@qmsdp.PHA-PRO.zip
12.9 MB
📚 آشنایی با نرم افزار ارزیابی و مدیریت ریسک PHA-PRO
به همراه فایل نصب نرم افزار
#مدیریت_ریسک
#ارزیابی_ریسک
● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
به همراه فایل نصب نرم افزار
#مدیریت_ریسک
#ارزیابی_ریسک
● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
❤2
🫧ماهيت مدیریت استراتژیك
💎 پایه های مدیریت استراتژیک بر اساس میزان درکی قرار دارد که مدیران از عوامل زیر دارند:
📌 شرکتهای رقیب
📌 بازارها
📌 قیمتها
📌عرضه کنندگان مواد اولیه
📌 توزیع کنندگان
📌 دولتها
📌 بستانکاران
📌 سهامداران
📌 مشتریان
● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
💎 پایه های مدیریت استراتژیک بر اساس میزان درکی قرار دارد که مدیران از عوامل زیر دارند:
📌 شرکتهای رقیب
📌 بازارها
📌 قیمتها
📌عرضه کنندگان مواد اولیه
📌 توزیع کنندگان
📌 دولتها
📌 بستانکاران
📌 سهامداران
📌 مشتریان
● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
🎯اجزای تشکیل دهنده ماموریت سازمان:
۱. مشتریان: مشتریان شرکت چه کسانی هستند؟
۲. محصولات یا خدمات: محصولات و خدمات عمده شرکت چیست؟
۳. بازارها: از نظر جغرافیایی شرکت در کجا رقابت می کند؟
۴. فناوری: آیا شرکت از پیشرفته ترین فناوری ها استفاده می کند؟
۵. توجه به بقا و رشد و سودآوری: آیا شرکت برای رشد و سودآوری از تعهدات لازم برخوردار است؟
۶. فلسفه: باورها، ارزشها، آرزوها و اولویت های اصلی اخلاقی شرکت چیست؟
۷. ویژگی ممتاز: شرکت دارای چه مزیت رقابتی یا شایستگی ممتاز است؟
۸. توجه به تصور مردم: آیا شرکت نسبت به مسائل اجتماعی، جامعه و محیطی واکنش مناسب نشان می دهد؟
۹. توجه به کارکنان: آیا کارکنان به عنوان یک دارایی ارزشمند تلقی می شوند؟
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
۱. مشتریان: مشتریان شرکت چه کسانی هستند؟
۲. محصولات یا خدمات: محصولات و خدمات عمده شرکت چیست؟
۳. بازارها: از نظر جغرافیایی شرکت در کجا رقابت می کند؟
۴. فناوری: آیا شرکت از پیشرفته ترین فناوری ها استفاده می کند؟
۵. توجه به بقا و رشد و سودآوری: آیا شرکت برای رشد و سودآوری از تعهدات لازم برخوردار است؟
۶. فلسفه: باورها، ارزشها، آرزوها و اولویت های اصلی اخلاقی شرکت چیست؟
۷. ویژگی ممتاز: شرکت دارای چه مزیت رقابتی یا شایستگی ممتاز است؟
۸. توجه به تصور مردم: آیا شرکت نسبت به مسائل اجتماعی، جامعه و محیطی واکنش مناسب نشان می دهد؟
۹. توجه به کارکنان: آیا کارکنان به عنوان یک دارایی ارزشمند تلقی می شوند؟
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
❤1👍1
برخی از اقداماتی که حمایت مدیریت ارشد در اجرای ممیزی داخلی را نشان میدهد شامل:
- اعلام برنامه ممیزی داخلی به صورت رسمی از طرف مدیریت ارشد سازمان به کلیه مسئولین فرآیندها.
- برگزاری جلسه افتتاحیه و اختتامیه ممیزی داخلی و حضور مدیریت ارشد در آن جلسه
- مشارکت مدیران ارشد در تیمهای ممیزی داخلی و اجرای ممیزی داخلی
طرح یافته های ممیزی عدم انطباق مشروحه ذیل از بخش تضمین کیفیت است.
۱-تهیه و تدوین نامناسب روش اجرایی ممیزی داخلی
۲-عدم شناسایی و ارزیابی مخاطرات ممیزی از سیستم های مدیریتی. برخی از این مخاطرات عبارتند از:
الف) تخصیص نیافتن منابع مورد نیاز برای اجرای ممیزی
ب) نداشتن دانش کافی ممیزی شونده در خصوص ممیزی
پ) حضور نداشتن یا تاخیر ممیزی شونده در محل ممیزی
ت) تاخیر در ارائه سوابق ممیزی
ث) ارتباط نداشتن ممیز با سایر ممیزین در طی ممیزی
ج) مدیریت نداشتن زمان جلسات ممیزی
چ) اختلاف نظر بین ممیز شونده و ممیز
ح) بروز حوادث برای ممیزین
خ) تاخیر در حضور ممیز در محل ممیزی شونده
د) قطع شدن برق
۳-تهیه و تدوین نامناسب طرح ممیزی (عدم اعلام برگزاری جلسه افتتاحیه و اختتامیه ممیزی با حضور مدیر پاسخگو)
۴-عدم استفاده از ممیزین دارای مهارت و تجربه کافی همچنین گفتنی است موارد مشروحه ذیل برخی از شرح وظایف مدیر تضمین کیفیت است:
- درخواست اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
- پیگیری اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه بمنظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
- ارائه گزارش و پیشنهادات در جهت بهبود فعالیت ها به مدیریت ارشد
- همکاری در پایش واندازه گیری فرآیندهای سازمان
- تهیه گزارشات تحلیلی از وضعیت سیستم مدیریت کیفیت به مدیریت ارشد.
- تهیه گزارش ممیزی داخلی و ارائه آن به مدیریت ارشد
- جمع آوری گزارشات مورد نیاز جهت جلسات بازنگری مدیریت و ارائه آن به مدیریت ارشد .
- پیگیری مصوبات جلسه بازنگری مدیریت و گزارش وضعیت تحقق آن به مدیریت ارشد.
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
- اعلام برنامه ممیزی داخلی به صورت رسمی از طرف مدیریت ارشد سازمان به کلیه مسئولین فرآیندها.
- برگزاری جلسه افتتاحیه و اختتامیه ممیزی داخلی و حضور مدیریت ارشد در آن جلسه
- مشارکت مدیران ارشد در تیمهای ممیزی داخلی و اجرای ممیزی داخلی
طرح یافته های ممیزی عدم انطباق مشروحه ذیل از بخش تضمین کیفیت است.
۱-تهیه و تدوین نامناسب روش اجرایی ممیزی داخلی
۲-عدم شناسایی و ارزیابی مخاطرات ممیزی از سیستم های مدیریتی. برخی از این مخاطرات عبارتند از:
الف) تخصیص نیافتن منابع مورد نیاز برای اجرای ممیزی
ب) نداشتن دانش کافی ممیزی شونده در خصوص ممیزی
پ) حضور نداشتن یا تاخیر ممیزی شونده در محل ممیزی
ت) تاخیر در ارائه سوابق ممیزی
ث) ارتباط نداشتن ممیز با سایر ممیزین در طی ممیزی
ج) مدیریت نداشتن زمان جلسات ممیزی
چ) اختلاف نظر بین ممیز شونده و ممیز
ح) بروز حوادث برای ممیزین
خ) تاخیر در حضور ممیز در محل ممیزی شونده
د) قطع شدن برق
۳-تهیه و تدوین نامناسب طرح ممیزی (عدم اعلام برگزاری جلسه افتتاحیه و اختتامیه ممیزی با حضور مدیر پاسخگو)
۴-عدم استفاده از ممیزین دارای مهارت و تجربه کافی همچنین گفتنی است موارد مشروحه ذیل برخی از شرح وظایف مدیر تضمین کیفیت است:
- درخواست اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
- پیگیری اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه بمنظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
- ارائه گزارش و پیشنهادات در جهت بهبود فعالیت ها به مدیریت ارشد
- همکاری در پایش واندازه گیری فرآیندهای سازمان
- تهیه گزارشات تحلیلی از وضعیت سیستم مدیریت کیفیت به مدیریت ارشد.
- تهیه گزارش ممیزی داخلی و ارائه آن به مدیریت ارشد
- جمع آوری گزارشات مورد نیاز جهت جلسات بازنگری مدیریت و ارائه آن به مدیریت ارشد .
- پیگیری مصوبات جلسه بازنگری مدیریت و گزارش وضعیت تحقق آن به مدیریت ارشد.
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
👍5
⭕️ آشنایی با استاندارد مدیریت نوآوری | ISO56001:2024
این استاندارد به عنوان سندی راهنما ساختاری نظامند ارائه می کند که به پیاده سازی و بهبود مستمر سیستم مدیریت نوآوری و ایجاد زبان و درکی مشترک از این سیستم می پردازد و همچنین تمامی عناصر و مولفه هایی (مانند: عناصر فضای داخلی و خارجی سازمان، جنبه های فرهنگی و مشارکتی، نقش مدیریت، گردش کار و رویه ها، اهداف و فرآیند نوآوری) که برای مدیریت و ارزیابی کارآمد این سیستم مورد نیاز است را ارائه می کند.
▫️از ویژگی های اصلی این استاندارد این است که بر اساس استاندارد جامع سیستم های مدیریت تدوین شده است و می تواند به راختی با سایر استانداردهای سیستم مدیریتی مانند مدیریت کیفیت | ISO 9001، استاندارد مدیریت محیط | ISO 14001 یا مدیریت دارایی | ISO 55001 ادغام شود.
استاندارد جدید سیستم مدیریت نوآوری | ISO 56000 شامل اسناد راهنما برای استقرار سیستم مدیریت نوآوری است. این استاندارد توسط کمیته TC 279 تدوین و منتشر شده است.
🔴 این استاندارد برای چه شرکتها/سازمانهایی مناسب است؟
استاندارد ایزو ISO 56002 برای تمام سازمان های فارغ از مقیاس و نوع صنعت و برای انواع نوآوری (مانند: محصولات، خدمات، فرآیند، مدل ها و روش ها) و انواع رویکردهای به نوآوری (نوآوری داخلی و نوآوری باز و فعالیت های نوآوری با محوریت کاربر، بازار، فناوری و مبتنی بر طراحی) قابل پیاده سازی می باشد.
📌 پیاده سازی این استاندارد برای شرکت ها یا سازمان هایی که فعالیت نوآوری دارند و نوآوری را به عنوان نیرومحرکه موفقیت و توسعه پایدار خود می شمارند و خواهان یک سیستم مدیریت نوآوری جامع و نظامند هستند کاربرد فراوانی دارد. از سوی دیگر شرکت ها یا سازمان هایی که درصدد ارزیابی و بهبود فعالیت های نوآوری، همکاری و مشارکت نوآوری هستند بسیار کاربردی و موثر می باشد. همچنین شرکت هایی که به دنبال جذب سرمایه گذار هستند می توانند با پیاده سازی این استاندارد و ارائه نتایج عملکرد پایدار سیستم مدیریت نوآوری، برای سرمایه گذاران اعتماد و اطمینان مناسبی ایجاد کنند.
محدوده کاربردپذیری این استاندارد، سیاست گذاران (شامل برنامه های حمایتی برای اقتصاد و جامعه)، مشاوران، مربیان و دانشگاهیان را نیز در بر می گیرد.
📌گروه خانواده استاندارد ISO56000 شامل موارد زیر است:
الف) کلیات سیستم مدیریت نوآوری – ISO 56002
ب) همکاری و مشارکت در نوآوری (داخل و خارج سازمان) – ISO 56003
پ) ابزارها و روش های ارزیابی سیستم مدیریت نوآوری – ISO 56004
ت) ابزارها و روش های مدیریت مالکیت معنوی / فکری – ISO 56005
ث) ابزارها و روش های مدیریت هوش استراتژیک – ISO 56006
ج) ابزارها و روش های مدیریت ایده – ISO 56007
چ) ابزارها و روش های سنجش عملیات و عملکرد نوآوری – ISO 56008
🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧
📌مزایای بالقوه پیادهسازی خانواده استاندارد ایزو ISO 56000 سیستم مدیریت نوآوری:
الف) افزایش توانایی برای مدیریت عدم قطعیت؛
ب) بهبود پایداری و انعطافپذیری؛
پ) افزایش سرعت رشد، درآمدها، سودآوری و رقابتپذیری؛
ت) کاهش هزینهها و ضایعات، و افزایش بهرهوری و کارایی منابع؛
ث) افزایش رضایتمندی کاربران، مشتریان، کارمندان و سایر ذینفعان؛
ج) تجدید پایدار سبد عرضه (شامل سهام، محصولات، خدمات، ایدهها و هر آنچه که سازمان عرضه میکند)؛
چ) استخدام و بهرهگیری از افراد فعال و توانمند در سازمان؛
ح) افزایش توانایی در جذب همکاران، شرکا و سرمایه؛
خ) افزایش اعتبار و ارزش سازمان؛
د) تسهیل انطباق با مقررات و الزامات مربوطه.
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
این استاندارد به عنوان سندی راهنما ساختاری نظامند ارائه می کند که به پیاده سازی و بهبود مستمر سیستم مدیریت نوآوری و ایجاد زبان و درکی مشترک از این سیستم می پردازد و همچنین تمامی عناصر و مولفه هایی (مانند: عناصر فضای داخلی و خارجی سازمان، جنبه های فرهنگی و مشارکتی، نقش مدیریت، گردش کار و رویه ها، اهداف و فرآیند نوآوری) که برای مدیریت و ارزیابی کارآمد این سیستم مورد نیاز است را ارائه می کند.
▫️از ویژگی های اصلی این استاندارد این است که بر اساس استاندارد جامع سیستم های مدیریت تدوین شده است و می تواند به راختی با سایر استانداردهای سیستم مدیریتی مانند مدیریت کیفیت | ISO 9001، استاندارد مدیریت محیط | ISO 14001 یا مدیریت دارایی | ISO 55001 ادغام شود.
استاندارد جدید سیستم مدیریت نوآوری | ISO 56000 شامل اسناد راهنما برای استقرار سیستم مدیریت نوآوری است. این استاندارد توسط کمیته TC 279 تدوین و منتشر شده است.
🔴 این استاندارد برای چه شرکتها/سازمانهایی مناسب است؟
استاندارد ایزو ISO 56002 برای تمام سازمان های فارغ از مقیاس و نوع صنعت و برای انواع نوآوری (مانند: محصولات، خدمات، فرآیند، مدل ها و روش ها) و انواع رویکردهای به نوآوری (نوآوری داخلی و نوآوری باز و فعالیت های نوآوری با محوریت کاربر، بازار، فناوری و مبتنی بر طراحی) قابل پیاده سازی می باشد.
📌 پیاده سازی این استاندارد برای شرکت ها یا سازمان هایی که فعالیت نوآوری دارند و نوآوری را به عنوان نیرومحرکه موفقیت و توسعه پایدار خود می شمارند و خواهان یک سیستم مدیریت نوآوری جامع و نظامند هستند کاربرد فراوانی دارد. از سوی دیگر شرکت ها یا سازمان هایی که درصدد ارزیابی و بهبود فعالیت های نوآوری، همکاری و مشارکت نوآوری هستند بسیار کاربردی و موثر می باشد. همچنین شرکت هایی که به دنبال جذب سرمایه گذار هستند می توانند با پیاده سازی این استاندارد و ارائه نتایج عملکرد پایدار سیستم مدیریت نوآوری، برای سرمایه گذاران اعتماد و اطمینان مناسبی ایجاد کنند.
محدوده کاربردپذیری این استاندارد، سیاست گذاران (شامل برنامه های حمایتی برای اقتصاد و جامعه)، مشاوران، مربیان و دانشگاهیان را نیز در بر می گیرد.
📌گروه خانواده استاندارد ISO56000 شامل موارد زیر است:
الف) کلیات سیستم مدیریت نوآوری – ISO 56002
ب) همکاری و مشارکت در نوآوری (داخل و خارج سازمان) – ISO 56003
پ) ابزارها و روش های ارزیابی سیستم مدیریت نوآوری – ISO 56004
ت) ابزارها و روش های مدیریت مالکیت معنوی / فکری – ISO 56005
ث) ابزارها و روش های مدیریت هوش استراتژیک – ISO 56006
ج) ابزارها و روش های مدیریت ایده – ISO 56007
چ) ابزارها و روش های سنجش عملیات و عملکرد نوآوری – ISO 56008
🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧
📌مزایای بالقوه پیادهسازی خانواده استاندارد ایزو ISO 56000 سیستم مدیریت نوآوری:
الف) افزایش توانایی برای مدیریت عدم قطعیت؛
ب) بهبود پایداری و انعطافپذیری؛
پ) افزایش سرعت رشد، درآمدها، سودآوری و رقابتپذیری؛
ت) کاهش هزینهها و ضایعات، و افزایش بهرهوری و کارایی منابع؛
ث) افزایش رضایتمندی کاربران، مشتریان، کارمندان و سایر ذینفعان؛
ج) تجدید پایدار سبد عرضه (شامل سهام، محصولات، خدمات، ایدهها و هر آنچه که سازمان عرضه میکند)؛
چ) استخدام و بهرهگیری از افراد فعال و توانمند در سازمان؛
ح) افزایش توانایی در جذب همکاران، شرکا و سرمایه؛
خ) افزایش اعتبار و ارزش سازمان؛
د) تسهیل انطباق با مقررات و الزامات مربوطه.
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
🔥2
⚜️ تفاوت #مدیریت و #رهبری کسب و کار در چیست؟
📌رهبران، ریسک را و مدیران کنترل ریسک را دوست دارند.
📌رهبران طولانی مدت و مدیران کوتاه مدت فکر میکنند.
📌رهبران بر دل ها و مدیران بر جسم ها حکومت میکنند.
📌رهبران رابطه ساز و مدیران سیستم سازی و فرایند سازی میکنند.
📌رهبران خاص هستند ولی مدیران تقلید میکنند.
📌رهبران چشم اندار میسازند و مدیران هدف تعیین میکنند.
📌رهبران همیشه به فکر تغییرات و مدیران به وضعیت موجود علاقه دارند.
🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
📌رهبران، ریسک را و مدیران کنترل ریسک را دوست دارند.
📌رهبران طولانی مدت و مدیران کوتاه مدت فکر میکنند.
📌رهبران بر دل ها و مدیران بر جسم ها حکومت میکنند.
📌رهبران رابطه ساز و مدیران سیستم سازی و فرایند سازی میکنند.
📌رهبران خاص هستند ولی مدیران تقلید میکنند.
📌رهبران چشم اندار میسازند و مدیران هدف تعیین میکنند.
📌رهبران همیشه به فکر تغییرات و مدیران به وضعیت موجود علاقه دارند.
🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
❤1👍1
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
⁉️ چرا این دوره:
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
⁉️ مخاطبین این دوره چه کسانی هستند؟
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
از طریق لینک زیر اقدام نمایید
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
02188905269
02191096546
@onacademy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📌آثار کوتوله پروری در سازمان
🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
👍3
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
🚀 برای پرواز به دنیای دادهها و تبدیل شدن به یک تحلیلگر داده آمادهاید؟
📌 برخی از مخاطبان این دوره
☑️ دانشجویان و فارغ التحصیلان تحصیلات تکمیلی
☑️ کارشناسان و مدیران فعال در کسب و کارها
☑️ علاقمندان به کسب جایگاه شغلی خوب در داخل و خارج از کشور
☑️ فارغ التحصیلان که به دنبال کسب مزیت رقابتی در بازار کار هستند
🏛 موسسه توسعه
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
📊 عصرانهای با نکات کاربردی در سیستمهای مدیریتی 📊
سلام به همه اعضای محترم کانال،
در این عصر دلنشین، فرصتی است تا به اهمیت سیستمهای مدیریتی در بهبود عملکرد سازمانها بپردازیم. مدیریت کیفیت و بهبود فرآیندها باید همواره در اولویت قرار گیرد.
💡 نکته امروز:
"یک سیستم مدیریتی قوی به شما کمک میکند تا مشکلات را شناسایی کرده، اقدامات اصلاحی انجام دهید و بهرهوری را افزایش دهید."
✅ چند نکته برای بهبود سیستمهای مدیریتی:
ارزیابی دورهای: نظارت منظم بر فرآیندها و عملکرد سیستمها کمک میکند تا نقاط ضعف شناسایی و بهبود یابند.
مشارکت تیم: همکاری همه اعضای تیم در فرآیندهای مدیریتی میتواند نوآوری و ایدههای جدید را به سازمان بیاورد.
اقدامات پیشگیرانه: شناسایی مشکلات پیش از وقوع آنها، به کاهش ریسکها و بهبود عملکرد سیستم کمک میکند.
✨ امیدوارم این نکات به شما در بهبود سیستمهای مدیریتی سازمانتان کمک کند. منتظر نظرات و تجربیات شما هستیم!
🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
سلام به همه اعضای محترم کانال،
در این عصر دلنشین، فرصتی است تا به اهمیت سیستمهای مدیریتی در بهبود عملکرد سازمانها بپردازیم. مدیریت کیفیت و بهبود فرآیندها باید همواره در اولویت قرار گیرد.
💡 نکته امروز:
"یک سیستم مدیریتی قوی به شما کمک میکند تا مشکلات را شناسایی کرده، اقدامات اصلاحی انجام دهید و بهرهوری را افزایش دهید."
✅ چند نکته برای بهبود سیستمهای مدیریتی:
ارزیابی دورهای: نظارت منظم بر فرآیندها و عملکرد سیستمها کمک میکند تا نقاط ضعف شناسایی و بهبود یابند.
مشارکت تیم: همکاری همه اعضای تیم در فرآیندهای مدیریتی میتواند نوآوری و ایدههای جدید را به سازمان بیاورد.
اقدامات پیشگیرانه: شناسایی مشکلات پیش از وقوع آنها، به کاهش ریسکها و بهبود عملکرد سیستم کمک میکند.
✨ امیدوارم این نکات به شما در بهبود سیستمهای مدیریتی سازمانتان کمک کند. منتظر نظرات و تجربیات شما هستیم!
🫧🫧🫧🫧🫧🫧🫧
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
❤1👏1
بسیاری از سازمانها استاندارد ISO 9001 را پیادهسازی میکنند، اما به نتایج واقعی دست پیدا نمیکنند.
چرا؟ چون درگیر اشتباهاتی میشوند که در ظاهر سادهاند، اما اثرات عمیق و مخربی بر کل سیستم دارند.
در این پست ۵ اشتباه رایج را مرور کردهام که در ممیزیها و پروژههای مشاورهای بارها با آنها مواجه شدهام.
اگر در مسیر پیادهسازی یا نگهداشت سیستم مدیریت کیفیت هستید، این نکات را با دقت ببینید.
✍️ آرش نصیری
مشاور و سرممیز سیستمهای مدیریتی
QMSDP | Quality Management Solutions for Development and Performance
۵ اشتباه را از لینک های زیر مشاهد بفرمایید
👇👇
اینستاگرام
لینکدین
چرا؟ چون درگیر اشتباهاتی میشوند که در ظاهر سادهاند، اما اثرات عمیق و مخربی بر کل سیستم دارند.
در این پست ۵ اشتباه رایج را مرور کردهام که در ممیزیها و پروژههای مشاورهای بارها با آنها مواجه شدهام.
اگر در مسیر پیادهسازی یا نگهداشت سیستم مدیریت کیفیت هستید، این نکات را با دقت ببینید.
✍️ آرش نصیری
مشاور و سرممیز سیستمهای مدیریتی
QMSDP | Quality Management Solutions for Development and Performance
۵ اشتباه را از لینک های زیر مشاهد بفرمایید
👇👇
اینستاگرام
لینکدین
👍4👎3❤1
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
⁉️ موضوع وبینار:
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
👤 سخنران: جناب دکتر صمد زاده
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
📆 زمان:
🔸 جمعه 26 اردیبهشت
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
از طریق لینک زیر اقدام نمایید
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
⁉️ مخاطبین این دوره چه کسانی هستند؟
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ
02188905269
02191096546
@onacademy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
🟢 مناسب کلیه رشتهها و استخدام در #ایران
🟢 مناسب برای مهاجرت شغلی یا تحصیلی به #آمریکا، #اروپا و #استرالیا
👈 آموزش #آنلاین و با موردکاویهای واقعی و پروژه
⭐️ مخاطبان:
⏺️ دانشجویان کلیه رشتههای تحصیلی
⏺️ علاقمندان به تحلیلگری داده و کسب و کار
⏺️ مدیران و کارشناسان شرکتها در تمامی لایه ها
🏛 موسسه توسعه
➖➖➖➖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
خبر خوب😍
📚 همزمان با نمایشگاه کتاب تهران
۴۰ عدد کتاب تخصصی مهندسی صنایع ( مدیریت تولید با شیوه تویوتا؛ با نگاهی به شرکت های ایرانی) موجود شده و میتونید تا تاریح ۲۷ ارديبهشت کتاب را به قیمت ۲۸۱ تومن تهیه کنید.
⚙️کاربردیترین و بروزترین منبع یادگیری در زمینه برنامهریزی و مدیریت تولید، کاهش هزینههای تولید، بهینهسازی، ارتقاء بهرهوری، رفع گلوگاهها، روش کانبان و تولید بههنگام JIT و تولید ناب ✅
کد تخفیف کتاب
TOYOTA
🚩لینک خرید از وب سایت صنایع👇
http://bahmaniie.ir/book-toyota-2
🌟ارتباط با نویسنده و کانال تخصصی صنایع👇
@Bahmaniie_ir
•••••••••••••••••••••••••••••
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
📚 همزمان با نمایشگاه کتاب تهران
۴۰ عدد کتاب تخصصی مهندسی صنایع ( مدیریت تولید با شیوه تویوتا؛ با نگاهی به شرکت های ایرانی) موجود شده و میتونید تا تاریح ۲۷ ارديبهشت کتاب را به قیمت ۲۸۱ تومن تهیه کنید.
⚙️کاربردیترین و بروزترین منبع یادگیری در زمینه برنامهریزی و مدیریت تولید، کاهش هزینههای تولید، بهینهسازی، ارتقاء بهرهوری، رفع گلوگاهها، روش کانبان و تولید بههنگام JIT و تولید ناب ✅
کد تخفیف کتاب
TOYOTA
🚩لینک خرید از وب سایت صنایع👇
http://bahmaniie.ir/book-toyota-2
🌟ارتباط با نویسنده و کانال تخصصی صنایع👇
@Bahmaniie_ir
•••••••••••••••••••••••••••••
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
Forwarded from سیستم مدیریت کیفیتQMS | آرش نصیری
استاندارد ISO/IEC 27001:2022 نسخه بهروزشده استاندارد مدیریت امنیت اطلاعات است که جایگزین نسخه 2013 شده و تغییرات مهمی در کنترلهای امنیتی ایجاد کرده است. این ویرایش جدید با تمرکز بر تهدیدهای نوظهور سایبری، الزامات سادهتر و ساختار منعطفتر، سازمانها را در مدیریت ریسکهای اطلاعاتی بهتر یاری میکند.
دانلود چک لیست ممیزی👇
https://qmsdp.com/چک-لیست-استاندارد-iso-iec-270012022/
#ISO270012022
✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
❇️ whatsApp
🌐 http://qmsdp.com/
🆔 https://www.tgoop.com/qmsdp
دانلود چک لیست ممیزی👇
https://qmsdp.com/چک-لیست-استاندارد-iso-iec-270012022/
#ISO270012022
✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿ ✿
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
🌐 http://qmsdp.com/
🆔 https://www.tgoop.com/qmsdp
❤1
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
ما مسیر رو هموار کردیم:
🎯 اگه به دنبال یه شروع درست و بدون آزمون و خطا هستی، این کتابچه همون چیزیه که نیاز داری!
📥 همین حالا این فرصت ارزشمند را از طریق لینک زیر دریافت کنید:
✨ موسسه پژوهش
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✈️@iedep
☎️ 02186741
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥فیلم کوتاهی در خصوص مباحث #تولید_بهنگام #JIT و #کانبان
لینکدین ما
➖••➖••➖••➖••➖••➖
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
لینکدین ما
➖••➖••➖••➖••➖••➖
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
👍3🔥1
کاربرد و مثال های پوکایوکه1.pdf
2.6 MB
کاربرد و مثال های #پوکایوکه👆
➖••➖••➖••➖••➖••➖
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
➖••➖••➖••➖••➖••➖
☑️ مشاوره و آموزش سیستم های مدیریتی
qmsdp.com | @qmsdp | Link
https://www.tgoop.com/+PAWKvApNmgChqhYN
👍3
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
🗣 سرفصل ها:
⏺️ آشنایی با OKR
⏺️ انواع طرز فکر
⏺️ از مدیریت علمی تا آشنایی با MBO و OKR
⏺️ اهداف و نتایج کلیدی موثر
⏺️ مدیریت چرخه OKR
⏺️شناسایی و پیادهسازی KPI در سازمان
⏺️ مربیگری OKR
🏛 موسسه توسعه
➖➖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1