5 типов людей на любой нетворкинг вечеринке! Какой из них ты?
🏃♀️ Приходи на праздничный митап Хегай в эту пятницу и проверь на себе!
1️⃣ Везденетворкер
Может начать разговор о коллаборации в любом месте: на панели спикеров, в интерактивной зоне или даже в туалетной очереди. Для него нетворкинг — это не просто навык, а состояние души. Говорят, даже охранник у выхода знает его LinkedIn.
2️⃣ Стратегический гурман
Знает, что лучшее место для "горячих" инсайтов — возле стола с едой. Миксует тарталетки и смол-токи так же ловко, как собирает идеальный стартап из микросервисов.
3️⃣ GPT-сканер 4.0
Специально прогнал все про участников через нейросеть перед ивентом. Знает, кого спросить про блокчейн, кто пилит на Kotlin, а кто просто любит мемы про котиков.
Девиз: "Оптимизация — это не просто слово, это стиль жизни."
4️⃣ Маховик времени
Врывается на ивент с точностью критического апдейта и сразу забирает главный приз в квизе. Настолько в теме, что кажется, будто всегда был здесь. Его подход к жизни — «главное не время, а результат!»
5️⃣ Гипер-энтузиаст
Участвует везде: задаёт вопросы, участвует в викторинах и даже мемы генерирует на ходу. Для него каждое мероприятие — это хакатон идей. Говорят, его вовлечённость настолько высока, что он может случайно выиграть конкурс, в котором даже не участвовал.
📌 22 ноября в 19:00
➡️ Регистрация по ссылке: https://hegai.network/meetups24/moscow
⭐ Промокод: SABINAMEETUP
Может начать разговор о коллаборации в любом месте: на панели спикеров, в интерактивной зоне или даже в туалетной очереди. Для него нетворкинг — это не просто навык, а состояние души. Говорят, даже охранник у выхода знает его LinkedIn.
Знает, что лучшее место для "горячих" инсайтов — возле стола с едой. Миксует тарталетки и смол-токи так же ловко, как собирает идеальный стартап из микросервисов.
Специально прогнал все про участников через нейросеть перед ивентом. Знает, кого спросить про блокчейн, кто пилит на Kotlin, а кто просто любит мемы про котиков.
Девиз: "Оптимизация — это не просто слово, это стиль жизни."
Врывается на ивент с точностью критического апдейта и сразу забирает главный приз в квизе. Настолько в теме, что кажется, будто всегда был здесь. Его подход к жизни — «главное не время, а результат!»
Участвует везде: задаёт вопросы, участвует в викторинах и даже мемы генерирует на ходу. Для него каждое мероприятие — это хакатон идей. Говорят, его вовлечённость настолько высока, что он может случайно выиграть конкурс, в котором даже не участвовал.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#БудниСабины👇
Эта неделя вышла продуктивной. С приятным послевкусием гармонии.
🟣 К нам в проект вышел новый Продакт менеджер 🔥Приятно, что теперь в команде есть человек, с которым можно обсудить глобальные вопросы и об кого можно обстучать идеи.
🟣 Я начала больше смещать фокус с процессных штуки на бизнесовые.
Мы начали искать бизнес - аналитика⭐️ в команду, который усилит нас. Если вы или ваши знакомые ищут работу в этой сфере, пишите! А еще у нас открыта вакансия на фронтенда.
🟣 Решила купить себе дорогой подарок на новый год 🤌 Потому что я горжусь результатами этого года. Надо уметь себя хвалить. Жду, когда муж привезет из Москвы долгожданный...Iphone 16 pro 💔
🟣 Увидела утром акцию в тг канале про путешествия и купила маме билеты в Минск на Новый год. Это будет первый новый год вместе с мамой за 3-4 года.
🟣 Решила взяться за ворк-лайф баланс, чтобы было действительно по кайфу. И чтобы не случилось выгорания 😅
🟣 Я снова пошла к психологу, чтобы убрать деструктивные паттерны в своем поведении и восприятии сутуаций. Мне уже круто помогла сессия.
🟣 Сегодня создала канал "Приятные слова", куда собираю приятные, важные слова от коллег, друзей и знакомых обо мне и о том, что я делаю. Строю одну из опор на времена, когда мне будет тяжело видеть свои достижения и будет казаться, что всё плохо.
Эта неделя вышла продуктивной. С приятным послевкусием гармонии.
Мы начали искать бизнес - аналитика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мне повезло работать не из-за денег
Я считаю, что работать там, где тебя держит что-то большее чем деньги — это подарок судьбы. Близкие люди знают, что трудоголик и также у меня есть сформировавшиеся ценности, связанные с работой.
✨Ценности — это список того, что мне важно в работе/компании. Если этого нет, никакие деньги мира меня не удержат. Да, конечно, это важный и приятный фактор, но не решающий (я уходила с хорошей зарплаты без сожалений 😅). И наоборот, если это есть, я буду вкладываться всей душем, временем и знаниями в компании / продукт, где я работаю.✨
Что же это за ценности, которые мне дороже денег:
1️⃣ Команда. Самый важный фактор. Я ценю крутые команды профессионалов, где царит экологичное общение. Я не работаю в командах, где царит нездоровая токсичная атмосфера. Чтобы люди работали, их не обязательно бить кнутом, ну или можно делать это не в токсичной форме.
В команде важную роль играют руководитель и коллеги по общей горизонтали. Я не топлю за то, что все должны друг друга любить, совсем нет (иногда даже ярый спор рождает истину, которая помогает), но уважение — must have.
2️⃣ Рост и развитие. Мне крайне важно видеть перспективы роста в компании: роста моих компетенций, рост моих обязанностей и полномочий. Сидеть на одной должности всю жизнь — неинтересно и кажется, что это пустая трата времени. В последний год я стремлюсь ориентироваться на рост по вертикали, мне интересно занимать позиции lead / head. Эти позиции позволяют мне делать то, что я люблю: «наводить порядок в хаосе».
Цитата моего мужа про развитие: «Уходить надо тогда, когда больше нет зон роста в компании».
3️⃣ Интересный технологичный продукт с быстрыми темпами развития. Быстрый темп развития продукта чаще всего означает склонность руководства к минимизированию бюрократии во имя роста. У меня был опыт работы в корпорации, где для согласования исследования, текста на лендинг и тд.нужно было пройти 9 кругов ада (а потом приходили сверху и говорили, что надо переделать, потому что им так видится 😄). За это, кстати, я люблю молодые компании в сравнении с корпорациями.
Как итоге: все эти ценности позволяют круто фильтровать компании, как на этапе собеседования (но не всегда), так и во время работы. Жизнь одна — зачем ее тратить на то, от чего не кайфуешь?
Я считаю, что работать там, где тебя держит что-то большее чем деньги — это подарок судьбы. Близкие люди знают, что трудоголик и также у меня есть сформировавшиеся ценности, связанные с работой.
✨Ценности — это список того, что мне важно в работе/компании. Если этого нет, никакие деньги мира меня не удержат. Да, конечно, это важный и приятный фактор, но не решающий (я уходила с хорошей зарплаты без сожалений 😅). И наоборот, если это есть, я буду вкладываться всей душем, временем и знаниями в компании / продукт, где я работаю.✨
Что же это за ценности, которые мне дороже денег:
В команде важную роль играют руководитель и коллеги по общей горизонтали. Я не топлю за то, что все должны друг друга любить, совсем нет (иногда даже ярый спор рождает истину, которая помогает), но уважение — must have.
Цитата моего мужа про развитие: «Уходить надо тогда, когда больше нет зон роста в компании».
Как итоге: все эти ценности позволяют круто фильтровать компании, как на этапе собеседования (но не всегда), так и во время работы. Жизнь одна — зачем ее тратить на то, от чего не кайфуешь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что посмотреть на выходных?
Делюсь с вами подборкой любимых фильмов и сериалов, которые меня вдохновляют и помогают отдохнуть.
🎥 Фильмы в большинстве своем связаны со становлением личности или бизнеса
🍿Сериалы — детективы и триллеры, которые заставят ваши мозги пошевелиться
Делюсь с вами подборкой любимых фильмов и сериалов, которые меня вдохновляют и помогают отдохнуть.
🎥 Фильмы в большинстве своем связаны со становлением личности или бизнеса
🍿Сериалы — детективы и триллеры, которые заставят ваши мозги пошевелиться
📚Книги, которые меня вдохновляют
Вообще, вспоминая свое детство я понимаю, что мне очень повезло. У меня дома была большая библиотека. Учитывая, что я была интровертом (на самом деле остаюсь им в душе 😁) и постоянно сидела дома, это было моё спасение.
Я читала почти всё свободное время и в какой-то момент детские книги закончились. В 11 лет я уже читала Поющие в терновнике и Джейн Эйр.
В университете было много книг и статей на русском и английском. Наверное, это самый активный период по прочитанным книгам и статьям в моей жизни). Самые ярко отпечатавшиеся в моей голове статьи "Сила слабых связей" и "Остракизм: Модель временной угрозы потребности". Ну и, конечно, мой диплом отпечатался ярко 😆
Сейчас я читаю в основном литературу с бизнес направленностью (рост бизнеса, управление командами, создание продукта), а также книги про развитие личности. Реже это классические детективы, чтобы разгрузить голову)
Ниже список книг, которые меня вдохновляют, а также художественная литература для легкого чтения 👇
Вообще, вспоминая свое детство я понимаю, что мне очень повезло. У меня дома была большая библиотека. Учитывая, что я была интровертом (на самом деле остаюсь им в душе 😁) и постоянно сидела дома, это было моё спасение.
Я читала почти всё свободное время и в какой-то момент детские книги закончились. В 11 лет я уже читала Поющие в терновнике и Джейн Эйр.
В университете было много книг и статей на русском и английском. Наверное, это самый активный период по прочитанным книгам и статьям в моей жизни). Самые ярко отпечатавшиеся в моей голове статьи "Сила слабых связей" и "Остракизм: Модель временной угрозы потребности". Ну и, конечно, мой диплом отпечатался ярко 😆
Сейчас я читаю в основном литературу с бизнес направленностью (рост бизнеса, управление командами, создание продукта), а также книги про развитие личности. Реже это классические детективы, чтобы разгрузить голову)
Ниже список книг, которые меня вдохновляют, а также художественная литература для легкого чтения 👇
#БудниСабины👇
С 09 по 13 декабря я была на выездной стратегической сессии руководителей, обсуждали планы на следующий год.
В этот раз сессия проходила в Ленобласти, недалеко от Карелии. Виды были такие красивые 🥹 Первый день был изматывающим из-за раннего перелета, а потом уже вошли в режим) Вставали, завтракали и шли обсуждать глобальные цели, прерывались на обед и потом снова до 7 вечера. И затем снова шли обсуждать работу, но в более расслабленном темпе…😆
На эту неделю я отменила все звонки и сосредоточилась на продумывание совместных шагов для достижения целей на 2025 год. Поняла, насколько это важно отключиться от рутины и операционки, чтобы можно было придумать интересные штуки.
Помимо идей и планов, конечно же, эта стратсессия запомнится тем, что я очно увидела всех руководителей JVO. Непередаваемые ощущения от того, что вы «развиртуализируетесь с коллегами». Также с руководителями записали крутое онбординг видео для новеньких сотрудников, качаем наш HR бренд 😎
Все выходные планирую «думать» — чтобы структурировать поток информации и идей, который появился. Предвкушаю это.
Ну и вишенка на торте: помимо стратсессии удалось сегодня увидеться на небольшом митапе с сотрудниками 🫶🏻
С 09 по 13 декабря я была на выездной стратегической сессии руководителей, обсуждали планы на следующий год.
В этот раз сессия проходила в Ленобласти, недалеко от Карелии. Виды были такие красивые 🥹 Первый день был изматывающим из-за раннего перелета, а потом уже вошли в режим) Вставали, завтракали и шли обсуждать глобальные цели, прерывались на обед и потом снова до 7 вечера. И затем снова шли обсуждать работу, но в более расслабленном темпе…😆
На эту неделю я отменила все звонки и сосредоточилась на продумывание совместных шагов для достижения целей на 2025 год. Поняла, насколько это важно отключиться от рутины и операционки, чтобы можно было придумать интересные штуки.
Помимо идей и планов, конечно же, эта стратсессия запомнится тем, что я очно увидела всех руководителей JVO. Непередаваемые ощущения от того, что вы «развиртуализируетесь с коллегами». Также с руководителями записали крутое онбординг видео для новеньких сотрудников, качаем наш HR бренд 😎
Все выходные планирую «думать» — чтобы структурировать поток информации и идей, который появился. Предвкушаю это.
Ну и вишенка на торте: помимо стратсессии удалось сегодня увидеться на небольшом митапе с сотрудниками 🫶🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Женщина не может быть руководителем 🫥🤐
Мне кажется, что каждый из вас хотя бы раз в жизни сталкивался с этим или похожими стереотипами относительно гендерных отличий в разных аспектах жизни.
Все эти фразы типа: «Ты же девочка, как ты стала программистом?», «Ты же женщина, как ты управляешь разработчиками - парнями?», «Ты же женщина, как ты учишься в техническом ВУЗе?» и тд. и тп. И ведь в эти моменты мало, кто оперирует фактами и статистически значимыми цифрами 😁
Некоторые люди до сих пор верят, что у мужчин и женщин есть разница в интеллекте и способностях к разным видам деятельности. Но наукой это не подтверждается, это просто стереотип...
А недавно на шоу Басты «Вопрос ребром» девушка сказала, что по статистике женщины лучше водят машину и реже становятся участниками ДТП. И несмотря на весь скепсис и шутки ведущего после рекламной паузу и ознакомления со статистикой, ему пришлось признать ее правоту 🤌
Сама по себе стереотипизация — нормальная особенность мышления, но иногда она может мешать. Например, стереотипы часто не позволяют нам приходить к правильным выводам, принимать разумные решения, строить счастливые отношения или реализовывать свой профессиональный потенциал.
Сегодня хочу поделиться с вами интересным проектом на тему стереотипов. Редакторское бюро «Гладлакс» выпустило спецпроект о том, с какими стереотипами сталкиваются женщины в России, и как это косвенно влияет на всех остальных. В лонгриде также есть подсказки про то, о чем стоит помнить, чтобы не быть проводником таких стереотипов.
Поделитесь ссылкой на публикацию с близкими и друзьями!
Мне кажется, что каждый из вас хотя бы раз в жизни сталкивался с этим или похожими стереотипами относительно гендерных отличий в разных аспектах жизни.
Все эти фразы типа: «Ты же девочка, как ты стала программистом?», «Ты же женщина, как ты управляешь разработчиками - парнями?», «Ты же женщина, как ты учишься в техническом ВУЗе?» и тд. и тп. И ведь в эти моменты мало, кто оперирует фактами и статистически значимыми цифрами 😁
Некоторые люди до сих пор верят, что у мужчин и женщин есть разница в интеллекте и способностях к разным видам деятельности. Но наукой это не подтверждается, это просто стереотип...
А недавно на шоу Басты «Вопрос ребром» девушка сказала, что по статистике женщины лучше водят машину и реже становятся участниками ДТП. И несмотря на весь скепсис и шутки ведущего после рекламной паузу и ознакомления со статистикой, ему пришлось признать ее правоту 🤌
Сама по себе стереотипизация — нормальная особенность мышления, но иногда она может мешать. Например, стереотипы часто не позволяют нам приходить к правильным выводам, принимать разумные решения, строить счастливые отношения или реализовывать свой профессиональный потенциал.
Сегодня хочу поделиться с вами интересным проектом на тему стереотипов. Редакторское бюро «Гладлакс» выпустило спецпроект о том, с какими стереотипами сталкиваются женщины в России, и как это косвенно влияет на всех остальных. В лонгриде также есть подсказки про то, о чем стоит помнить, чтобы не быть проводником таких стереотипов.
Поделитесь ссылкой на публикацию с близкими и друзьями!
Forwarded from Women in Tech (WiT)
Рады представить спикеров нашей юбилейной конференции «Вместе 5 лет! WiT Russia». Программа обещает быть насыщенной!
📍Елена Речкалова — «Как менторинг создает лидерство», Член Советов Директоров банков и Попечительских Советов, СЕО «Женщины в Советах Директоров»
📍Алсу Урбэн — «Психология работы или карьеры», Head of L&D, проект мобильный шутер Axlebolt
📍Анастасия Мостяева — «Вход в профессию: Убираем барьеры для молодых специалистов», founder агентства The Most PR, ex-PR Lead Бейонд Тейлор
📍Мария Кузнецова — «Женское лидерство: сильные стороны, зоны роста и как быть женщиной лидером в мире стереотипов», founder и CEO Matter Company, Executive коуч, тренер по коммуникациям
📍Яна Сенина — «Отбор в Big Tech: 3 инсайта, о которых вы не знали», эксперт по поиску работы и ex-рекрутер Google/Meta*
📍Екатерина Никулина — «Баланс между бизнесом и личной жизнью», CEO DigitalHR & Choicy.work
📍Айра Монгуш — «Гендерные вызовы и финансирование стартапов, основанных женщинами», founder и CEO Algebras AI (500 Global Alum), основательница Mathshub
📍Сабина Карпекина — «Как 1 год и 350+ нетворкинг коммуникаций изменили мою жизнь", Product Owner в JVO
Регистрация по ссылке, старт 19 декабря, 18:00 мск 🚀
*запрещенная организация на территории РФ
📍Елена Речкалова — «Как менторинг создает лидерство», Член Советов Директоров банков и Попечительских Советов, СЕО «Женщины в Советах Директоров»
📍Алсу Урбэн — «Психология работы или карьеры», Head of L&D, проект мобильный шутер Axlebolt
📍Анастасия Мостяева — «Вход в профессию: Убираем барьеры для молодых специалистов», founder агентства The Most PR, ex-PR Lead Бейонд Тейлор
📍Мария Кузнецова — «Женское лидерство: сильные стороны, зоны роста и как быть женщиной лидером в мире стереотипов», founder и CEO Matter Company, Executive коуч, тренер по коммуникациям
📍Яна Сенина — «Отбор в Big Tech: 3 инсайта, о которых вы не знали», эксперт по поиску работы и ex-рекрутер Google/Meta*
📍Екатерина Никулина — «Баланс между бизнесом и личной жизнью», CEO DigitalHR & Choicy.work
📍Айра Монгуш — «Гендерные вызовы и финансирование стартапов, основанных женщинами», founder и CEO Algebras AI (500 Global Alum), основательница Mathshub
📍Сабина Карпекина — «Как 1 год и 350+ нетворкинг коммуникаций изменили мою жизнь", Product Owner в JVO
Регистрация по ссылке, старт 19 декабря, 18:00 мск 🚀
*запрещенная организация на территории РФ
Поделитесь тг-каналами, которые вас вдохновляют и которые вы читаете каждый день 😘
Преимущественно мне интересны каналы предпринимателей и/или продактов / СМО / или похожее что-то.
Я тоже с вами в комментариях поделюсь такими каналами 👇
Преимущественно мне интересны каналы предпринимателей и/или продактов / СМО / или похожее что-то.
Я тоже с вами в комментариях поделюсь такими каналами 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На канале "Аналитика для самых маленьких" можно найти простое объяснение тому:
Тут собрано все в одном месте. Переходите и читайте про новые системы для A/B тестирования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#БудниСабины👇
Ну вот пора и возвращаться в рабочие будни👌 🎄
Поздравляю всех с Наступившим 2025 годом. Пусть в душе у вас будет гармония, в разуме прозрачность мыслей и все цели реализуются!
Что я успела за праздничные дни?:
🟣 Отдохнула 🤣 Я реально выдохнула и наполнилась энергией, много спала и восполняла ресурс в целом. Проводила время с семьей и друзьями (кино, каток, походы по магазинам, еще хотим за выходные успеть на лыжи).
🟣 Записалась на курс по Продуктовому маркетингу по рекомендации моего ментора.
🟣 Читала книги: Мама, я тимлид (Марина Перескокова. Очень рекомендую!), Часы и Слоны умеют помнить (моя любимая Агата Кристи).
Еще несколько книг добавила в свою корзину. Решила вернуться к истокам и прочитать некоторые философские трактаты с новым взглядом (читала почти все классические работы, но в универе). И добавила сюда еще новое для себя — книги про стоицизм.
🟣 Посмотрели с мужем сериал Не сработало. Он рассказывает про компанию We work и их провал при выходе на IPO из-за неправильного руководства компанией (10/10). И фильм Безос. Человек, создавший Амазон. Мне не хватило этого фильма, чтобы понять как компания стала успешной (5/10).
🟣 Играла в компьютерную игру 🤣 Вышла новая Нэнси Дрю на Маки (игра моего детства). И я не удержалась, прошла ее за 2 вечера.
🟣 Поставили цели на 2025 год совместные с мужем и каждый отдельно. Их оказалось не так много, но они достаточно весомые.
А как у вас прошли праздничные дни? Что запомнилось больше всего?
Ну вот пора и возвращаться в рабочие будни
Поздравляю всех с Наступившим 2025 годом. Пусть в душе у вас будет гармония, в разуме прозрачность мыслей и все цели реализуются!
Что я успела за праздничные дни?:
Еще несколько книг добавила в свою корзину. Решила вернуться к истокам и прочитать некоторые философские трактаты с новым взглядом (читала почти все классические работы, но в универе). И добавила сюда еще новое для себя — книги про стоицизм.
А как у вас прошли праздничные дни? Что запомнилось больше всего?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM