (экспертиза, юрист) никто не возместит, но еще придется возместить расходы выигравшей стороны (если они будут). Поэтому, конечно, лучше пытаться договориться об устранении нарушения мирно.
При подготовке обзора мы опирались на действующие с 01.07.15 года по н.в. Строительные нормы (СН РК 3.01-02-2012; СН РК 3.01-01-2013) и Свод правил (СП РК 3.01-102-2012). Они доступны при переходе по ссылкам.
Надеемся, материал поможет вам или вашим знакомым!
Проведение конкурсов и розыгрышей по закону не является лотереей.
Уважаемые читатели! Тут многие пишут, что в Казахстане запретили проводить лотереи в Instagram.
Хотелось бы попытаться внести ясность, так как такие заголовки могут быть неправильно восприняты обществом.
Действительно, поправки в законодательство по вопросам лотерей и лотерейной деятельности внесли, и вступят они в силу с 22 июня 2020 года. В частности, есть такие изменения: введен штраф за проведение лотереи лицом, не являющимся оператором лотереи (на физлиц - до 100 МРП, на субъектов малого предпринимательства и некоммерческие организации - 300 МРП, на средний бизнес - 500 МРП и на крупный - 1000 МРП); также введен запрет на рекламирование, распространение (реализацию) лотереи, рекламировать, распространять (реализовывать) теперь вправе только сам оператор лотереи, либо его агент по договору поручения.
📌НО! Есть четкие отличия ЛОТЕРЕИ от КОНКУРСА/РОЗЫГРЫША.
Первое, это привлечение ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ (или иного имущества) от участника лотереи. Собственно, за счет этого и формируется призовой фонд лотереи.
Второе, вы не станете участником ЛОТЕРЕИ, пока не оплатите лотерейный билет (именно с этого момента договор между вами и оператором считается заключенным). Это прописано и в статье 4 Закона о лотереях, и в статье 913 Гражданского кодекса.
Мы не встречали в Instagram, или в других соцсетях, такой формат конкурсов/розыгрышей. Поэтому эти нововведения НИКАК не касаются тех, кто проводит или рекламирует конкурсы/розыгрыши, и не привлекает для их проведения ДЕНЬГИ (имущество) от участников.
❌Ведь какая может быть лотерея БЕЗ участника? А чтобы стать участником, надо оплатить лотерейный билет. Соответственно, нет участника лотереи, значит нет и самой лотереи, а значит КОНКУРС/РОЗЫГРЫШ без приема оплаты и выдачи взамен билета - это не лотерея.
Уважаемые читатели! Тут многие пишут, что в Казахстане запретили проводить лотереи в Instagram.
Хотелось бы попытаться внести ясность, так как такие заголовки могут быть неправильно восприняты обществом.
Действительно, поправки в законодательство по вопросам лотерей и лотерейной деятельности внесли, и вступят они в силу с 22 июня 2020 года. В частности, есть такие изменения: введен штраф за проведение лотереи лицом, не являющимся оператором лотереи (на физлиц - до 100 МРП, на субъектов малого предпринимательства и некоммерческие организации - 300 МРП, на средний бизнес - 500 МРП и на крупный - 1000 МРП); также введен запрет на рекламирование, распространение (реализацию) лотереи, рекламировать, распространять (реализовывать) теперь вправе только сам оператор лотереи, либо его агент по договору поручения.
📌НО! Есть четкие отличия ЛОТЕРЕИ от КОНКУРСА/РОЗЫГРЫША.
Первое, это привлечение ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ (или иного имущества) от участника лотереи. Собственно, за счет этого и формируется призовой фонд лотереи.
Второе, вы не станете участником ЛОТЕРЕИ, пока не оплатите лотерейный билет (именно с этого момента договор между вами и оператором считается заключенным). Это прописано и в статье 4 Закона о лотереях, и в статье 913 Гражданского кодекса.
Мы не встречали в Instagram, или в других соцсетях, такой формат конкурсов/розыгрышей. Поэтому эти нововведения НИКАК не касаются тех, кто проводит или рекламирует конкурсы/розыгрыши, и не привлекает для их проведения ДЕНЬГИ (имущество) от участников.
❌Ведь какая может быть лотерея БЕЗ участника? А чтобы стать участником, надо оплатить лотерейный билет. Соответственно, нет участника лотереи, значит нет и самой лотереи, а значит КОНКУРС/РОЗЫГРЫШ без приема оплаты и выдачи взамен билета - это не лотерея.
Что делать, если вы не согласны увольняться?
📌Запомните несколько моментов.
Ни в коем случае не писать это заявление. Если вы думаете, что можно сначала написать, пусть уволят, а потом пойти жаловаться о незаконном увольнении, это не сработает. Аудиозапись (видеозапись) в суде тоже не поможет. Есть правило (п.4 ст.78 ГПК), по которому записи, сделанные скрытно, т.е. если лицо не знало о том, что его записывают, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ как доказательства. Почитайте тут.
Запись всё же пригодится, но для трудовой инспекции. Делаем запись принуждения, пишем жалобу в трудовую инспекцию. Дальше - проверка.
Если написать заявление все-таки заставили, в тот же день идём на почту, отправляем в адрес работодателя заявление ОБ ОТЗЫВЕ написанного заявления. Дублируем ему на e-mail. Так вы покажете, что передумали увольняться. Чеки об отправке, запись, жалобу - в труд. инспекцию.
Суд будет изучать все действия работника. Нельзя совершать такие поступки, которые могут создать впечатление, будто вы увольнялись по своей воле.
📌Запомните несколько моментов.
Ни в коем случае не писать это заявление. Если вы думаете, что можно сначала написать, пусть уволят, а потом пойти жаловаться о незаконном увольнении, это не сработает. Аудиозапись (видеозапись) в суде тоже не поможет. Есть правило (п.4 ст.78 ГПК), по которому записи, сделанные скрытно, т.е. если лицо не знало о том, что его записывают, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ как доказательства. Почитайте тут.
Запись всё же пригодится, но для трудовой инспекции. Делаем запись принуждения, пишем жалобу в трудовую инспекцию. Дальше - проверка.
Если написать заявление все-таки заставили, в тот же день идём на почту, отправляем в адрес работодателя заявление ОБ ОТЗЫВЕ написанного заявления. Дублируем ему на e-mail. Так вы покажете, что передумали увольняться. Чеки об отправке, запись, жалобу - в труд. инспекцию.
Суд будет изучать все действия работника. Нельзя совершать такие поступки, которые могут создать впечатление, будто вы увольнялись по своей воле.
Что нужно знать работникам про договоры о неконкуренции?
Вот уже пятый год в нашей стране действуют нормы, позволяющие работодателю заключать с работниками так называемые "договоры о неконкуренции". Но что мы о них знаем? Если ваша работа связана с продажами, услугами и технологиями (и не только), то не исключено, что такой договор вы уже подписали, когда устраивались на работу. И возможно не придали этому особого значения. Или, подписать его работодатель предложит в будущем.
🎯Цель данного обзора - рассказать, на что нужно обращать внимание работнику ДО подписания договора о неконкуренции, и какие последствия могут ожидать работника ПОСЛЕ его подписания. Читаем внимательно, т.к. популярность договоров о неконкуренции растет с каждым годом, и всё больше работодателей стремится заключать такие договоры со своими работниками.
💼Договор о неконкуренции очень нужен работодателю. Так он защищает свой бизнес от конкурентов. Если в общем - договор запрещает работнику совершать действия, которые могут нанести ущерб работодателю. Если конкретно - чаще всего договор запрещает работнику устраиваться на работу в конкурирующую компанию после увольнения, либо запрещает уводить клиентов за собой (например, классный парикмахер открывает собственный салон и уводит клиентов бывшего работодателя за собой), либо продавать те же товары/оказывать те же услуги - самостоятельно параллельно основной работе.
Полученный опыт и знания работника не должны уходить конкуренту, - считает работодатель. Иначе время на обучение работника потрачено впустую, а вдобавок он теперь знает все производственные секреты.
❗️Обратите внимание, что запреты могут действовать как ВО ВРЕМЯ вашей трудовой деятельности, так и какое-то время ПОСЛЕ увольнения (смотря какой срок действия запретов прописан в договоре о неконкуренции).
❗️За нарушение запретов обычно прописывается серьезный денежный штраф - это может быть и 1 млн, и 10 млн и больше.
На что обращать внимание, если работодатель предлагает заключить договор о неконкуренции:
1️⃣ какие конкретно запреты прописаны (чего делать работнику нельзя), какие штрафы прописаны за нарушение этих запретов - если очень крупные, просите снизить;
2️⃣ сколько времени действуют запреты - чем меньше срок, тем лучше для вас;
3️⃣ проверьте, полагается ли вам компенсация за то, что вы будете соблюдать запреты. Если нет, то просите вписать такую компенсацию. Это может быть любая сумма, как договоритесь. Так вам компенсируют неудобства из-за запретов. Учтите, что возможность прописать компенсацию прямо указана в статье 29 Трудового кодекса.
Вероятно, что если вы откажетесь подписать договор, то на работу вас не возьмут. Но попытаться изменить условия договора о неконкуренции, сделать их более мягкими для себя, просто необходимо! В любом случае, вам решать, соглашаться или нет.
✅А вот если при приеме на работу вас такой договор подписывать НЕ ПРОСИЛИ, то в дальнейшем - если попросят - вы вправе ОТКАЗАТЬСЯ от подписания. Уволить или объявить выговор за ваш отказ работодатель НЕ ВПРАВЕ. Потому что договор о неконкуренции заключается по СОГЛАШЕНИЮ сторон, а не по принуждению работодателя.
Часть вторая ⬇️
Вот уже пятый год в нашей стране действуют нормы, позволяющие работодателю заключать с работниками так называемые "договоры о неконкуренции". Но что мы о них знаем? Если ваша работа связана с продажами, услугами и технологиями (и не только), то не исключено, что такой договор вы уже подписали, когда устраивались на работу. И возможно не придали этому особого значения. Или, подписать его работодатель предложит в будущем.
🎯Цель данного обзора - рассказать, на что нужно обращать внимание работнику ДО подписания договора о неконкуренции, и какие последствия могут ожидать работника ПОСЛЕ его подписания. Читаем внимательно, т.к. популярность договоров о неконкуренции растет с каждым годом, и всё больше работодателей стремится заключать такие договоры со своими работниками.
💼Договор о неконкуренции очень нужен работодателю. Так он защищает свой бизнес от конкурентов. Если в общем - договор запрещает работнику совершать действия, которые могут нанести ущерб работодателю. Если конкретно - чаще всего договор запрещает работнику устраиваться на работу в конкурирующую компанию после увольнения, либо запрещает уводить клиентов за собой (например, классный парикмахер открывает собственный салон и уводит клиентов бывшего работодателя за собой), либо продавать те же товары/оказывать те же услуги - самостоятельно параллельно основной работе.
Полученный опыт и знания работника не должны уходить конкуренту, - считает работодатель. Иначе время на обучение работника потрачено впустую, а вдобавок он теперь знает все производственные секреты.
❗️Обратите внимание, что запреты могут действовать как ВО ВРЕМЯ вашей трудовой деятельности, так и какое-то время ПОСЛЕ увольнения (смотря какой срок действия запретов прописан в договоре о неконкуренции).
❗️За нарушение запретов обычно прописывается серьезный денежный штраф - это может быть и 1 млн, и 10 млн и больше.
На что обращать внимание, если работодатель предлагает заключить договор о неконкуренции:
1️⃣ какие конкретно запреты прописаны (чего делать работнику нельзя), какие штрафы прописаны за нарушение этих запретов - если очень крупные, просите снизить;
2️⃣ сколько времени действуют запреты - чем меньше срок, тем лучше для вас;
3️⃣ проверьте, полагается ли вам компенсация за то, что вы будете соблюдать запреты. Если нет, то просите вписать такую компенсацию. Это может быть любая сумма, как договоритесь. Так вам компенсируют неудобства из-за запретов. Учтите, что возможность прописать компенсацию прямо указана в статье 29 Трудового кодекса.
Вероятно, что если вы откажетесь подписать договор, то на работу вас не возьмут. Но попытаться изменить условия договора о неконкуренции, сделать их более мягкими для себя, просто необходимо! В любом случае, вам решать, соглашаться или нет.
✅А вот если при приеме на работу вас такой договор подписывать НЕ ПРОСИЛИ, то в дальнейшем - если попросят - вы вправе ОТКАЗАТЬСЯ от подписания. Уволить или объявить выговор за ваш отказ работодатель НЕ ВПРАВЕ. Потому что договор о неконкуренции заключается по СОГЛАШЕНИЮ сторон, а не по принуждению работодателя.
Часть вторая ⬇️
Что нужно знать работникам про договоры о неконкуренции? Часть вторая
❓Что делать, если вы всё-таки нарушили условие договора о неконкуренции - устроились на другую работу к конкуренту (не знали о таком запрете, думали что это ерунда, боялись упустить вакансию)? Будьте готовы, что работодатель придёт к вам с иском и потребует выплатить штраф, прописанный в договоре о неконкуренции.
✅Попробуйте оспорить в суде сам договор о неконкуренции, чтобы суд признал договор недействительным. Для этого сошлитесь на пункт 3 статьи 29 Трудового кодекса. Укажите суду, что ваш работодатель не имел права заключать такой договор с вами, так как он не утвердил (не принял) внутренний документ (перечень должностей), требуемый по закону. Многие работодатели такой документ не утверждают, потому этим можно воспользоваться. Если документ всё же утвержден, то там, скорее всего, нет вашей подписи об ознакомлении.
✅Если судебный иск от бывшего работодателя вами уже получен, то в суде требуйте, чтобы работодатель документально доказал реальный ущерб, который ему причинен. Работодателю это будет сделать довольно сложно, поэтому суд в связи с недоказанностью ущерба встанет на вашу сторону и откажет работодателю. Как, например, тут.
✅Почти всегда работодатели хотят, чтобы запрет на конкуренцию действовал для работника как в течение действия трудового договора, так и после его прекращения (чаще всего 3 или 5 лет). Но суды, на радость работников, чаще всего считают любые запреты, действующие после увольнения - незаконными и нарушающими права человека на свободу труда. Читайте дела тут и тут. Поэтому давите на недопустимость ограничения конституционного права на свободу труда!
✅Если все доводы предоставлены и ничего не помогает, просите суд снизить размер штрафа, потому что он чрезмерно завышенный. Суд очень часто соглашается и снижает. Есть пример, когда суд снизил размер штрафа с 12 млн. до 3 млн, т.е. в 4 раза, хотя это не предел.
🆗Общий посыл таков - подписывать договоры о неконкуренции нужно только тщательно все обдумав. Ответив на вопросы - готовы ли вы отказаться от возможности создать собственный бизнес, готовы ли работать на одном месте долгое время, куда и на какую работу вы пойдете устраиваться после увольнения (если на аналогичную к конкурентам запрещено).
❓Что делать, если вы всё-таки нарушили условие договора о неконкуренции - устроились на другую работу к конкуренту (не знали о таком запрете, думали что это ерунда, боялись упустить вакансию)? Будьте готовы, что работодатель придёт к вам с иском и потребует выплатить штраф, прописанный в договоре о неконкуренции.
✅Попробуйте оспорить в суде сам договор о неконкуренции, чтобы суд признал договор недействительным. Для этого сошлитесь на пункт 3 статьи 29 Трудового кодекса. Укажите суду, что ваш работодатель не имел права заключать такой договор с вами, так как он не утвердил (не принял) внутренний документ (перечень должностей), требуемый по закону. Многие работодатели такой документ не утверждают, потому этим можно воспользоваться. Если документ всё же утвержден, то там, скорее всего, нет вашей подписи об ознакомлении.
✅Если судебный иск от бывшего работодателя вами уже получен, то в суде требуйте, чтобы работодатель документально доказал реальный ущерб, который ему причинен. Работодателю это будет сделать довольно сложно, поэтому суд в связи с недоказанностью ущерба встанет на вашу сторону и откажет работодателю. Как, например, тут.
✅Почти всегда работодатели хотят, чтобы запрет на конкуренцию действовал для работника как в течение действия трудового договора, так и после его прекращения (чаще всего 3 или 5 лет). Но суды, на радость работников, чаще всего считают любые запреты, действующие после увольнения - незаконными и нарушающими права человека на свободу труда. Читайте дела тут и тут. Поэтому давите на недопустимость ограничения конституционного права на свободу труда!
✅Если все доводы предоставлены и ничего не помогает, просите суд снизить размер штрафа, потому что он чрезмерно завышенный. Суд очень часто соглашается и снижает. Есть пример, когда суд снизил размер штрафа с 12 млн. до 3 млн, т.е. в 4 раза, хотя это не предел.
🆗Общий посыл таков - подписывать договоры о неконкуренции нужно только тщательно все обдумав. Ответив на вопросы - готовы ли вы отказаться от возможности создать собственный бизнес, готовы ли работать на одном месте долгое время, куда и на какую работу вы пойдете устраиваться после увольнения (если на аналогичную к конкурентам запрещено).
1️⃣Подарить можно не только недвижимость, авто, деньги, но и ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ПРАВА. Пример: если кто-то должен вам денег (т.е. вы кредитор), то вы можете подарить "роль кредитора" тому, кому делаете подарок. Таким образом, принявший от вас подарок станет новым кредитором со всеми правами.
➡️ст.506 Гражданского кодекса
2️⃣Если лицо пообещало подарить имущество другому лицу, то обещание обязаны исполнить и наследники пообещавшего лица. Это правило действует автоматически, если обещание подарить имущество оформлено в виде письменного договора. Обещание, сделанное устно, недействительно. Чтобы обязанность подарить имущество НЕ ПЕРЕХОДИЛА автоматически от дарителя к его наследникам, то нужно это ПРЯМО ПРОПИСАТЬ в договоре дарения. Тогда наследники не будут обязаны что-то дарить.
➡️ст.515 ГК
3️⃣Отказаться исполнять письменное обещание сделать подарок, а также отменить уже состоявшееся дарение - нельзя, если подарок стоит не больше 10 МРП. Если больше - то можно, для этого есть специальные основания.
➡️ст.513 ГК
➡️ст.506 Гражданского кодекса
2️⃣Если лицо пообещало подарить имущество другому лицу, то обещание обязаны исполнить и наследники пообещавшего лица. Это правило действует автоматически, если обещание подарить имущество оформлено в виде письменного договора. Обещание, сделанное устно, недействительно. Чтобы обязанность подарить имущество НЕ ПЕРЕХОДИЛА автоматически от дарителя к его наследникам, то нужно это ПРЯМО ПРОПИСАТЬ в договоре дарения. Тогда наследники не будут обязаны что-то дарить.
➡️ст.515 ГК
3️⃣Отказаться исполнять письменное обещание сделать подарок, а также отменить уже состоявшееся дарение - нельзя, если подарок стоит не больше 10 МРП. Если больше - то можно, для этого есть специальные основания.
➡️ст.513 ГК
Страхование при получении кредита: определяем, когда его незаконно навязывают.
Запоминаем несколько важных правил о страховании, которые нужно учитывать при получении займа в банке.
✅Вы всегда ВПРАВЕ самостоятельно выбирать страховую компанию, и навязывать вам определенную страховую компанию банк не имеет права. Это прямо прописано в пункте 11 статьи 34 Закона о банках и банковской деятельности. Ведь иногда можно выбрать более выгодный страховой тариф у другой страховой компании (а не той, что навязывает банк), это будет просто дешевле.
✅В любом случае, вы не обязаны страховать свою жизнь и здоровье, когда получаете банковский займ. Запрет на навязывание данной страховки также прописан в вышеуказанном пункте Закона. Это касается любых займов: потребительских, ипотечных, автокредитов. Если договор банковского займа содержит условие, по которому вы должны застраховать жизнь и здоровье от несчастных случаев в пользу банка, то такое условие НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНО. По ссылке читайте пример, когда такое условие суд признал недействительным.
Если обнаружили в тексте договора займа условие про данную страховку, требуйте его исключить (если, конечно, вам она не нужна)! Часто в суде представители банка потом говорят, что ничего заемщику не навязывали, а он сам добровольно решил приобрести страховку. Можете почитать дело, где суд не поверил представителям банка, и посчитал, что страховку навязали.
Если вы уже заплатили за навязанную страховку, деньги можно вернуть через суд.
Запоминаем несколько важных правил о страховании, которые нужно учитывать при получении займа в банке.
✅Вы всегда ВПРАВЕ самостоятельно выбирать страховую компанию, и навязывать вам определенную страховую компанию банк не имеет права. Это прямо прописано в пункте 11 статьи 34 Закона о банках и банковской деятельности. Ведь иногда можно выбрать более выгодный страховой тариф у другой страховой компании (а не той, что навязывает банк), это будет просто дешевле.
✅В любом случае, вы не обязаны страховать свою жизнь и здоровье, когда получаете банковский займ. Запрет на навязывание данной страховки также прописан в вышеуказанном пункте Закона. Это касается любых займов: потребительских, ипотечных, автокредитов. Если договор банковского займа содержит условие, по которому вы должны застраховать жизнь и здоровье от несчастных случаев в пользу банка, то такое условие НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНО. По ссылке читайте пример, когда такое условие суд признал недействительным.
Если обнаружили в тексте договора займа условие про данную страховку, требуйте его исключить (если, конечно, вам она не нужна)! Часто в суде представители банка потом говорят, что ничего заемщику не навязывали, а он сам добровольно решил приобрести страховку. Можете почитать дело, где суд не поверил представителям банка, и посчитал, что страховку навязали.
Если вы уже заплатили за навязанную страховку, деньги можно вернуть через суд.
Срок исковой давности по кредиту: самое главное. Часть первая
Дорогие читатели!
В данном обзоре мы подготовили ВАЖНЫЕ выводы по поводу СРОКОВ давности по непогашенным кредитам.
Мы не призываем не погашать кредиты, а предлагаем знать и пользоваться правами, предоставленными законом каждому.
✅Итак, для начала поймем, что же такое СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ?
По сути, это срок, который есть у каждого, чтобы обратиться в суд с иском за судебной защитой. Срок давности равен ТРЕМ годам. Есть и другие размеры сроков давности, но трехлетний - это ОБЩИЙ срок. Если вы пропустили срок давности, т.е. обратились в суд уже после истечения трех лет, то суд может отказать вам в судебной защите. Возникает сразу вопрос: а с какого момента отсчитывать 3 года? Срок давности начинает отсчет ровно с того момента, как вы узнали или должны были узнать, что ваши права нарушены. Исходя из этого общего правила, в каждом конкретном случае определяется момент, когда начинает течь трехлетний срок.
✅Пойдем дальше. Очень распространенный вопрос: когда спишут мой кредит, если его не погашать? Ответ на этот вопрос зависит и от сроков исковой давности.
❌До 1 октября 2017 года для банков НЕ СУЩЕСТВОВАЛО никаких сроков давности. Это значит, что банк мог потребовать через суд возврата выданного кредита хоть через 15 или через 50 лет. Не трудно догадаться, какие огромные проценты набегут за это время. Так, собственно, и происходило. К примеру, кредит выдавался в 2005 году, должник не погашал его, пени росли, общий долг увеличивался, а через 10 лет банк надумал подать в суд и предъявил должнику всю набежавшую сумму. Часто, такая сумма превышает в несколько раз размер самого изначально взятого кредита.
Государство это плохое дело решило прекратить.
➡️И с 1 октября 2017 года для банков тоже ввели срок исковой давности, который теперь составляет 5 лет. К слову, для микрофинансовых организаций (это те самые, которые выдают небольшие суммы под БОЛЬШИЕ проценты) срок давности тоже равен пяти годам.
Так вот, что это значит? Рассмотрим на вымышленном примере. Человек взял кредит в банке 10 января 2018 года. Платил каждое 10 число пару месяцев, потом перестал. Банк направлял уведомления, звонил, совершал какие-то другие попытки заставить платить, но в суд не обращался. Так наступил 2024 год, и банк подал иск в суд на должника, чтобы взыскать весь накопившийся долг. А должник взял, и заявил суду ХОДАТАЙСТВО о пропуске срока исковой давности. И суд отказал банку, ведь срок исковой давности ИСТЁК 10 апреля 2023 года. Должник победил!
📌Из этого сделаем несколько выводов:
1️⃣Для банка срок исковой давности начинает течь с того дня, когда вы должны были заплатить, но не заплатили.
2️⃣Для того, чтобы суд применил в вашу пользу срок исковой давности, ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно заявить суду ХОДАТАЙСТВО о пропуске срока, т.е. указать суду на ошибку вашего противника. Это важно, потому что без вашего ходатайства суд самостоятельно этого делать НЕ БУДЕТ, даже если обнаружит.
3️⃣Запомните, что срок исковой давности обнуляется и начинает течь с самого начала, если:
- вы внесли любую сумму в счет погашения кредита (даже если прошло 4 года и 11 месяцев от срока давности, и вы по какой-то причине решили внести хоть 5 тысяч тенге за кредит - добровольно или принудили - то эти 4 года 11 месяцев обнуляются, и срок давности идет заново с первого дня);
- вы подписали какой-то документ, в котором признали долг;
- вы совершили любое другое действие, которое свидетельствует о признании долга.
читаем продолжение ниже⬇️
Дорогие читатели!
В данном обзоре мы подготовили ВАЖНЫЕ выводы по поводу СРОКОВ давности по непогашенным кредитам.
Мы не призываем не погашать кредиты, а предлагаем знать и пользоваться правами, предоставленными законом каждому.
✅Итак, для начала поймем, что же такое СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ?
По сути, это срок, который есть у каждого, чтобы обратиться в суд с иском за судебной защитой. Срок давности равен ТРЕМ годам. Есть и другие размеры сроков давности, но трехлетний - это ОБЩИЙ срок. Если вы пропустили срок давности, т.е. обратились в суд уже после истечения трех лет, то суд может отказать вам в судебной защите. Возникает сразу вопрос: а с какого момента отсчитывать 3 года? Срок давности начинает отсчет ровно с того момента, как вы узнали или должны были узнать, что ваши права нарушены. Исходя из этого общего правила, в каждом конкретном случае определяется момент, когда начинает течь трехлетний срок.
✅Пойдем дальше. Очень распространенный вопрос: когда спишут мой кредит, если его не погашать? Ответ на этот вопрос зависит и от сроков исковой давности.
❌До 1 октября 2017 года для банков НЕ СУЩЕСТВОВАЛО никаких сроков давности. Это значит, что банк мог потребовать через суд возврата выданного кредита хоть через 15 или через 50 лет. Не трудно догадаться, какие огромные проценты набегут за это время. Так, собственно, и происходило. К примеру, кредит выдавался в 2005 году, должник не погашал его, пени росли, общий долг увеличивался, а через 10 лет банк надумал подать в суд и предъявил должнику всю набежавшую сумму. Часто, такая сумма превышает в несколько раз размер самого изначально взятого кредита.
Государство это плохое дело решило прекратить.
➡️И с 1 октября 2017 года для банков тоже ввели срок исковой давности, который теперь составляет 5 лет. К слову, для микрофинансовых организаций (это те самые, которые выдают небольшие суммы под БОЛЬШИЕ проценты) срок давности тоже равен пяти годам.
Так вот, что это значит? Рассмотрим на вымышленном примере. Человек взял кредит в банке 10 января 2018 года. Платил каждое 10 число пару месяцев, потом перестал. Банк направлял уведомления, звонил, совершал какие-то другие попытки заставить платить, но в суд не обращался. Так наступил 2024 год, и банк подал иск в суд на должника, чтобы взыскать весь накопившийся долг. А должник взял, и заявил суду ХОДАТАЙСТВО о пропуске срока исковой давности. И суд отказал банку, ведь срок исковой давности ИСТЁК 10 апреля 2023 года. Должник победил!
📌Из этого сделаем несколько выводов:
1️⃣Для банка срок исковой давности начинает течь с того дня, когда вы должны были заплатить, но не заплатили.
2️⃣Для того, чтобы суд применил в вашу пользу срок исковой давности, ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно заявить суду ХОДАТАЙСТВО о пропуске срока, т.е. указать суду на ошибку вашего противника. Это важно, потому что без вашего ходатайства суд самостоятельно этого делать НЕ БУДЕТ, даже если обнаружит.
3️⃣Запомните, что срок исковой давности обнуляется и начинает течь с самого начала, если:
- вы внесли любую сумму в счет погашения кредита (даже если прошло 4 года и 11 месяцев от срока давности, и вы по какой-то причине решили внести хоть 5 тысяч тенге за кредит - добровольно или принудили - то эти 4 года 11 месяцев обнуляются, и срок давности идет заново с первого дня);
- вы подписали какой-то документ, в котором признали долг;
- вы совершили любое другое действие, которое свидетельствует о признании долга.
читаем продолжение ниже⬇️
Срок исковой давности по кредиту: самое главное. Часть вторая
Но мы же знаем, что банки любят избавляться от плохих кредитов. Которые, вероятнее всего, не будут погашены. Поэтому они продают кредиты коллекторским организациям (есть и другие). Юридически это оформляется заключением договора цессии (уступки права требования) или договора факторинга. Суть их проста - банк уступает свои права кредитора, а значит и сам долг, а коллектор платит банку за уступку, то есть покупает долг. Таким образом, у заемщика меняется кредитор. Теперь он должен не банку, а коллектору.
📌Но вот какое дело.
Коллекторские агентства - это не банки. А значит, как до 1 октября 2017 года, так и с 1 октября 2017 года, и по сей день, срок исковой давности для них общий - т.е. равен ТРЕМ годам. Почему это важно? Если банк продал вашу задолженность коллекторскому агентству, то у коллекторского агентства СО ДНЯ ПОКУПКИ долга есть ровно ТРИ года, чтобы взыскать с вас сумму долга в суде. Подаст в суд позже, проиграет и ничего не получит. Но не забываем про ХОДАТАЙСТВО.
➡️Мы изучали много таких споров, поэтому знайте, что коллекторские агентства действительно пропускают срок, часто, поэтому этим можно реально воспользоваться. Главное, это не позволить, чтобы срок давности обнулился, как написано выше в первой части обзора.
✅Особенно актуально это для тех людей, у которых непогашенные кредиты тянутся уже долгие годы, никто их не беспокоил, и вдруг появились коллекторы с требованиями: 1) ничего не платите и не подписывайте, не признавайте долг; 2) запросите у коллектора договор уступки, по которому к нему перешло право взыскания с вас долга; 3) проверьте дату уступки, если уже истекло три года, то пожелайте удачи коллектору в суде, потому что он пропустил срок исковой давности (удачи можно не желать).
Возможно, материал будет полезен для Вас или ваших знакомых.
Учитывая всю боль темы про кредиты, мы еще будем не раз затрагивать данную тематику.
Но мы же знаем, что банки любят избавляться от плохих кредитов. Которые, вероятнее всего, не будут погашены. Поэтому они продают кредиты коллекторским организациям (есть и другие). Юридически это оформляется заключением договора цессии (уступки права требования) или договора факторинга. Суть их проста - банк уступает свои права кредитора, а значит и сам долг, а коллектор платит банку за уступку, то есть покупает долг. Таким образом, у заемщика меняется кредитор. Теперь он должен не банку, а коллектору.
📌Но вот какое дело.
Коллекторские агентства - это не банки. А значит, как до 1 октября 2017 года, так и с 1 октября 2017 года, и по сей день, срок исковой давности для них общий - т.е. равен ТРЕМ годам. Почему это важно? Если банк продал вашу задолженность коллекторскому агентству, то у коллекторского агентства СО ДНЯ ПОКУПКИ долга есть ровно ТРИ года, чтобы взыскать с вас сумму долга в суде. Подаст в суд позже, проиграет и ничего не получит. Но не забываем про ХОДАТАЙСТВО.
➡️Мы изучали много таких споров, поэтому знайте, что коллекторские агентства действительно пропускают срок, часто, поэтому этим можно реально воспользоваться. Главное, это не позволить, чтобы срок давности обнулился, как написано выше в первой части обзора.
✅Особенно актуально это для тех людей, у которых непогашенные кредиты тянутся уже долгие годы, никто их не беспокоил, и вдруг появились коллекторы с требованиями: 1) ничего не платите и не подписывайте, не признавайте долг; 2) запросите у коллектора договор уступки, по которому к нему перешло право взыскания с вас долга; 3) проверьте дату уступки, если уже истекло три года, то пожелайте удачи коллектору в суде, потому что он пропустил срок исковой давности (удачи можно не желать).
Возможно, материал будет полезен для Вас или ваших знакомых.
Учитывая всю боль темы про кредиты, мы еще будем не раз затрагивать данную тематику.
Права беременных женщин: собрали важное. Часть первая
Уважаемые читатели! В данном обзоре, состоящем из двух частей, мы собрали права и гарантии беременных женщин, прописанные в разных законах страны. Удобнее будет сохранить обзор для себя, и при необходимости возвращаться к нему и смотреть нужные моменты.
✅Право перевестись на другую невредную и неопасную работу внутри организации работодателя, при том с оплатой не ниже средней заработной платы по работе, выполняемой до перевода. До того, как работодатель предоставит другую работу, он обязан освободить беременную женщину от работы с сохранением средней заработной платы.
✔️статья 44 Трудового кодекса
✅Право продлить срочный трудовой договор вплоть до окончания отпуска по уходу за ребенком, если на день истечения срока трудового договора беременная женщина представит работодателю справку о беременности сроком двенадцать и более недель.
✔️статья 51 Трудового кодекса
✅Законный иммунитет беременной женщины от увольнения по причинам: сокращения штата или ухудшения экономического состояния работодателя. Беременную женщину увольнять по этим причинам ЗАПРЕЩЕНО законом.
✔️статья 54 Трудового кодекса
✅Право на неполное рабочее время. Чтобы получить сокращенный рабочий график, достаточно написать заявление работодателю, который отказать не вправе. Но учтите, что заработная плата уменьшается соответственно.
✔️статья 70 Трудового кодекса
✅Право не работать в ночное время. Работодателям запрещено привлекать беременных женщин (предоставивших справку о беременности) к работе с 22 до 6 часов.
✔️статья 76 Трудового кодекса
✅Право не работать сверхурочно. Работодателям запрещается допускать беременных женщин (предоставивших справку о беременности) к сверхурочной работе.
✔️статья 77 Трудового кодекса
✅Право не работать в выходные и праздничные дни. Работодателям запрещается привлечение беременных женщин (предоставивших справку о беременности) к работе в выходные и праздничные дни.
✔️статья 78 Трудового кодекса
✅Право на получение отпуска по беременности и родам. Период нахождения в данном отпуске засчитывается в трудовой стаж.
✔️статья 87 и статья 99 Трудового кодекса
✅Законный иммунитет от отзыва из ежегодного отпуска. Отозвать беременную женщину (предоставившую справку о беременности) из ежегодного оплачиваемого отпуска (т.е. досрочно прекратить отпуск) нельзя. Работодателю это запрещено.
✔️статья 95 Трудового кодекса
✅Право на отказ от направления в командировку. Отказ будет полностью законным. Уволить или привлечь к дисциплинарной ответственности за такой отказ НЕЛЬЗЯ.
✔️статья 127 Трудового кодекса
продолжение обзора..⬇️
Уважаемые читатели! В данном обзоре, состоящем из двух частей, мы собрали права и гарантии беременных женщин, прописанные в разных законах страны. Удобнее будет сохранить обзор для себя, и при необходимости возвращаться к нему и смотреть нужные моменты.
✅Право перевестись на другую невредную и неопасную работу внутри организации работодателя, при том с оплатой не ниже средней заработной платы по работе, выполняемой до перевода. До того, как работодатель предоставит другую работу, он обязан освободить беременную женщину от работы с сохранением средней заработной платы.
✔️статья 44 Трудового кодекса
✅Право продлить срочный трудовой договор вплоть до окончания отпуска по уходу за ребенком, если на день истечения срока трудового договора беременная женщина представит работодателю справку о беременности сроком двенадцать и более недель.
✔️статья 51 Трудового кодекса
✅Законный иммунитет беременной женщины от увольнения по причинам: сокращения штата или ухудшения экономического состояния работодателя. Беременную женщину увольнять по этим причинам ЗАПРЕЩЕНО законом.
✔️статья 54 Трудового кодекса
✅Право на неполное рабочее время. Чтобы получить сокращенный рабочий график, достаточно написать заявление работодателю, который отказать не вправе. Но учтите, что заработная плата уменьшается соответственно.
✔️статья 70 Трудового кодекса
✅Право не работать в ночное время. Работодателям запрещено привлекать беременных женщин (предоставивших справку о беременности) к работе с 22 до 6 часов.
✔️статья 76 Трудового кодекса
✅Право не работать сверхурочно. Работодателям запрещается допускать беременных женщин (предоставивших справку о беременности) к сверхурочной работе.
✔️статья 77 Трудового кодекса
✅Право не работать в выходные и праздничные дни. Работодателям запрещается привлечение беременных женщин (предоставивших справку о беременности) к работе в выходные и праздничные дни.
✔️статья 78 Трудового кодекса
✅Право на получение отпуска по беременности и родам. Период нахождения в данном отпуске засчитывается в трудовой стаж.
✔️статья 87 и статья 99 Трудового кодекса
✅Законный иммунитет от отзыва из ежегодного отпуска. Отозвать беременную женщину (предоставившую справку о беременности) из ежегодного оплачиваемого отпуска (т.е. досрочно прекратить отпуск) нельзя. Работодателю это запрещено.
✔️статья 95 Трудового кодекса
✅Право на отказ от направления в командировку. Отказ будет полностью законным. Уволить или привлечь к дисциплинарной ответственности за такой отказ НЕЛЬЗЯ.
✔️статья 127 Трудового кодекса
продолжение обзора..⬇️
Права беременных женщин: собрали важное. Часть вторая
✅Право на наблюдение беременности в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Т.е. на бесплатное наблюдение (медицинский уход во время беременности).
✔️статья 34 Кодекса о здоровье народа и системе здравоохранения
✅Право на уплату государством взносов на ОСМС. Если беременная женщина не работает (не имеет дохода), то государство обязуется каждый месяц в течение первых пяти рабочих дней месяца выплачивать за нее взносы на обязательное социальное медицинское страхование.
✔️статья 26 Закона об обязательном социальном медицинском страховании
✅Право на получение социальной выплаты (пособие) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в размере части среднемесячной заработной платы, пропорциональной количеству дней нетрудоспособности. При этом важно, что данное пособие защищено от судебных исполнителей, они не имеют права удерживать сумму пособия (или его часть) в рамках исполнительного производства.
✔️статья 23 и статья 26 Закона об обязательном социальном страховании; статья 98 Закона об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей
✅Право получить освобождение от обязательной отработки государственного образовательного гранта. Беременная женщина освобождается от обязанности отработки гранта за обучение в вузе по решению комиссии по персональному распределению молодых специалистов. Обратите внимание, освобождение НЕ автоматическое, а нужно обратиться с заявлением в эту комиссию, и комиссия принимает решение.
✔️пункт 17-2 статьи 47 Закона об образовании
✅Законный иммунитет беременной женщины от административного ареста как административного взыскания по КоАП. Беременную женщину нельзя поместить под арест за административное правонарушение. Ни при каких случаях.
Точно также, нельзя назначить арест как меру уголовного наказания.
✔️статья 50 Кодекса об административных правонарушениях; статья 45 Уголовного кодекса
✅Право получить смягчение ответственности за любое совершенное административное или уголовное правонарушение. Если такое нарушение совершила беременная женщина, то беременность считается обстоятельством, смягчающим ответственность.
✔️статья 56 Кодекса об административных правонарушениях; статья 53 Уголовного кодекса
✅Законный иммунитет беременной женщины от привода (принудительного доставления) в рамках уголовного процесса. Беременную женщину нельзя принудительно доставить куда-либо по постановлению дознавателя, следователя, прокурора или суда.
✔️статья 157 Уголовно-процессуального кодекса
✅Аналогично, беременная женщина ни при каких обстоятельствах не подлежит приводу, при отказе от добровольной явки по вызову судебного исполнителя в рамках исполнительного производства для совершения исполнительных действий. Привод запрещается.
✔️статья 35-1 Закона об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей
✅Право на сокращенную продолжительность допроса в рамках уголовного процесса. Беременную женщину разрешено допрашивать не более трех часов подряд и пяти часов в совокупности (с перерывом в 1 час). Неважно, в каком статусе: подозреваемого, обвиняемого или свидетеля.
✔️статья 209 Уголовно-процессуального кодекса
✅Право на освобождение от аттестации сотрудников правоохранительной службы. Беременная женщина - сотрудник правоохранительного органа не подлежит аттестации. Она аттестуется уже после выхода на службу из соответствующего отпуска.
✔️статья 47 Закона о правоохранительной службе
✅Право на наблюдение беременности в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Т.е. на бесплатное наблюдение (медицинский уход во время беременности).
✔️статья 34 Кодекса о здоровье народа и системе здравоохранения
✅Право на уплату государством взносов на ОСМС. Если беременная женщина не работает (не имеет дохода), то государство обязуется каждый месяц в течение первых пяти рабочих дней месяца выплачивать за нее взносы на обязательное социальное медицинское страхование.
✔️статья 26 Закона об обязательном социальном медицинском страховании
✅Право на получение социальной выплаты (пособие) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в размере части среднемесячной заработной платы, пропорциональной количеству дней нетрудоспособности. При этом важно, что данное пособие защищено от судебных исполнителей, они не имеют права удерживать сумму пособия (или его часть) в рамках исполнительного производства.
✔️статья 23 и статья 26 Закона об обязательном социальном страховании; статья 98 Закона об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей
✅Право получить освобождение от обязательной отработки государственного образовательного гранта. Беременная женщина освобождается от обязанности отработки гранта за обучение в вузе по решению комиссии по персональному распределению молодых специалистов. Обратите внимание, освобождение НЕ автоматическое, а нужно обратиться с заявлением в эту комиссию, и комиссия принимает решение.
✔️пункт 17-2 статьи 47 Закона об образовании
✅Законный иммунитет беременной женщины от административного ареста как административного взыскания по КоАП. Беременную женщину нельзя поместить под арест за административное правонарушение. Ни при каких случаях.
Точно также, нельзя назначить арест как меру уголовного наказания.
✔️статья 50 Кодекса об административных правонарушениях; статья 45 Уголовного кодекса
✅Право получить смягчение ответственности за любое совершенное административное или уголовное правонарушение. Если такое нарушение совершила беременная женщина, то беременность считается обстоятельством, смягчающим ответственность.
✔️статья 56 Кодекса об административных правонарушениях; статья 53 Уголовного кодекса
✅Законный иммунитет беременной женщины от привода (принудительного доставления) в рамках уголовного процесса. Беременную женщину нельзя принудительно доставить куда-либо по постановлению дознавателя, следователя, прокурора или суда.
✔️статья 157 Уголовно-процессуального кодекса
✅Аналогично, беременная женщина ни при каких обстоятельствах не подлежит приводу, при отказе от добровольной явки по вызову судебного исполнителя в рамках исполнительного производства для совершения исполнительных действий. Привод запрещается.
✔️статья 35-1 Закона об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей
✅Право на сокращенную продолжительность допроса в рамках уголовного процесса. Беременную женщину разрешено допрашивать не более трех часов подряд и пяти часов в совокупности (с перерывом в 1 час). Неважно, в каком статусе: подозреваемого, обвиняемого или свидетеля.
✔️статья 209 Уголовно-процессуального кодекса
✅Право на освобождение от аттестации сотрудников правоохранительной службы. Беременная женщина - сотрудник правоохранительного органа не подлежит аттестации. Она аттестуется уже после выхода на службу из соответствующего отпуска.
✔️статья 47 Закона о правоохранительной службе
Можно ли вернуть уплаченную страховую премию, если кредит погашен досрочно?
Ситуация, о которой пойдет речь в данном обзоре, очень банальна и знакома многим.
При оформлении кредита в банке многим предлагают (или открыто навязывают) застраховать жизнь или здоровье. Ранее мы писали о том, что банкам запрещено включать в договор займа обязательство заемщика застраховать свою жизнь или здоровье.
▪️Однако, с завуалированным принуждением сталкивается каждый потенциальный заемщик. Наверняка вы обращали внимание, что процентные ставки по потребительскому кредиту у одного и того же банка отличаются: со страхованием заемщика - ставка меньше, без страхования заемщика - ставка выше. Чем вам не скрытое принуждение к заключению договора страхования? И не важно, хотите ли вы действительно приобрести страховку или нет. Банк дает четкий сигнал: желаете меньше переплачивать процентов, тогда покупайте страховку.
Здесь мы будем говорить про самые распространенные - потребительские кредиты. По ним банки "предлагают" заемщику оформить страхование жизни (названия страховки у разных страховых компаний могут немного отличаться, но суть одна).
Кто-то подписывает договор страхования не задумываясь. Кто-то от безысходности. В любом случае, стоимость страховки (ее называют СТРАХОВОЙ ПРЕМИЕЙ) вынужден оплачивать сам заемщик. Причем что самое печальное, страховая премия оплачивается из суммы выданного заемщику кредита, т.е. вместо желаемых, к примеру, 2 млн. на руки заемщик получает меньше, так как часть от кредита уходит на оплату страховки. Банковские проценты тоже будут начислены на эту сумму. И выгодоприобретателем тоже будет банк, то есть именно банк получил все выплаты от страховой компании, а не заемщик.
❓Что же происходит со страховкой, если вам удалось погасить кредит досрочно? Можно ли вернуть деньги?
✅Считаем, что ДА, можно. Договор страхования прекращается досрочно на основании подпункта 5 пункта 1 статьи 841 Гражданского кодекса. Поэтому часть страховой премии страховая компания вам вернуть обязана. Себе она оставляет ту часть, в течение которой действовало страхование.
❗️Есть очень много случаев, когда страховые компании отказывают в возврате страховой премии, ссылаясь на то, что договор страхования не связан с договором кредита, что страхование продолжает действовать, несмотря на погашение кредита, так как застрахована жизнь заемщика, и риски для жизни никуда не исчезают. Бывало, что и суд такую позицию страховых компаний поддерживал. Читаем тут и тут.
🏛Однако, большинству судов (из числа изученной нами судебной практики) все-таки очевидно, что договор страхования неразрывно связан с договором кредита. Подумайте сами: сумма в договоре страхования совпадает с размером взятого кредита; срок действия страховки такой же, как и срок кредита; да еще и подписывает договор от страховой компании очень часто тот же самый кредитный менеджер. К тому же, сумма в договоре страхования уменьшается по мере того, как заемщик выплачивает свой кредит.
❕И очевидно, что договор страхования заключается в обеспечение предоставления кредита, и фактически именно банк получает защиту от возможного невозврата кредита, причем оплачивает весь этот банкет сам заемщик. Суды говорят, что при досрочном погашении кредита возможность наступления страхового случая отпадает и существование страхового риска прекращается по обстоятельствам иным, чем страховой случай. Кому интересно, мы подобрали такие решения, нужно пройти по ссылкам (1), (2), (3).
продолжение читайте ниже⬇️
Ситуация, о которой пойдет речь в данном обзоре, очень банальна и знакома многим.
При оформлении кредита в банке многим предлагают (или открыто навязывают) застраховать жизнь или здоровье. Ранее мы писали о том, что банкам запрещено включать в договор займа обязательство заемщика застраховать свою жизнь или здоровье.
▪️Однако, с завуалированным принуждением сталкивается каждый потенциальный заемщик. Наверняка вы обращали внимание, что процентные ставки по потребительскому кредиту у одного и того же банка отличаются: со страхованием заемщика - ставка меньше, без страхования заемщика - ставка выше. Чем вам не скрытое принуждение к заключению договора страхования? И не важно, хотите ли вы действительно приобрести страховку или нет. Банк дает четкий сигнал: желаете меньше переплачивать процентов, тогда покупайте страховку.
Здесь мы будем говорить про самые распространенные - потребительские кредиты. По ним банки "предлагают" заемщику оформить страхование жизни (названия страховки у разных страховых компаний могут немного отличаться, но суть одна).
Кто-то подписывает договор страхования не задумываясь. Кто-то от безысходности. В любом случае, стоимость страховки (ее называют СТРАХОВОЙ ПРЕМИЕЙ) вынужден оплачивать сам заемщик. Причем что самое печальное, страховая премия оплачивается из суммы выданного заемщику кредита, т.е. вместо желаемых, к примеру, 2 млн. на руки заемщик получает меньше, так как часть от кредита уходит на оплату страховки. Банковские проценты тоже будут начислены на эту сумму. И выгодоприобретателем тоже будет банк, то есть именно банк получил все выплаты от страховой компании, а не заемщик.
❓Что же происходит со страховкой, если вам удалось погасить кредит досрочно? Можно ли вернуть деньги?
✅Считаем, что ДА, можно. Договор страхования прекращается досрочно на основании подпункта 5 пункта 1 статьи 841 Гражданского кодекса. Поэтому часть страховой премии страховая компания вам вернуть обязана. Себе она оставляет ту часть, в течение которой действовало страхование.
❗️Есть очень много случаев, когда страховые компании отказывают в возврате страховой премии, ссылаясь на то, что договор страхования не связан с договором кредита, что страхование продолжает действовать, несмотря на погашение кредита, так как застрахована жизнь заемщика, и риски для жизни никуда не исчезают. Бывало, что и суд такую позицию страховых компаний поддерживал. Читаем тут и тут.
🏛Однако, большинству судов (из числа изученной нами судебной практики) все-таки очевидно, что договор страхования неразрывно связан с договором кредита. Подумайте сами: сумма в договоре страхования совпадает с размером взятого кредита; срок действия страховки такой же, как и срок кредита; да еще и подписывает договор от страховой компании очень часто тот же самый кредитный менеджер. К тому же, сумма в договоре страхования уменьшается по мере того, как заемщик выплачивает свой кредит.
❕И очевидно, что договор страхования заключается в обеспечение предоставления кредита, и фактически именно банк получает защиту от возможного невозврата кредита, причем оплачивает весь этот банкет сам заемщик. Суды говорят, что при досрочном погашении кредита возможность наступления страхового случая отпадает и существование страхового риска прекращается по обстоятельствам иным, чем страховой случай. Кому интересно, мы подобрали такие решения, нужно пройти по ссылкам (1), (2), (3).
продолжение читайте ниже⬇️
Можно ли вернуть уплаченную страховую премию, если кредит погашен досрочно? Продолжение
Еще совет, чтобы заранее понять, что вам предлагают и чего ожидать.
✅Внимательно читайте сам договор страхования и условия его прекращения. Там могут быть прописаны условия про возврат при досрочном погашении кредита.
✅Также, в договоре страхования всегда есть отсылки к ПРАВИЛАМ страхования, требуйте дать вам их на руки для ознакомления ДО подписания самого договора. В правилах внимательно прочтите раздел про ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯ. Он небольшой, но важный. В нем будет прописано, вернет ли вам страховая компания СТРАХОВУЮ ПРЕМИЮ (или ее часть), если вы погасите кредит досрочно. Если написано, что вернет, значит дело проще. Судиться, скорее всего, не придется. Если же про такой возврат ничего не написано, значит очень вероятно, что придется доказывать правоту через суд.
✅Еще часто там пишут про так называемые РАСХОДЫ НА ВЕДЕНИЕ ДЕЛА (или еще вместо этого пишут - ИЗДЕРЖКИ В СВЯЗИ С РАСТОРЖЕНИЕМ ДОГОВОРА, или АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РАСХОДЫ). Для этих расходов могут быть прописаны огромные цифры, например, 55% от страховой премии. Т.е. к примеру, если вы заплатили за страховку 200 тысяч тенге, по сроку действия страховка равна сроку кредита - 2 года, но вы погасили кредит досрочно за 1 год, то страховая компания вернет вам всего лишь 45 тысяч (200 000 - 200 000х55%) / 2 = 45 000.
❗️Эти огромные размеры РАСХОДОВ НА ВЕДЕНИЕ ДЕЛА тоже вызывают сомнения, и в одном из следующих выпусков мы рассмотрим этот вопрос подробнее, можно ли их оспорить, и добиться, чтобы с вас их не удерживали.
➡️Итого, если оформляли страховку, и погасили кредит досрочно, необходимо написать заявление в страховую компанию на прекращение договора страхования при условии возврата вам страховой премии (это будет не полная сумма, потому что какое-то время страхованием вы все-таки пользовались, пока погашали кредит, ПОЭТОМУ вернуть должны пропорционально).
➡️Если страховая компания возврат сделать отказывается, готовим исковое заявление и идем в суд. Суду важно показать, что договоры взаимосвязаны и страхование обусловлено займом, что страхование вам по сути навязали за счет заведомо невыгодных альтернативных вариантов кредитования, и ОБЯЗАТЕЛЬНО указать, что существование страхового риска прекратилось, когда вы погасили кредит, и оставшаяся сумма страховой премии, если ее не вернуть обратно вам, будет неосновательным обогащением страховой компании. При должной подготовке, в суде будут хорошие шансы добиться победы.
Еще совет, чтобы заранее понять, что вам предлагают и чего ожидать.
✅Внимательно читайте сам договор страхования и условия его прекращения. Там могут быть прописаны условия про возврат при досрочном погашении кредита.
✅Также, в договоре страхования всегда есть отсылки к ПРАВИЛАМ страхования, требуйте дать вам их на руки для ознакомления ДО подписания самого договора. В правилах внимательно прочтите раздел про ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА СТРАХОВАНИЯ. Он небольшой, но важный. В нем будет прописано, вернет ли вам страховая компания СТРАХОВУЮ ПРЕМИЮ (или ее часть), если вы погасите кредит досрочно. Если написано, что вернет, значит дело проще. Судиться, скорее всего, не придется. Если же про такой возврат ничего не написано, значит очень вероятно, что придется доказывать правоту через суд.
✅Еще часто там пишут про так называемые РАСХОДЫ НА ВЕДЕНИЕ ДЕЛА (или еще вместо этого пишут - ИЗДЕРЖКИ В СВЯЗИ С РАСТОРЖЕНИЕМ ДОГОВОРА, или АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РАСХОДЫ). Для этих расходов могут быть прописаны огромные цифры, например, 55% от страховой премии. Т.е. к примеру, если вы заплатили за страховку 200 тысяч тенге, по сроку действия страховка равна сроку кредита - 2 года, но вы погасили кредит досрочно за 1 год, то страховая компания вернет вам всего лишь 45 тысяч (200 000 - 200 000х55%) / 2 = 45 000.
❗️Эти огромные размеры РАСХОДОВ НА ВЕДЕНИЕ ДЕЛА тоже вызывают сомнения, и в одном из следующих выпусков мы рассмотрим этот вопрос подробнее, можно ли их оспорить, и добиться, чтобы с вас их не удерживали.
➡️Итого, если оформляли страховку, и погасили кредит досрочно, необходимо написать заявление в страховую компанию на прекращение договора страхования при условии возврата вам страховой премии (это будет не полная сумма, потому что какое-то время страхованием вы все-таки пользовались, пока погашали кредит, ПОЭТОМУ вернуть должны пропорционально).
➡️Если страховая компания возврат сделать отказывается, готовим исковое заявление и идем в суд. Суду важно показать, что договоры взаимосвязаны и страхование обусловлено займом, что страхование вам по сути навязали за счет заведомо невыгодных альтернативных вариантов кредитования, и ОБЯЗАТЕЛЬНО указать, что существование страхового риска прекратилось, когда вы погасили кредит, и оставшаяся сумма страховой премии, если ее не вернуть обратно вам, будет неосновательным обогащением страховой компании. При должной подготовке, в суде будут хорошие шансы добиться победы.
