Forwarded from Valeria Bulay
Следующая мысль, которая возникла у меня при знакомстве с Вашими идеями. Это касается этапов адаптации, ассимиляции и прочее.
Мне кажется, все это можно рассматривать как проявление более общего свойства конкретного человека, стремления сделать все идеально, по-попросту - перфекционизма. Как правило, перфекционист не удовлетворяется промежуточным результатом, требует от себя 100% достижений прямо сейчас, игнорируя ограничения реальной действительности. Например: нельзя за полгода начать говорить как нейтив. А уровень В2 ощущается как сильно недостаточный, собственное достижение обесценивается. Куда мы приходим? Правильно, к депрессивному состоянию и невозможности найти силы для ежедневной, занудной и длительной работы над языком.
Думаю, эта перфекционистская логика срабатывает во многих аспектах нашей жизни и может сильно обостряться в условиях эмиграции.
Мне кажется, все это можно рассматривать как проявление более общего свойства конкретного человека, стремления сделать все идеально, по-попросту - перфекционизма. Как правило, перфекционист не удовлетворяется промежуточным результатом, требует от себя 100% достижений прямо сейчас, игнорируя ограничения реальной действительности. Например: нельзя за полгода начать говорить как нейтив. А уровень В2 ощущается как сильно недостаточный, собственное достижение обесценивается. Куда мы приходим? Правильно, к депрессивному состоянию и невозможности найти силы для ежедневной, занудной и длительной работы над языком.
Думаю, эта перфекционистская логика срабатывает во многих аспектах нашей жизни и может сильно обостряться в условиях эмиграции.
👍4 2
Forwarded from Valeria Bulay
Мысль номер три - про отношения в паре или семье.
Мы помним, что внутренние проблемы отдельного человека в эмиграции обостряются. Это же верно и для отношений.
Представим себе: живут люди вместе, они пара или семья. Есть между ними какие-то сложности, конфликты; в стабильной ситуации они их научились решать или обходить, не трогать. Типичная счастливая семейная жизнь )))
И вот окружающая действительность перестает быть стабильной, привычной, безопасной; она теперь не может так успешно компенсировать сложности отношений в паре.
Иногда эта декомпенсация срабатывает уже на стадии обсуждения планов по поводу эмиграции: один хочет уехать как можно скорее, а другой вдруг понимает, что без русских березок ему не жить. Кто должен изменить свою позицию? Вопрос на миллион )))
Еще один аспект обостряется до невозможности и приводит к серьезным проблемам в отношениях: симбиотическая привязанность к родителям одного из членов пары. Опять таки, в стабильной ситуации эта симбиотичность может не проявляться с такой силой; маму можно посещать раз в месяц, она уже к этому привыкла. Но вот встает вопрос отъезда, и вдруг оказывается, что либо я сам умру от тоски по маме, либо мама от тоски по мне, но точно случится что-то ужасное.
Мы помним, что внутренние проблемы отдельного человека в эмиграции обостряются. Это же верно и для отношений.
Представим себе: живут люди вместе, они пара или семья. Есть между ними какие-то сложности, конфликты; в стабильной ситуации они их научились решать или обходить, не трогать. Типичная счастливая семейная жизнь )))
И вот окружающая действительность перестает быть стабильной, привычной, безопасной; она теперь не может так успешно компенсировать сложности отношений в паре.
Иногда эта декомпенсация срабатывает уже на стадии обсуждения планов по поводу эмиграции: один хочет уехать как можно скорее, а другой вдруг понимает, что без русских березок ему не жить. Кто должен изменить свою позицию? Вопрос на миллион )))
Еще один аспект обостряется до невозможности и приводит к серьезным проблемам в отношениях: симбиотическая привязанность к родителям одного из членов пары. Опять таки, в стабильной ситуации эта симбиотичность может не проявляться с такой силой; маму можно посещать раз в месяц, она уже к этому привыкла. Но вот встает вопрос отъезда, и вдруг оказывается, что либо я сам умру от тоски по маме, либо мама от тоски по мне, но точно случится что-то ужасное.
🔥3❤2👍2
Адаптация в шведской семье: история русского гида
Швеция – страна стереотипов. Многие представляют шведскую семью как идеальный союз равноправных партнёров, но так ли это на самом деле? В этом интервью мы говорим о культурных особенностях, которые удивляют эмигрантов, сложностях адаптации и о том, как изменилось восприятие Швеции за 6 лет жизни.
📌 В этом видео Lana Corneliuson делится::
✅ Как устроена шведская семья и чем она отличается от русской?
✅ Что оказалось самым неожиданным в жизни в Швеции?
✅ Где бы я провела экскурсию для себя 6 лет назад и сегодня?
Швеция – страна стереотипов. Многие представляют шведскую семью как идеальный союз равноправных партнёров, но так ли это на самом деле? В этом интервью мы говорим о культурных особенностях, которые удивляют эмигрантов, сложностях адаптации и о том, как изменилось восприятие Швеции за 6 лет жизни.
📌 В этом видео Lana Corneliuson делится::
✅ Как устроена шведская семья и чем она отличается от русской?
✅ Что оказалось самым неожиданным в жизни в Швеции?
✅ Где бы я провела экскурсию для себя 6 лет назад и сегодня?
YouTube
Каково жить в шведской семье? История русского гида
🇸🇪 Швеция – страна стереотипов. Многие представляют шведскую семью как идеальный союз равноправных партнёров, но так ли это на самом деле? В этом интервью мы говорим о культурных особенностях, которые удивляют эмигрантов, сложностях адаптации и о том, как…
Профессиональный опыт: помощник или балласт?
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Жизнь экспата в Эмиратах"
Рубрика #АнатомияАдаптации
Мы с вами уже разбирали ошибки при переезде через разные призмы. Помните, как исследовали вопрос ассимиляции? Сегодня же смотрим на ошибки глазами профессионала, который вдруг обнаруживает, что многолетний опыт может не только помогать, но и... мешать.
Я благодарна Ольге из канала @emirates_live, за согласие поделиться этой важной гранью адаптации. Обратите внимание на структуру сегодняшнего разбора. Она структурирована и малоэмоциональна. Я как обычно иду за рассказчиком. Давайте вместе посмотрим пост (https://www.tgoop.com/emirates_live/1717) и разберем его:
🔸Помощник: Профессионал уже знает, как строить карьеру
🔸Балласт: Когда эти же знания создают иллюзию, что всё должно быть "как раньше", и прямо сейчас
⌨️ У этого механизма есть название в психологии – "ловушка компетентности". Наш мозг использует старые схемы успеха там, где нужны новые стратегии. Высокие ожидания можно превратить в ресурс, если вы готовы их корректировать.
⌨️⌨️ Что делать: Разделите ваш опыт на "фундамент" и "надстройку". Позвольте себе быть новичком в одних областях, оставаясь экспертом в других.
🔸 Помощник: Системное мышление
🔸 Балласт: Иллюзия "я со всем справлюсь, я же профи". Привычка всё контролировать мешает делегировать и обращаться за помощью
⌨️ Здесь работает защитный механизм – "профессиональная автономность" и "гордыня". Мы так привыкли быть самодостаточными в своей области, что перенос этой модели на новую реальность становится ловушкой. Чем выше был статус, тем сложнее просить о помощи. Сама была такой
⌨️⌨️ Что делать: Принять помощь. Это тоже профессиональная компетенция, особенно в новой стране.
🔸 Помощник: Умение выстраивать профессиональные связи, понимание ценности контактов
🔸 Балласт: Активация наших глубинных страхов уязвимости и зависимости.
⌨️ Это то, что в психологии называется "нарциссической травмой" – когда наша профессиональная самооценка сталкивается с новой реальностью.
⌨️⌨️ Что делать: Перечитать 5-ю главу моей книги : "Моя чужая страна. Психология эмиграции" и вспомнить, что вы не просто ищете контакты – вы изучаете новую профессиональную культуру.
🔸 Помощник: Понимание важности ресурсного состояния для эффективной работы
🔸 Балласт: Привычка "держать марку" и игнорировать сигналы тела ради профессиональных целей. Установка "сначала работа, потом всё остальное" становится разрушительной в период адаптации
⌨️ Включается механизм "профессионального перфекционизма" – когда мы готовы жертвовать всем ради быстрой профессиональной адаптации.
⌨️⌨️ Что делать: Понять, что забота о здоровье – это не отступление от профессиональных целей, а инвестиция в их достижение. Начните с малого, например - 15-минутная прогулка
🔸 Помощник: Умение расставлять приоритеты
🔸 Балласт: Все силы бросаем на профессиональную адаптацию, а семья становится зоной, где "экономим" энергию.
⌨️ Классический пример "профессиональной деформации" – когда успешные рабочие стратегии мы неосознанно применяем там, где нужны совсем другие подходы.
⌨️⌨️ Что делать: создайте две разные "папки" в голове – для работы и для семьи. У них разные правила и это нормально. Ваши близкие – это не зрители вашего профессионального восхождения, а соучастники.
Ольга сказала, что адаптация заняла 5 лет. Спасибо, что говорите о реальных сроках. Как психолог, работающий с эмигрантами, часто вижу, как люди корят себя за "медленную" адаптацию. Это не спринт, это марафон.
Как у вас складываются отношения с профессиональным опытом на новом месте? Что помогает, что приходится переосмысливать? Поделитесь в комментариях – обсудим вместе.
🤍 И помните: если чувствуете, что ваш профессиональный опыт стал больше похож на тяжёлый балласт – я здесь. Можем вместе найти способ превратить его в ресурс для роста.
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Жизнь экспата в Эмиратах"
Рубрика #АнатомияАдаптации
Мы с вами уже разбирали ошибки при переезде через разные призмы. Помните, как исследовали вопрос ассимиляции? Сегодня же смотрим на ошибки глазами профессионала, который вдруг обнаруживает, что многолетний опыт может не только помогать, но и... мешать.
Я благодарна Ольге из канала @emirates_live, за согласие поделиться этой важной гранью адаптации. Обратите внимание на структуру сегодняшнего разбора. Она структурирована и малоэмоциональна. Я как обычно иду за рассказчиком. Давайте вместе посмотрим пост (https://www.tgoop.com/emirates_live/1717) и разберем его:
1. Завышенные ожидания
🔸Помощник: Профессионал уже знает, как строить карьеру
🔸Балласт: Когда эти же знания создают иллюзию, что всё должно быть "как раньше", и прямо сейчас
⌨️ У этого механизма есть название в психологии – "ловушка компетентности". Наш мозг использует старые схемы успеха там, где нужны новые стратегии. Высокие ожидания можно превратить в ресурс, если вы готовы их корректировать.
⌨️⌨️ Что делать: Разделите ваш опыт на "фундамент" и "надстройку". Позвольте себе быть новичком в одних областях, оставаясь экспертом в других.
2. Неоформленные документы
🔸 Помощник: Системное мышление
🔸 Балласт: Иллюзия "я со всем справлюсь, я же профи". Привычка всё контролировать мешает делегировать и обращаться за помощью
⌨️ Здесь работает защитный механизм – "профессиональная автономность" и "гордыня". Мы так привыкли быть самодостаточными в своей области, что перенос этой модели на новую реальность становится ловушкой. Чем выше был статус, тем сложнее просить о помощи. Сама была такой
⌨️⌨️ Что делать: Принять помощь. Это тоже профессиональная компетенция, особенно в новой стране.
3. Отрицание нетворкинга
🔸 Помощник: Умение выстраивать профессиональные связи, понимание ценности контактов
🔸 Балласт: Активация наших глубинных страхов уязвимости и зависимости.
⌨️ Это то, что в психологии называется "нарциссической травмой" – когда наша профессиональная самооценка сталкивается с новой реальностью.
⌨️⌨️ Что делать: Перечитать 5-ю главу моей книги : "Моя чужая страна. Психология эмиграции" и вспомнить, что вы не просто ищете контакты – вы изучаете новую профессиональную культуру.
4. Невнимание к здоровью
🔸 Помощник: Понимание важности ресурсного состояния для эффективной работы
🔸 Балласт: Привычка "держать марку" и игнорировать сигналы тела ради профессиональных целей. Установка "сначала работа, потом всё остальное" становится разрушительной в период адаптации
⌨️ Включается механизм "профессионального перфекционизма" – когда мы готовы жертвовать всем ради быстрой профессиональной адаптации.
⌨️⌨️ Что делать: Понять, что забота о здоровье – это не отступление от профессиональных целей, а инвестиция в их достижение. Начните с малого, например - 15-минутная прогулка
5. Отношения в семье
🔸 Помощник: Умение расставлять приоритеты
🔸 Балласт: Все силы бросаем на профессиональную адаптацию, а семья становится зоной, где "экономим" энергию.
⌨️ Классический пример "профессиональной деформации" – когда успешные рабочие стратегии мы неосознанно применяем там, где нужны совсем другие подходы.
⌨️⌨️ Что делать: создайте две разные "папки" в голове – для работы и для семьи. У них разные правила и это нормально. Ваши близкие – это не зрители вашего профессионального восхождения, а соучастники.
Ольга сказала, что адаптация заняла 5 лет. Спасибо, что говорите о реальных сроках. Как психолог, работающий с эмигрантами, часто вижу, как люди корят себя за "медленную" адаптацию. Это не спринт, это марафон.
Как у вас складываются отношения с профессиональным опытом на новом месте? Что помогает, что приходится переосмысливать? Поделитесь в комментариях – обсудим вместе.
🤍 И помните: если чувствуете, что ваш профессиональный опыт стал больше похож на тяжёлый балласт – я здесь. Можем вместе найти способ превратить его в ресурс для роста.
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Telegram
Жизнь экспата в Эмиратах
Пять ошибок нового эмигранта
2025 год для кого-то станет годом переезда в новую страну, и кто-то выберет для этого Эмираты.
Хочу поделиться с вами распространенными ошибками свежеиспечённого эмигранта — из личного опыта и опыта наших знакомых.
Конечно…
2025 год для кого-то станет годом переезда в новую страну, и кто-то выберет для этого Эмираты.
Хочу поделиться с вами распространенными ошибками свежеиспечённого эмигранта — из личного опыта и опыта наших знакомых.
Конечно…
🔥3👍2❤1
🌪️ Форс-мажор в эмиграции. «Не запланированное обстоятельство»
Вы все продумали до мелочей, и тут – внезапный удар судьбы.
Форс-мажор в эмиграции не щадит никого. Неважно, насколько идеально Вы спланировали переезд. Иногда достаточно одного непредвиденного обстоятельства, чтобы весь тщательно выстроенный мир пошатнулся.
Три важные пункта для тех, кто сейчас в кризисе:
1) Паника – худший советчик. Трезвый анализ – Ваш единственный помощник
2) Гибкость важнее идеального плана. Умение адаптироваться – настоящий капитал эмигранта
3) Кризис – не приговор, а экзамен. И Вы его обязательно сдадите
Поэтому:
💖 Принимайте свои эмоции
💖 Не вините себя
💖 Используйте возможности в кризисе
В чем Ваш самый неожиданный форс-мажор? Какой удар судьбы Вас больше всего удивил?
Делитесь в комментариях. Иногда просто рассказать – уже терапия.
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Вы все продумали до мелочей, и тут – внезапный удар судьбы.
Форс-мажор в эмиграции не щадит никого. Неважно, насколько идеально Вы спланировали переезд. Иногда достаточно одного непредвиденного обстоятельства, чтобы весь тщательно выстроенный мир пошатнулся.
Как четко ни планируй, все равно господь бог может дунуть, и вся башенка разрушится.(из комментария)
Три важные пункта для тех, кто сейчас в кризисе:
1) Паника – худший советчик. Трезвый анализ – Ваш единственный помощник
2) Гибкость важнее идеального плана. Умение адаптироваться – настоящий капитал эмигранта
3) Кризис – не приговор, а экзамен. И Вы его обязательно сдадите
Поэтому:
В чем Ваш самый неожиданный форс-мажор? Какой удар судьбы Вас больше всего удивил?
Делитесь в комментариях. Иногда просто рассказать – уже терапия.
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Valeria Bulay in Моя чужая страна Chat
Моя история о том, как «незапланированное обстоятельство» вмешалось в хорошо продуманный и четко простроенный план.
Я - свежий эмигрант в США, в страну въехала как жена американского гражданина. Все, что можно было продумать и учесть, мы сделали. Денег не…
Я - свежий эмигрант в США, в страну въехала как жена американского гражданина. Все, что можно было продумать и учесть, мы сделали. Денег не…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3
Весна идёт, весне дорога!
#РесурснаяГруппа
Вчера был снег, а сегодня, в первый день весны я дарю вам первые нарциссы🌼
Природа пробуждается и начинается новый цикл. В Японии это особенно заметно - скоро зацветет сакура и начнется новый учебный год. Я уже привыкла, что очередной год у нас заканчивается в марте )
Обычно мне в это время хочется что-то изменить. Не знаю, как у вас.
Задолго до ковида я вела долгосрочную поддерживающую группу для эмигрантов. Помогала справляться с первичной адаптацией и стрессом перемен.
В первые два года войны проводила группы, помогающие справится с экстренным отъездом, потом снова вернулась к индивидуальной терапии.
И вот новый виток, новый цикл.
После определенного времени в эмиграции (2, 5, даже 10 лет) мы часто оказываемся в особой точке - базовые вопросы решены, но может остаться или появиться чувство застревания между "там" и "здесь".
Именно поэтому я решила возобновить групповую работу, но в новом формате - не просто поддерживающем, а ресурсном. Будем вместе искать устойчивость и новые опоры.
Скоро расскажу подробнее о программе группы и о том, как она поможет обрести то самое "второе дыхание" в долгосрочной эмиграции.
А пока — с весной нас всех! С новыми начинаниями и возможностями🌸
P.S. Если тема резонирует и не хочется ждать подробностей - можете уже сейчас узнать о группе на моем сайте или сразу записаться на предварительную встречу через Google-форму
#РесурснаяГруппа
Вчера был снег, а сегодня, в первый день весны я дарю вам первые нарциссы
Природа пробуждается и начинается новый цикл. В Японии это особенно заметно - скоро зацветет сакура и начнется новый учебный год. Я уже привыкла, что очередной год у нас заканчивается в марте )
Обычно мне в это время хочется что-то изменить. Не знаю, как у вас.
Задолго до ковида я вела долгосрочную поддерживающую группу для эмигрантов. Помогала справляться с первичной адаптацией и стрессом перемен.
В первые два года войны проводила группы, помогающие справится с экстренным отъездом, потом снова вернулась к индивидуальной терапии.
И вот новый виток, новый цикл.
После определенного времени в эмиграции (2, 5, даже 10 лет) мы часто оказываемся в особой точке - базовые вопросы решены, но может остаться или появиться чувство застревания между "там" и "здесь".
Именно поэтому я решила возобновить групповую работу, но в новом формате - не просто поддерживающем, а ресурсном. Будем вместе искать устойчивость и новые опоры.
Скоро расскажу подробнее о программе группы и о том, как она поможет обрести то самое "второе дыхание" в долгосрочной эмиграции.
