Telegram Web
‏كل ما يلي من المهارات المهنية المعرفية التي يجب على المعلم أن يسعى لتطويرها .

‏ما عدا ⁉️
Anonymous Quiz
11%
‏فهم الأساس النفسية لتعلم الطلاب
64%
‏فهم العلاقة بين أفراد المجتمع
16%
‏معرفة أساليب البحث العلمي
9%
‏معرفة الطرق المختلفة للتدريس
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‏عندما تلاحظ أن زميلك الآخر يخالف الأنظمة المهنية ؛ ما هو التصرف المناسب لهذا الموقف ⁉️
Anonymous Quiz
20%
‏تناقش أمام الزملاء المعلمين
5%
‏تبتعد عنه وتتجاهل الموقف
1%
‏تحذر الطلاب من أفكاره
74%
‏تخبر مدير المدرسة
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‏أرى طلابك والتغذية الراجعة من زملائك المعلمين كلاهما من وسائل معرفة وتحديد ⁉️
Anonymous Quiz
28%
‏الأهداف التربوية
22%
‏العلاقات الإيجابية
5%
‏ الصلاحيات التربوية
45%
‏الاحتياجات التدريبية
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‏عندما يبحث المعلم عن الاستفادة من المصادر المجتمعية المختلفة أثناء التأمل الذاتي الهادف إلى تطوير الأداء المهني ، فإنه يكون ضمن أحد محاور أداة سوات للتأمل الذاتي وهو ⁉️
Anonymous Quiz
4%
‏التهديدات
62%
‏الفرص
28%
‏نقاط القوة
6%
‏نقاط الضعف
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‏تعزيز التعاون بين المعلمين بمبادرة المعلمين الأقدم والأكثر خبرة بدعوة المعلمين حديثي التعيين لحضور الحصص الدراسية معهم ، يعد طريقة جيدة لي ⁉️
Anonymous Quiz
12%
‏ورش العمل التخصصية
4%
‏تعزيز تعلم الطلاب
13%
‏الشراكه المجتمعية
71%
‏التطوير المهني
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‏يتم من خلال تحديد مجموعة من الأبعاد القائمة على نموذج التعلم البنائي للمجتمعات التعلم المهني في المدرسة ⁉️
Anonymous Quiz
24%
‏نموذج تيباك
24%
‏نموذج شيرلي هورد
38%
‏نموذج التصميم التعليمي ADDIE
15%
‏نموذج كولب
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‏جميعها من الأبعاد القائمة على نموذج (( شيرلي هورد )) لمجتمعات التعلم المهني

عدا ⁉️
Anonymous Quiz
13%
‏تشارك الممارسات والخبرات
59%
‏التأمل التفسيري
12%
‏علاقات عمل إيجابية
17%
‏القيادة تشاركية الداعمة
2025/07/14 12:44:46
Back to Top
HTML Embed Code: