Если учащиеся школ, студенты колледжей, техникумов и вузов – постоянные гости на наших производственных площадках, то журналисты и блогеры бывают у нас не так часто.

📹 На прошлой неделе с популярными блогерами и журналистами из федеральных и отраслевых СМИ слетали в Хакасию — на родину РУСАЛа. Здесь находятся Саяногорский и Хакасский алюминиевые заводы. Рассказали и показали, как работают сегодня одно из старейших и одно из самых молодых предприятий в составе нашей компании. А еще забежали на производство фольги САЯНАЛ.

Всегда рады лично познакомить всех, кому интересна металлургия, с работой наших предприятий. 🤝

P.S.: Саяногорск и наши промплощадки глазами Игоря Якубкова и издания "Металлоснабжение и сбыт".

📆 Друзья, год заканчивается, и пора подводить итоги. Успехов у нас много, но сегодня мы хотим рассказать о тех, которые достигнуты благодаря вам.

Сотрудники, работающие непосредственно в цехах и офисах, на площадках и складах, лучше всех понимают особенности работы своих предприятий. Именно их профессионализм нередко позволяет находить эффективные решения (кайзены) и на практике доказать их состоятельность.

В Красноярске поздравили победителей конкурса «Улучшения года-2024». 🏆

Вот несколько ярких примеров проектов.

➖ Максим Калинкин и Юрий Коротков из Волгограда придумали, как ускорить выполнение операции по сливу жидкого кислорода из блока разделения воздуха и сократить риск получения травм операторов.

➖ Андрей Блинков предложил, как решить вопрос нехватки щеток линии покраски, которые ранее поставлялись из-за границы.

➖ Проекты «РУСАЛ-Центр учета» по роботизации процессов позволили снизить трудозатраты на 75%, с экономическим эффектом 1,7млн. рублей.

➖ Константин Алексеев с БАЗа придумал решение, как снизить потери дорогостоящего сырья каустика.

➖ Ульяна Кожевникова из Тайшетской анодной фабрики нашла способ повысить качество анодов и сократить время на их доочистку.

➖ Команда УАЗа внедрила идею, позволившую более эффективно использовать тепловую энергию и сократить потребление пара низкого давления с ТЭЦ.

И это только небольшая часть проектов. Мы называем это концепцией непрерывного улучшения производства, продуктов и услуг. Именно такой подход соответствует нашей концепции «Кайзен» и помогает нам оставаться лидером рынка.

Поздравляем всех участников и победителей!