А пока — с весной нас всех! С новыми начинаниями и возможностями
P.S. Если тема резонирует и не хочется ждать подробностей - можете уже сейчас узнать о группе на моем сайте или сразу записаться на предварительную встречу через Google-форму
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5 4👍3🔥2
В погоне за чистым листом
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Travel in the UK"
Рубрика #АнатомияАдаптации
Для сегодняшнего разбора мне сложно было подобрать тон повествования. Я всё время скатывалась в позицию назидания и поучения или в позицию «сюсюкающей тётки», которая хочет пожалеть «малютку». Есть идеи, почему меня такштормило качало?
– эта фраза Алины (@travelintheuk) зацепила меня больше всего. В ней столько надежды, страха разочарования и желания переписать заново свою историю. Или про поиск себя - счастливой? Алина, спасибо за возможность опубликовать разбор этого поста (https://www.tgoop.com/travelintheuk/7359)
Переезды из страны в страну – это не просто смена локации. Это всегда про идентичность, про то, как мы меняемся вместе с местами, которые проживаем. Каждый новый город или страна: Новосибирск, Китай, Пхукет, Питер, Лондон... это путь не только по карте, но и внутрь себя.
Конечно, есть объективные факторы: где-то климат может не подходить, где-то сложности с документами. Но часто мы выбираем места, балансируя между 💃"здесь я могу быть собой" и 🧚♀️"здесь я готов(а) подстраиваться". И это нормально! Это часть нашего пути.
Желание начать с чистого листа – такое понятное чувство. Хочется войти в новую жизнь налегке, без груза прошлых ожиданий и разочарований. Может быть, поэтому так привлекает идея "не читать заранее", "не брать с собой старые вещи"?
Может быть за поиском идеального места стоит более глубокий вопрос: "Где я могу быть настоящим(ей)?" И это про разрешение себе быть собой. Или про поиск ответа на вопросы: "Кто я?" "Какая я настоящая?"
"Синдром чистого листа" или "Fresh Start Effect", изученный и описанный в научной литературе (например, в исследованиях Katy Milkman и других)- тенденция людей воспринимать временные границы как возможность "начать с чистого листа", психологически отделяя "старую" версию себя от "новой".
В случае с героиней поста это особенно интересно, потому что она сама признаёт:
Что происходит, когда мы применяем эту стратегию к большому переезду? Весь пост автора – это удивительно точное описание того, как работает этот механизм. От отказа читать о новой стране до попытки не сравнивать "лучше или хуже" – везде мы видим это желание начать с нуля. И везде оно оказывается палкой о двух концах.
Меня тронул последний пункт – про
Это что? Наш "чистый лист" вдруг оборачивается против нас – мы начинаем думать, что это мы "неправильные", раз не можем просто стереть прошлое и полюбить новое место?
Психологически это объясняется несколькими механизмами:
⌨️ Защита от тревоги: когда мы "обнуляемся", нам кажется, что так легче справиться с неизвестностью
⌨️ Иллюзия контроля: "новая я" должна лучше вписаться в новую среду
⌨️Избегание: если я "начну с нуля", то не придётся сталкиваться с болезненными сравнениями
На своих групповых занятиях я часто замечаю: как только человек перестаёт воевать со своим прошлым опытом, адаптация идёт намного легче. Сегодня хочу поделиться с вами простым, но эффективным упражнением, который мы делаем на группе.
"Мой багаж опыта":
1️⃣ Возьмите лист бумаги и разделите его на три колонки
2️⃣ В первой напишите свои знания и навыки, которые точно пригодятся на новом месте
3️⃣ Во второй – то, что может помешать (например, привычка всё контролировать)
4️⃣ В третьей – как можно трансформировать помехи в помощники
Это упражнение помогает увидеть, что "чистый лист" – не единственный путь к успешной адаптации. Иногда наш опыт – это не груз, а ресурс, который просто нужно правильно использовать.
Вы замечали за собой желание "начать с чистого листа"? Как это помогало или мешало вам в адаптации? У вас есть свои способы находить баланс между новым и старым опытом?
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Travel in the UK"
Рубрика #АнатомияАдаптации
Для сегодняшнего разбора мне сложно было подобрать тон повествования. Я всё время скатывалась в позицию назидания и поучения или в позицию «сюсюкающей тётки», которая хочет пожалеть «малютку». Есть идеи, почему меня так
"Продолжать искать то место, где просыпаешься и чувствуешь себя счастливым!"
– эта фраза Алины (@travelintheuk) зацепила меня больше всего. В ней столько надежды, страха разочарования и желания переписать заново свою историю. Или про поиск себя - счастливой? Алина, спасибо за возможность опубликовать разбор этого поста (https://www.tgoop.com/travelintheuk/7359)
Переезды из страны в страну – это не просто смена локации. Это всегда про идентичность, про то, как мы меняемся вместе с местами, которые проживаем. Каждый новый город или страна: Новосибирск, Китай, Пхукет, Питер, Лондон... это путь не только по карте, но и внутрь себя.
Конечно, есть объективные факторы: где-то климат может не подходить, где-то сложности с документами. Но часто мы выбираем места, балансируя между 💃"здесь я могу быть собой" и 🧚♀️"здесь я готов(а) подстраиваться". И это нормально! Это часть нашего пути.
Желание начать с чистого листа – такое понятное чувство. Хочется войти в новую жизнь налегке, без груза прошлых ожиданий и разочарований. Может быть, поэтому так привлекает идея "не читать заранее", "не брать с собой старые вещи"?
Может быть за поиском идеального места стоит более глубокий вопрос: "Где я могу быть настоящим(ей)?" И это про разрешение себе быть собой. Или про поиск ответа на вопросы: "Кто я?" "Какая я настоящая?"
"Синдром чистого листа" или "Fresh Start Effect", изученный и описанный в научной литературе (например, в исследованиях Katy Milkman и других)- тенденция людей воспринимать временные границы как возможность "начать с чистого листа", психологически отделяя "старую" версию себя от "новой".
В случае с героиней поста это особенно интересно, потому что она сама признаёт:
"У меня есть привычка отправляться куда-то с "чистой головой'"... В случае мелких событий - это прикольно, но переезд - немножко более серьезное дело.."
Что происходит, когда мы применяем эту стратегию к большому переезду? Весь пост автора – это удивительно точное описание того, как работает этот механизм. От отказа читать о новой стране до попытки не сравнивать "лучше или хуже" – везде мы видим это желание начать с нуля. И везде оно оказывается палкой о двух концах.
Меня тронул последний пункт – про
"если не нравится новое место, то с тобой что-то не так".
Это что? Наш "чистый лист" вдруг оборачивается против нас – мы начинаем думать, что это мы "неправильные", раз не можем просто стереть прошлое и полюбить новое место?
Психологически это объясняется несколькими механизмами:
⌨️ Защита от тревоги: когда мы "обнуляемся", нам кажется, что так легче справиться с неизвестностью
⌨️ Иллюзия контроля: "новая я" должна лучше вписаться в новую среду
⌨️Избегание: если я "начну с нуля", то не придётся сталкиваться с болезненными сравнениями
На своих групповых занятиях я часто замечаю: как только человек перестаёт воевать со своим прошлым опытом, адаптация идёт намного легче. Сегодня хочу поделиться с вами простым, но эффективным упражнением, который мы делаем на группе.
"Мой багаж опыта":
Это упражнение помогает увидеть, что "чистый лист" – не единственный путь к успешной адаптации. Иногда наш опыт – это не груз, а ресурс, который просто нужно правильно использовать.
Вы замечали за собой желание "начать с чистого листа"? Как это помогало или мешало вам в адаптации? У вас есть свои способы находить баланс между новым и старым опытом?
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Travel in the UK
Если бы у меня была возможность вернуться в прошлое, то от каких ошибок я хотела себя защитить и какие советы дать при переезде?
Я родилась в Новосибирске, училась в Китае, жила на Пхукете, затем переехала в Питер, а после - в Лондон. За годы смен локаций…
Я родилась в Новосибирске, училась в Китае, жила на Пхукете, затем переехала в Питер, а после - в Лондон. За годы смен локаций…
❤3👍3
Поддержка или ресурс? Почему просто «говорить» уже не помогает
#РесурснаяГруппа
Помните, я писала, что когда-то давно вела группу поддержки для эмигрантов. Это была классическая терапевтическая группа — мы обсуждали сложности адаптации, работали с тоской по дому, одиночеством, стрессом перемен.
Потом были кризисные группы — когда отъезд был внезапным, когда почва уходила из-под ног (в Турции буквально), когда важно было просто пережить день, неделю, месяц.
Что происходит дальше?
Через N-ное количество лет после переезда базовые вопросы решены: есть работа, документы, знакомые, быт налажен. А внутри — «Что-то не то».
На самом деле вы просто переходите из режима «выжить» в режим «жить» — один из самых сложных переходов в эмиграции
🟠 Поддержка помогает пережить стресс. Она нужна, когда сложно и страшно.
🟠 Ресурсный подход помогает двигаться дальше. Это формат для тех, кто не просто хочет «поговорить о сложном», а готов искать, пробовать новое, работать с собой и своим будущим.
Как это будет происходить?
✅ Закрытая группа на 8 недель
✅ Маленькая группа (до 12 человек)
✅ Работа не только со сложностями, но и с личными ресурсами
✅ Встречи раз в неделю онлайн
✅ Предварительная индивидуальная встреча, чтобы понять, подходит ли Вам этот формат
Если чувствуете, что застряли между «там» и «здесь» и хочется перейти к новому этапу — приходите
➡️ Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
➡️ Запись на встречу-знакомство: [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfmI1cleVq8xJDOwguDL6OOco8DBmikrKWtoqBmsL14xHo-uw/viewform]
Что сейчас для вас актуальнее — поддержка или ресурс? Какие форматы групповой работы были у Вас? Что помогало, а что не сработало? Делитесь в комментариях.
