Россиянам предлагается редактировать резюме через специальный сервис
https://www.pnp.ru/social/rossiyanam-predlagayutsya-redaktirovat-rezyume-cherez-specialnyy-servis.html

В Минтруде предлагают обновить стандарт по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Новая редакция предусматривает требования к порядку осуществления органами службы занятости населения полномочий ‎по содействию гражданам в поиске подходящей работы. В том числе речь идет о помощи в составлении анкеты, составу, последовательности и срокам выполнения процедур при осуществлении указанных полномочий.

Проектом определяется система показателей исполнения стандарта, а также сведения, которые нужны для расчета показателей, и порядок их предоставления, методика расчета показателей. Помимо этого, при предоставлении такой меры господдержки предлагается использовать сервисы по содействию в поиске работы (сервис «Подбор работы»), по содействию в составлении (корректировке) анкеты (сервис «Мое резюме»), по подготовке гражданина к переговорам с работодателем (сервис «Мое собеседование»).

Визит гражданина, прошедшего профилирование для подбора подходящей работы, предлагается совместить с согласованием индивидуального плана содействия занятости. Подбирать подходящую работу будут в соответствии с зафиксированными в этом плане сведениями. Результаты, полученные после корректировки резюме и подготовки к собеседованию посредством специальных сервисов, зафиксируют на портале «Работа в России», следует из проекта приказа.

Минтруд России (VK)

Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?

Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.

📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.

При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.

Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.

В Минтруде определят, как вести реестр работодателей с нелегальной занятостью
https://www.pnp.ru/politics/v-mintrude-opredelyat-kak-vesti-reestr-rabotodateley-s-nelegalnoy-zanyatostyu.html

В ближайшее время трехсторонняя комиссия рассмотрит проект постановления Правительства об утверждении порядка ведения реестра работодателей, уличенных в нелегальной занятости. Об этом 7 ноября в ходе круглого стола в Совете Федерации заявил директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов.

Проект находится на стадии обсуждения с социальными партнерами, документ должен вступить в силу уже с 1 января 2025 года.

«Мы сейчас обсуждаем его основные параметры. В ближайшее время он будет рассмотрен на заседании трехсторонней комиссии», — сообщил Кирсанов.

Минтруд: Теневая занятость в России снизилась более чем на 3 млн человек
https://www.pnp.ru/social/mintrud-tenevaya-zanyatost-v-rossii-snizilas-bolee-chem-na-3-mln-chelovek.html

В 2024 году в России 6,5 миллиона человек находятся в секторе теневой занятости, в то время как в прошлом году таковых насчитывалось 9,6 миллиона. Об этом заявил директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты России Михаил Кирсанов в ходе круглого стола в Совете Федерации 7 ноября.

Это число тех, чья деятельность имеет признаки трудовых или гражданско-правовых отношений (либо бизнеса) и приносит доход, но без официального оформления или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого. Такие данные содержатся в докладе ведомства.

Михаил Кирсанов уточнил, что расчеты по нелегальной занятости опираются на официальные данные Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

«6,5 млн человек — это расчетное количество лиц, которые могут находиться в теневой занятости, то есть люди имеют доходы, которые не имеют какого-то основания», — пояснил Михаил Кирсанов.

Ранее Правительство России утвердило положение о создании межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости. Создать новые структуры и определить их состав кабмин рекомендовал региональным властям в течение трех месяцев. В муниципалитетах появятся аналогичные рабочие группы. За исполнением рекомендаций проследит Министерство труда и социальной защиты.

Минтруд оценил число нелегально занятых в 6,5 млн человек
https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/11/08/1073754-mintrud-otsenil

Количество россиян, вовлеченных в нелегальную занятость [то есть тех, кто не оформил трудовые отношения с работодателем], оценивается в 6,5 млн человек, рассказал директор департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаил Кирсанов в ходе круглого стола в Совете Федерации.

С мая текущего года в субъектах начали работать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, их работа регламентирована специальным постановление правительства. В них входят представители органов исполнительной власти субъекта, государственных внебюджетных фондов, а также профсоюзов. Такие комиссии не вправе проводить проверки работодателей и привлекать их к ответственности, однако они могут собирать информацию о нарушениях и направлять ее в уполномоченные органы. 

За девять месяцев работы комиссий регионы выполнили плановый показатель по снижению теневой занятости на 128%, рассказала замначальника Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Елена Ширшова. Речь идет о легализации 516 000 россиян, которые ранее не были трудоустроены официально. При этом многие регионы обеспечили опережающие темпы выполнения KPI, легализуя таких работников через оформление самозанятости или регистрацию ИП, добавила она. Переданные регионами данные в дальнейшем будут анализироваться Рострудом на предмет качества выполнения поручения, отметила Ширшова. 

Кирсанов подчеркнул, что у недавно созданных межведомственных комиссий отсутствуют какие-либо реальные полномочия по борьбе с этой проблемой. На их базе сейчас создаются специальные рабочие группы, которые вправе проводить рейды для выявления работников, чьи трудовые отношения с нанимателем никак не оформлены, разъяснил он. При этом по итогам такого визита может проводиться разъяснительная работа с сотрудниками, а работодателю будет предложено добровольно устранить все нарушения по итогам проверки комиссии, участвовать в деятельности которой он по закону не обязан. «Реальные рычаги понуждения сейчас отсутствуют, если нарушитель не является на комиссию и уклоняется от исполнения ее решения»,– отметил Кирсанов. Выявленные нарушения также не могут также стать основанием для проверки трудовой инспекции из-за действующего моратория на их проведения, посетовал он.

Итоги работы регионов по борьбе с нелегальной занятостью будут детально анализироваться, а также подвергаться постмониторингу, подтвердил начальник управления налогообложения доходов физлиц и администрирования страховых взносов ФНС Михаил Сергеев. Он отметил, что данные некоторых субъектов, отчитавшихся о заключении определенного количества трудовых договоров, по итогам сверки с информацией Соцфонда не подтвердились. Кроме того, значительное число таких соглашений были расторгнуты в течение месяца после подписания, добавил он. Недобросовестные работодатели могут сейчас формально выполнить требования комиссии, а потом вернуть оформление отношений с сотрудником в исходное состояние, заключил Сергеев.

Выполнение показателя за счет самозанятых также не может считаться эффективным, полагает он. По данным ФНС сегодня 40% самозанятых официально не имеют никакого дохода. Другая «значительная» их часть в год зарабатывает до одного МРОТа, либо от МРОТа до двух МРОТ. «Получается, что только порядка 10–15% самозанятых, в зависимости от региона, которые реально вовлекались в официальную деятельность, регулярно выставляют чеки и выплачивают налог на профессиональный доход», – заключил Сергеев.

Минтруд: По квоте в Россию приезжают 94% квалифицированных иностранцев
https://www.pnp.ru/social/mintrud-po-kvote-v-rossiyu-priezzhayut-94-kvalificirovannykh-inostrancev.html

Около 94 процентов от всех приезжающих по квоте в Россию иностранных работников — квалифицированные рабочие, которые могут работать в строительстве и промышленном производстве. Об этом рассказал замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 8 ноября.

По словам Платыгина, квотами для предоставления рабочих виз иностранным гражданам пользуются достаточно крупные компании, которые везут квалифицированных рабочих.

«Порядка 94% процентов от привозимых работников из иностранных государств — квалифицированные рабочие со строительными специальностями, специальностями, связанными с промышленным производством, с легкой промышленностью. Они из разных стран: Китая, Индии, Турции, Сербии», — сказал он. 

Представитель Минтруда подчеркнул, что сегодня квотный механизм является единственным инструментом, который позволяет видеть полную картину по мигрантам. Благодаря нему можно понять, кто и откуда приезжает, на какие профессии и в какие виды деятельности приходит, какие заработные платы им устанавливают работодатели.

«Понять в том числе, обеспечены ли они жильем. Потому что вся информация непросто поступает в комиссию, но и проверяется комиссиями на региональном уровне. Таким образом у нас есть полный срез мигрантов, которые приезжают в рамках квотных кампаний», — уточнил Платыгин.

В 2024 году число заявок на квоты на иностранных работников увеличилось до 156 тысяч. «Всего чуть более 230 тысяч мы определяем как квоту, которую необходимо утвердить соответствующим постановлением Правительства», - дополнил замминистра.

Минтруд России (VK)

В 2024 году россияне заключили уже более 160 тыс. соцконтрактов.

С помощью этой поддержки тысячи граждан смогли пройти переобучение, открыть своё дело и обеспечить доход для своих семей. Основные итоги в цифрах — в инфографике Минтруда России.

Хотите узнать больше? В одном из постов мы подробно разбираем, как заключить соцконтракт на развитие личного подсобного хозяйства, а в другом собрали ответы на основные вопросы в удобных карточках. Есть и страничка на сайте, где можно узнать подробности в интерактивном формате: https://clck.ru/3EXVjQ

Минтруд России (VK)

В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?

📌 Если вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По соглашению с работодателем можно получить компенсацию за дни дополнительного отпуска, если вы уже использовали основную часть отпуска (28 дней).

📌 Если вы работаете во вредных и (или) опасных условиях труда и такая компенсация предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.

📝 Если вы увольняетесь, и у вас остались дни неиспользованного отпуска. Компенсация выплачивается работнику в день увольнения. Если он выпадает на выходной, расчет переносится на первый рабочий день после него.

📎  Нельзя заменить денежной компенсацией:       
🔹 28 дней основного оплачиваемого отпуска;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – беременным женщинам и несовершеннолетним;       
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредной и (или) опасной работе (минимум 7 дней).

Минтруд предложил чаще обновлять специальные устройства для людей с инвалидностью по зрению
https://mintrud.gov.ru/social/532

Минтруд России предлагает сократить сроки пользования специальных электронных устройств для чтения «говорящих книг», электронных ручных и стационарных видеоувеличителей, а также телефонов с функцией видеосвязи, навигации и текстовым выходом с 7 до 5 лет. Соответствующий проект приказа, позволяющий чаще обновлять такие специальные устройства для людей с инвалидностью по зрению, представлен на общественное обсуждение.

«Мы постоянно находимся в тесном контакте с Всероссийским обществом слепых, экспертным сообществом в области реабилитации граждан с инвалидностью и с отраслевыми производителями специальных устройств. Важно, чтобы технические средства реабилитации отвечали современным требованиям, обновлялись не только по истечению сроков пользования, но и с учетом обновления доступных технологий. В этой связи мы предлагаем сократить сроки пользования специальных электронных устройств для чтения «говорящих книг», электронных ручных и стационарных видеоувеличителей, а также телефонных устройств с функцией видеосвязи, навигации и текстовым выходом с 7 до 5 лет. Благодаря этому решению обновлять такие устройства можно будет с большей частотой с учетом их технологического развития», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Предлагаемые проектом приказа изменения подготовлены с учетом предложений Всероссийского общества слепых и проработки с отраслевыми производителями.

Напомним, получить технические средства реабилитации можно бесплатно через Соцфонд или приобрести самостоятельно за счет государственной поддержки через электронный сертификат. Электронный сертификат позволяет выбирать наиболее подходящее изделие. Сертификат работает как банковская карта: средства государственной поддержки привязываются к карте МИР и направляются адресно – на покупку технического средства реабилитации, которое позволяет максимально учесть индивидуальные потребности.

Минтруд России (VK)

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠

📌 Более 50 предприятий Астраханской области пригласили к себе школьников и студентов в ходе профориентационной программы «Пропуск в профессию», которую организовала региональная служба занятости. Участники экскурсий прошли тесты, позволяющие определиться с будущей профессией, узнали о новых технологиях и условиях работы на производстве. Всего прошло более 70 экскурсий, на которых побывало порядка 1,4 тыс. ребят.

📌 Клуб для сельской молодёжи при службе занятости открылся в Омской области. Встречи с работодателями, профориентационные тесты, экскурсии и тренинги помогут омским школьникам, студентам и выпускникам выбрать профессию по душе и найти первое место работы по специальности. Первыми участниками клуба стали студенты аграрно-технического техникума.

📌 Третий модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в Архангельской области. В нем создана специализированная зона для проведения тренингов, семинаров, встреч с работодателями, а также пространство электронных сервисов. Благодаря модернизации время поиска работы сократилось на 25%.

📌 Более 2 тыс. человек воспользовались мультисервисом «Формула роста» томского кадрового центра, который упрощает поиск работы. Специалисты за 40 минут помогают соискателям разобраться с мероприятиями, юридическими вопросами и мерами поддержки, что вдвое ускоряет процесс приема граждан.

📌 Каждый третий участник «Дней центра занятости» в Воронежской области получил предложение о трудоустройстве. Всего на них побывало порядка 2,7 тыс. человек. Свои вакансии предложили 596 работодателей. Для соискателей провели профориентационные тренинги, ярмарку и фестиваль профессий. Работодатели рассказали о своих предприятиях, а специалисты напомнили о возможности бесплатного получения новой профессии по нацпроекту «Демография».

Лекарственные средства: маткапитал предлагают тратить на лечение

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил разрешить россиянам использовать средства маткапитала на лечение, пишет газета «Известия».

Он уточнил, что речь идёт о процедурах, которые не предусмотрены полисом обязательного медицинского страхования. Чернышов рассказал, что в настоящее время многие семьи испытывают трудности с оплатой дорогостоящего лечения.

Соответствующее обращение парламентария адресовано зампреду правительства Татьяне Голиковой.

«Расширение использования маткапитала на лечение не только ребёнка, но и его родителей позволит значительно повысить доступность медицинских услуг и снизить финансовую нагрузку на семью. Кроме того, здоровые родители могут лучше заботиться о своём ребёнке, что позитивно сказывается на его эмоциональном и физическом состоянии», — говорится в документе.

Чернышов добавил, что, по его мнению, перечень медуслуг, которые можно будет оплатить за счёт маткапитала, должен составить Минздрав.

Ранее глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил, что маткапитал на первого ребёнка в следующем году вырастет на 46 тысяч рублей, до 677 тысяч рублей.