PTSRANDIT Telegram 539
​​Про знецінення.

Хочу зачепити дану тему. Чи часто ви стикаєтесь із цією проблемою або, можливо, були у вас такі випадки?

Я стикався з цим раніше. Військові, загалом, добре знають про знецінення своїх досягнень або, наприклад, свого стану здоров'я, особливо коли проходиш ВЛК.

Коли тобі кажуть, що такий стан здоров'я — це нормально або що у всіх так, хочеться застосувати фізичне насилля по відношенню до лікаря. Адже коли тобі погано, коли ти відчуваєш постійний біль чи інші стани, то чути таке від лікаря — це як нокаут у боксі. Особливо, якщо ти пройшов через справжнє пекло.

Думаю, у бізнесі це також поширене явище. Коли твої досягнення знецінюють, а всі ініціативи гаснуть, як "пожежу".

Взагалі не розумію таких керівників, які не дають розвиватися своїм підлеглим і впроваджувати їхні ініціативи.

Звісно, не всі ідеї можуть бути доречними, але навіть у такому випадку не варто принижувати або насміхатися з підлеглого чи колеги.

Я наприклад не знаю, як з цим боротись. Можливо у когось є кейси боротьби зі знеціненням?

Сподіваюсь, ніхто не зіткнеться з таким ставленням у своїй кар'єрі!
Всім гарного вечора!

PS. Спонсор даного посту психолог у якого я сьогодні був на прийомі.😅

З вірою в ЗСУ та перемогу! Слава Україні!

Підписка || Linkedin || YouTube ||Банка на навчання



tgoop.com/ptsrAndIt/539
Create:
Last Update:

​​Про знецінення.

Хочу зачепити дану тему. Чи часто ви стикаєтесь із цією проблемою або, можливо, були у вас такі випадки?

Я стикався з цим раніше. Військові, загалом, добре знають про знецінення своїх досягнень або, наприклад, свого стану здоров'я, особливо коли проходиш ВЛК.

Коли тобі кажуть, що такий стан здоров'я — це нормально або що у всіх так, хочеться застосувати фізичне насилля по відношенню до лікаря. Адже коли тобі погано, коли ти відчуваєш постійний біль чи інші стани, то чути таке від лікаря — це як нокаут у боксі. Особливо, якщо ти пройшов через справжнє пекло.

Думаю, у бізнесі це також поширене явище. Коли твої досягнення знецінюють, а всі ініціативи гаснуть, як "пожежу".

Взагалі не розумію таких керівників, які не дають розвиватися своїм підлеглим і впроваджувати їхні ініціативи.

Звісно, не всі ідеї можуть бути доречними, але навіть у такому випадку не варто принижувати або насміхатися з підлеглого чи колеги.

Я наприклад не знаю, як з цим боротись. Можливо у когось є кейси боротьби зі знеціненням?

Сподіваюсь, ніхто не зіткнеться з таким ставленням у своїй кар'єрі!
Всім гарного вечора!

PS. Спонсор даного посту психолог у якого я сьогодні був на прийомі.😅

З вірою в ЗСУ та перемогу! Слава Україні!

Підписка || Linkedin || YouTube ||Банка на навчання

BY ПТСР && Айті




Share with your friend now:
tgoop.com/ptsrAndIt/539

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

With the “Bear Market Screaming Therapy Group,” we’ve now transcended language. Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020. Don’t publish new content at nighttime. Since not all users disable notifications for the night, you risk inadvertently disturbing them. Concise Add the logo from your device. Adjust the visible area of your image. Congratulations! Now your Telegram channel has a face Click “Save”.!
from us


Telegram ПТСР && Айті
FROM American