Моя чужая страна / YouTube
Автор @Viktoriyajp
#РесурснаяГруппа
Помните, я писала, что когда-то давно вела группу поддержки для эмигрантов. Это была классическая терапевтическая группа — мы обсуждали сложности адаптации, работали с тоской по дому, одиночеством, стрессом перемен.
Потом были кризисные группы — когда отъезд был внезапным, когда почва уходила из-под ног (в Турции буквально), когда важно было просто пережить день, неделю, месяц.
Что происходит дальше?
Через N-ное количество лет после переезда базовые вопросы решены: есть работа, документы, знакомые, быт налажен. А внутри — «Что-то не то».
На самом деле вы просто переходите из режима «выжить» в режим «жить» — один из самых сложных переходов в эмиграции
Как это будет происходить?
Если чувствуете, что застряли между «там» и «здесь» и хочется перейти к новому этапу — приходите
Что сейчас для вас актуальнее — поддержка или ресурс? Какие форматы групповой работы были у Вас? Что помогало, а что не сработало? Делитесь в комментариях.
Моя чужая страна / YouTube
Автор @Viktoriyajp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥3
КАКОЙ У ВАС ОПЫТ УЧАСТИЯ В ГРУППАХ ДЛЯ ЭМИГРАНТОВ? (можно выбрать несколько вариантов)
Anonymous Poll
41%
Участвовал(а) в поддерживающих/терапевтических группах
6%
Участвовал(а) в обучающих/информационных группах
12%
Участвовал(а) в нетворкинговых группах
0%
Участвовал(а) в ресурсных группах, нацеленных на долгосрочную адаптацию
12%
Был опыт участия в группах, но результат был неоднозначным
29%
Участвовал(а) в группах в начале эмиграции, но сейчас нужно что-то другое
18%
Никогда не участвовал(а), но интересуюсь групповым форматом
18%
Предпочитаю индивидуальную работу с психологом/коучем
12%
Не участвовал(а) и не планирую
0%
Напишу/добавлю в комментариях
2🔥5👍3 3
Как выжить в Японии
#Адаптация #опытадаптации
Из пятичасовой встречи оставила в видео только самое важное и интересное. Встреча была посвящена особенностям адаптации в Японии. Личные истории присутствующих остались за кадром.
Мы много говорили про японскую сплочённость и многозначность. Как распознать и что с этим делать? Конечно же, у всех присутствующих это откликалось, и все хотели поделиться своим опытом проживания "Японской гармонии".
Именно при подготовке к этой встрече я приняла решение о проведении ресурсной группы. В офлайне кусочек групповой сессии можно посмотреть в видео на тайм линии в 1:22:34
Приятного просмотра. Комментарии приветствуются
#Адаптация #опытадаптации
Из пятичасовой встречи оставила в видео только самое важное и интересное. Встреча была посвящена особенностям адаптации в Японии. Личные истории присутствующих остались за кадром.
Мы много говорили про японскую сплочённость и многозначность. Как распознать и что с этим делать? Конечно же, у всех присутствующих это откликалось, и все хотели поделиться своим опытом проживания "Японской гармонии".
Именно при подготовке к этой встрече я приняла решение о проведении ресурсной группы. В офлайне кусочек групповой сессии можно посмотреть в видео на тайм линии в 1:22:34
Приятного просмотра. Комментарии приветствуются
YouTube
Как жить, а не выживать в Японии. Виктория Буякофу
Этапы адаптации в контексте Японии
Опоры и ресурсы жизни в Японии
Феномен отложенного разочарования
Разбор ключевых культурных концепций (хонне/татемае, ва, амаэ)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
Записаться на консультацию ко мне, Виктории Буякофу можно по ссылке:…
Опоры и ресурсы жизни в Японии
Феномен отложенного разочарования
Разбор ключевых культурных концепций (хонне/татемае, ва, амаэ)
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
Записаться на консультацию ко мне, Виктории Буякофу можно по ссылке:…
👏3 2 2❤1
"НЕ" значит "ДА"? Пять запретов, которые "Да"
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Философский смузилёт"
Рубрика #АнатомияАдаптации
Нет ничего забавнее в психологии, чем советы с частицей "не". Попробуйте НЕ думать о белой обезьяне – и вот она уже прочно поселилась в вашей голове! Сегодня разбираем пост Алекса (@portoplane), который невольно создал целую коллекцию таких "не". И как создатель игр за каждым "не делай" на самом деле спрятал очень конкретное "делай".
Я благодарна автору за этот пост (https://www.tgoop.com/portoplane/3192) и возможность вместе с вами расшифровать этот квест, который написан с аналитической точностью и философской иронией. Что же может стоять за каждым запретом, и как превратить его в руководство к действию?
1. "Не идеализируйте" → "Тренируйте гибкость ожиданий"
В психологии адаптации это называется способностью воспринимать реальность, не впадая в крайности идеализации или обесценивания.
🌟 Упражнение "Двойной список":
В первой колонке записывайте свои ожидания от новой страны;
Во второй – Фиксируйте реальность;
В третьей – отмечайте разрыв между ожиданиями и реальностью.
😼 Как понять, что работает: когда вы способны спокойно говорить о минусах страны, не впадая в разочарование
2. "Не думайте, что знаете страну" → "Коллекционируйте открытия"
Здесь автор касается важнейшего адаптационного механизма: способности выдерживать неопределённость. В моей практике я часто вижу, как именно этот навык определяет успешность адаптации.
🌟 Вечерняя практика "Что я (не) знаю"
Каждый вечер перед сном отмечайте:
Сколько процентов дня было понятным?
Сколько осталось загадкой?
Что из непонятного удалось разгадать?
Например: "Сегодня 40% было знакомым, 60% - новым, из них 20% уже понял(а)"
😼 Как понять, что работает: когда неизвестность вызывает любопытство, а не тревогу.
💫 Другие упражнения для более глубокой проработки вы найдёте на моём курсе "Код интеграции", который можно начать самостоятельно и в любое время.
3. "Не тащите прошлое" → "Отделяйте важное от привычного"
Это про то, что психологи называют "выборочной преемственностью". Почти программистский подход: как оптимизировать систему, сохранив критически важные функции?
🌟 Упражнение "Чемодан смыслов":
Для каждой вещи задайте вопрос: "Какую функцию она выполняет?"
Подумайте: "Можно ли эту функцию реализовать по-новому?"
Решите: "Что важнее - сама вещь или её значение?"
😼 Как понять, что работает: когда решения о вещах принимаются из функциональности. Эмоциональную привязанность тоже иногда можно засчитать как функциональность.
4. "Не сжигайте мосты" → "Расширяйте географию дружбы"
Этот пункт психологи называют "интегративной идентичностью", когда новый опыт не отрицает, а дополняет предыдущий.
На своих групповых занятиях я часто использую похожий подход: сначала анализ системы, потом выявление критических точек, затем работа с ними. Предлагаю упражнение в этом стиле:
🌟 Упражнение "Сеть контактов":
Нарисуйте круги: ближний (семья), средний (друзья), дальний (знакомые);
Для каждого круга определите: как часто общаться, какие темы обсуждать
Добавьте план создания новых контактов на новом месте
😼 Как понять, что работает: когда старые связи поддерживают, а не тянут назад
5. "Не закрывайтесь от нового" → "Создавайте копилку впечатлений"
🌟 Упражнение "Зона комфорта+":
Составьте список того, что вызывает сопротивление
Выберите одну "безопасную" вещь из списка
Попробуйте её с установкой "я исследую", а не "я должен полюбить"
😼 Как понять, что работает: когда пробовать новое становится интересным, а не пугающим
🎯 Общий принцип замены "НЕ":
Определите, какую потребность защищает это "не"
Найдите конструктивный способ удовлетворить эту потребность
Создайте новый навык через маленькие, безопасные шаги
🤍 Если чувствуете, что застреваете между "не отпускать" и "отпустить всё" – я здесь. Иногда нужен всего один разговор, или один курс, чтобы найти свою точку равновесия.
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Философский смузилёт"
Рубрика #АнатомияАдаптации
Нет ничего забавнее в психологии, чем советы с частицей "не". Попробуйте НЕ думать о белой обезьяне – и вот она уже прочно поселилась в вашей голове! Сегодня разбираем пост Алекса (@portoplane), который невольно создал целую коллекцию таких "не". И как создатель игр за каждым "не делай" на самом деле спрятал очень конкретное "делай".
Я благодарна автору за этот пост (https://www.tgoop.com/portoplane/3192) и возможность вместе с вами расшифровать этот квест, который написан с аналитической точностью и философской иронией. Что же может стоять за каждым запретом, и как превратить его в руководство к действию?
1. "Не идеализируйте" → "Тренируйте гибкость ожиданий"
В психологии адаптации это называется способностью воспринимать реальность, не впадая в крайности идеализации или обесценивания.
🌟 Упражнение "Двойной список":
В первой колонке записывайте свои ожидания от новой страны;
Во второй – Фиксируйте реальность;
В третьей – отмечайте разрыв между ожиданиями и реальностью.
2. "Не думайте, что знаете страну" → "Коллекционируйте открытия"
Здесь автор касается важнейшего адаптационного механизма: способности выдерживать неопределённость. В моей практике я часто вижу, как именно этот навык определяет успешность адаптации.
🌟 Вечерняя практика "Что я (не) знаю"
Каждый вечер перед сном отмечайте:
Сколько процентов дня было понятным?
Сколько осталось загадкой?
Что из непонятного удалось разгадать?
Например: "Сегодня 40% было знакомым, 60% - новым, из них 20% уже понял(а)"
💫 Другие упражнения для более глубокой проработки вы найдёте на моём курсе "Код интеграции", который можно начать самостоятельно и в любое время.
3. "Не тащите прошлое" → "Отделяйте важное от привычного"
Это про то, что психологи называют "выборочной преемственностью". Почти программистский подход: как оптимизировать систему, сохранив критически важные функции?
