Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠

📌 Горячая линия по вопросам занятости участников СВО открыта в кадровом центре Ростовской области. Всем ветеранам и участникам СВО доступно комплексное сопровождение – от разработки плана трудоустройства до адаптации на новом рабочем месте. В прошлом году служба занятости региона помогла найти работу 133 участникам спецоперации и их родным.

📌 Свыше 500 многодетных родителей получили поддержку нижегородского кадрового центра в 2024 году. 220 из них нашли новую работу, еще 230 человек стали самозанятыми, 31 – получил субсидию на открытие своего дела. Каждому из них помогали в зависимости от конкретного запроса и жизненной ситуации. Например, найти работу с удобным графиком, а мамам после длительного декрета — подобрать курс переобучения.

📌 Более половины студентов, завершающих обучение в 2025 году, уже присоединились к системе «Забота. Кадры» службы занятости Липецкой области. За каждым участником закреплен кадровый консультант. Ребятам помогут на всех этапах трудоустройства – от создания резюме до подписания трудового договора. А в специальном чат-боте в Telegram молодые люди могут получить консультацию в удобном формате.

📌 Порядка 2,2 тыс. жителей Кузбасса в 2024 году нашли новую работу по программе субсидирования найма. Работодатели получили субсидию для поиска и трудоустройства сотрудников из числа молодежи до 30 лет, граждан с инвалидностью и участников СВО. Среди специальностей, востребованных у работодателей Кузбасса – электрогазосварщики, слесари по ремонту автомобилей, водители.

📌 Благодаря комплексной модернизации службы занятости на 30% сократилось время трудоустройства в кадровых центрах Бурятии. При этом число трудоустроенных выросло по сравнению с 2023 годом на четверть. Специалисты центров помогают каждому соискателю индивидуально с учетом конкретной ситуации в соответствие с едиными стандартами. Всего за 2024 году карьерные консультанты подобрали работу более 5,3 тыс. человек.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #Дайджест_ЦЗН

⚡️ Необходимо увеличить численность занятых в 37 регионах

📌 В отраслевом разрезе наибольшее количество специалистов необходимо привлечь в обрабатывающее производство, транспортировку и хранение, индустрию гостеприимства, профессиональную деятельность и науку.

📌 Наиболее востребованы будут квалифицированные рабочие. Топ специальностей по приросту потребности: механики и ремонтники транспортных средств, строители, рабочие-отделочники, электромонтажники, слесари-инструментальщики.

📌 Среди специалистов высшего уровня квалификации растет потребность в разработчиках ПО, врачах, специалистах по базам данных и сетям, архитекторах и проектировщиках.

Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков в ходе Правительственного часа в Совете Федерации

Подписаться на Минтруд России

Республиканский центр занятости ДНР запускает информационный проект «Работай в ДНР!»

Цель проекта: популяризация работодателей ДНР и привлекательности их предложений работы, продвижение возможностей службы занятости населения в решении их кадровых вопросов. Проект – серия пресс-туров для ведущих СМИ региона в организации Республики.

Работодатели Республики на протяжении длительного периода испытывают острую потребность в кадрах. На сегодня в распоряжении центров занятости ДНР – 27 тысяч предложений работы от региональных работодателей.

Все они доступны для соискателей на Единой цифровой платформе «Работа России»: https://trudvsem.ru/

В ближайших планах службы занятости населения ДНР – пресс-туры в организации городов Макеевки и Донецка.

Проект стартовал пресс-туром в Дорожное ремонтно-строительное управление г. Донецка.

Приглашаем заинтересованных работодателей к участию в Проекте!

Больше о Проекте - в центрах занятости ДНР: https://rcz-dnr.ru/struktura-i-adresa-czz-dnr.html (отделы взаимодействия с работодателями).