Вчера провели в прямом эфире разбор Product Sense кейса в формате живого интервью — с фидбеком от нашего ментора кейс-клуба Оли, структурой и критериями оценки.
🎥 Видео: https://youtu.be/bBzsQCs-6Vo
Дополнительные материалы:
📋 Список критериев Product Sense
📚 Типы вопросов продуктовых интервью на английском с примерами
🚀 Посмотреть программу англоязычного Case Club и оставить заявку на участие
Если хотите, чтобы мы разобрали другие типы вопросов - ставьте 🔥 к этому посту. Ну, и стандартный пак в YouTube для продвижения, если не жалко 🙂
Enjoy!
🎥 Видео: https://youtu.be/bBzsQCs-6Vo
Дополнительные материалы:
📋 Список критериев Product Sense
📚 Типы вопросов продуктовых интервью на английском с примерами
🚀 Посмотреть программу англоязычного Case Club и оставить заявку на участие
Если хотите, чтобы мы разобрали другие типы вопросов - ставьте 🔥 к этому посту. Ну, и стандартный пак в YouTube для продвижения, если не жалко 🙂
Enjoy!
YouTube
Product Sense Case Interview (LIVE Coaching) – Real PM Interview Practice with Feedback
🌟 Want to ace your product manager interviews? Start here.
In this live Product Sense case session, a real candidate solves a product interview case with guidance from a senior mentor — just like in a real PM interview.
💬 What you'll learn:
How to approach…
In this live Product Sense case session, a real candidate solves a product interview case with guidance from a senior mentor — just like in a real PM interview.
💬 What you'll learn:
How to approach…
Интересно, конечно, как в B2B детали имеют значение.
Смотрим провайдеров программ лояльности. С точки зрения функционала сами платформы плюс-минус одинаковые.
И в конечном счете при решении играют детали:
- как с тобой общались на протяжении всей воронки
- сделали ли демо платформы (один из поставщиков сказал, что готов показывать только после подписанного NDA - WTF?)
- прислали ли оценку, как ты просил или начали тему «скажем только на личной встрече»
- есть ли экосистема комплементарных сервисов
- предлагают ли только ПО или готовы оказывать поддержку с бизнесовой точки зрения тоже
- как давно существует компания и насколько она устойчива
- с какими отраслями работали
Может я ошибаюсь, но как будто бы в B2B продажи - первичны, а продукт должен быть просто не хуже остальных. Или если целит в топ, то предугадывать желания клиентов первыми.
Хотя если сейлзы слабые, то и это не поможет.
Смотрим провайдеров программ лояльности. С точки зрения функционала сами платформы плюс-минус одинаковые.
И в конечном счете при решении играют детали:
- как с тобой общались на протяжении всей воронки
- сделали ли демо платформы (один из поставщиков сказал, что готов показывать только после подписанного NDA - WTF?)
- прислали ли оценку, как ты просил или начали тему «скажем только на личной встрече»
- есть ли экосистема комплементарных сервисов
- предлагают ли только ПО или готовы оказывать поддержку с бизнесовой точки зрения тоже
- как давно существует компания и насколько она устойчива
- с какими отраслями работали
Может я ошибаюсь, но как будто бы в B2B продажи - первичны, а продукт должен быть просто не хуже остальных. Или если целит в топ, то предугадывать желания клиентов первыми.
Хотя если сейлзы слабые, то и это не поможет.
На этой неделе комментирую время от времени на Reddit, чтобы набить там карму. Есть подозрение, что Reddit может быть неплохим каналом для тестов гипотез на западных рынках.
Наткнулась на гениальный тред, и не могу не поделиться - чистое золото про рынок труда в 2025 году. Перевела для вас, адаптировала, наслаждайтесь:
⸻
10 железных причин, почему найти работу в 2025 — проще простого
Если ты до сих пор не нашёл работу в 2025, расслабься — рынок просто шикарен! Никогда не было проще. Главное — знать эти лайфхаки:
1. Каждая «джуниор» вакансия требует всего-то 7 лет опыта
Ну а что, ты ведь «начинающий», значит должен быть ветераном. Не переживай, та самая летняя стажировка из 2019 подойдёт — главное, красиво распиши в резюме (размерами 16 кегля).
2. Сопроводительное — это теперь исповедь
Начни с детской травмы, закончи тем, как эта работа совпадает с твоей астрологической картой. Если будет рифма — успех гарантирован.
3. Конкуренция? Да всего-то 400 тысяч человек
Ты, твое Canva-резюме с бежевым градиентом — и небольшая страна претендентов. Шансы огромны.
4. Поиск работы — настоящее приключение
LinkedIn, Indeed, Glassdoor, теперь ещё и TikTok-резюме. Ходишь, ловишь вакансии, как покемонов. Иногда даже попадается что-то живое.
5. ИИ-рекрутеры — это просто магия
Твоя заявка отклонена за 0,3 секунды, потому что ты забыл слово «синергия». Ну, хоть сэкономили тебе время. Эффективность!
6. Собеседования? О, мы любим марафоны
6 раундов, тестовое задание без оплаты, панель с 5 людьми, “вайб-чек”, Zoom-звонок с оценкой ауры. Всё ради оффера… которого может и не быть.
7. Гостинг — это забота о тебе
Если тебе не ответили — это потому что берегут твою энергию. Ну прям self-care со стороны HR.
8. Вакансии теперь пишут поэты
«Ищем ниндзя-рокстар-единорога, обожающего KPI и хаос, готового за двоих за еду». Вдохновляет.
9. Зарплата? Конечно, “конкурентная”
То есть узнаешь сумму только после переезда и нервного срыва. Стандарт.
10. Нетворкинг — когда ты любишь боль
200 холодных писем, 80 сообщений в LinkedIn, 3 вебинара, неловкий зум-знакомый. Ответ? “Мы к вам вернёмся” — месяца через 6–8.
⸻
Так что, если в 2025 ты всё ещё без работы — может, ты просто не читал мантры с утра или не написал хайку после собеса. Ты вообще этого хочешь?
Удачи там, будущие СЕО. Увидимся в окопах рынка труда.
Наткнулась на гениальный тред, и не могу не поделиться - чистое золото про рынок труда в 2025 году. Перевела для вас, адаптировала, наслаждайтесь:
⸻
10 железных причин, почему найти работу в 2025 — проще простого
Если ты до сих пор не нашёл работу в 2025, расслабься — рынок просто шикарен! Никогда не было проще. Главное — знать эти лайфхаки:
1. Каждая «джуниор» вакансия требует всего-то 7 лет опыта
Ну а что, ты ведь «начинающий», значит должен быть ветераном. Не переживай, та самая летняя стажировка из 2019 подойдёт — главное, красиво распиши в резюме (размерами 16 кегля).
2. Сопроводительное — это теперь исповедь
Начни с детской травмы, закончи тем, как эта работа совпадает с твоей астрологической картой. Если будет рифма — успех гарантирован.
3. Конкуренция? Да всего-то 400 тысяч человек
Ты, твое Canva-резюме с бежевым градиентом — и небольшая страна претендентов. Шансы огромны.
4. Поиск работы — настоящее приключение
LinkedIn, Indeed, Glassdoor, теперь ещё и TikTok-резюме. Ходишь, ловишь вакансии, как покемонов. Иногда даже попадается что-то живое.
5. ИИ-рекрутеры — это просто магия
Твоя заявка отклонена за 0,3 секунды, потому что ты забыл слово «синергия». Ну, хоть сэкономили тебе время. Эффективность!
6. Собеседования? О, мы любим марафоны
6 раундов, тестовое задание без оплаты, панель с 5 людьми, “вайб-чек”, Zoom-звонок с оценкой ауры. Всё ради оффера… которого может и не быть.
7. Гостинг — это забота о тебе
Если тебе не ответили — это потому что берегут твою энергию. Ну прям self-care со стороны HR.
8. Вакансии теперь пишут поэты
«Ищем ниндзя-рокстар-единорога, обожающего KPI и хаос, готового за двоих за еду». Вдохновляет.
9. Зарплата? Конечно, “конкурентная”
То есть узнаешь сумму только после переезда и нервного срыва. Стандарт.
10. Нетворкинг — когда ты любишь боль
200 холодных писем, 80 сообщений в LinkedIn, 3 вебинара, неловкий зум-знакомый. Ответ? “Мы к вам вернёмся” — месяца через 6–8.
⸻
Так что, если в 2025 ты всё ещё без работы — может, ты просто не читал мантры с утра или не написал хайку после собеса. Ты вообще этого хочешь?
Удачи там, будущие СЕО. Увидимся в окопах рынка труда.
Какие ошибки допускают в работе молодые лиды и как их исправлять — рекомендации от юнит-лида Авито
Product Unit Lead Авито Галина Ширанкова рассказала в статье о пяти ошибках начинающих руководителей.
Вот они по порядку:
🔴 Тимлид даёт сотрудникам демотивирующую обратную связь;
🔴 Навязывает рост и при этом не знает, какой рост вообще бывает;
🔴 Строит завышенные ожидания от команды и пытается работать за неё;
🔴 Внедряет изменения в команду сверху вниз;
🔴 Игнорирует мотивацию команды и не замечает назревающие конфликты.
Материал будет полезен тем, кто только стал лидом, планирует карьерный рост или уже управляет молодыми руководителями.
Прочитать → по ссылке
Product Unit Lead Авито Галина Ширанкова рассказала в статье о пяти ошибках начинающих руководителей.
Вот они по порядку:
Материал будет полезен тем, кто только стал лидом, планирует карьерный рост или уже управляет молодыми руководителями.
Прочитать → по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы тут побывали в Риме.
Могу описать город цитатой сотрудника крупной энергетической компании, когда мы приехали в командировку в Омск и спросили, куда можно сходить: «в Омске одна достопримечательность - аэропорт. Чтобы сесть на самолет и улететь из города». Вот про Рим сказать могу то же самое в плане того, что лично для меня выбор такой: если и прилетать сюда, то только, чтобы сразу улететь :)
Но самое интересное, что при всем пиздеце, творящемся в городе, здесь неплохой уровень цифровизации для этого места:
- транспорт можно оплатить прямо на турникетах по tap&go
- в аэропорту можно забронировать время прихода на досмотр заранее
- везде (!) принимают оплату картами, даже в самой шарашкиной конторе
- на многих автобусных остановках есть цифровое табло
- билеты во всякие популярные туристические места можно купить онлайн ко времени
Вот такой вот разрыв шаблона случился.
На фото: гениальная автобусная остановка, заставленная машинами. Чтобы увидеть автобус и помахать ему, нужно выходить на проезжую часть.
Могу описать город цитатой сотрудника крупной энергетической компании, когда мы приехали в командировку в Омск и спросили, куда можно сходить: «в Омске одна достопримечательность - аэропорт. Чтобы сесть на самолет и улететь из города». Вот про Рим сказать могу то же самое в плане того, что лично для меня выбор такой: если и прилетать сюда, то только, чтобы сразу улететь :)
Но самое интересное, что при всем пиздеце, творящемся в городе, здесь неплохой уровень цифровизации для этого места:
- транспорт можно оплатить прямо на турникетах по tap&go
- в аэропорту можно забронировать время прихода на досмотр заранее
- везде (!) принимают оплату картами, даже в самой шарашкиной конторе
- на многих автобусных остановках есть цифровое табло
- билеты во всякие популярные туристические места можно купить онлайн ко времени
Вот такой вот разрыв шаблона случился.
На фото: гениальная автобусная остановка, заставленная машинами. Чтобы увидеть автобус и помахать ему, нужно выходить на проезжую часть.
У меня есть предложение, которое возникает только раз в год:
Как некоторые из вас знают, у меня есть подписка на Reforge. Это большая база данных по продакт-менеджменту на английском языке. Периодически я пощу сюда в канал выжимки оттуда, вот пост.
Я покупаю подписку вместе с остальными ребятами - так дешевле: в этом году в расчете на человека выходит 750 долларов в год, вместо 1995 долларов.
Нам еще не хватает 4 человек, чтобы продлиться на следующий год.
Если вы хотели бы присоединиться, пишите @ilya_eli
Как некоторые из вас знают, у меня есть подписка на Reforge. Это большая база данных по продакт-менеджменту на английском языке. Периодически я пощу сюда в канал выжимки оттуда, вот пост.
Я покупаю подписку вместе с остальными ребятами - так дешевле: в этом году в расчете на человека выходит 750 долларов в год, вместо 1995 долларов.
Нам еще не хватает 4 человек, чтобы продлиться на следующий год.
Если вы хотели бы присоединиться, пишите @ilya_eli
Reforge
Accelerate your career. Get access to real work used by the best companies in tech and take in-depth courses crafted by experienced executives.
Рассматривали в кейс-клубе вопрос по метрикам. Аналогичный вопрос может встречаться на собеседованиях.
В карусели вариант ответа на него. Попробуйте сначала ответить сами, а потом уже сравнить ответ 🙂
В карусели вариант ответа на него. Попробуйте сначала ответить сами, а потом уже сравнить ответ 🙂
Forwarded from Кейс-клуб Product Games
Сегодня разберём несложный, но очень показательный кейс.
Ты — продакт. Утро начинается с двух новостей:
1️⃣ Пользователи в интервью жалуются: «Добавлять товары неудобно!»
2⃣ Аналитика показывает падение заказов на 3%.
С чего начать? Разберём, как быстро расставить приоритеты➡️
Тренироваться в разборах можно здесь. А ещё появилась возможность получить доступ ко всем разборам кейс-клуба по сниженной цене.
Запись на бесплатное пробное занятие у @KriGuseva
#Разбор_кейса
Ты — продакт. Утро начинается с двух новостей:
С чего начать? Разберём, как быстро расставить приоритеты
Тренироваться в разборах можно здесь. А ещё появилась возможность получить доступ ко всем разборам кейс-клуба по сниженной цене.
Запись на бесплатное пробное занятие у @KriGuseva
#Разбор_кейса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что почитать, чтобы прокачать продуктовое мышление? 👇
Главный секрет — не залипать на одной точке зрения, а смотреть на задачу с разных сторон. Ловите подборку каналов, которые точно расширят ваш кругозор:
🔘 Семейка продактов
Муж из B2C (Авито) и жена из B2B (ex-Microsoft) ведут канал с живыми эфирами, мемами и профессиональными баталиями. Формат — неформальный, контент — от AI до стартапов. Подпишитесь, если любите взгляд на продукты с двух сторон.
🔘 Виктор Чертков | От идеи до продукта B2B & B2C
Виктор Чертков — серийный продакт, который вывел продукты для Биглиона, Яндекса и ФРИИ. На канале — конкретные методики вывода продуктов на рынок: от первых гипотез до масштабирования. Нужно запускать продукт? Берите готовые схемы.
🔘 Сорока
Тарас Сорока, ранее – CDTO крупных компаний, а ныне – бизнес-консультант, рассказывает о реальном управлении ИТ в современных условиях. Как строить стратегии, которые действительно работают, какие подходы к цифровизации актуальны прямо сейчас и как развиваться в менеджменте.
📌 Подписывайтесь, чтобы не потерять
Главный секрет — не залипать на одной точке зрения, а смотреть на задачу с разных сторон. Ловите подборку каналов, которые точно расширят ваш кругозор:
Муж из B2C (Авито) и жена из B2B (ex-Microsoft) ведут канал с живыми эфирами, мемами и профессиональными баталиями. Формат — неформальный, контент — от AI до стартапов. Подпишитесь, если любите взгляд на продукты с двух сторон.
Виктор Чертков — серийный продакт, который вывел продукты для Биглиона, Яндекса и ФРИИ. На канале — конкретные методики вывода продуктов на рынок: от первых гипотез до масштабирования. Нужно запускать продукт? Берите готовые схемы.
Тарас Сорока, ранее – CDTO крупных компаний, а ныне – бизнес-консультант, рассказывает о реальном управлении ИТ в современных условиях. Как строить стратегии, которые действительно работают, какие подходы к цифровизации актуальны прямо сейчас и как развиваться в менеджменте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Еще немного интересностей из отпуска. В этот раз про привлечение клиентов.
В аэропорту Рима огромный поток людей. Но, к слову, аэропорт с ним справляется на отлично.
Такой поток людей заодно задает прекрасное место для привлечения новых пользователей. Пользователи спешат, им может дать неудобно от того, что они тащат багаж, поэтому быстрая услуга - маст хэв.
Револют поставил машину для выдачи карт прямо с аэропорту по пути к выходу к гейтам. На ней написано: получите карту в несколько касаний. Аналогично можно делать не только с банковскими услугами, но и с любыми другими.
Подумайте, может ли это быть применимо к вашему продукту и где такое можно расположить :)
В аэропорту Рима огромный поток людей. Но, к слову, аэропорт с ним справляется на отлично.
Такой поток людей заодно задает прекрасное место для привлечения новых пользователей. Пользователи спешат, им может дать неудобно от того, что они тащат багаж, поэтому быстрая услуга - маст хэв.
Револют поставил машину для выдачи карт прямо с аэропорту по пути к выходу к гейтам. На ней написано: получите карту в несколько касаний. Аналогично можно делать не только с банковскими услугами, но и с любыми другими.
Подумайте, может ли это быть применимо к вашему продукту и где такое можно расположить :)
Кому GoPractice бесплатно?
Поняла, что в бэклоге с постами у меня лежит подарок для вас от ребят из GoPractice по генеративному AI для продакт-менеджеров.
Обещают, что за пять часов вы научитесь применять генеративный AI для создания продуктов. Без навыков программирования и продвинутых знаний в математике.
По сюжету вы станете частью команды аналитиков и будете отвечать за автоматизацию анализа отзывов пользователей.
Обычно этот курс стоит 9900 рублей, но для вас он бесплатный на неделю. Поскольку симулятор небольшой, то этого хватит, чтобы его полностью пройти. Предложение действует до 31 июля.
❤️ Активировать доступ можно по ссылке
Нажмите кнопку «Начать обучение», затем войдите или зарегистрируйтесь и на открывшейся странице нажмите «Получить бесплатно».
Поняла, что в бэклоге с постами у меня лежит подарок для вас от ребят из GoPractice по генеративному AI для продакт-менеджеров.
Обещают, что за пять часов вы научитесь применять генеративный AI для создания продуктов. Без навыков программирования и продвинутых знаний в математике.
По сюжету вы станете частью команды аналитиков и будете отвечать за автоматизацию анализа отзывов пользователей.
Обычно этот курс стоит 9900 рублей, но для вас он бесплатный на неделю. Поскольку симулятор небольшой, то этого хватит, чтобы его полностью пройти. Предложение действует до 31 июля.
Нажмите кнопку «Начать обучение», затем войдите или зарегистрируйтесь и на открывшейся странице нажмите «Получить бесплатно».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM