Конкуренция и даже безработица среди джунов растёт
Мы узнали, что об этом думает Федя Ценер, Head of Recruitment & Adaptation HiFi-стриминга Звук. Все подробности карточках
Пишите в комментах, что думаете об этом?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В ней приглашённые эксперты из HR и IT делятся своими мыслями, советами, лайфхаками и другими полезностями.
Хотите тоже получать классную и эксклюзивную инфу?
Подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Какие технологии разработчики выбирают сегодня?🤑
Все ответы в новом ежегодном исследовании Stack Overflow, где более 65 000 айтишников поделились — на чём они пишут код, какие AI-инструменты в тренде и кто из них зарабатывает больше.
А если не хочется изучать полный отчёт, ловите выжимку с самыми интересными данными от Тины Холодовой, Lead Talent Partner в Рефни🤒
➡️ Краткий обзор тут
Не забудьте поставить лайк нашей Тине💗
Все ответы в новом ежегодном исследовании Stack Overflow, где более 65 000 айтишников поделились — на чём они пишут код, какие AI-инструменты в тренде и кто из них зарабатывает больше.
А если не хочется изучать полный отчёт, ловите выжимку с самыми интересными данными от Тины Холодовой, Lead Talent Partner в Рефни
Не забудьте поставить лайк нашей Тине
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы не поняли, как так вышло, но лето на финишной прямой😮 Хорошая новость: впереди ещё целый месяц и это отличная возможность провести его с пользой. Например, заглянуть в наш уникальный календарь рекрутера🗓
Внутри вас ждут:
🟡 Гороскоп на август
🟡 Напоминания о праздниках
🟡 Ссылки на интересные материалы
🟡 Обереги от выгорания и мудрые рекрутерские советы
🟡 А ещё — секретный бонус от Рефни👍
➡️ КАЛЕНДАРЬ ТУТ
Желаем всем классных выходных❤️
Внутри вас ждут:
Желаем всем классных выходных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Начинаете понедельник с путешествия в офис?😐
У нас есть другое предложение: рекомендуйте Product Manager'a в 2GIS Platform и получите бонус 75 000 ₽ на классный отпуск🍸
2GIS Platform — это геоинформационная система для бизнеса и госструктур, которая помогает управлять активами, решать сложные задачи и предоставляет удобные сервисы для сотрудников и клиентов.
Все подробности о вакансии ТУТ🖱
У нас есть другое предложение: рекомендуйте Product Manager'a в 2GIS Platform и получите бонус 75 000 ₽ на классный отпуск
2GIS Platform — это геоинформационная система для бизнеса и госструктур, которая помогает управлять активами, решать сложные задачи и предоставляет удобные сервисы для сотрудников и клиентов.
Все подробности о вакансии ТУТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Классная новость для компаний — у Рефни есть интеграция с Хантфлоу 💙
Что это значит? При переносе кандидата на другой этап в ATS-системе, его статус моментально поменяется и на Рефни. Рекрутерам не нужно заходить на Рефни и вносить изменения. Выходит — рекомендатели ещё быстрее узнают о том, на каком этапе находится их кандидат⚡️
В общем, делаем всё, чтобы всем сторонам было удобно, быстро, красиво🫠
И, конечно, переходите на Рефни размещать вакансии и рекомендовать⬅️
Что это значит? При переносе кандидата на другой этап в ATS-системе, его статус моментально поменяется и на Рефни. Рекрутерам не нужно заходить на Рефни и вносить изменения. Выходит — рекомендатели ещё быстрее узнают о том, на каком этапе находится их кандидат
В общем, делаем всё, чтобы всем сторонам было удобно, быстро, красиво
И, конечно, переходите на Рефни размещать вакансии и рекомендовать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что лежит в сумке рекрутера?😰 👛
У продвинутых спецов всегда под рукой что-то особенное. Например, в телефоне есть аналитика зарплат на Рефни. Важно же знать, сколько получают коллеги в HR и рекрутменте🤑
А чтобы вы могли поближе познакомиться с этим инструментом, подготовили статью на vc.ru. В ней вы узнаете:
🔵 Зачем мы всё это придумали
🔵 Кому будет полезна онлайн-аналитика
🔵 Как она работает
А ещё — поделились свежими данными о заработных платах HR и рекрутеров в IT🤩
Интересно, почитаю⬅️
У продвинутых спецов всегда под рукой что-то особенное. Например, в телефоне есть аналитика зарплат на Рефни. Важно же знать, сколько получают коллеги в HR и рекрутменте
А чтобы вы могли поближе познакомиться с этим инструментом, подготовили статью на vc.ru. В ней вы узнаете:
А ещё — поделились свежими данными о заработных платах HR и рекрутеров в IT
Интересно, почитаю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Говорят, четверг — один из пяти самых трудных дней недели🤭
Но у нас есть способ его скрасить: порекомендуйте на Рефни классных специалистов за бонус💸
Свежие вакансии уже на сайте:
🟣 Product Manager в команду Отелей
в Туту.ру
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
🟣 Android developer (МП Спортмастер)
в Sportmaster Lab
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
🟣 Data Engineer
в Okko
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
🟣 Automation QA Engineer (Java)
в КОРУС Консалтинг
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
🟣 DevOps (команда Навигации)
в 2ГИС
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
Посмотреть все можно тут 👈🏻
Но у нас есть способ его скрасить: порекомендуйте на Рефни классных специалистов за бонус💸
Свежие вакансии уже на сайте:
в Туту.ру
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
в Sportmaster Lab
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
в Okko
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
в КОРУС Консалтинг
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
в 2ГИС
Бонус: 75 000 ₽
Рекомендовать
Посмотреть все можно тут 👈🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, привет! Мы с теплом вспоминаем наш офлайн-квиз в Москве прошлой осенью😌 А в этот раз хочется организовать что-то большое и масштабное. В связи с этим — мини-опрос.
Поможете нам определиться?💖 ⬇️
Поможете нам определиться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда вы с большей вероятностью готовы посетить профессиональное мероприятие?
Anonymous Poll
41%
Сентябрь
68%
Октябрь
45%
Ноябрь
18%
Декабрь
18%
Февраль
36%
Март
32%
Апрель
23%
Май
Что из перечисленного может повлиять на ваш интерес к мероприятию? Чтобы вы сказали — «Я точно иду!»🙂
Anonymous Poll
27%
Необычный формат
23%
Мастер-классы
55%
Воркшопы и разбор практических кейсов
68%
Интересные спикеры
32%
Возможность получить консультацию от эксперта
27%
Участие известной персоны
27%
Розыгрыши и конкурсы
50%
Классные активности помимо основной программы
32%
Презентация новых продуктов
45%
Хорошая компания (например, на мероприятие идет друг или коллега)
И последний вопрос — какой формат вам ближе?👀
Anonymous Poll
21%
Онлайн
46%
Офлайн
33%
Гибридный (онлайн и офлайн)