ℹ️ В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который является частью национального проекта «Кадры», в Донецкой Народной Республике в 2025 году планируется реализация мероприятий по созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

↗️ Компенсация работодателю (коммерческой, некоммерческой организации – юридическому лицу; индивидуальному предпринимателю – физическому лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность) предоставляется в соответствии с Решением, утвержденным приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2712 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

🪙 Размер выплат составит до 200 тыс. рублей по одному рабочему месту.

📌 При условии создания рабочего места с нуля или доработки для инвалида организация получает поддержку государства в виде возмещения части расходов на соответствующие цели. Это может быть закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Помимо этого, компенсируются расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.

👨‍🦽 Рабочие места оснащают индивидуально под конкретного человека с инвалидностью. В то же время можно адаптировать условия для группы сотрудников с похожими проблемами со здоровьем. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Во внимание также принимают характер труда.

✨ Для возмещения средств работодатель должен соответствовать требованиям. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

✍️ Заявление о получении субсидии подается работодателем в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора. Также прилагаются все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.

#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости на этой неделе❔

🤳 Тверская область
Около 10 000 подростков трудоустроены с начала года при помощи кадрового центра. Школьники получают свой первый опыт работы в сфере сельского и лесного хозяйства, на производстве, в торговле, сфере услуг и образования.

🤳 Владимирская область
Кадровый центр и Ассоциация ветеранов СВО совместно будут помогать в трудоустройстве ветеранам и их семьям – организовывать специальные ярмарки вакансий, консультации, тренинги и семинары для успешного прохождения собеседования и трудоустройства.

🤳 Липецкая область
Нейропрофориентацию можно пройти в Центре молодежной карьеры области. Такой формат позволяет определиться с карьерой на основе когнитивных особенностей и индивидуальных предрасположенностей к профессиональным сферам. После нейротестирования молодые люди получают консультацию профориентологов.

🤳 Тамбовская область
Кадровый центр запустил новый проект «Движение навстречу» для адаптации граждан с инвалидностью с детства. Специалисты проводят для участников проекта профориентационные и творческие мероприятия, обучающие мастер-классы и практикумы. Это поможет молодым людям развивать необходимые для трудоустройства и работы знания и навыки.

🤳 Мурманская область
Рекрутинговый тур службы занятости помогает предприятиям региона найти сотрудников. В кадровых центрах проходят встречи соискателей с представителями крупных предприятий региона. Такой формат позволяет работодателям подобрать кадры, а соискателям – подробно узнать обо всех условиях работы и пройти собеседование.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #Дайджест_ЦЗН