🌟 Упражнение "Чемодан смыслов":
Для каждой вещи задайте вопрос: "Какую функцию она выполняет?"
Подумайте: "Можно ли эту функцию реализовать по-новому?"
Решите: "Что важнее - сама вещь или её значение?"
4. "Не сжигайте мосты" → "Расширяйте географию дружбы"
Этот пункт психологи называют "интегративной идентичностью", когда новый опыт не отрицает, а дополняет предыдущий.
На своих групповых занятиях я часто использую похожий подход: сначала анализ системы, потом выявление критических точек, затем работа с ними. Предлагаю упражнение в этом стиле:
🌟 Упражнение "Сеть контактов":
Нарисуйте круги: ближний (семья), средний (друзья), дальний (знакомые);
Для каждого круга определите: как часто общаться, какие темы обсуждать
Добавьте план создания новых контактов на новом месте
5. "Не закрывайтесь от нового" → "Создавайте копилку впечатлений"
🌟 Упражнение "Зона комфорта+":
Составьте список того, что вызывает сопротивление
Выберите одну "безопасную" вещь из списка
Попробуйте её с установкой "я исследую", а не "я должен полюбить"
🎯 Общий принцип замены "НЕ":
Определите, какую потребность защищает это "не"
Найдите конструктивный способ удовлетворить эту потребность
Создайте новый навык через маленькие, безопасные шаги
🤍 Если чувствуете, что застреваете между "не отпускать" и "отпустить всё" – я здесь. Иногда нужен всего один разговор, или один курс, чтобы найти свою точку равновесия.
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Философский смузилёт. Португалия
5 ошибок при переезде в другую страну
Переезд в новую страну - всегда определенное испытание, а порой и разочарование. Не разочароваться, и не выгореть могут помочь некоторые тезисы, часть из которых я проверил на себе. И да, скорее всего, многое из этого…
Переезд в новую страну - всегда определенное испытание, а порой и разочарование. Не разочароваться, и не выгореть могут помочь некоторые тезисы, часть из которых я проверил на себе. И да, скорее всего, многое из этого…
👍2🔥2 2
Благодарю всех, кто принял участие в опросе!
#РесурснаяГруппа
Как я и предполагала, более трети участников чувствуют, что переросли формат поддерживающих групп, который был полезен в начале эмиграции. Согласитесь — это абсолютно нормально — от поддержки в кризисный период к ресурсному подходу в долгосрочной перспективе.
Заметили, что никто из участников опроса не имел опыта участия в ресурсных группах? Это не случайно. Таких групп почти нет – а значит, многие застревают в ощущении «между двух миров» дольше, чем хотелось бы.
В чём отличие ресурсной группы?
* Это не просто "поддержка", а "переход к" поиску и использованию собственных опор
* Вместо «поговорить и поделиться» – "конкретные шаги", чтобы "спрыгнуть с карусели"
* Вместо «фокуса на проблемах» – "видение перспектив"
Как это устроено?
📍 8 недель, закрытая группа (до 12 человек)
📍 Раз в неделю онлайн, субботы 10:00 (CEST)
📍 Перед стартом – индивидуальная встреча, чтобы понять, подойдёт ли Вам этот формат
📍 Старт – 12 апреля
Весной эмоции оголяются. Вопросы, которые можно было откладывать, вдруг требуют ответа. Особенно если эмиграция давно не новость (2+ года), но ощущение «это моё место» так и не появилось.
Возможно вы сталкивались с фразой: "весеннее обострение"? — так вот, то что с вами происходит оно и есть. И может, это как раз подходящий момент, чтобы опереться не на привычное «ещё немного подожду», а на спрятанную в чулане подсознания систему координат?
🔹Тревожитесь, что это не для Вас? Напишите мне, @Viktoriyajp «хочу в группу», мы договоримся о предварительной встрече (30 минут, безоплатно), и разберёмся вместе. 💡
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна / YouTube
Автор @Viktoriyajp
#РесурснаяГруппа
Как я и предполагала, более трети участников чувствуют, что переросли формат поддерживающих групп, который был полезен в начале эмиграции. Согласитесь — это абсолютно нормально — от поддержки в кризисный период к ресурсному подходу в долгосрочной перспективе.
Заметили, что никто из участников опроса не имел опыта участия в ресурсных группах? Это не случайно. Таких групп почти нет – а значит, многие застревают в ощущении «между двух миров» дольше, чем хотелось бы.
В чём отличие ресурсной группы?
* Это не просто "поддержка", а "переход к" поиску и использованию собственных опор
* Вместо «поговорить и поделиться» – "конкретные шаги", чтобы "спрыгнуть с карусели"
* Вместо «фокуса на проблемах» – "видение перспектив"
Как это устроено?
📍 8 недель, закрытая группа (до 12 человек)
📍 Раз в неделю онлайн, субботы 10:00 (CEST)
📍 Перед стартом – индивидуальная встреча, чтобы понять, подойдёт ли Вам этот формат
📍 Старт – 12 апреля
Весной эмоции оголяются. Вопросы, которые можно было откладывать, вдруг требуют ответа. Особенно если эмиграция давно не новость (2+ года), но ощущение «это моё место» так и не появилось.
Возможно вы сталкивались с фразой: "весеннее обострение"? — так вот, то что с вами происходит оно и есть. И может, это как раз подходящий момент, чтобы опереться не на привычное «ещё немного подожду», а на спрятанную в чулане подсознания систему координат?
🔹Тревожитесь, что это не для Вас? Напишите мне, @Viktoriyajp «хочу в группу», мы договоримся о предварительной встрече (30 минут, безоплатно), и разберёмся вместе. 💡
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна / YouTube
Автор @Viktoriyajp
Telegram
📙Моя чужая страна
КАКОЙ У ВАС ОПЫТ УЧАСТИЯ В ГРУППАХ ДЛЯ ЭМИГРАНТОВ? (можно выбрать несколько вариантов)
Участвовал(а) в поддерживающих/терапевтических группах / Участвовал(а) в обучающих/информационных группах / Участвовал(а) в нетворкинговых группах / Участвовал(а) в ресурсных…
Участвовал(а) в поддерживающих/терапевтических группах / Участвовал(а) в обучающих/информационных группах / Участвовал(а) в нетворкинговых группах / Участвовал(а) в ресурсных…
👍3🔥3🐳2
Наткнулась на поляну щавеля. Эмоций море! Рядом дорога, поэтому не стала собирать, только немного пожевала, наслаждаясь знакомой кислинкой.
А фотографию положила в папку моих ресурсных, успокаивающих и безопасных мест
У вас растёт щавель или другие «экзотические» растения? Расскажите, будет интересно
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна /
YouTube
Автор @Viktoriyajp
А фотографию положила в папку моих ресурсных, успокаивающих и безопасных мест
У вас растёт щавель или другие «экзотические» растения? Расскажите, будет интересно
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна /
YouTube
Автор @Viktoriyajp
❤4👍4🔥4💯2
Кризис эмиграции и взросления
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Из Нидерландов, с любовью"
Рубрика #АнатомияАдаптация
И опять я к вам с новым ракурсом на ошибки – когда эмиграционный кризис накладывается на кризис взросления. Я благодарна Ульяне (@humanandcomputer) за согласие разобрать её пост и поговорить об этом непростом опыте.
В 17 лет, когда большинство только готовится к поступлению в ВУЗ, Ульяна уже переехала в другую страну. Ульяне пришлось одновременно формировать взрослую идентичность и адаптироваться к новой культуре. Представляете, какая нагрузка на психику? Когда только формируется ответ на вопрос "кто я?", приходится отвечать ещё и на вопрос "кто я в новой стране?". Это время, когда каждый выбор и каждое действие влияют на формирование личности.
В посте (https://www.tgoop.com/humanandcomputer/2403) Ульяны каждая "ошибка" показывает эту двойную работу.
Давайте разбирать каждый аспект идентичности и как его можно поддержать:
Социальная идентичность
🔍 Что происходит: В 17 лет мы учимся выбирать "своё" окружение, а в эмиграции этот процесс усложняется культурными различиями. Вспомните себя в этом возрасте, когда потребность в близких отношениях особенно сильна, и неудачи воспринимаются острее.
🌟 Практика "Карта дружбы":
・Отмечайте все социальные контакты за неделю
・Какие из них энергию дают, какие забирают?
・Где происходят самые приятные встречи?
Замечание Ульяны про разницу между Маастрихтом и Амстердамом подтверждает: дело не в вас, а в совпадении многих факторов.
Языковая идентичность молодого эмигранта
🔍 Что происходит: Интересный феномен формирования языковой личности. В юном возрасте мозг особенно пластичен, и языки могут "наслаиваться" друг на друга. Это не дефект, а особенность раннего погружения в мультиязыковую среду.
🌟 Практика "Мой языковой профиль":
・Ведите дневник на разных языках
・Отмечайте ситуации, где какой язык "включается" естественнее
・Найдите свой способ переключения между языками
Профессиональная идентичность
🔍 Что происходит: Формируется не только профессиональное "я", но и понимание себя как компетентного взрослого в новой стране.
🌟 Практика "Карта компетенций":
・Запишите все навыки, которые у вас уже есть
・Отметьте, что хотите развить в ближайший год
・Найдите ментора среди местных специалистов
💡 Важно: не сравнивать себя со сверстниками из дома – у вас разные пути
Культурная идентичность
🔍 Что происходит: Поиск баланса между "своим" и "новым" в вопросах внешности, поведения, ценностей. И помните, что Ульяна девушка, значит добавляется формирование женской идентичности в межкультурном пространстве
🌟 Практика "Мой культурный микс":
・Выделите то, что хотите сохранить из родной культуры
・Отметьте, что привлекает в новой
・Создайте свой уникальный стиль, объединяющий лучшее из обеих культур
Бытовая идентичность
🔍 Что происходит: Формирование самостоятельности в незнакомом контексте.
🌟 Практика "Умный новосел":
・Составьте чек-лист проверки жилья
・Запишите контакты местных служб помощи
・Создайте свою систему решения бытовых вопросов
・Определите, где можно получить помощь в сложных ситуациях
Ещё раз про преимущества молодежной эмиграции:
Большая нейропластичность (легче учить язык)
Гибкость в формировании новых привычек
Открытость к разным культурным моделям
Способность создавать свой уникальный путь
🤍 Если вы молодой эмигрант и чувствуете себя потерянным в процессе поиска себя – это нормально. Формирование идентичности в контексте двух культур требует времени и бережного отношения к себе в любом возрасте.
Какой аспект идентичности был для вас самым сложным при переезде? Делитесь в комментариях. Может мы сможем разобрать это в следующий раз
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
https://www.tgoop.com/humanandcomputer
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Из Нидерландов, с любовью"
Рубрика #АнатомияАдаптация
И опять я к вам с новым ракурсом на ошибки – когда эмиграционный кризис накладывается на кризис взросления. Я благодарна Ульяне (@humanandcomputer) за согласие разобрать её пост и поговорить об этом непростом опыте.
В 17 лет, когда большинство только готовится к поступлению в ВУЗ, Ульяна уже переехала в другую страну. Ульяне пришлось одновременно формировать взрослую идентичность и адаптироваться к новой культуре. Представляете, какая нагрузка на психику? Когда только формируется ответ на вопрос "кто я?", приходится отвечать ещё и на вопрос "кто я в новой стране?". Это время, когда каждый выбор и каждое действие влияют на формирование личности.
В посте (https://www.tgoop.com/humanandcomputer/2403) Ульяны каждая "ошибка" показывает эту двойную работу.
Давайте разбирать каждый аспект идентичности и как его можно поддержать:
Социальная идентичность
🔍 Что происходит: В 17 лет мы учимся выбирать "своё" окружение, а в эмиграции этот процесс усложняется культурными различиями. Вспомните себя в этом возрасте, когда потребность в близких отношениях особенно сильна, и неудачи воспринимаются острее.
🌟 Практика "Карта дружбы":
・Отмечайте все социальные контакты за неделю
・Какие из них энергию дают, какие забирают?
・Где происходят самые приятные встречи?
Замечание Ульяны про разницу между Маастрихтом и Амстердамом подтверждает: дело не в вас, а в совпадении многих факторов.
Языковая идентичность молодого эмигранта
🔍 Что происходит: Интересный феномен формирования языковой личности. В юном возрасте мозг особенно пластичен, и языки могут "наслаиваться" друг на друга. Это не дефект, а особенность раннего погружения в мультиязыковую среду.
🌟 Практика "Мой языковой профиль":
・Ведите дневник на разных языках
・Отмечайте ситуации, где какой язык "включается" естественнее
・Найдите свой способ переключения между языками
Профессиональная идентичность
🔍 Что происходит: Формируется не только профессиональное "я", но и понимание себя как компетентного взрослого в новой стране.
🌟 Практика "Карта компетенций":
・Запишите все навыки, которые у вас уже есть
・Отметьте, что хотите развить в ближайший год
・Найдите ментора среди местных специалистов
💡 Важно: не сравнивать себя со сверстниками из дома – у вас разные пути
Культурная идентичность
🔍 Что происходит: Поиск баланса между "своим" и "новым" в вопросах внешности, поведения, ценностей. И помните, что Ульяна девушка, значит добавляется формирование женской идентичности в межкультурном пространстве
🌟 Практика "Мой культурный микс":
・Выделите то, что хотите сохранить из родной культуры
・Отметьте, что привлекает в новой
・Создайте свой уникальный стиль, объединяющий лучшее из обеих культур
Бытовая идентичность
🔍 Что происходит: Формирование самостоятельности в незнакомом контексте.
🌟 Практика "Умный новосел":
・Составьте чек-лист проверки жилья
・Запишите контакты местных служб помощи
・Создайте свою систему решения бытовых вопросов
・Определите, где можно получить помощь в сложных ситуациях
Ещё раз про преимущества молодежной эмиграции:
Большая нейропластичность (легче учить язык)
Гибкость в формировании новых привычек
Открытость к разным культурным моделям
Способность создавать свой уникальный путь
🤍 Если вы молодой эмигрант и чувствуете себя потерянным в процессе поиска себя – это нормально. Формирование идентичности в контексте двух культур требует времени и бережного отношения к себе в любом возрасте.
Какой аспект идентичности был для вас самым сложным при переезде? Делитесь в комментариях. Может мы сможем разобрать это в следующий раз
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
https://www.tgoop.com/humanandcomputer
Telegram
Из Нидерландов, с любовью
5 ошибок, которые я совершила при релокации
Контекст: я живу в Нидерландах уже 5 год, переехала в страну в 17 лет на бакалавриат. Сейчас нахожусь по рабочей визе, но все еще учусь в магистратуре.
И хотя я не люблю говорить об ошибках, потому что их, по…
Контекст: я живу в Нидерландах уже 5 год, переехала в страну в 17 лет на бакалавриат. Сейчас нахожусь по рабочей визе, но все еще учусь в магистратуре.
И хотя я не люблю говорить об ошибках, потому что их, по…
👍5🔥2🥰2
"Критическая точка"
#РесурснаяГруппа
- Это выдержка из моей книги "Моя чужая страна. Психология эмиграции"
Работая с клиентами и читая соц.сети, я ощущаю, что прямо сейчас многие застряли в этой точке. Первоначальные иллюзии рассеиваются, и мы оказываемся лицом к лицу с подлинной реальностью своей и новой страны и нашей (мысленной) жизнью между этими странами.
Это может быть болезненно. Но именно эта точка часто становится поворотной в процессе адаптации.
Именно здесь происходит настоящее принятие новой реальности — не идеализированной, не демонизированной, а живой, противоречивой, настоящей.
Для встречи с реальностью нужны силы, мужество, честность с самим собой. Это то, что невозможно дать. Это уже у вас есть. Надо или вырастить, и/или найти (откопать) внутри себя.
По своему личному и практическому опыту скажу, что лучше проходить через эту точку вместе. Что-то похожее на мозговой штурм, когда каждый, слушая других, создаёт что-то своё для себя.
📌 Собственно поэтому я готовлю новую ресурсную группу, которая стартует 12 апреля.
📍 Для тех кто уже готов узнать больше, читайте подробности о группе на моем сайте.
📍 Или напишите мне лично @Viktoriyajp: «Хочу в группу» и мы договоримся о предварительный встрече (30 минут, безоплатно).
Как вы определяете свою реальность?
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна /
YouTube
Автор @Viktoriyajp
#РесурснаяГруппа
"Встреча с реальностью — достаточно сложный период, который надо пережить с минимальными потерями. Это время разочарований и потери контроля. Мы не должны допустить, чтобы разочарование перешло в отчаяние.
У реальности одна особенность, она далеко не всегда совпадает с нашими представлениями о ней.
Почему? Потому что сознание всячески избавляется от противоречий.
В нашем сознании мир искажается до узнаваемости. Вспомните, глядя на облака, мы всегда пытаемся разглядеть в них что-то знакомое. То дракона, то гномика. Так устроен наш мозг. Мы видим только то, что понимаем. Мы не видим то, что противоречит нашим представлениям о мире."
- Это выдержка из моей книги "Моя чужая страна. Психология эмиграции"
Работая с клиентами и читая соц.сети, я ощущаю, что прямо сейчас многие застряли в этой точке. Первоначальные иллюзии рассеиваются, и мы оказываемся лицом к лицу с подлинной реальностью своей и новой страны и нашей (мысленной) жизнью между этими странами.
Это может быть болезненно. Но именно эта точка часто становится поворотной в процессе адаптации.
Именно здесь происходит настоящее принятие новой реальности — не идеализированной, не демонизированной, а живой, противоречивой, настоящей.
Для встречи с реальностью нужны силы, мужество, честность с самим собой. Это то, что невозможно дать. Это уже у вас есть. Надо или вырастить, и/или найти (откопать) внутри себя.
По своему личному и практическому опыту скажу, что лучше проходить через эту точку вместе. Что-то похожее на мозговой штурм, когда каждый, слушая других, создаёт что-то своё для себя.
📌 Собственно поэтому я готовлю новую ресурсную группу, которая стартует 12 апреля.
📍 Для тех кто уже готов узнать больше, читайте подробности о группе на моем сайте.
📍 Или напишите мне лично @Viktoriyajp: «Хочу в группу» и мы договоримся о предварительный встрече (30 минут, безоплатно).
Как вы определяете свою реальность?
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна /
YouTube
Автор @Viktoriyajp
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера написала пост про реальность и наше восприятие этой реальности. Сегодня отправилась смотреть на цветение ивоподобной сливы, и вместе с этим обнаружила большое количество людей, смотрящих на мир через объектив.
Не увидела ни одного человека, который бы нюхал эти нежные цветки. Аромат очень тонкий и неочевидный.
Оставляю несколько фото в комментариях и вопрос предыдущего поста - как вы сверяетесь с реальностью?
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна /
YouTube
Автор @Viktoriyajp
Не увидела ни одного человека, который бы нюхал эти нежные цветки. Аромат очень тонкий и неочевидный.
Оставляю несколько фото в комментариях и вопрос предыдущего поста - как вы сверяетесь с реальностью?
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна /
YouTube
Автор @Viktoriyajp
💯4❤3🔥3👏2
Остров для всей семьи: когда у каждого своя адаптация
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Без вина и остров не мир"
Рубрика #АнатомияАдаптация
Понедельник и новый ракурс на эмиграцию – семейная жизнь на острове. Конечно же я благодарна Марианне (@islandworldwine) за возможность разобрать её ситуацию о восьми годах на Кипре. Пост Марины читайте здесь https://www.tgoop.com/islandworldwine/1702
Отталкиваться будем от фразы "для одной чуть больше половины жизни, а для другой почти весь сознательный период". В этих словах – вся суть семейной эмиграции, где каждый член семьи проживает переезд по-своему, в своём темпе и со своими вызовами.
Давайте посмотрим на психологические механизмы этой многослойной адаптации:
1. Парадокс времени
🔍 В чём механизм:
Для родителей 8 лет – "как будто это было в прошлом году", а для детей – это вся их сознательная жизнь. Такая разница в восприятии времени создаёт своеобразное напряжение: родители всё ещё сравнивают "до" и "после", когда для детей существует только "здесь и сейчас".
2. Родительская амбивалентность
🔍 В чём механизм:
С одной стороны – "британская школа за стоимость раза в 2 дешевле" и "с английским у них все неплохо", с другой – тревога о том, что дети "лишены той самостоятельности" и "культурных богатств". Это классический конфликт родителя-эмигранта: постоянное взвешивание приобретений и потерь для детей.
3. Эффект островного времени
🔍 В чём механизм:
"Островной ритм, не изобилующий особыми событиями" влияет не только на восприятие времени, но и на семейную динамику. Это как замедленная съёмка адаптации – когда каждое изменение видно особенно чётко.
4. Трансформация семейного досуга
🔍 В чём механизм:
От "посиделок с друзьями" и "культурного разнообразия" к "маниакальному посещению пляжа". Это не просто смена активностей – это перестройка всего семейного уклада, где каждый член семьи ищет свои способы наполнить жизнь смыслом.
5. Компенсаторные механизмы
🔍 В чём механизм:
Обратите внимание, как семья находит замены: вместо театров – природа, вместо городской суеты – спокойствие, даже появление кошки можно рассматривать как способ создания нового эмоционального якоря.
6. Конечность адаптации
🔍 В чём механизм:
Пост Марианны прекрасно показывает, как можно застрять в состоянии "вечного эмигранта": 8 лет прошло, а "ощущение переезда очень свежо, как будто это было в прошлом году". Это происходит, когда мы не определили для себя критерии завершения адаптации.
В психологии эмиграции много пишут о среднестатистических сроках и общих признаках успешной адаптации. Но реальность сложнее – у каждой семьи и каждого человека свой уникальный набор критериев. Для кого-то это возможность свободно общаться на местном языке, для других – появление близких друзей, для третьих – ощущение "дома" в новом месте.
💡 Важно понимать:
・Какие именно критерии значимы лично для вас?
・Как измерить прогресс в каждом из них?
・Когда можно считать процесс адаптации завершённым?
Без чётких ответов на эти вопросы есть риск застрять в подвешенном состоянии, постоянно сравнивая "здесь" и "там", как мы видим в посте Марианны.
💡 Что особенно важно для семейной эмиграции:
・Принять, что у каждого члена семьи свой темп и способ адаптации
・Понимать, что дети и родители могут по-разному оценивать одни и те же изменения
・Осознавать: что для родителей потеря, для детей может быть нормой
🌟 Практика "Семейная карта адаптации":
・Каждый член семьи отмечает свои "приобретения" и "потери"
・Вместе находите новые возможности в том, что кажется ограничением
・Создаёте новые семейные традиции, учитывая местную специфику
🤍 Если вы узнаёте себя в этом состоянии бесконечной адаптации – на моём курсе "Код интеграции" вы работаем именно с этим. Каждый участник составляет свою уникальную карту адаптации и определяет личные критерии её завершения. Как показывает практика, в процессе такой работы решаются и многие другие застарелые проблемы эмиграции.
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Без вина и остров не мир"
Рубрика #АнатомияАдаптация
Понедельник и новый ракурс на эмиграцию – семейная жизнь на острове. Конечно же я благодарна Марианне (@islandworldwine) за возможность разобрать её ситуацию о восьми годах на Кипре. Пост Марины читайте здесь https://www.tgoop.com/islandworldwine/1702
Отталкиваться будем от фразы "для одной чуть больше половины жизни, а для другой почти весь сознательный период". В этих словах – вся суть семейной эмиграции, где каждый член семьи проживает переезд по-своему, в своём темпе и со своими вызовами.
Давайте посмотрим на психологические механизмы этой многослойной адаптации:
1. Парадокс времени
🔍 В чём механизм:
Для родителей 8 лет – "как будто это было в прошлом году", а для детей – это вся их сознательная жизнь. Такая разница в восприятии времени создаёт своеобразное напряжение: родители всё ещё сравнивают "до" и "после", когда для детей существует только "здесь и сейчас".
2. Родительская амбивалентность
🔍 В чём механизм:
С одной стороны – "британская школа за стоимость раза в 2 дешевле" и "с английским у них все неплохо", с другой – тревога о том, что дети "лишены той самостоятельности" и "культурных богатств". Это классический конфликт родителя-эмигранта: постоянное взвешивание приобретений и потерь для детей.
3. Эффект островного времени
🔍 В чём механизм:
"Островной ритм, не изобилующий особыми событиями" влияет не только на восприятие времени, но и на семейную динамику. Это как замедленная съёмка адаптации – когда каждое изменение видно особенно чётко.
4. Трансформация семейного досуга
🔍 В чём механизм:
От "посиделок с друзьями" и "культурного разнообразия" к "маниакальному посещению пляжа". Это не просто смена активностей – это перестройка всего семейного уклада, где каждый член семьи ищет свои способы наполнить жизнь смыслом.
5. Компенсаторные механизмы
🔍 В чём механизм:
Обратите внимание, как семья находит замены: вместо театров – природа, вместо городской суеты – спокойствие, даже появление кошки можно рассматривать как способ создания нового эмоционального якоря.
6. Конечность адаптации
🔍 В чём механизм:
Пост Марианны прекрасно показывает, как можно застрять в состоянии "вечного эмигранта": 8 лет прошло, а "ощущение переезда очень свежо, как будто это было в прошлом году". Это происходит, когда мы не определили для себя критерии завершения адаптации.
В психологии эмиграции много пишут о среднестатистических сроках и общих признаках успешной адаптации. Но реальность сложнее – у каждой семьи и каждого человека свой уникальный набор критериев. Для кого-то это возможность свободно общаться на местном языке, для других – появление близких друзей, для третьих – ощущение "дома" в новом месте.
💡 Важно понимать:
・Какие именно критерии значимы лично для вас?
・Как измерить прогресс в каждом из них?
・Когда можно считать процесс адаптации завершённым?
Без чётких ответов на эти вопросы есть риск застрять в подвешенном состоянии, постоянно сравнивая "здесь" и "там", как мы видим в посте Марианны.
💡 Что особенно важно для семейной эмиграции:
・Принять, что у каждого члена семьи свой темп и способ адаптации
・Понимать, что дети и родители могут по-разному оценивать одни и те же изменения
・Осознавать: что для родителей потеря, для детей может быть нормой
🌟 Практика "Семейная карта адаптации":
・Каждый член семьи отмечает свои "приобретения" и "потери"
・Вместе находите новые возможности в том, что кажется ограничением
・Создаёте новые семейные традиции, учитывая местную специфику
🤍 Если вы узнаёте себя в этом состоянии бесконечной адаптации – на моём курсе "Код интеграции" вы работаем именно с этим. Каждый участник составляет свою уникальную карту адаптации и определяет личные критерии её завершения. Как показывает практика, в процессе такой работы решаются и многие другие застарелые проблемы эмиграции.
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Telegram
Без вина и остров не мир
За праздничной суетой совсем забыла об одной дате, пусть и не круглой, но весомой. В декабре исполнилось ровно 8 лет моему пребыванию на острове. Много это или мало? Для моих детей это существенная часть их жизни – для одной чуть больше половины, а для другой…
❤4👍4🔥3
"Поддержка" /"Ресурс": в чем отличие?
#РесурснаяГруппа
Вы видели эти комментарии под публикацией про форматы групп?
Это частый вопрос. Вы тоже про него подумали? Мы так привыкли к поддерживающим форматам, что порой не замечаем, когда готовы к следующему шагу.
В чём отличие?
Поддержка – это устоять, успокоиться, осмотреться. Здесь мы говорим о тревогах, страхах, надеждах. Это важный и необходимый этап в начале эмиграции или в кризисные моменты.
Ресурс – это двигаться, наслаждаться. Здесь мы говорим про открытия, достижения, удивления. На встречах мы сможем осознать внутренние ограничения. Ресурс помогает нам расти.
У каждого свой ритм. Кому-то важна поддержка, кому-то – ресурс, а кто-то балансирует между ними. Как вам кажется, на каком этапе сейчас вы?
– написала другая участница.
Это именно то, за что я ценю групповой формат.
Эмиграция – процесс, который глубоко переживается внутри. Даже если рядом семья, он остаётся «одиночным». В группе есть возможность прожить его иначе – найти баланс между опорой на себя и опорой на других.
Несколько мест в нашу группу ещё доступны. Если чувствуете, что это про вас - напишите мне «хочу в группу», и мы обсудим, насколько этот формат необходим вам именно сейчас.
Старт в апреле, 8 недель, группа до 12 человек, 160 евро (меньше 15 евро за час).
Весной вопросы, которые можно было откладывать, вдруг требуют ответа. Возможно, и этот – один из них.
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна /
YouTube
Автор @Viktoriyajp
#РесурснаяГруппа
Вы видели эти комментарии под публикацией про форматы групп?
«А я думала, что «поддержка» и «ресурс» - это почти одно и то же. Что если в целом чувствуешь себя в новой стране «дома», но регулярно тянет на «поговорить»?»
Это частый вопрос. Вы тоже про него подумали? Мы так привыкли к поддерживающим форматам, что порой не замечаем, когда готовы к следующему шагу.
В чём отличие?
Поддержка – это устоять, успокоиться, осмотреться. Здесь мы говорим о тревогах, страхах, надеждах. Это важный и необходимый этап в начале эмиграции или в кризисные моменты.
Ресурс – это двигаться, наслаждаться. Здесь мы говорим про открытия, достижения, удивления. На встречах мы сможем осознать внутренние ограничения. Ресурс помогает нам расти.
У каждого свой ритм. Кому-то важна поддержка, кому-то – ресурс, а кто-то балансирует между ними. Как вам кажется, на каком этапе сейчас вы?
«Находясь в эмиграции, выходя из эмиграционного кризиса, опираясь на других, всегда появляется ресурс. Неоднократно это замечала»,
– написала другая участница.
Это именно то, за что я ценю групповой формат.
Эмиграция – процесс, который глубоко переживается внутри. Даже если рядом семья, он остаётся «одиночным». В группе есть возможность прожить его иначе – найти баланс между опорой на себя и опорой на других.
Несколько мест в нашу группу ещё доступны. Если чувствуете, что это про вас - напишите мне «хочу в группу», и мы обсудим, насколько этот формат необходим вам именно сейчас.
Старт в апреле, 8 недель, группа до 12 человек, 160 евро (меньше 15 евро за час).
Весной вопросы, которые можно было откладывать, вдруг требуют ответа. Возможно, и этот – один из них.
Подробнее о группе: [https://proadaptation.com/resurs-gruppa/]
Моя чужая страна /
YouTube
Автор @Viktoriyajp
2👍4 3🔥2
Жизнь после мегаполиса
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Без вина и остров не мир"
Рубрика #АнатомияАдаптация
Помните наш первый разбор ошибок при переезде, который растянулся на два поста? Похоже, что сейчас тоже будет два поста на один рассказ (https://www.tgoop.com/islandworldwine/1702) о пяти ошибках при переезде в новую страну. Разница в том, что это будут два разных разбора. Изначально планировался разбор семейной адаптации на Кипре, но в процессе обсуждения с Марианной (@islandworldwine) выяснилось кое-что более значимое. За внешними признаками "сложной адаптации" скрывается совершенно другой процесс – столкновение психологии жителя мегаполиса с реальностью маленького острова.
На следующей неделе мы обязательно поговорим о семейном контексте эмиграции, а сегодня разберём очень важную тему: как понять, что дело не в "плохой адаптации", а в несоответствии жизненного формата вашим базовым потребностям?
История Марианны показывает, как человек, прекрасно адаптировавшийся к одной из самых сложных культур (британской!), испытывает постоянный дискомфорт на солнечном Кипре. Почему?
Потому что дело не в адаптации. Вообще не в ней.
1. Пространственная клаустрофобия
"До любого дальнего конца острова макс 2 часа" – звучит как преимущество, но для психики мегаполисного жителя это может создавать ощущение замкнутого круга, даже если осознанно это воспринимается как плюс.
2. Культурный голод
Дело не в отсутствии культуры как таковой, а в отсутствии её многообразия. Когда вы привыкли выбирать из 20 театров и 50 выставок, дело не в "качестве" местной культуры, а в потребности в разнообразии.
3. Темп как часть идентичности
"Островной ритм" – это не просто скорость жизни, это другая философия времени. Для человека мегаполиса быстрый темп – часто не просто привычка, а часть самоощущения, способ чувствовать себя живым.
Ко мне на терапию приходят люди, которые годами работают над "адаптацией", а на самом деле им просто не подходит сам формат жизни. Это как пытаться научить интроверта получать энергию от шумных вечеринок – можно справляться, но это всегда будет требовать усилий.
Что особенно важно: это не "хорошо" и не "плохо". Маленький остров – прекрасное место для тех, кто ценит размеренность и близость к природе. Но если ваша психика настроена на ритм мегаполиса, если вы черпаете энергию из многообразия возможностей – никакая "работа над собой" не изменит этой базовой потребности.
Работая над своей книгой "Моя чужая страна. Психология эмиграции", я много исследовала разные аспекты эмиграции. И одно из важных открытий: иногда то, что мы принимаем за "неуспешную адаптацию", на самом деле сигнализирует о чём-то совершенно другом. Это как пытаться лечить симптом, не разобравшись в причине.
Приобретая курс "Код интеграции" эмигранты надеятся завершить свою адаптацию. А в процессе работы обнаруживает, что уже прекрасно адаптировались – просто живёте не в своём формате. И это совершенно другая история, требующая других решений.
🤍 Если эта тема отзывается в вас, если вы чувствуете подобное несовпадение и хотите разобраться – у нас есть несколько возможностей:
Индивидуальные консультации, где мы можем вместе побыть в вашей ситуации
Курс "Код интеграции", который поможет различить адаптационные сложности и базовые несовпадения
Книга "Моя чужая страна. Психология эмиграции", где через реальные истории вы сможете лучше понять свой опыт
На следующей неделе мы обязательно поговорим о семейной адаптации, а пока я хочу спросить у вас:
・Замечали ли вы подобное несовпадение с местом?
・Как отличить "трудности адаптации" от фундаментального несовпадения?
・Что важнее для вас: культурный контекст или формат жизни?
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде
"Без вина и остров не мир"
Рубрика #АнатомияАдаптация
Помните наш первый разбор ошибок при переезде, который растянулся на два поста? Похоже, что сейчас тоже будет два поста на один рассказ (https://www.tgoop.com/islandworldwine/1702) о пяти ошибках при переезде в новую страну. Разница в том, что это будут два разных разбора. Изначально планировался разбор семейной адаптации на Кипре, но в процессе обсуждения с Марианной (@islandworldwine) выяснилось кое-что более значимое. За внешними признаками "сложной адаптации" скрывается совершенно другой процесс – столкновение психологии жителя мегаполиса с реальностью маленького острова.
На следующей неделе мы обязательно поговорим о семейном контексте эмиграции, а сегодня разберём очень важную тему: как понять, что дело не в "плохой адаптации", а в несоответствии жизненного формата вашим базовым потребностям?
История Марианны показывает, как человек, прекрасно адаптировавшийся к одной из самых сложных культур (британской!), испытывает постоянный дискомфорт на солнечном Кипре. Почему?
Потому что дело не в адаптации. Вообще не в ней.
1. Пространственная клаустрофобия
"До любого дальнего конца острова макс 2 часа" – звучит как преимущество, но для психики мегаполисного жителя это может создавать ощущение замкнутого круга, даже если осознанно это воспринимается как плюс.
2. Культурный голод
Дело не в отсутствии культуры как таковой, а в отсутствии её многообразия. Когда вы привыкли выбирать из 20 театров и 50 выставок, дело не в "качестве" местной культуры, а в потребности в разнообразии.
3. Темп как часть идентичности
"Островной ритм" – это не просто скорость жизни, это другая философия времени. Для человека мегаполиса быстрый темп – часто не просто привычка, а часть самоощущения, способ чувствовать себя живым.
Ко мне на терапию приходят люди, которые годами работают над "адаптацией", а на самом деле им просто не подходит сам формат жизни. Это как пытаться научить интроверта получать энергию от шумных вечеринок – можно справляться, но это всегда будет требовать усилий.
Что особенно важно: это не "хорошо" и не "плохо". Маленький остров – прекрасное место для тех, кто ценит размеренность и близость к природе. Но если ваша психика настроена на ритм мегаполиса, если вы черпаете энергию из многообразия возможностей – никакая "работа над собой" не изменит этой базовой потребности.
Работая над своей книгой "Моя чужая страна. Психология эмиграции", я много исследовала разные аспекты эмиграции. И одно из важных открытий: иногда то, что мы принимаем за "неуспешную адаптацию", на самом деле сигнализирует о чём-то совершенно другом. Это как пытаться лечить симптом, не разобравшись в причине.
Приобретая курс "Код интеграции" эмигранты надеятся завершить свою адаптацию. А в процессе работы обнаруживает, что уже прекрасно адаптировались – просто живёте не в своём формате. И это совершенно другая история, требующая других решений.
🤍 Если эта тема отзывается в вас, если вы чувствуете подобное несовпадение и хотите разобраться – у нас есть несколько возможностей:
Индивидуальные консультации, где мы можем вместе побыть в вашей ситуации
Курс "Код интеграции", который поможет различить адаптационные сложности и базовые несовпадения
Книга "Моя чужая страна. Психология эмиграции", где через реальные истории вы сможете лучше понять свой опыт
На следующей неделе мы обязательно поговорим о семейной адаптации, а пока я хочу спросить у вас:
・Замечали ли вы подобное несовпадение с местом?
・Как отличить "трудности адаптации" от фундаментального несовпадения?
・Что важнее для вас: культурный контекст или формат жизни?
Моя чужая страна / YouTube
Записаться на встречу и/или приобрести курс здесь
Автор @Viktoriyajp
Telegram
📙Моя чужая страна
Баланс между старым и новым. Психологический разбор: что стоит за #5ошибок_при_переезде (1️⃣)
«Покоряя Британию»
🔍 Запускаю новую рубрику #АнатомияАдаптации
Помните мой пост про 5 типичных ошибок при переезде? Судя по комментариям, он вызвал отклик. Спасибо…
«Покоряя Британию»
🔍 Запускаю новую рубрику #АнатомияАдаптации
Помните мой пост про 5 типичных ошибок при переезде? Судя по комментариям, он вызвал отклик. Спасибо…
👍6🔥5❤4