Forwarded from Ваш Роспотребнадзор
Здоровье детей — один из приоритетов работы Роспотребнадзора
Руководитель Роспотребнадзора Анна Попова выступила на Правительственном часе в Государственной Думе, где обсуждались вопросы охраны здоровья школьников. Этому вопросу ведомство уделяет приоритетное внимание.
Основными факторами, влияющими на здоровье школьников, являются:
— питание;
— условия воспитания и обучения;
— двигательная активность;
— физические и психические нагрузки.
1️⃣ Питание. Специалисты Роспотребнадзора разработали для всех возрастных групп детей:
➡️ методические рекомендации;
➡️ типовые меню;
➡️ сборники рецептов блюд.
Также утверждены рекомендации по организации питания в лагерях.
Благодаря проведенным исследованиям питания удалось:
— откорректировать более 30 тыс. меню;
— улучшить режимы питания.
‼️ Эффективность принятых мер подтверждается динамикой снижения заболеваний щитовидной железы, анемий, гастритов и дуоденитов среди учащихся.
2️⃣ Нагрузка в школах. Благодаря работе Роспотребнадзора за последние несколько лет сократилось количество нарушений санитарных правил:
— по несоблюдению требований к дневной и недельной нагрузке на детей;
— в части продолжительности перемен.
3️⃣ Отдых детей. В результате работы ведомства сокращается число детских лагерей, получающих отрицательные санитарно-эпидемиологических заключения.
@rospotrebnadzor_ru
#новости_Роспотребнадзора
Руководитель Роспотребнадзора Анна Попова выступила на Правительственном часе в Государственной Думе, где обсуждались вопросы охраны здоровья школьников. Этому вопросу ведомство уделяет приоритетное внимание.
Основными факторами, влияющими на здоровье школьников, являются:
— питание;
— условия воспитания и обучения;
— двигательная активность;
— физические и психические нагрузки.
Также утверждены рекомендации по организации питания в лагерях.
Благодаря проведенным исследованиям питания удалось:
— откорректировать более 30 тыс. меню;
— улучшить режимы питания.
— по несоблюдению требований к дневной и недельной нагрузке на детей;
— в части продолжительности перемен.
@rospotrebnadzor_ru
#новости_Роспотребнадзора
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
📎 У работника с 2024 г. присвоен класс (подкласс) условий труда 3.2 и установлен дополнительный отпуск в размере 7 календарных дней, однако во вредных условиях сотрудник трудится не постоянно. Можно ли, руководствуясь ст. 121 ТК РФ, уменьшить продолжительность этого отпуска и предоставить его пропорционально времени, фактически отработанному во вредных условиях?
Подробнее
Подробнее
❤1👍1
✏ Примерный перечень журналов для предприятий пищевого производства в соответствии с ХАССП (HACCP)
Обратите внимание: формы учетных журналов, чек-листов, инструкций, графики работ разрабатываются на предприятии самостоятельно с учетом специфики деятельности, утверждаются руководителем. Мы приводим примерный перечень.
Обратите внимание: формы учетных журналов, чек-листов, инструкций, графики работ разрабатываются на предприятии самостоятельно с учетом специфики деятельности, утверждаются руководителем. Мы приводим примерный перечень.
❤1👍1
✅ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ГРУППЫ ЗА ПРОШЕДШУЮ НЕДЕЛЮ!
1. 1 сентября 2025 г. вступит в силу новый порядок диспансеризации государственных и муниципальных служащих
2. Как обеспечить безопасность работников при осуществлении технологических процессов?
3. В Государственную инспекцию труда Новгородской области из межрайонного следственного отдела поступило сообщение о несчастном случае со смертельным исходом с сервисным инженером
4. У работника с 2024 г. присвоен класс условий труда 3.2 и установлен дополнительный отпуск в размере 7 календарных дней, однако во вредных условиях сотрудник трудится не постоянно
5. С 1 сентября вступает в силу новый Приказ Минздрава России о порядке проведения профилактических медосмотров детей и взрослых в целях выявления туберкулеза
1. 1 сентября 2025 г. вступит в силу новый порядок диспансеризации государственных и муниципальных служащих
2. Как обеспечить безопасность работников при осуществлении технологических процессов?
3. В Государственную инспекцию труда Новгородской области из межрайонного следственного отдела поступило сообщение о несчастном случае со смертельным исходом с сервисным инженером
4. У работника с 2024 г. присвоен класс условий труда 3.2 и установлен дополнительный отпуск в размере 7 календарных дней, однако во вредных условиях сотрудник трудится не постоянно
5. С 1 сентября вступает в силу новый Приказ Минздрава России о порядке проведения профилактических медосмотров детей и взрослых в целях выявления туберкулеза
👍2❤1
💡 СИЗ на промышленных предприятиях, в медицине и питании
Что в подборке?
📍 Статьи:
• Обеспечение работников СИЗ: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного
• СИЗ: учимся подбирать по ЕТН и маркировке защитных свойств
• Определяем нормы выдачи СИЗ и СИЗОД для медицинских работников: «игра» по новым правилам
• Составляем новые нормы СИЗ и ДСИЗ для слесаря с помощью сервиса s.vcot.infо
📍 Ответы на вопросы:
• Где и как часто нужно стирать спецодежду и санитарную одежду?
• Где найти нормы выдачи санитарной спецодежды для поваров столовых, кухонных работников?
• Как применять единые типовые нормы?
• Что делать со спецовкой мобилизованного?
📍 Примеры документов:
• Алгоритм обеспечения работников СИЗ и СиОС
• Стандарт организации по обеспечению СИЗ
• Памятка Правила подбора СИЗ по профессии/должности
• Памятка Правила подбора СИЗ с учетом результатов СОУТ и ОПР
Скачать
Что в подборке?
📍 Статьи:
• Обеспечение работников СИЗ: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного
• СИЗ: учимся подбирать по ЕТН и маркировке защитных свойств
• Определяем нормы выдачи СИЗ и СИЗОД для медицинских работников: «игра» по новым правилам
• Составляем новые нормы СИЗ и ДСИЗ для слесаря с помощью сервиса s.vcot.infо
📍 Ответы на вопросы:
• Где и как часто нужно стирать спецодежду и санитарную одежду?
• Где найти нормы выдачи санитарной спецодежды для поваров столовых, кухонных работников?
• Как применять единые типовые нормы?
• Что делать со спецовкой мобилизованного?
📍 Примеры документов:
• Алгоритм обеспечения работников СИЗ и СиОС
• Стандарт организации по обеспечению СИЗ
• Памятка Правила подбора СИЗ по профессии/должности
• Памятка Правила подбора СИЗ с учетом результатов СОУТ и ОПР
Скачать
❤1👍1
🖊 Нужно ли заводить карточку учета выдачи СИЗ для практикантов без трудового договора?
Ответ на вопрос
Ответ на вопрос
Дзен | Статьи
Нужно ли заводить карточку учета выдачи СИЗ для практикантов без трудового договора?
Статья автора «Санэпидконтроль. Охрана труда.» в Дзене ✍: Заводить карточки учета не требуется. Студентам могут выдаваться дежурные СИЗ.
👍2
😉 Мы там, где вам удобно!
📌 ВКонтакте
📌 Телеграм
📌 Дзен
В наших социальных сетях вы найдете:
✅ полезные шпаргалки и алгоритмы действий в разных ситуациях;
✅ примеры документов — инструкций, приказов, положений, СОПов и др.;
✅ актуальные новости;
✅ обзоры и комментарии;
✅ ответы на ваши вопросы
и многое другое
📌 ВКонтакте
📌 Телеграм
📌 Дзен
В наших социальных сетях вы найдете:
✅ полезные шпаргалки и алгоритмы действий в разных ситуациях;
✅ примеры документов — инструкций, приказов, положений, СОПов и др.;
✅ актуальные новости;
✅ обзоры и комментарии;
✅ ответы на ваши вопросы
и многое другое
❤2👍1
✏️ Работник уволился из организации, а через месяц устраивается снова на то же рабочее место. Нужно ли вновь при приеме на работу ознакамливать работника с ЛНА и внутренними приказами и должен ли работник проходить вновь стажировку (должность водителя)?
Ответ на вопрос
Ответ на вопрос
Дзен | Статьи
Работник через месяц устраивается на то же рабочее место. Нужно ли его при приеме на работу вновь ознакамливать с ЛНА?
Статья автора «Санэпидконтроль. Охрана труда.» в Дзене ✍: Работник уволился из организации, а через месяц устраивается снова на то же рабочее место.
❤1👍1
Анонс: Южный форум по охране труда 2025
*16–17 июля 2025 г. | Ростов-на-Дону*
Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас на Южный форум по охране труда 2025 — ключевую площадку для обмена опытом, обсуждения актуальных изменений в законодательстве и внедрения лучших практик безопасности.
Форум пройдет 16–17 июля в г. Ростов-на-Дону при поддержке Министерства труда Ростовской области, Роструда и ведущих отраслевых объединений.
Почему стоит участвовать?
🔹 Экспертный состав:
Выступления Марины Шобохоновой, Максима Бодни, Сергея Черняева, Екатерины Томиловой, Марии Новокшановой, Нины Гурвич и других топ-экспертов в области ОТ, промышленной безопасности и HR.
🔹 Актуальные темы:
Применение ИИ и видеоаналитики в охране труда.
Культура безопасности: как без «кнута» мотивировать сотрудников.
Расследование несчастных случаев: новые подходы и юридические аспекты.
Soft skills для специалистов по ОТ: коммуникация с руководством и работниками.
🔹 Практические инструменты:
Сессия игровых решений по ОТ.
Открытый микрофон с экспертами.
🔹 Знакомства и обмен опытом.
https://vk.com/wall-142500273_4148 почему стоит посетить "Южный форум по охране труда"
Кофе-брейки и нетворкинг без галстуков.
Для кого форум?
Руководители и специалисты по охране труда.
HR-менеджеры и линейные руководители.
Представители надзорных органов и профсоюзов.
Детали участия
📅 Дата: 16–17 июля 2025 г.
📍 Место: Парк-отель «Жардин», ул. Левобережная, 50 (г. Ростов-на-Дону).
💰 Условия: Платное участие (подробности на https://hse-forum.centr-utm.ru/).
Как зарегистрироваться?
Оставьте заявку на официальной странице форума или свяжитесь с организаторами:
📞 +7 (863) 232-20-59
✉️ [email protected]
P.S. Участники получат сертификаты и доступ к уникальным материалам по итогам форума. Не упустите шанс прокачать профессиональные навыки и найти решения для ваших задач!
#ОхранаТруда #ЮжныйФорум2025 #БезопасностьНаПроизводстве
Организатор: ООО «Учебный центр ЮТМ»
*16–17 июля 2025 г. | Ростов-на-Дону*
Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас на Южный форум по охране труда 2025 — ключевую площадку для обмена опытом, обсуждения актуальных изменений в законодательстве и внедрения лучших практик безопасности.
Форум пройдет 16–17 июля в г. Ростов-на-Дону при поддержке Министерства труда Ростовской области, Роструда и ведущих отраслевых объединений.
Почему стоит участвовать?
🔹 Экспертный состав:
Выступления Марины Шобохоновой, Максима Бодни, Сергея Черняева, Екатерины Томиловой, Марии Новокшановой, Нины Гурвич и других топ-экспертов в области ОТ, промышленной безопасности и HR.
🔹 Актуальные темы:
Применение ИИ и видеоаналитики в охране труда.
Культура безопасности: как без «кнута» мотивировать сотрудников.
Расследование несчастных случаев: новые подходы и юридические аспекты.
Soft skills для специалистов по ОТ: коммуникация с руководством и работниками.
🔹 Практические инструменты:
Сессия игровых решений по ОТ.
Открытый микрофон с экспертами.
🔹 Знакомства и обмен опытом.
https://vk.com/wall-142500273_4148 почему стоит посетить "Южный форум по охране труда"
Кофе-брейки и нетворкинг без галстуков.
Для кого форум?
Руководители и специалисты по охране труда.
HR-менеджеры и линейные руководители.
Представители надзорных органов и профсоюзов.
Детали участия
📅 Дата: 16–17 июля 2025 г.
📍 Место: Парк-отель «Жардин», ул. Левобережная, 50 (г. Ростов-на-Дону).
💰 Условия: Платное участие (подробности на https://hse-forum.centr-utm.ru/).
Как зарегистрироваться?
Оставьте заявку на официальной странице форума или свяжитесь с организаторами:
📞 +7 (863) 232-20-59
✉️ [email protected]
P.S. Участники получат сертификаты и доступ к уникальным материалам по итогам форума. Не упустите шанс прокачать профессиональные навыки и найти решения для ваших задач!
#ОхранаТруда #ЮжныйФорум2025 #БезопасностьНаПроизводстве
Организатор: ООО «Учебный центр ЮТМ»
❤1👍1🔥1
📂ДАРИМ СТАТЬЮ
🔎Молоко за «вредность»: чем заменить и как это правильно сделать?
Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК РФ).
Читайте в статье:
✅️ какие НПА регулируют обеспечение работников молоком;
✅ ️какие проблемы возникают при обеспечении работников молоком;
✅️ как правильно рассчитать компенсацию;
✅️ какие продукты можно выдавать вместо молока.
‼️Чтобы получить статью бесплатно, сделайте репост, напишите в сообщения группы → @profimanagerop «Молоко» и свой электронный адрес — и мы вышлем вам ее.
Скачать статью можно и на сайте по ссылке
🔎Молоко за «вредность»: чем заменить и как это правильно сделать?
Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК РФ).
Читайте в статье:
✅️ какие НПА регулируют обеспечение работников молоком;
✅ ️какие проблемы возникают при обеспечении работников молоком;
✅️ как правильно рассчитать компенсацию;
✅️ какие продукты можно выдавать вместо молока.
‼️Чтобы получить статью бесплатно, сделайте репост, напишите в сообщения группы → @profimanagerop «Молоко» и свой электронный адрес — и мы вышлем вам ее.
Скачать статью можно и на сайте по ссылке
❤2👍1
🎉В подарок ВЕБИНАР!
Дорогие коллеги!
О чем бы вы хотели прочитать на страницах журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»? Какая тема интересна именно вам? Напишите свои предложения, опишите ситуации, которые вызывают трудности в работе.
👇https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdQf0Q8TgA1yzHZJV5DA4cAGsLPn-a6Z7KwIPTZlDNXq9BsAg/viewform
💡После прохождения опроса вы получите письмо со ссылкой на запись вебинара «Пожарная безопасность: новшества в обучении и правилах противопожарного режима»
‼️Ссылка на запись вебинара высылается только при наличии развернутых ответов.
Дорогие коллеги!
О чем бы вы хотели прочитать на страницах журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»? Какая тема интересна именно вам? Напишите свои предложения, опишите ситуации, которые вызывают трудности в работе.
👇https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdQf0Q8TgA1yzHZJV5DA4cAGsLPn-a6Z7KwIPTZlDNXq9BsAg/viewform
💡После прохождения опроса вы получите письмо со ссылкой на запись вебинара «Пожарная безопасность: новшества в обучении и правилах противопожарного режима»
‼️Ссылка на запись вебинара высылается только при наличии развернутых ответов.
Google Docs
О чем бы вы хотели прочитать на страницах журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»?
❤1👍1
✏️ Вступили в силу поправки к Приказу Минэкономразвития РФ № 151, которым утверждены формы актов КНМ, решений о проведении КНМ и форма предостережения о недопустимости нарушения ОТ (Приказ Минэкономразвития России от 12 мая 2025 г. № 301).
Подробнее
Подробнее
❤2👍1🔥1