Она просто взяла кредитку... А теперь должна коллекторам.
Гражданка получила в региональном банке кредитную карту на 35 000 рублей, процентная ставка составила 25% годовых. После нескольких реорганизаций этот банк вошел в структуру другого, крупного и известного банка. Он-то и переуступил долг коллекторам. Клиентке при этом не сообщили, что право взыскания по ее долгу перешло к другим лицам.
На момент, когда коллекторское агентство пошло в суд, долг должницы достиг 864 886 рублей, из которых половину составил основной долг, а остальное - проценты. Два местных суда поддержали коллекторов. В первой инстанции признали, что гражданка не выполняла обязательства по кредиту. В апелляции с этим согласились и указали, что одобрение клиентки на переуступку долга не требовалось, поскольку "личность кредитора не важна в вопросе исполнения обязательств по кредиту". А еще суд отметил, что в кредитном договоре нет запрета передачи прав на долг "третьим лицам".
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
Гражданка получила в региональном банке кредитную карту на 35 000 рублей, процентная ставка составила 25% годовых. После нескольких реорганизаций этот банк вошел в структуру другого, крупного и известного банка. Он-то и переуступил долг коллекторам. Клиентке при этом не сообщили, что право взыскания по ее долгу перешло к другим лицам.
На момент, когда коллекторское агентство пошло в суд, долг должницы достиг 864 886 рублей, из которых половину составил основной долг, а остальное - проценты. Два местных суда поддержали коллекторов. В первой инстанции признали, что гражданка не выполняла обязательства по кредиту. В апелляции с этим согласились и указали, что одобрение клиентки на переуступку долга не требовалось, поскольку "личность кредитора не важна в вопросе исполнения обязательств по кредиту". А еще суд отметил, что в кредитном договоре нет запрета передачи прав на долг "третьим лицам".
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
❤13🤔3
💬 Может ли ресторан, находящийся в центре Москвы на веранде без напольного покрытия (при этом есть навес и искусственно созданные ограждения в виде кашпо), продавать кальяны на открытом воздухе и одновременно предоставлять услуги общественного питания по меню?
Законодательные ограничения:
С 2020 года кальяны приравнены к табачным изделиям (ФЗ № 15-ФЗ и № 303-ФЗ). Запрещено курение кальянов:
- В помещениях для общепита (рестораны, кафе).
- В нестационарных торговых объектах (палатки, киоски).
Открытая веранда – это помещение?
По Минпромторгу (письмо от 08.07.2014 № ЕВ-10160/08):
- Веранда без капитального пола, с навесом и декоративными ограждениями (например, кашпо) не считается помещением.
- Если конструкция временная и не связана прочно с землей, запрет на кальяны не действует.
Но Роспотребнадзор считает иначе:
Любая искусственная плоскость (настил, навес, ограждение) делает веранду «помещением», где курение кальянов запрещено.
Что нужно для законной продажи кальянов на открытом воздухе?
Соблюсти требования к местам для курения (Приказ Минстроя № 32/пр/33):
- Знак «Место для курения».
- Пепельницы.
- Освещение в темное время суток.
- Учесть СанПиН 2.1.3684-21: не размещать кальянные ближе 100 м от школ, больниц, детских учреждений.
Вывод:
- Если веранда не имеет капитальных конструкций (пола, стен), по мнению Минпромторга, кальяны разрешены.
- Роспотребнадзор может оштрафовать, если сочтет веранду «помещением».
- Риск есть: решение зависит от трактовки инспектора.
Рекомендация:
Проконсультироваться с юристом и уточнить у местного Роспотребнадзора, как они трактуют вашу веранду.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Законодательные ограничения:
С 2020 года кальяны приравнены к табачным изделиям (ФЗ № 15-ФЗ и № 303-ФЗ). Запрещено курение кальянов:
- В помещениях для общепита (рестораны, кафе).
- В нестационарных торговых объектах (палатки, киоски).
Открытая веранда – это помещение?
По Минпромторгу (письмо от 08.07.2014 № ЕВ-10160/08):
- Веранда без капитального пола, с навесом и декоративными ограждениями (например, кашпо) не считается помещением.
- Если конструкция временная и не связана прочно с землей, запрет на кальяны не действует.
Но Роспотребнадзор считает иначе:
Любая искусственная плоскость (настил, навес, ограждение) делает веранду «помещением», где курение кальянов запрещено.
Что нужно для законной продажи кальянов на открытом воздухе?
Соблюсти требования к местам для курения (Приказ Минстроя № 32/пр/33):
- Знак «Место для курения».
- Пепельницы.
- Освещение в темное время суток.
- Учесть СанПиН 2.1.3684-21: не размещать кальянные ближе 100 м от школ, больниц, детских учреждений.
Вывод:
- Если веранда не имеет капитальных конструкций (пола, стен), по мнению Минпромторга, кальяны разрешены.
- Роспотребнадзор может оштрафовать, если сочтет веранду «помещением».
- Риск есть: решение зависит от трактовки инспектора.
Рекомендация:
Проконсультироваться с юристом и уточнить у местного Роспотребнадзора, как они трактуют вашу веранду.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
❤8🤯2👏1
Воспользоваться учебным отпуском можно неограниченное количество раз, но продолжительность такого отпуска на первом и втором курсах должна составлять не более 40 календарных дней, на последующих не более 50 дней.
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации:
- на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней;
- на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
По материалам Роструда
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации:
- на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней;
- на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
По материалам Роструда
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
❤4👍4
Если в летние каникулы подросток устроился на работу, то его доход от трудовой деятельности не будет включен в доходы семьи, если будут соблюдены два условия:
- ребенок очно учится в школе, колледже или вузе;
- возраст ребенка в расчетном периоде — менее 18 лет.
При этом обучение должно длится не менее 6 месяцев в расчетном периоде.
Единое пособие назначается семьям с доходом ниже прожиточного минимума в регионе фактического проживания после комплексной оценки нуждаемости
При оценке нуждаемости, кроме зарплаты от летней подработки ребенка, в доходы семьи также не включаются иные меры поддержки и некоторые выплаты.
Напоминаем о том, что официальное трудоустройство подростка при летней подработке является стартом для формирования страхового стажа.
Для выхода на работу ребенка с 14 до 16 лет необходимо письменное согласие одного из родителей.
По материалам Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
- ребенок очно учится в школе, колледже или вузе;
- возраст ребенка в расчетном периоде — менее 18 лет.
При этом обучение должно длится не менее 6 месяцев в расчетном периоде.
Единое пособие назначается семьям с доходом ниже прожиточного минимума в регионе фактического проживания после комплексной оценки нуждаемости
При оценке нуждаемости, кроме зарплаты от летней подработки ребенка, в доходы семьи также не включаются иные меры поддержки и некоторые выплаты.
Напоминаем о том, что официальное трудоустройство подростка при летней подработке является стартом для формирования страхового стажа.
Для выхода на работу ребенка с 14 до 16 лет необходимо письменное согласие одного из родителей.
По материалам Социального фонда России
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
❤11😱1
Физические лица имеют право подключения электроснабжения для своих бытовых нужд по фиксированным льготным тарифам мощностью не более 15 кВт.
В целом весь порядок подключения будущего дома к электрическим сетям регламентирован Правилами технологического присоединения, утвержденными постановлением правительства от 27.12.2004 N861.
Есть два способа протянуть электрокабель к дому:
- по воздуху (воздушным путем),
- под землей (кабель в траншее).
Чаще всего используется воздушный способ, он менее затратный. А для второго варианта вложений потребуется больше, и заранее нужно рассчитать, какой протяженности необходимо прорыть траншею и будет ли возможность углубиться в землю.
Сколько стоит провести электричество на участок?
Физические лица имеют право подключения электроснабжения для своих бытовых нужд мощностью до 15 кВт по фиксированным льготным тарифам - не более 10 тыс. руб. за 1 кВт, Минимальная ставка с июля 2024 года - 5 тыс. руб.
Если нужна мощность больше, в плату за техприсоединение будет включена инвестиционная составляющая на покрытие расходов по строительству от существующих объектов электросетевого хозяйства до присоединяемых. Соответственно, процесс станет дороже, но тут уже все рассчитают в индивидуальном порядке.
Кому положены льготы?
Однако ряду граждан положены льготы. Они могут подключить электричество по ставке в 1 тыс. руб. за 1 кВт. Среди них:
- малоимущие,
- многодетные семьи,
- ветераны,
- инвалиды,
- чернобыльцы.
Пошаговая инструкция — в материале "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
В целом весь порядок подключения будущего дома к электрическим сетям регламентирован Правилами технологического присоединения, утвержденными постановлением правительства от 27.12.2004 N861.
Есть два способа протянуть электрокабель к дому:
- по воздуху (воздушным путем),
- под землей (кабель в траншее).
Чаще всего используется воздушный способ, он менее затратный. А для второго варианта вложений потребуется больше, и заранее нужно рассчитать, какой протяженности необходимо прорыть траншею и будет ли возможность углубиться в землю.
Сколько стоит провести электричество на участок?
Физические лица имеют право подключения электроснабжения для своих бытовых нужд мощностью до 15 кВт по фиксированным льготным тарифам - не более 10 тыс. руб. за 1 кВт, Минимальная ставка с июля 2024 года - 5 тыс. руб.
Если нужна мощность больше, в плату за техприсоединение будет включена инвестиционная составляющая на покрытие расходов по строительству от существующих объектов электросетевого хозяйства до присоединяемых. Соответственно, процесс станет дороже, но тут уже все рассчитают в индивидуальном порядке.
Кому положены льготы?
Однако ряду граждан положены льготы. Они могут подключить электричество по ставке в 1 тыс. руб. за 1 кВт. Среди них:
- малоимущие,
- многодетные семьи,
- ветераны,
- инвалиды,
- чернобыльцы.
Пошаговая инструкция — в материале "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
❤10
С июля вступают в силу многие важные изменения, которые затронут миллионы россиян.
О том, что изменится в жизни россиян в июле — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
О том, что изменится в жизни россиян в июле — читайте в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
❤14👍6🤔3👏2😢1
При наличии кондиционера поддерживайте температуру в помещении на уровне 24-25°C.
Если температура в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5°C, рекомендуется сокращать рабочий день на час.
При повышении до 29°C — на 2 часа, а если помещение нагрелось до 30,5°C — на 4 часа.
Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы.
При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 – 20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 – 12 минут в охлаждаемых помещениях.
При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 – 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 – 2 часа для лиц без специальной одежды.
Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C.
Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных видов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим.
Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 – 15 °C.
По материалам Роспотребнадзора
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Если температура в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5°C, рекомендуется сокращать рабочий день на час.
При повышении до 29°C — на 2 часа, а если помещение нагрелось до 30,5°C — на 4 часа.
Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы.
При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 – 20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 – 12 минут в охлаждаемых помещениях.
При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 – 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 – 2 часа для лиц без специальной одежды.
Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C.
Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время.
Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных видов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим.
Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10 – 15 °C.
По материалам Роспотребнадзора
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
👍19❤3
Как делить дом, купленный на соцвыплаты, при разводе?
Во время брака супруги, а также их сын получили деньги по федеральной целевой программе "Жилище". На эти средства был куплен участок, и на нем супруги начали строить дом. Еще они взяли в одном банке кредит на автомобиль а в другом - кредит на строительство дома.
После развода бывший муж пошел в суд с иском о разделе этого имущества. Он просил 1/2 доли в праве собственности на участок и дом, хотел распределить долги супругов по кредитному договору с одним из банков.
Бывшая супруга подала встречный иск. Она просила признать за их несовершеннолетним сыном право на 1/3 доли. Еще просила разделить прицеп к автомобилю, сам автомобиль, кладовку в гаражном кооперативе, бытовую технику, рабочий и строительный инструмент. Районный суд частично удовлетворил и иск мужчины, и встречный иск женщины. Экс-супругу достались 1/2 доли участка и дома, прицеп к легковому автомобилю, кладовка в гараже, бытовая техника, рабочие и строительные инструменты.
Экс-супруга получила 1/2 участка с домом, автомобиль, бытовую технику. При этом она должна выплатить бывшему мужу компенсацию за 1/2 стоимости машины. Долг перед одним из банков признан общим. В удовлетворении остальных требований суд отказал.
Подробности — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
Во время брака супруги, а также их сын получили деньги по федеральной целевой программе "Жилище". На эти средства был куплен участок, и на нем супруги начали строить дом. Еще они взяли в одном банке кредит на автомобиль а в другом - кредит на строительство дома.
После развода бывший муж пошел в суд с иском о разделе этого имущества. Он просил 1/2 доли в праве собственности на участок и дом, хотел распределить долги супругов по кредитному договору с одним из банков.
Бывшая супруга подала встречный иск. Она просила признать за их несовершеннолетним сыном право на 1/3 доли. Еще просила разделить прицеп к автомобилю, сам автомобиль, кладовку в гаражном кооперативе, бытовую технику, рабочий и строительный инструмент. Районный суд частично удовлетворил и иск мужчины, и встречный иск женщины. Экс-супругу достались 1/2 доли участка и дома, прицеп к легковому автомобилю, кладовка в гараже, бытовая техника, рабочие и строительные инструменты.
Экс-супруга получила 1/2 участка с домом, автомобиль, бытовую технику. При этом она должна выплатить бывшему мужу компенсацию за 1/2 стоимости машины. Долг перед одним из банков признан общим. В удовлетворении остальных требований суд отказал.
Подробности — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
❤8👍5😱1
💬 В нашей организации некоторые сотрудники не желают уходить в отпуск. Чем грозят организации неиспользованные отпуска работников? Как поступить работодателю, если работник по своей инициативе вышел на работу в период своего ежегодного отпуска?
1. Обязанность предоставлять отпуск
По ст. 114, 115 ТК РФ работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Отпуск нельзя заменять деньгами, кроме части, превышающей 28 дней (ст. 126 ТК РФ, письмо Роструда от 11.10.2023 № ПГ/21367-6-1).
Когда отпуск предоставляется досрочно (ст. 122 ТК РФ):
- После 6 месяцев работы (или раньше по соглашению).
- Без согласования – беременным, несовершеннолетним, усыновителям детей до 3 месяцев.
График отпусков обязателен (ст. 123 ТК РФ):
- Утверждается за 2 недели до нового года.
- Работник должен быть уведомлен за 2 недели до отпуска.
2. Перенос отпуска
По ст. 124 ТК РФ отпуск можно перенеcти, если:
- Работник болел или выполнял гособязанности.
- Работодатель не выплатил отпускные или не предупредил вовремя.
- По согласию работника – если отпуск мешает работе (но не более чем на 12 месяцев).
Запрещено (ст. 124 ТК РФ):
- Не предоставлять отпуск 2 года подряд.
- Лишать отпуска несовершеннолетних и работников с вредными условиями.
3. Риски для работодателя
- Штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (30–50 тыс. руб. – юрлицо, 1–5 тыс. руб. – ИП/руководитель).
- Невозможность заменить отпуск деньгами (кроме излишка свыше 28 дней).
4. Если работник вышел из отпуска досрочно
- ТК РФ не запрещает работнику прервать отпуск по своей инициативе, но:
- Это не отзыв из отпуска (по ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв возможен только с согласия работника).
- Работник должен написать заявление в свободной форме, чтобы избежать претензий.
Что делать работодателю?
1. Следить за графиком отпусков – не допускать накопления неотгулянных дней.
2. Не заменять отпуск деньгами (кроме случаев, когда отпуск > 28 дней).
3. Фиксировать досрочный выход – брать заявление от работника.
Неиспользованные отпуска – риск штрафов. Работодатель должен обеспечивать их своевременное использование, а не ждать, пока сотрудник сам попросит.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
1. Обязанность предоставлять отпуск
По ст. 114, 115 ТК РФ работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Отпуск нельзя заменять деньгами, кроме части, превышающей 28 дней (ст. 126 ТК РФ, письмо Роструда от 11.10.2023 № ПГ/21367-6-1).
Когда отпуск предоставляется досрочно (ст. 122 ТК РФ):
- После 6 месяцев работы (или раньше по соглашению).
- Без согласования – беременным, несовершеннолетним, усыновителям детей до 3 месяцев.
График отпусков обязателен (ст. 123 ТК РФ):
- Утверждается за 2 недели до нового года.
- Работник должен быть уведомлен за 2 недели до отпуска.
2. Перенос отпуска
По ст. 124 ТК РФ отпуск можно перенеcти, если:
- Работник болел или выполнял гособязанности.
- Работодатель не выплатил отпускные или не предупредил вовремя.
- По согласию работника – если отпуск мешает работе (но не более чем на 12 месяцев).
Запрещено (ст. 124 ТК РФ):
- Не предоставлять отпуск 2 года подряд.
- Лишать отпуска несовершеннолетних и работников с вредными условиями.
3. Риски для работодателя
- Штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (30–50 тыс. руб. – юрлицо, 1–5 тыс. руб. – ИП/руководитель).
- Невозможность заменить отпуск деньгами (кроме излишка свыше 28 дней).
4. Если работник вышел из отпуска досрочно
- ТК РФ не запрещает работнику прервать отпуск по своей инициативе, но:
- Это не отзыв из отпуска (по ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв возможен только с согласия работника).
- Работник должен написать заявление в свободной форме, чтобы избежать претензий.
Что делать работодателю?
1. Следить за графиком отпусков – не допускать накопления неотгулянных дней.
2. Не заменять отпуск деньгами (кроме случаев, когда отпуск > 28 дней).
3. Фиксировать досрочный выход – брать заявление от работника.
Неиспользованные отпуска – риск штрафов. Работодатель должен обеспечивать их своевременное использование, а не ждать, пока сотрудник сам попросит.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
👍14❤4
Законодательство не содержит определения гражданского брака. Этот термин используется в разговорной речи и все понимают, что он означает: мужчина и женщина проживают вместе и ведут совестное хозяйство, возможно и воспитывают детей. Фактически отличие от зарегистрированного брака заключается только в наличии или отсутствии печати в паспорте и свидетельства о браке.
Но юридически всё меняется принципиально: имущество, нажитое супругами в совестном браке, является их общим имуществом, что не распространяется на гражданский брак.
Дети могут быть рождены как в браке (тогда отцом ребёнка записывается супруг женщины), так и в гражданском браке - тогда мама и отец подают в ЗАГС совместное заявление. На основании этого заявления отцом ребёнка записывается мужчина, подавший такое заявление.
В случае, когда отец ребёнка записан в свидетельстве о рождении ребёнка, вопрос о взыскании алиментах не вызывает сомнений: родители ребёнка обязаны содержать своих несовершеннолетних детей (ст. 80 СК РФ) независимо от наличия или отсутствия брака между родителями.
Сложнее, когда отец ребёнка не записан в свидетельстве о рождении (там стоит прочерк, или записано со слов матери). Если отец ребёнка не отрицает этот факт и не уклоняется - то он может обратиться в орган опеки и попечительства с заявлением об усыновлении (для этого необходим целый пакет собранных документов).
Если же отец ребёнка не желает оформлять свои родительские права и обязанности по отношению ребёнка, то в таком случае матери для взыскания алиментов необходимо установить в судебном порядке отцовство этого человека.
Для обращения в суд необходимо иметь некоторые сведения о нём: фамилия, имя, отчество, дату и место рождения, серия и номер паспорта, кем выдан, адрес жительства или регистрации. Желательно ещё знать номер телефона.
В таком случае, помощнику судьи будет проще уведомить отца ребёнка о дате и месте судебного заседания. Заявление включает в себя сразу просьбу об установлении отцовства и взыскании алиментов, то есть это можно сделать в одном деле. Суд назначит судебное заседание, и оно будет не одно.
Юрист Евгений Штевель — специально для "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Но юридически всё меняется принципиально: имущество, нажитое супругами в совестном браке, является их общим имуществом, что не распространяется на гражданский брак.
Дети могут быть рождены как в браке (тогда отцом ребёнка записывается супруг женщины), так и в гражданском браке - тогда мама и отец подают в ЗАГС совместное заявление. На основании этого заявления отцом ребёнка записывается мужчина, подавший такое заявление.
В случае, когда отец ребёнка записан в свидетельстве о рождении ребёнка, вопрос о взыскании алиментах не вызывает сомнений: родители ребёнка обязаны содержать своих несовершеннолетних детей (ст. 80 СК РФ) независимо от наличия или отсутствия брака между родителями.
Сложнее, когда отец ребёнка не записан в свидетельстве о рождении (там стоит прочерк, или записано со слов матери). Если отец ребёнка не отрицает этот факт и не уклоняется - то он может обратиться в орган опеки и попечительства с заявлением об усыновлении (для этого необходим целый пакет собранных документов).
Если же отец ребёнка не желает оформлять свои родительские права и обязанности по отношению ребёнка, то в таком случае матери для взыскания алиментов необходимо установить в судебном порядке отцовство этого человека.
Для обращения в суд необходимо иметь некоторые сведения о нём: фамилия, имя, отчество, дату и место рождения, серия и номер паспорта, кем выдан, адрес жительства или регистрации. Желательно ещё знать номер телефона.
В таком случае, помощнику судьи будет проще уведомить отца ребёнка о дате и месте судебного заседания. Заявление включает в себя сразу просьбу об установлении отцовства и взыскании алиментов, то есть это можно сделать в одном деле. Суд назначит судебное заседание, и оно будет не одно.
Юрист Евгений Штевель — специально для "РГ"
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
❤9
1. Права пассажиров при задержке/отмене рейса
- Авиакомпания обязана обслуживать пассажиров, даже если задержка вызвана дронами (форс-мажор).
- Требуйте письменное подтверждение задержки или отмены рейса (штамп на посадочном талоне или справку).
2. Обязанности авиакомпании
Через 2 часа задержки:
- Прохладительные напитки.
- 2 бесплатных звонка или email.
- Хранение багажа.
- Комната матери и ребенка (при необходимости).
Через 4 часа:
- Горячее питание (повтор каждые 6 часов днем / 8 часов ночью).
Через 8 часов днем / 6 часов ночью:
- Гостиница и трансфер до нее.
3. Компенсации
- Возврат денег за билет – возможен даже по невозвратному тарифу.
- Штраф за задержку не выплачивается, так как угроза дронов – форс-мажор (ст. 120 ВК РФ).
- Компенсация морального вреда – только через суд при доказанной вине авиакомпании.
4. Полезные контакты
Горячая линия Роспотребнадзора: 8 800 555 49 43 (консультации по правам пассажиров).
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
- Авиакомпания обязана обслуживать пассажиров, даже если задержка вызвана дронами (форс-мажор).
- Требуйте письменное подтверждение задержки или отмены рейса (штамп на посадочном талоне или справку).
2. Обязанности авиакомпании
Через 2 часа задержки:
- Прохладительные напитки.
- 2 бесплатных звонка или email.
- Хранение багажа.
- Комната матери и ребенка (при необходимости).
Через 4 часа:
- Горячее питание (повтор каждые 6 часов днем / 8 часов ночью).
Через 8 часов днем / 6 часов ночью:
- Гостиница и трансфер до нее.
3. Компенсации
- Возврат денег за билет – возможен даже по невозвратному тарифу.
- Штраф за задержку не выплачивается, так как угроза дронов – форс-мажор (ст. 120 ВК РФ).
- Компенсация морального вреда – только через суд при доказанной вине авиакомпании.
4. Полезные контакты
Горячая линия Роспотребнадзора: 8 800 555 49 43 (консультации по правам пассажиров).
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
❤16