Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❓Вопрос «Кем я хочу работать?» часто задают еще в детстве, когда выбор профессии кажется чем-то далеким и волшебным. Однако с возрастом он не теряет своей значимости — наоборот, становится более серьезным и ответственным. Поэтому размышления о профессиональном пути остаются актуальными в любом возрасте.
🧑💻Чтобы было проще определиться, существуют различные тесты на профориентацию. Они помогают выявить навыки и определить черты характера, которыми обладает конкретный человек, выявить его сильные стороны. На основании полученных данных делается вывод, какая профессия больше всего подходит.
❓Как и где можно протестировать свои навыки к профессиям?
🤩 самостоятельно на портале «Работе России».
🔹Определение особенностей личности;
🔹Профессиональные склонности и предпочтения;
🔹Ценностные ориентации в карьере;
🔹Способности к предпринимательству.
🏢 обратившись в центр занятости в своем регионе.
❗️При личном посещении центра занятости населения, в случае необходимости, гражданам обеспечивается бесплатный доступ к Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», единому порталу государственных и муниципальных услуг, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
💠После прохождения результаты тестирования сохранятся в вашем «Личном кабинете», их также можно привязать к резюме.
💖Желаем удачи!
❓Вопрос «Кем я хочу работать?» часто задают еще в детстве, когда выбор профессии кажется чем-то далеким и волшебным. Однако с возрастом он не теряет своей значимости — наоборот, становится более серьезным и ответственным. Поэтому размышления о профессиональном пути остаются актуальными в любом возрасте.
🧑💻Чтобы было проще определиться, существуют различные тесты на профориентацию. Они помогают выявить навыки и определить черты характера, которыми обладает конкретный человек, выявить его сильные стороны. На основании полученных данных делается вывод, какая профессия больше всего подходит.
❓Как и где можно протестировать свои навыки к профессиям?
🤩 самостоятельно на портале «Работе России».
🔹Определение особенностей личности;
🔹Профессиональные склонности и предпочтения;
🔹Ценностные ориентации в карьере;
🔹Способности к предпринимательству.
🏢 обратившись в центр занятости в своем регионе.
❗️При личном посещении центра занятости населения, в случае необходимости, гражданам обеспечивается бесплатный доступ к Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», единому порталу государственных и муниципальных услуг, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
💠После прохождения результаты тестирования сохранятся в вашем «Личном кабинете», их также можно привязать к резюме.
💖Желаем удачи!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают люди, чья жизнь неразрывно связана с морской стихией.
☝️День мореплавателя был учрежден Международной морской организацией в 2010 году, чтобы подчеркнуть значимость работы моряков торгового флота и поблагодарить их за неоценимый вклад в развитие мировой экономики и торговли.
🌊Моряки проводят месяцы, а иногда и годы вдали от дома, сталкиваясь с суровыми погодными условиями на морских просторах. В рамках первого кругосветного путешествия португальский и испанский мореплаватель Фернан Магеллан провел в плавании около трех лет, впервые обогнув земной шар.
☝️Работа мореплавателей требует смелости, дисциплинированности, готовности преодолевать различные трудности, умение работать в команде, сохранять спокойствие и принимать решения в экстремальных ситуациях.
👏Моряки играют ключевую роль в укреплении связей между странами, поддержании цепочки поставок, обеспечивая доставку различных товаров, необходимых для жизни и работы миллионов людей по всему миру.
🎉Поздравляем всех мореплавателей с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, хорошего настроения и успехов в покорении морей и океанов.
🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают люди, чья жизнь неразрывно связана с морской стихией.
☝️День мореплавателя был учрежден Международной морской организацией в 2010 году, чтобы подчеркнуть значимость работы моряков торгового флота и поблагодарить их за неоценимый вклад в развитие мировой экономики и торговли.
🌊Моряки проводят месяцы, а иногда и годы вдали от дома, сталкиваясь с суровыми погодными условиями на морских просторах. В рамках первого кругосветного путешествия португальский и испанский мореплаватель Фернан Магеллан провел в плавании около трех лет, впервые обогнув земной шар.
☝️Работа мореплавателей требует смелости, дисциплинированности, готовности преодолевать различные трудности, умение работать в команде, сохранять спокойствие и принимать решения в экстремальных ситуациях.
👏Моряки играют ключевую роль в укреплении связей между странами, поддержании цепочки поставок, обеспечивая доставку различных товаров, необходимых для жизни и работы миллионов людей по всему миру.
🎉Поздравляем всех мореплавателей с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, хорошего настроения и успехов в покорении морей и океанов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
☎️ Более 130 тысяч консультаций проведено на горячих линиях Роструда и инспекций труда за полгода
🏢 Горячие линии остаются важным инструментом поддержки для всех участников трудовых отношений.
💬По каким темам спрашивают чаще всего?
● Оплата труда.
● Порядок предоставления отпусков.
● Особенности режима работы.
● Расторжение трудового договора.
«Консультационная поддержка играет важную роль в профилактике нарушений трудового законодательства. Получить помощь можно любым удобным способом — лично, онлайн или по телефону. Особенно популярным остаётся телефонный формат: именно через «горячие линии» в первом полугодии было проведено свыше 130 тысяч консультаций», - сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Напоминаем:
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб. 1 многоканальный, звонок бесплатный.
🕓 Режим работы: круглосуточно.
☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
🕓 Телефон указан на сайтах инспекций труда.
Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!
☎️ Более 130 тысяч консультаций проведено на горячих линиях Роструда и инспекций труда за полгода
🏢 Горячие линии остаются важным инструментом поддержки для всех участников трудовых отношений.
💬По каким темам спрашивают чаще всего?
● Оплата труда.
● Порядок предоставления отпусков.
● Особенности режима работы.
● Расторжение трудового договора.
«Консультационная поддержка играет важную роль в профилактике нарушений трудового законодательства. Получить помощь можно любым удобным способом — лично, онлайн или по телефону. Особенно популярным остаётся телефонный формат: именно через «горячие линии» в первом полугодии было проведено свыше 130 тысяч консультаций», - сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Напоминаем:
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб. 1 многоканальный, звонок бесплатный.
🕓 Режим работы: круглосуточно.
☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
🕓 Телефон указан на сайтах инспекций труда.
Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🗓 Публикуем наш традиционный календарь на предстоящий месяц.
💐 Июль не балует нас длинными выходными или короткими рабочими неделями, но это вовсе не значит, что он скучен. В этом месяце вас ждут совсем другие, но не менее приятные события!
8️⃣ июля в нашей стране отмечается День семьи, любви и верности, приуроченный к православному дню памяти святых князя Петра и его жены Февронии, покровителей брака в православии.
🎉 Также нас ждут профессиональные праздники:
🌼 3 июля - День сотрудника Госавтоинспекции;
🌼 6 июля - День работника морского и речного флота;
🌼 12 июля - Всемирный день бортпроводника гражданской авиации;
🌼 13 июля - День работника почтовой связи;
🌼 20 июля - День металлурга;
🌼 25 июля - День системного администратора;
🌼 28 июля - День PR-специалиста.
❣️Желаем вам встретить июль с отличным настроением и провести его ярко и с пользой!
🗓 Публикуем наш традиционный календарь на предстоящий месяц.
💐 Июль не балует нас длинными выходными или короткими рабочими неделями, но это вовсе не значит, что он скучен. В этом месяце вас ждут совсем другие, но не менее приятные события!
8️⃣ июля в нашей стране отмечается День семьи, любви и верности, приуроченный к православному дню памяти святых князя Петра и его жены Февронии, покровителей брака в православии.
🎉 Также нас ждут профессиональные праздники:
🌼 3 июля - День сотрудника Госавтоинспекции;
🌼 6 июля - День работника морского и речного флота;
🌼 12 июля - Всемирный день бортпроводника гражданской авиации;
🌼 13 июля - День работника почтовой связи;
🌼 20 июля - День металлурга;
🌼 25 июля - День системного администратора;
🌼 28 июля - День PR-специалиста.
❣️Желаем вам встретить июль с отличным настроением и провести его ярко и с пользой!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 «Работа России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.
📈 На портале уже зарегистрировано > 22,5 млн пользователей.
Более 16,5 млн человек посетили портал с начала года.
🖥 Сегодня «Работа России» это важнейший инструмент в сфере занятости и трудовых отношений, представляющий широкий спектр сервисов как для соискателей, так и работодателей.
✔️ Возможности платформы позволяют не только искать работу и сотрудников, но и взаимодействовать с центрами занятости в электронном виде, а также участвовать в государственных программах поддержки.
Для соискателей:
📌 составить и разместить резюме;
📌 найти вакансию и откликнуться;
📌 найти организацию для практики;
📌 пройти профориентацию;
📌 направить заявление в центр занятости;
Для работодателей:
📌 разместить вакансию;
📌 выбрать кандидатов, приглашать на собеседование;
📌 получить помощь от центра занятости в подборе сотрудников;
📌 вести кадровый электронный документооборот;
📌 подать заявление на участие в программе субсидирования найма;
📌 найти кандидатов на целевое обучение с последующим трудоустройством.
Кроме того,
➕ для соискателей с инвалидностью реализована возможность выбора вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения и др.);
➕ доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению.
📣 Все сервисы "Работы России" как для работодателей, так и соискателей абсолютно бесплатны.
🏢 «Работа России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.
📈 На портале уже зарегистрировано > 22,5 млн пользователей.
Более 16,5 млн человек посетили портал с начала года.
🖥 Сегодня «Работа России» это важнейший инструмент в сфере занятости и трудовых отношений, представляющий широкий спектр сервисов как для соискателей, так и работодателей.
✔️ Возможности платформы позволяют не только искать работу и сотрудников, но и взаимодействовать с центрами занятости в электронном виде, а также участвовать в государственных программах поддержки.
Для соискателей:
📌 составить и разместить резюме;
📌 найти вакансию и откликнуться;
📌 найти организацию для практики;
📌 пройти профориентацию;
📌 направить заявление в центр занятости;
Для работодателей:
📌 разместить вакансию;
📌 выбрать кандидатов, приглашать на собеседование;
📌 получить помощь от центра занятости в подборе сотрудников;
📌 вести кадровый электронный документооборот;
📌 подать заявление на участие в программе субсидирования найма;
📌 найти кандидатов на целевое обучение с последующим трудоустройством.
Кроме того,
➕ для соискателей с инвалидностью реализована возможность выбора вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения и др.);
➕ доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению.
📣 Все сервисы "Работы России" как для работодателей, так и соискателей абсолютно бесплатны.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 Роструд принял участие в IV Евразийском экономическом форуме
📆 26-27 июня 2025 г. в Минске (Беларусь) состоялся IV Евразийский экономический форум, приуроченный к заседанию Высшего Евразийского экономического совета с участием глав государств Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
💬 От Роструда в мероприятии участвовал заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец с докладом о необходимости формирования единых подходов к защите трудовых прав граждан стран ЕАЭС.
«Сегодня одна из ключевых задач – гарантировать высокое качество единого рынка труда ЕАЭС», – подчеркнул Иван Шкловец, также отметив, что «одним из важнейших аспектов его качества является обеспечение трудовых прав и достойных условий труда на пространстве ЕАЭС».
🔍 Особое внимание было уделено вопросам легализации трудовых отношений. Только в 2025 году благодаря комплексной работе трудовых инспекций было выявлено более 6 тысяч случаев неформальной занятости иностранных работников, включая граждан стран ЕАЭС. Благодаря разъяснительной работе большинство работодателей добровольно привели трудовые отношения в соответствие с законодательством.
📊 По итогам сессии Роструд предложил включить в План мероприятий ЕАЭС новое направление — разработку единых подходов к обеспечению безопасных условий труда для граждан стран союза.
🏢 Роструд принял участие в IV Евразийском экономическом форуме
📆 26-27 июня 2025 г. в Минске (Беларусь) состоялся IV Евразийский экономический форум, приуроченный к заседанию Высшего Евразийского экономического совета с участием глав государств Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
💬 От Роструда в мероприятии участвовал заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец с докладом о необходимости формирования единых подходов к защите трудовых прав граждан стран ЕАЭС.
«Сегодня одна из ключевых задач – гарантировать высокое качество единого рынка труда ЕАЭС», – подчеркнул Иван Шкловец, также отметив, что «одним из важнейших аспектов его качества является обеспечение трудовых прав и достойных условий труда на пространстве ЕАЭС».
🔍 Особое внимание было уделено вопросам легализации трудовых отношений. Только в 2025 году благодаря комплексной работе трудовых инспекций было выявлено более 6 тысяч случаев неформальной занятости иностранных работников, включая граждан стран ЕАЭС. Благодаря разъяснительной работе большинство работодателей добровольно привели трудовые отношения в соответствие с законодательством.
📊 По итогам сессии Роструд предложил включить в План мероприятий ЕАЭС новое направление — разработку единых подходов к обеспечению безопасных условий труда для граждан стран союза.
VK
Федеральная служба по труду и занятости. Пост со стены.
🏢 Роструд принял участие в IV Евразийском экономическом форуме
📆 26-27 июня 2025 г. в Минске ... Смотрите полностью ВКонтакте.
📆 26-27 июня 2025 г. в Минске ... Смотрите полностью ВКонтакте.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
На портале «Работа России» продолжается прием заявок на обучение по нацпроекту «Кадры»
📑 Подготовка ведется по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Сегодня отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📌 Как записаться на обучение?
1️⃣Зарегистрируйтесь на портале «Работа России» и подайте заявку по ссылке.
2️⃣После этого пройдите профориентацию в центре занятости.
3️⃣Карьерный консультант поможет вам подобрать подходящую программу с учетом ваших навыков и востребованности профессии в регионе.
📌 Записаться на обучение могут только безработные?
Нет, пройти обучение могут как безработные, так и работающие граждане, которые хотели бы получить более востребованную профессию или увеличить свой заработок. Подробнее – на сайте.
📌 Какие направления обучения доступны?
🔹 Профессиональное обучение – подготовка, переподготовка и повышение квалификации по рабочим специальностям
🔹 Дополнительное профессиональное образование – для тех, кто уже имеет среднее профобразование или высшее образование
📌 Как проходит обучение?
Обучение проходит как в очном, так и в дистанционном формате. Очные занятия позволят не только освоить теорию, но и получить практические навыки. А дистанционные – совмещать учебу с работой.
📌 Нужно ли будет возвращать деньги за обучение после его завершения?
Нет, оплачивать ничего не нужно: обучение полностью бесплатно.
📌 Какие документы будут выданы по итогам обучения?
Документ о квалификации и дополнительные сертификаты (информацию об этом можно посмотреть в карточке образовательной программы).
📝 Предполагается, что ежегодно при поддержке государства подготовку станут проходить и смогут трудоустроиться свыше 104 тыс. человек.
На портале «Работа России» продолжается прием заявок на обучение по нацпроекту «Кадры»
📑 Подготовка ведется по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Сегодня отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📌 Как записаться на обучение?
1️⃣Зарегистрируйтесь на портале «Работа России» и подайте заявку по ссылке.
2️⃣После этого пройдите профориентацию в центре занятости.
3️⃣Карьерный консультант поможет вам подобрать подходящую программу с учетом ваших навыков и востребованности профессии в регионе.
📌 Записаться на обучение могут только безработные?
Нет, пройти обучение могут как безработные, так и работающие граждане, которые хотели бы получить более востребованную профессию или увеличить свой заработок. Подробнее – на сайте.
📌 Какие направления обучения доступны?
🔹 Профессиональное обучение – подготовка, переподготовка и повышение квалификации по рабочим специальностям
🔹 Дополнительное профессиональное образование – для тех, кто уже имеет среднее профобразование или высшее образование
📌 Как проходит обучение?
Обучение проходит как в очном, так и в дистанционном формате. Очные занятия позволят не только освоить теорию, но и получить практические навыки. А дистанционные – совмещать учебу с работой.
📌 Нужно ли будет возвращать деньги за обучение после его завершения?
Нет, оплачивать ничего не нужно: обучение полностью бесплатно.
📌 Какие документы будут выданы по итогам обучения?
Документ о квалификации и дополнительные сертификаты (информацию об этом можно посмотреть в карточке образовательной программы).
📝 Предполагается, что ежегодно при поддержке государства подготовку станут проходить и смогут трудоустроиться свыше 104 тыс. человек.
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
12 дней новогодних каникул и не только — как отдыхаем в 2026 году?
📑 Минтруд разработал проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год. Проект постановления уже размещен на общественное обсуждение.
«Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается Правительством ежегодно. Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни. Благодаря переносу, новогодние каникулы продлятся 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го года. 5 раз в будущем году будут выходные по 3 дня: в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
🎄 Новогодние каникулы – 12 дней отдыха!
С 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года длинные зимние праздники 😉
А еще сокращенные рабочие недели и дополнительные выходные:
🔽 в феврале отдыхаем 3 дня подряд
👙с 21 по 23 февраля
🔽 в марте также трехдневные выходные
👙с 7 по 9 марта
🔽 в мае отдыхаем дважды по 3 дня
👙с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая
🔽 в июне вновь будут выходные с пятницы по воскресенье
👙с 12 по 14 июня
🔽 в ноябре выходной в среду
👙4 ноября
🔽 в новогодние праздники 2027 года уйдем уже с 31 декабря
Подготовили для вас календарь с выходными и праздничными днями в 2026 году 📆
12 дней новогодних каникул и не только — как отдыхаем в 2026 году?
📑 Минтруд разработал проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год. Проект постановления уже размещен на общественное обсуждение.
«Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается Правительством ежегодно. Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни. Благодаря переносу, новогодние каникулы продлятся 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го года. 5 раз в будущем году будут выходные по 3 дня: в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
🎄 Новогодние каникулы – 12 дней отдыха!
С 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года длинные зимние праздники 😉
А еще сокращенные рабочие недели и дополнительные выходные:
🔽 в феврале отдыхаем 3 дня подряд
👙с 21 по 23 февраля
🔽 в марте также трехдневные выходные
👙с 7 по 9 марта
🔽 в мае отдыхаем дважды по 3 дня
👙с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая
🔽 в июне вновь будут выходные с пятницы по воскресенье
👙с 12 по 14 июня
🔽 в ноябре выходной в среду
👙4 ноября
🔽 в новогодние праздники 2027 года уйдем уже с 31 декабря
Подготовили для вас календарь с выходными и праздничными днями в 2026 году 📆
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📌 Интересные данные от портала «Работа России»: каждый четвертый россиянин готов работать во время отпуска!
Мы любим отдыхать — но не все из нас умеют это делать по-настоящему. Новый опрос портала «Работа России» показал, что 24% россиян согласны выйти на работу даже в отпуске — по личному желанию или из чувства долга.
🔍 Основные причины, почему россияне остаются на связи:
- Некому заменить на работе — 23%
- Срочный проект или ЧП — 20%
- Высокое денежное вознаграждение — 19%
- А вот 10% заявили: «Ни при каких обстоятельствах!»
💡 А вы сможете отключиться от работы на отдыхе?
Только 25% россиян могут полностью сосредоточиться на отдыхе. Каждый третий (32%) поддерживает связь с коллегами, 22% почти всегда на связи с руководством, и 12% продолжают работать удалённо.
🤔 Удаётся ли совмещать работу и отдых?
31% считает, что да. Но столько же признаются: это бывает сложно. А 22% уверены — работа занимает у них больше времени, чем отдых.
🧳 А успеваем ли мы вообще уходить в отпуск?
70% всё же берут полноценный отпуск и используют все положенные дни.
Вот только 24% переносят часть отдыха на следующий год, а 6% говорят: «Дней не хватает — берем за свой счёт!»
🌟 Совет от самих россиян:
Чтобы отпуск был по-настоящему восстанавливающим:
✅ Планируйте его заранее
✅ Передавайте дела коллегам
✅ Меньше гаджетов, больше семьи и путешествий!
🌐 На портале «Работа России» сейчас доступно свыше 1,8 млн вакансий по всей стране. Возможно, именно там вас ждёт работа мечты — и заслуженный отпуск после неё 😊
📌 Интересные данные от портала «Работа России»: каждый четвертый россиянин готов работать во время отпуска!
Мы любим отдыхать — но не все из нас умеют это делать по-настоящему. Новый опрос портала «Работа России» показал, что 24% россиян согласны выйти на работу даже в отпуске — по личному желанию или из чувства долга.
🔍 Основные причины, почему россияне остаются на связи:
- Некому заменить на работе — 23%
- Срочный проект или ЧП — 20%
- Высокое денежное вознаграждение — 19%
- А вот 10% заявили: «Ни при каких обстоятельствах!»
💡 А вы сможете отключиться от работы на отдыхе?
Только 25% россиян могут полностью сосредоточиться на отдыхе. Каждый третий (32%) поддерживает связь с коллегами, 22% почти всегда на связи с руководством, и 12% продолжают работать удалённо.
🤔 Удаётся ли совмещать работу и отдых?
31% считает, что да. Но столько же признаются: это бывает сложно. А 22% уверены — работа занимает у них больше времени, чем отдых.
🧳 А успеваем ли мы вообще уходить в отпуск?
70% всё же берут полноценный отпуск и используют все положенные дни.
Вот только 24% переносят часть отдыха на следующий год, а 6% говорят: «Дней не хватает — берем за свой счёт!»
🌟 Совет от самих россиян:
Чтобы отпуск был по-настоящему восстанавливающим:
✅ Планируйте его заранее
✅ Передавайте дела коллегам
✅ Меньше гаджетов, больше семьи и путешествий!
🌐 На портале «Работа России» сейчас доступно свыше 1,8 млн вакансий по всей стране. Возможно, именно там вас ждёт работа мечты — и заслуженный отпуск после неё 😊
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🔔 Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.
❓Какие виды инструктажей бывают?
Инструктаж по охране труда бывает:
➡️ вводным;
➡️ на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
➡️ целевым.
❓С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?
➖ со всеми принимаемыми на работу лицами;
➖ с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).
❓В каких случаях проводится внеплановый инструктаж на рабочем месте?
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
◾️изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
◾️выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников
◾️требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
◾️произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
◾️перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
◾️решения работодателя.
❓В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
🔵 Повторный инструктаж проводится проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной).
❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
➡️ Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г. № 814н.
❓Нужно ли проводить проверку знаний после инструктажа по охране труда?
✅ Инструктаж завершается обязательной проверкой знания требований охраны труда.
🔔 Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.
❓Какие виды инструктажей бывают?
Инструктаж по охране труда бывает:
➡️ вводным;
➡️ на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
➡️ целевым.
❓С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?
➖ со всеми принимаемыми на работу лицами;
➖ с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).
❓В каких случаях проводится внеплановый инструктаж на рабочем месте?
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
◾️изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
◾️выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников
◾️требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
◾️произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
◾️перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
◾️решения работодателя.
❓В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?
🔵 Повторный инструктаж проводится проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной).
❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
➡️ Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г. № 814н.
❓Нужно ли проводить проверку знаний после инструктажа по охране труда?
✅ Инструктаж завершается обязательной проверкой знания требований охраны труда.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Ежегодно 3 июля в России свой профессиональный праздник отмечают сотрудники государственной инспекции безопасности дорожного движения.
☝️История праздника уходит корнями в Советский Союз, когда 3 июля 1936 года соответствующим постановлением Совнаркома была официально создана Государственная автомобильная инспекция.
📃В современной России официально дата была установлена в 2009 году приказом министра внутренних дел Российской Федерации «Об объявлении Дня госинспекции безопасности дорожного движения МВД РФ».
🚨Переоценить роль ГАИ в современном мире невозможно. Инспекторы ГИБДД ежедневно следят за безопасностью на дорогах, проводят проверки транспортных средств, выявляют нарушителей, а в случае аварий первыми оказываются на месте дорожно-транспортных происшествий и оказывают необходимую помощь пострадавшим.
👏Благодаря усилиям сотрудников ГАИ снижается аварийность, обеспечивается безопасность всех участников дорожного движения, а также формируется культура вождения и уважения к закону.
🎉Поздравляем всех сотрудников ГИБДД с профессиональным праздником! Желаем отменного здоровья, неиссякаемых сил и энергии, благополучия и счастья.
🇷🇺 Ежегодно 3 июля в России свой профессиональный праздник отмечают сотрудники государственной инспекции безопасности дорожного движения.
☝️История праздника уходит корнями в Советский Союз, когда 3 июля 1936 года соответствующим постановлением Совнаркома была официально создана Государственная автомобильная инспекция.
📃В современной России официально дата была установлена в 2009 году приказом министра внутренних дел Российской Федерации «Об объявлении Дня госинспекции безопасности дорожного движения МВД РФ».
🚨Переоценить роль ГАИ в современном мире невозможно. Инспекторы ГИБДД ежедневно следят за безопасностью на дорогах, проводят проверки транспортных средств, выявляют нарушителей, а в случае аварий первыми оказываются на месте дорожно-транспортных происшествий и оказывают необходимую помощь пострадавшим.
👏Благодаря усилиям сотрудников ГАИ снижается аварийность, обеспечивается безопасность всех участников дорожного движения, а также формируется культура вождения и уважения к закону.
🎉Поздравляем всех сотрудников ГИБДД с профессиональным праздником! Желаем отменного здоровья, неиссякаемых сил и энергии, благополучия и счастья.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🤩 Сервис «Практики» доступен на главной странице портала «Работа России».
❓ Какие возможности предоставляет сервис?
💖Для работодателей:
✔️Публикация заявок о возможности предоставления мест;
✔️Заключение партнёрских соглашений с образовательными организациями;
✔️Заключение договоров на проведение практик с образовательными организациями;
✔️Получение уведомлений о направлении студентов на практику.
💖Для студентов:
✔️Поиск работодателей для прохождения практики;
✔️Наглядное отображение предстоящих практик в образовательных организациях;
✔️Удобный процесс прохождения практики с использованием портала «Работа России».
💖Для образовательной организации:
✔️Заключение партнёрских соглашений с работодателями;
✔️Направление студентов на прохождение практики, ведение реестра студентов;
✔️Заключение договоров на проведение практик с работодателями;
✔️Обмен информацией об итогах прохождения практики обучающимся с работодателем;
✔️Формирование аналитических данных о проведении практик обучающихся.
📈 В этом году на площадке портала «Работа России» заключено свыше 7300 договоров на практику между образовательной организацией, студентом и работодателем.
🗺Регионы - лидеры среди участников:
▪️ Краснодарский край;
▪️ Пермский край;
▪️ Костромская область;
▪️ Самарская область;
▪️ Саратовская область.
🏦 Наибольшее количество договоров заключены образовательными учреждениями:
➡️ Ижевский монтажный техникум;
➡️ Самарский государственный колледж;
➡️ Тюменский колледж производственных и социальных технологий;
➡️ Армавирский юридический техникум;
➡️ Новороссийский колледж радиоэлектронного приборостроения.
🤩 Напомним, что сервис начал работу в 2023 году. К нему уже подключились более 2,5 тысяч образовательных организаций и 15 тысяч работодателей. Более 200 тысяч студентов направлены на производственные практики.
🤩 Сервис «Практики» доступен на главной странице портала «Работа России».
❓ Какие возможности предоставляет сервис?
💖Для работодателей:
✔️Публикация заявок о возможности предоставления мест;
✔️Заключение партнёрских соглашений с образовательными организациями;
✔️Заключение договоров на проведение практик с образовательными организациями;
✔️Получение уведомлений о направлении студентов на практику.
💖Для студентов:
✔️Поиск работодателей для прохождения практики;
✔️Наглядное отображение предстоящих практик в образовательных организациях;
✔️Удобный процесс прохождения практики с использованием портала «Работа России».
💖Для образовательной организации:
✔️Заключение партнёрских соглашений с работодателями;
✔️Направление студентов на прохождение практики, ведение реестра студентов;
✔️Заключение договоров на проведение практик с работодателями;
✔️Обмен информацией об итогах прохождения практики обучающимся с работодателем;
✔️Формирование аналитических данных о проведении практик обучающихся.
📈 В этом году на площадке портала «Работа России» заключено свыше 7300 договоров на практику между образовательной организацией, студентом и работодателем.
🗺Регионы - лидеры среди участников:
▪️ Краснодарский край;
▪️ Пермский край;
▪️ Костромская область;
▪️ Самарская область;
▪️ Саратовская область.
🏦 Наибольшее количество договоров заключены образовательными учреждениями:
➡️ Ижевский монтажный техникум;
➡️ Самарский государственный колледж;
➡️ Тюменский колледж производственных и социальных технологий;
➡️ Армавирский юридический техникум;
➡️ Новороссийский колледж радиоэлектронного приборостроения.
🤩 Напомним, что сервис начал работу в 2023 году. К нему уже подключились более 2,5 тысяч образовательных организаций и 15 тысяч работодателей. Более 200 тысяч студентов направлены на производственные практики.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
👫 Ноги - на ширине плеч, руки - в стороны. Начинаем производственную гимнастику!
Помните, раньше такие перерывы в работе для оздоровления организма были широко распространены на предприятиях страны? Их постепенное внедрение в трудовой режим работника началось с 30-х годов прошлого века.
Тогда Правительство постановило, что "физическая культура должна быть всемерно использована как массовый фактор повышения производительности труда и борьбы с профессиональным вредом производства".
Вы удивитесь, но такое решение помогло:
📈 увеличить производительность труда на 2-4%
💪 поддерживать высокий уровень трудоспособности граждан
❗️ и даже снизить частоту травматизма и производственного брака.
Физкультминутки разрабатывались ведущими медиками Советского Союза. И на сегодняшний день они остаются эффективными. Кстати, в настоящее время производственная гимнастика активно внедряется современными компаниями в трудовой режим работника. И с каждым годом растет популярность внутрикорпоративных спортивных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни среди сотрудников.
Если ваша профессия связана с:
✅ малой подвижностью (секретарь, офисный работник)
✅ выполнением монотонных задач и требует точной координации и напряжения зрения (швея, рабочие конвейеров)
✅ тяжелой физической работой (грузчики, строители, повара, шахтеры)
✅ умственным трудом (бухгалтеры, учителя, программисты, инженеры, писатели), то ➡️ вам производственная гимнастика КРАЙНЕ НЕОБХОДИМА!
👫 Ноги - на ширине плеч, руки - в стороны. Начинаем производственную гимнастику!
Помните, раньше такие перерывы в работе для оздоровления организма были широко распространены на предприятиях страны? Их постепенное внедрение в трудовой режим работника началось с 30-х годов прошлого века.
Тогда Правительство постановило, что "физическая культура должна быть всемерно использована как массовый фактор повышения производительности труда и борьбы с профессиональным вредом производства".
Вы удивитесь, но такое решение помогло:
📈 увеличить производительность труда на 2-4%
💪 поддерживать высокий уровень трудоспособности граждан
❗️ и даже снизить частоту травматизма и производственного брака.
Физкультминутки разрабатывались ведущими медиками Советского Союза. И на сегодняшний день они остаются эффективными. Кстати, в настоящее время производственная гимнастика активно внедряется современными компаниями в трудовой режим работника. И с каждым годом растет популярность внутрикорпоративных спортивных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни среди сотрудников.
Если ваша профессия связана с:
✅ малой подвижностью (секретарь, офисный работник)
✅ выполнением монотонных задач и требует точной координации и напряжения зрения (швея, рабочие конвейеров)
✅ тяжелой физической работой (грузчики, строители, повара, шахтеры)
✅ умственным трудом (бухгалтеры, учителя, программисты, инженеры, писатели), то ➡️ вам производственная гимнастика КРАЙНЕ НЕОБХОДИМА!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
👷🏻♂️Сегодня мы решили рассказать вам несколько интересных фактов.
👷 ЗАЩИТНАЯ КАСКА - важный элемент защиты на стройплощадке. Еще с древних времен люди были озадачены, как можно защитить голову от травм и опасностей.
Слово «КАСКА» происходит от латинского термина, обозначающего металлический шлем. В 16 веке ими экипировали воинов, а к началу 19-го века они использовались русскими кавалеристами. Тогда каска служила защитой от попадания пуль и снарядов и использовалась только в военных целях.
🏗 Строители начали использовать защитные головные уборы в начале 20 века. Изготавливались такие каски из алюминия. Из-за того, что алюминий является проводником электрического тока материал для производства строительных касок заменили на стекловолокно. Такие каски производились до 1970-ых годов.
После этого на смену стекловолокну пришел полиэтиленовый пластик. Этот материал и по сей день используют для производства касок.
❓А Вы знали, что цвет строительных касок определяет кто их должен носить?
🎮 Отгадайте, какой цвет соответствует той или иной должности?
🔹Рабочие, выполняющие команды руководства -ЖЕЛТЫЙ.
🔹Прораб, главный энергетик -КРАСНЫЙ.
🔹Работник, управляющий высотными кранами, и электрики, работающие на этапе строительства -СИНИЙ.
🔹Работник, занимающийся охраной труда -ЗЕЛЕНЫЙ.
🔹Геодезист -ОРАНЖЕВЫЙ.
🔹Руководство, инспекторы по охране труда -БЕЛЫЙ .
🪖 А кто же носит ЧЕРНУЮ каску?
Если увидите на стройплощадке человека в ЧЕРНОЙ каске, то это будет -АРХИТЕКТОР.
🆘 А мы напоминаем работникам и работодателям о необходимости и важности использования средств индивидуальной защиты!
👷🏻♂️Сегодня мы решили рассказать вам несколько интересных фактов.
👷 ЗАЩИТНАЯ КАСКА - важный элемент защиты на стройплощадке. Еще с древних времен люди были озадачены, как можно защитить голову от травм и опасностей.
Слово «КАСКА» происходит от латинского термина, обозначающего металлический шлем. В 16 веке ими экипировали воинов, а к началу 19-го века они использовались русскими кавалеристами. Тогда каска служила защитой от попадания пуль и снарядов и использовалась только в военных целях.
🏗 Строители начали использовать защитные головные уборы в начале 20 века. Изготавливались такие каски из алюминия. Из-за того, что алюминий является проводником электрического тока материал для производства строительных касок заменили на стекловолокно. Такие каски производились до 1970-ых годов.
После этого на смену стекловолокну пришел полиэтиленовый пластик. Этот материал и по сей день используют для производства касок.
❓А Вы знали, что цвет строительных касок определяет кто их должен носить?
🎮 Отгадайте, какой цвет соответствует той или иной должности?
🔹Рабочие, выполняющие команды руководства -
🔹Прораб, главный энергетик -
🔹Работник, управляющий высотными кранами, и электрики, работающие на этапе строительства -
🔹Работник, занимающийся охраной труда -
🔹Геодезист -
🔹Руководство, инспекторы по охране труда -
🪖 А кто же носит ЧЕРНУЮ каску?
Если увидите на стройплощадке человека в ЧЕРНОЙ каске, то это будет -
🆘 А мы напоминаем работникам и работодателям о необходимости и важности использования средств индивидуальной защиты!