Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
160 - Telegram Web
Telegram Web
Согласно данным Strategy Partners, рост рынка инфраструктурного ПО в России за 2023 год составил 31%. Учитывая то, что «Группа Астра» охватывает несколько рыночных ниш и продолжает расширять продуктовый портфель, только за счет локальных проектов она потенциально может расти более, чем на 50% ежегодно. Выход на каждый зарубежный рынок @astragroup рассматривает как инвестиционный проект: уже есть успешные внедрения в Белоруссии, ближайшие планы – Индия и Иран. @itbrf
👍7😁2🫡2
Развитие отечественной ИТ-отрасли столкнулось с рядом проблем: ограниченный доступ к международным финансовым рынкам, высокие ставки по кредитам, санкционные ограничения и недостаток венчурного капитала. Для решения проблем и достижения технологического лидерства нужны следующие меры: улучшение условий льготного кредитования для разработчиков и производственных высокотехнологичных компаний, увеличение объема грантов и субсидий для НИОКРов, упрощение процедур получения средств, создание специализированных фондов поддержки стартапов и малых предприятий ИТ-сферы. #ЦИПР
6👍3💯2
#ГолосРынка Рынок ИТ в России восстановился после снижения в 2022 году: прирост в 2023 году составил 12%, объем рынка превысил уровень 2021 года. Доля ИТ-рынка в ВВП РФ растет (+0,14 п.п. к 2022 году), но все еще остается одной из самых низких среди стран БРИКС и Запада, что говорит о сохранении дальнейшего потенциала роста.
👍42💯2🤔1
Светлана Леонова InfoWatch считает, что в ближайшие годы в отрасли начнется экономика роста: "Нас ждет поддержка разработки ПО и программно-аппаратных комплексов (ПАК). Цель проекта - льготная налоговая ставка для ИТ-компаний. Мы планируем, что к 2030 г. дополнительные инвестиции ИТ-компаний в разработку российского ПО и ПАК составят 174 млрд руб., при этом 150 проектов по цифровой трансформации получат льготные кредиты от государства на сумму не менее 4 млрд руб. Также к 2030 г. ожидаем более 500 венчурных сделок с привлечением частного капитала, 600 ИТ-стартапов пройдут программы акселерации, 990 проектов получат гранты на разработку и развитие цифровых решений. В целом успех экономики данных зависит от человекоцентричности. Поэтому будем сохранять и развивать кадровый потенциал ИТ-отрасли". #ЦИПР
👍4🔥2🥰2
Валентин Макаров_РУССОФТ
Необходимо продвигать свои технологии и решения в области ИИ на дружественные рынки, создавая совместные предприятия и воспитывая в странах БРИКС+ новые поколения инженеров, воспитанных на российских и на совместных технологиях. 
 
Продвижение российских стандартов, российского образования, российских разработок и технологий в области ИИ на дружественные рынки должно быть ведущим трендом на ближайшие 10-20 лет. Если этого не сделаем мы, то это будет сделано Китаем, Индией, или кем-то еще из дружественных стран. Либо, что хуже, странами ЕС, Японией или США. А мы при этом не только потеряем возможность лидировать, но и станем колониальным придатком нового мирового лидера.
Эти ориентиры должны стать стандартом для любого разработчика отечественного софта сейчас. Потому как внутренний рынок - день сегодняшний (и завтрашний), но о перспективах экспорта думать нужно сразу @seterecom
👍53🔥2🤔1
Есть немало учебных заведений, особенно в регионах, не сумевших выстроить партнерские отношения с IT-бизнесом. В таких организациях академические знания дают неплохо, но прикладные существенно отстают от практики и требований рынка. Поэтому так важно, чтобы IT-компании сами шли в вузы и помогали в части преподавателей, учебных программ, материальной базы. #наставничество
🤔4👏3😐3
В статье, опубликованной в американском издании журнала Forbes, кадровый аналитик Меган Биро призывает превратить 2017-й в год серьезного отношения к наставничеству. Прошло семь лет, а проблема менее актуальной не стала. По ее мнению, #наставничество необходимо бизнесу, даже если компания имеет небольшие размеры, а молодые сотрудники считают, что справятся со всеми проблемами самостоятельно. Таким образом, наставничество обрело новое признание, и это касается не только индустриальных предприятий, но и таких грандов IT-индустрии, как Yandex или Google, которые активно развивают соответствующие программы.

«Забудь все, чему тебя учили: у нас придется все осваивать заново», – эта фраза, адресованная молодому специалисту, стала уже хрестоматийной. На самом деле в каждой шутке лишь доля шутки. Образование не создает готовых специалистов, а дает только базовые знания. Новичок знает, что примерно надо делать, но не знает, как именно, это приходит только с личным опытом. И наставничество играет в процессе обучения незаменимую роль.
2👍1🥰1
SETERE Group стала вендором Технопарка Санкт-Петербурга

Технопарк
— это петербургская платформа @spbtech инновационных инструментов и сервисов для промышленности, бизнеса и профессиональных сообществ, которая выявляет наиболее перспективные разработки субъектов МСП и крупных компаний.

Теперь программные продукты SETERE Group можно будет протестировать на специальном демополигоне, где представлена продукция российских программистов и производителей оборудования. @seterecom
🔥6👍4💯3👨‍💻1
💙 Новый вендор Демополигона — SETERE Group

Группа российских компаний, занимающихся разработкой и продвижением программного обеспечения для пользователей российских операционных систем на базе Linux.

О новом ИТ-продукте на Демополигоне российских вендоров «Технопарка Санкт-Петербурга» рассказал генеральный директор SETERE Group Олег Ивченков.

Технопарк Санкт-Петербурга – инновации начинаются здесь
VK | Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏8👍4🔥4👌1🍾1
Дорогие друзья, коллеги и партнеры, SETERE Group поздравляет с Днем России!

В этот день каждый из нас чувствует себя частицей великой державы. Пусть наше государство развивается и становится еще могущественнее, а каждый житель России испытывает гордость за свое происхождение, обычаи, национальных героев и достижения! @seterecom
👍5🔥4🥰2
2025/07/14 18:38:06
Back to Top
HTML Embed Code: