Давно не писали о столичном метрополитене. Исправляемся. ⬇️
Фасадные панели, произведенные из алюминия БрАЗа, украсили станцию «Пыхтино» Солнцевской линии. Приглашаем вас на очередную экскурсию в подземку, чтобы узнать, почему строители выбрали «крылатый» металл.
➖ Во-первых, это просто красиво. Такие панели — один из наиболее распространенных облицовочных материалов для наружной и внутренней отделки зданий.
➖ Во-вторых, алюминиевые конструкции отличаются легкостью, прочностью, устойчивостью к коррозии и другим внешним воздействиям. Для повышения стойкости металла к механическим и погодным воздействиям применяют анодирование.
➖ В-третьих, у них большой срок службы (до 50 лет) и высокая пластичность, которая позволяет выполнять облицовку сложных форм.
Технологию производства слитков разработали специалисты Института легких материалов и технологий и БрАЗа. Для этого был оптимизирован состав сплава 5005А. Идентичность оттенка и блеска анодных покрытий листов гарантирована на все сто процентов.
Ⓜ️ Друзья, вновь мы видим, как при помощи алюминия были реализованы интересные и современные решения для московского метро.
Фасадные панели, произведенные из алюминия БрАЗа, украсили станцию «Пыхтино» Солнцевской линии. Приглашаем вас на очередную экскурсию в подземку, чтобы узнать, почему строители выбрали «крылатый» металл.
Технологию производства слитков разработали специалисты Института легких материалов и технологий и БрАЗа. Для этого был оптимизирован состав сплава 5005А. Идентичность оттенка и блеска анодных покрытий листов гарантирована на все сто процентов.
Ⓜ️ Друзья, вновь мы видим, как при помощи алюминия были реализованы интересные и современные решения для московского метро.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы хотели бы рассказать о том, как проходит новый спортивный сезон в Центрах спортивных единоборств, которые построил РУСАЛ.
🥊 Начнем с того, что в этом году был открыт ЦСЕ в Ачинске. Компания также закупила необходимое оборудование, включая форму и экипировку. С сентября тренеры обучают боксу, дзюдо, смешанным единоборствам, вольной борьбе, карате, самбо и тхэквондо. Центр живет насыщенной жизнью и готовится к спортивно-массовым событиям, на которые приедут гости из других городов Сибири и России.
🥋 Новый ЦСЕ в Шелехове собрал более ста дзюдоистов в турнире среди юношей и девушек. На соревнования съехались спортсмены из Читы, Улан-Удэ, Иркутска, Ангарска, Усолья-Сибирского, Братска и Черемхова. Честь самого Шелехова отстаивали 17 воспитанников центра. По итогам турнира в активе «Сокола» шесть наград.
🤼♂️ В Саяногорском центре занимаются почти четыре сотни юных спортсменов. Часть из них уже достойно представляют свой город на статусных соревнованиях. Например, Ангелина Михайлова и Алина Метленко — призеры Сибирского федерального округа по самбо. Дмитрий Богданов — победитель первенства России по карате.
🥊 В Братске в ЦСЕ работают секции греко-римской борьбы, карате и бокса. Ежедневно тренировки по этим видам единоборств посещают 350 детей! Первым в новом учебном году здесь стал турнир по всестилевому карате «Новые звезды» на призы БрАЗа.
💪 Достойно представляют свой «Сокол» и тайшетские воспитанники ЦСЕ. Ребята завоевали призовые места как в личном, так и командном зачетах на турнирах по самбо, ММА, дзюдо, боксу.
Инвестиции в спорт в городах ответственности занимают важное место в социальных проектах РУСАЛа. Мы рады, что центры становятся точкой притяжения для местной молодежи, что в них проводятся различные соревнования и спортивные события. Скоро подобные комплексы появятся в Краснотурьинске, Североуральске и других городах ответственности компании.
🥋 Новый ЦСЕ в Шелехове собрал более ста дзюдоистов в турнире среди юношей и девушек. На соревнования съехались спортсмены из Читы, Улан-Удэ, Иркутска, Ангарска, Усолья-Сибирского, Братска и Черемхова. Честь самого Шелехова отстаивали 17 воспитанников центра. По итогам турнира в активе «Сокола» шесть наград.
🤼♂️ В Саяногорском центре занимаются почти четыре сотни юных спортсменов. Часть из них уже достойно представляют свой город на статусных соревнованиях. Например, Ангелина Михайлова и Алина Метленко — призеры Сибирского федерального округа по самбо. Дмитрий Богданов — победитель первенства России по карате.
Инвестиции в спорт в городах ответственности занимают важное место в социальных проектах РУСАЛа. Мы рады, что центры становятся точкой притяжения для местной молодежи, что в них проводятся различные соревнования и спортивные события. Скоро подобные комплексы появятся в Краснотурьинске, Североуральске и других городах ответственности компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Эксперты Forbes высоко оценили РУСАЛ по следующим метрикам, соответствующим ESG-повестке: «Экология», «Сотрудники и общество», «Корпоративное управление». Спасибо за доверие!
От себя добавим, все это становится возможным благодаря нашей команде профессионалов. И эту награду мы посвящаем всем нашим «золотым» коллегам из всех предприятий и дивизионов.
Не собираемся останавливаться на достигнутом: модернизируем и строим новые производства, инвестируем в своих сотрудников и социальное развитие регионов, приглашаем на работу и стажировки. Одним словом, совершаем настоящий «Прорыв» и вместе трансформируем корпоративную культуру и рабочие процессы.
Поздравляем команду!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что объединяете людей на нашей планете? Семейные узы и дружба, общие интересы и цели, место проживания и ценности… А еще работа в одной компании. Самой лучшей. Мы знаем, как собрать отличную команду, как на протяжении многих лет поддерживать ее дух и работоспособность.
РУСАЛ в числе первых начал выстраивать стратегию своего развития, исходя из этических принципов. Время показало, что этот подход правильный, ведь именно он стал трендом мировой экономики.🔝
В Кодексе корпоративной этики компании закреплены пять ключевых ценностей: Открытость, Амбициозность, Забота, Инициативность и Сотрудничество. Сложите первые буквы — и получится наш уникальный ОАЗИС.
🔵 Открытость. Каждый сотрудник может помочь РУСАЛу стать лучше. Доверительные отношения — основа развития и роста.
🔴 Амбициозность. Мы ставим перед собой амбициозные цели и главное — достигаем их. А еще задаем тренды для всей отрасли как в России, так и в мире. Например, мы шаг за шагом воплощаем нашу мечту о безуглеродном будущем.
🟡 Забота. Речь не только о защите жизни и здоровья всех русаловцев, что очень важно, но и стремлении бережно использовать ресурсы бизнеса и сохранять экосистему всей планеты.
🟠 Инициативность. Движение — это основа развития. Мы помогаем талантам реализовать свои идеи, разрабатываем новые продукты, внедряем инновационные решения.
🟢 Сотрудничество. Мы высоко ценим всех наших клиентов, и поэтому уделяем особое внимание эффективности наших производственных и бизнес-процессов. А также постоянно работаем над повышением надежности компании.
РУСАЛ — большая компания с подразделениями в разных городах. И именно ОАЗИС помогаем нам чувствовать себя одной «семьей», поддерживать общие для всех высокие стандарты.
РУСАЛ в числе первых начал выстраивать стратегию своего развития, исходя из этических принципов. Время показало, что этот подход правильный, ведь именно он стал трендом мировой экономики.
В Кодексе корпоративной этики компании закреплены пять ключевых ценностей: Открытость, Амбициозность, Забота, Инициативность и Сотрудничество. Сложите первые буквы — и получится наш уникальный ОАЗИС.
🔵 Открытость. Каждый сотрудник может помочь РУСАЛу стать лучше. Доверительные отношения — основа развития и роста.
🔴 Амбициозность. Мы ставим перед собой амбициозные цели и главное — достигаем их. А еще задаем тренды для всей отрасли как в России, так и в мире. Например, мы шаг за шагом воплощаем нашу мечту о безуглеродном будущем.
🟡 Забота. Речь не только о защите жизни и здоровья всех русаловцев, что очень важно, но и стремлении бережно использовать ресурсы бизнеса и сохранять экосистему всей планеты.
🟠 Инициативность. Движение — это основа развития. Мы помогаем талантам реализовать свои идеи, разрабатываем новые продукты, внедряем инновационные решения.
🟢 Сотрудничество. Мы высоко ценим всех наших клиентов, и поэтому уделяем особое внимание эффективности наших производственных и бизнес-процессов. А также постоянно работаем над повышением надежности компании.
РУСАЛ — большая компания с подразделениями в разных городах. И именно ОАЗИС помогаем нам чувствовать себя одной «семьей», поддерживать общие для всех высокие стандарты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если говорить простым языком
Традиционно обжиг и пуск электролизеров проводился по технологии с использованием угольных анодов, которые со временем заменялись инертными. Это на начальном этапе работы электролизеров приводило к выбросам углекислого газа.
Подтверждаем делом, а не словом, статус лидера по выпуску «зеленого» алюминия и производителя металла с самым низким в мире углеродным следом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM