Ты переместился в прошлое и можешь что-то посоветовать самому себе в 17 лет. Что ты скажешь?

@ruslansokolovsky

Всех с Новым годом. 2025-ый будет отличным

@ruslansokolovsky

Индекс S&P 500 вырос на 47% с тех пор, как Майкл Берри сказал «Продавать». В 2008-ом году Майкл прославился тем, что предсказал падение рынка из-за кризиса недвижимости и заработал на этом 800 млн долларов

@ruslansokolovsky

Первое вирусное фото 2025-ого года

@ruslansokolovsky

Представьте, насколько сильно на самом деле упал рубль, если доллар, к которому его обычно сравнивают, тоже непрерывно падает в цене 👀 Любая фиатная валюта — это не средство накопления

@ruslansokolovsky

Эх

@ruslansokolovsky

Рейтинг сложности жизни по годам

@ruslansokolovsky

Интересно, как Поперечный в LA борется с проблемой выгорания

@ruslansokolovsky

Когда подтягивался, насчитал 20, но на самом деле нет 🙂‍↔️

@ruslansokolovsky

Часто заходил в Google и мучался с запросами минуту-другую, если нужно найти что-то сложное, по типу статистики рождаемости слепых котят в Бурунди в доколониальную эпоху. Теперь чаще всего иду сразу в ChatGPT, он справляется гораздо лучше. Убийца Google, получается 👀

@ruslansokolovsky

Такое ощущение, как будто те, кто идет добровольцами на войну, не видели даже древние мемасы

@ruslansokolovsky

Государственный сектор по большей части ничего не делает, он только взимает плату с частного сектора за возможность что-то делать

@ruslansokolovsky

Факт: современное поколение почти не употребляет алкоголь 💪

@ruslansokolovsky

На самом деле все довольно просто

@ruslansokolovsky

Компания Цукерберга, Meta, закрыла программу по инклюзивности вслед за Microsoft, McDonalds и Walmart

Хорошо ли это? Да

Обратная дискриминация — это такая же дискриминация, и она вредит компаниям и обществу. У всех кандидатов на работу или получателей стипендий должны быть абсолютно одинаковые критерии отбора. Обратная дискриминация создает двойной удар по экономике

С одной стороны, место в условной пожарной команде или IT-компании из-за необходимости выполнить план по инклюзивности с большей вероятностью займет человек, для этого не очень подходящий. Меньшинства на то и меньшинства, их мало и часто именно среди них может не найтись нужных кадров из-за малой выборки

Другой человек, который мог бы получить это место работы, и которому оно подходило, столкнется с необходимостью переезда или работы не по специальности. Он создаст меньше ценности на рынке

Лично мне абсолютно нормально увидеть женщину-пожарного или гея-программиста. Но только в том случае, если эта женщина сдала нормативы по переноске 80 килограммов веса на дальнюю дистанцию, чтобы в случае чего спасти меня из пожара, и если программист умеет писать код

Равные права — это не право занимать чужое место по факту принадлежности к какой-то группе, равные права — это право конкурировать друг с другом с четко заданными критериями отбора под конкретную задачу вне зависимости от пола, расы или ориентации

@ruslansokolovsky

Пора проводить над собой опыты

@ruslansokolovsky