Изменения в законодательстве в сфере занятости населения. Расскажем о нормах, которые начнут действовать с 1 января 2025 года.

ℹ️ Основные изменения с 1 января 2025 года будут касаться соискателей. Это – индивидуальный план содействия занятости гражданина, обязательное профилирование безработного, связанные с этим новые правила ведения регистрационного учета гражданина.

Профилирование и индивидуальный план содействия занятости гражданина – это новые инструменты «проактивной» работы с соискателем.

↗️ В целях оказания наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве для граждан, ищущих работу, безработных граждан осуществляется профилирование.

Профилирование – это распределение граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, опыта работы, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик для предоставления им мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
Таким образом, профилирование поможет определить, какую работу считать подходящей для конкретного человека, и учитывать его профессиональные навыки, опыт и образование.

‼️ Обращаем внимание, что в соответствии с новым федеральным законом о занятости населения в Российской Федерации прохождение профилирования является обязательным для гражданина, ищущего работу, указавшего в заявлении о предоставлении меры поддержки, что он претендует на признание его безработным.

✍️ Профильная группа гражданина определяется по результатам проведения центром занятости в отношении этого гражданина профилирования. Центры занятости направляют гражданину с использованием единой цифровой платформы предложение о прохождении гражданином профилирования в сроки, установленные порядком регистрации граждан в целях поиска подходящей работы.

✔️ Повторное профилирование гражданина, ищущего работу, безработного гражданина проводится один раз в полтора месяца либо в случае наличия оснований, установленных Минтрудом России.
Индивидуальный план содействия занятости гражданина является новым инструментом оказания гражданину адресной государственной поддержки в сфере занятости.

Индивидуальный план – сформированная специально под конкретные потребности и обстоятельства гражданина траектория оказания мер государственной поддержки.

✏️ То есть в соответствии с индивидуальным планом гражданину будут предоставляться меры государственной поддержки.

✍️ Индивидуальный план формируется центром занятости индивидуально для каждого гражданина, ищущего работу, после определения его профильной группы, с учетом обстоятельств жизненной ситуации.

↗️ Перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения, подлежащих включению в индивидуальный план содействия занятости, определяется на основании примерного перечня мер государственной поддержки в сфере занятости населения для профильной группы гражданина, установленного Минтрудом России.

Расскажем подробнее об индивидуальном плане содействия занятости

ℹ️ Индивидуальный план содействия занятости содержит детализированные сведения о гражданине – от ФИО и страхового номера до желаемого графика работы и возможного размера заработной платы, а также необходимых мероприятий, например, оказание психологической помощи или усиленную подготовку к прохождению собеседований.

✍️ Центр занятости формирует индивидуальный план содействия занятости с использованием единой цифровой платформы «Работа в России» исходя из рекомендуемого перечня мер господдержки, который будет соответствовать определенной профильной группе гражданина, и согласовывает его с гражданином, ищущим работу, безработным гражданином.

📌 Также, в случае несогласия гражданина, ищущего работу, безработного гражданина с содержанием индивидуального плана содействия занятости такие граждане информируют об этом центр занятости.

🟢 Так, в соответствии с новым законом о занятости в индивидуальном плане содержится информация о:
✔️ подходящей работе для гражданина;
✔️ профильной группе гражданина;
✔️ индивидуальном перечне мер государственной поддержки;
✔️ сроках предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план содействия занятости;
✔️ сроках выплаты пособия по безработице;
✔️ датах личной явки гражданина в центр занятости;
✔️ правах и обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение;
✔️ обязанностях сотрудника центра занятости, который будет осуществлять функции куратора гражданина, и о контактной информации такого работника.

📊 Индивидуальный план содействия занятости формируется в том числе с учетом требований:

➡️ к периодичности направления центром занятости гражданину вариантов подходящей работы, обязательных для рассмотрения гражданином;
➡️к обязанности гражданина по выбору вариантов подходящей работы, направляемых гражданину центром занятости, для проведения переговоров с работодателем о трудоустройстве;
➡️к количеству обязательных явок гражданина в центр занятости в неделю.

✏️ Внесение изменений в индивидуальный план содействия занятости, согласованный центром занятости и гражданином, ищущим работу, безработным гражданином, осуществляется центром занятости:

🟢 на основании результатов повторного профилирования гражданина, ищущего работу, безработного гражданина;
🟢 по согласованию с гражданином, ищущим работу, безработным гражданином в части информации о сроках предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план содействия занятости;
🟢 о сроках выплаты пособия по безработице;
🟢 о правах, об обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение.

‼️ Обращаем внимание, что выполнение индивидуального плана содействия занятости гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным, а также безработным гражданином является обязательным.

‼️ Также, выполнение индивидуального плана содействия занятости безработным гражданином является основанием для выплаты ему пособия по безработице.