Telegram Web
Спецпроект с Pravotech. Продолжение

В марте этого года в рамках спецпроекта устраивался в компанию Pravotech. С этого поста https://www.tgoop.com/Salesnotes/2074 можно увидеть начало моих этапов прохождения собеседований и куда меня меня в итоге «взяли».

Судя по вашей обратной связи и вовлечению, вам понравился такого плана контент, поэтому мы решили продолжить.
Но было ещё немало тех, кого заинтересовала система мотивации в этой компании, которая, на мой взгляд, достаточно уникальна на рынке СНГ.

Напомню кратко, что за она:
Планы квартальные. Мотивация командная, что означает влияние каждой из ролей на общий результат и получение командного бонуса.
Система мотивации идет от общей суммы сделок, которые сгенерировала за квартал твоя группа ( из 7-10 человек). Большую роль играет твоя работа в команде. За счет такой системы мотивации, которая в компании уже более 2х лет, все в итоге начали зарабатывать кратно больше.

Более подробно про систему мотивации описывал тут - https://www.tgoop.com/Salesnotes/2076

И вот теперь, в рамках спецпроекта, я приеду на этой неделе к ребятам в их офис и задам вопросы от читателей канала тем, кто эту систему применяет на себе.

Важное условие от меня было, чтобы это были ответы в режиме Live и к ним заранее нельзя было подготовиться.

Что вы бы хотели узнать по части командной мотивации сейлзов?
Присылайте мне вопросы в ЛС (@Altunin), я выберу 3 из них и в ближ дни вместе узнаем ответ на ваш запрос.

Те, чьи вопросы в итоге будут выбраны получат в подарок от меня книгу «360 заметок продавца В2В»
4
«Ну как тебе Москва, Тарас?»

Такой вопрос уже неоднократно прилетал, поэтому решил сделать 2 версии его ответа

1. Отрефлексировавший ответ. Это когда на след неделе приеду в родной Минск, выдохну пару дней и смогу структурировать мысли по этому поводу и поделиться ими с вами.

2. Более эмоциональный, который хочется записать сейчас из кафе в центре Москвы.

Вчера делился впечатлениями с женой и одна из фраз
«мне очень непривычно и неловко, что все люди, с которыми тут я вижусь, по сути в первый раз, так добры и гостеприимны по отношению ко мне»
Ещё не было ни дня, что бы кто-то не настоял оплатить кофе/такси /счет в заведении и тп. И хоть я сторонник сам за себя платить, такие жесты приятны, не буду скрывать)

Многие с кем уже успел повидаться, оказались очень близкими по духу людьми, с которыми получалось классно пообщаться на очень разные темы. Всех таких собеседников с удовольствием приглашаю на продолжение встречи в Минске… или до след встречи в Москве

Пришло уверенное осознание, что оффлайн рулит и и хочется, чтоб его было больше… тем более такого, как получается сейчас формировать)
Поэтому сейчас приходит понимание, что буду наведываться сюда раз в 3-4 месяца

P.S. Сейлз контента на этой неделе особо не стоит ждать, но как и обещал, рабочими моментами делюсь в сториз канала

Ну вот такие вот впечатления, ребятки))
11
Задаю ваши вопросы сотрудникам Pravotech

Как видно по фото, я уже на месте и сегодня ваш ждет не совсем стандартный формат контента на канале.

Как и писалось в прошлом посте, хочется получать ответы в режиме Live, поэтому будем записываться видео кружочки с ответами на вопросы. 3 вопроса - 3 ответа.

Пока я захожу к ребятам в офис, вы можете зайти и подписаться на их карьерный канал
1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Taras Altunin
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1
Forwarded from Taras Altunin
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Заметки продавца B2B
Video message
Там про деньги спрашиваю как раз ;)
Forwarded from Taras Altunin
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бот для знакомства читателей канала с другими читателями канала

Хочу представить вам @SalesnotesCoffe_bot

На основе RandomCoffe, про которого явно многие из вас слышали, сделали для вас возможность находить себе больше единомышленников и других таких же профессионалов В2В продаж. Это особенно круто подойдет для тех, кто продаёт на удаленке и не хватает общения с другими сейлзами.

Очень крутая возможность для читателей канала «Заметки продавца В2В» найти близкого по душе собеседника, тк как я знаю какие крутые читатели подписаны на этот канал (и большое вам спасибо за ваш кредит доверия).

Бот, разумеется, бесплатный для читателей канала и работает только с теми TG аккаунтами, которые подписаны на канал. Оплатил его на 3 месяца пока что, посмотрим, насколько вам зайдет подобный формат. Сам я, к слову, так же буду раз в неделю учавствовать во встречах

@SalesnotesCoffe_bot - переходи и гоу знакомится (можно как оффлайн, так и онлайн))
10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как продавать, чтобы не впаривать?! Видеоподкаст

Как избежать выгорания от отказов?
Как работать с клиентской базой для повторных продаж?
Как поддерживать долгосрочные отношения с клиентами?


Ответами на эти и многие другие вопросы, связанные с продажами можно найти в свежем выпуске подкаста Радика Юсупова, где мне выпала честь побыть гостем и поделиться своим опытом с вами, дорогие читатели и зрители канала)

Ссылка на выпуск: https://www.youtube.com/watch?v=3DzZ51Ley3M

Буду признателен за вашу обратную связь в виде лайков и комментариев к выпуску
3
Фотоотчет из Москвы + пара осознанных выводов по поездке

1. Это точно было одно из лучших моих решений этого года

2. В 2018г, будучи в найме, я на неделю попал в Лимассол и та поездка перевернула моё сознание, позволив перейти на следующий шаг личного роста. Прошлая неделя в Москве так же дала внутреннее ощущение некоторого Level up в сознании. И это уже не эмоциональный вывод, а осознанный

3. Всё же оффлайн рулит и сейл существо социальное. Очень было приятно общаться с крутыми и талантливыми «коллегами». Статус нашего общения уже явно можно переводить по «воронке» из «коллега» в «приятель». Это дорогого стоит.

Большое спасибо Сергею за помощь с организацией встречи с читателями канала. Респект + благодарность ребятам из Pravotech и GoAhead за доверие в создании совместных спецпроектов.
4
2025/07/13 20:20:05
Back to Top
HTML Embed Code: