Telegram Web
«Последнее обновление бренда было в 2016 году: громоздкое HeadHunter сократилось до hh.ru.При этом большинство продолжают говорить HeadHunter, потому что так проще: hh у нас то «хэ-хэ», то «хэ-ха», то «эйч-эйч», то еще как-нибудь»

С 2016 года много чего поменялось, и в какой-то момент компания упустила субстанцию современного визуала и перестала соответствовать современному рыночному восприятию, делится дизайн-директор hh Михаил Пономаренко.

Сейчас крупнейший в России сервис по поиску работы и сотрудников решился на ребрендинг.

О том, что изменилось, какие аудитории ребята хотят захватить, расширяясь, и почему нельзя менять стратегию развития продукта, не изменив брендовую составляющую, читайте по ссылке.
27🔥6👾6👍3💯2
Как могут быть связаны медиа про будущее и архивная выставка? Нашли ответ вместе с главным музеем фотографии и современного искусства Москвы МАММ и запустили проект, посвященный выставке «Детективные истории из жизни музейного хранителя».

Специально для нее хранитель фонда МАММ и куратор выставки Лариса Зайцева выбрала из коллекции фотографии, на примере которых показала, как специалисты их «читают» и делают практически детективные открытия

Редакция SM посетила выставку и решила, что умение оперировать информацией и способность находить ее в самых неожиданных местах — это и есть главный навык будущего (да и настоящего). Так что в течение месяца мы будем рассказывать о ее хайлайтах. Начинаем, разумеется, с одной важной в истории благотворительности свиньи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14👍10🔥10
Непредсказуемость и неопределенность — слова, которыми чаще всего характеризуют нынешнее время. Чтобы преуспевать в нем, нужны внутренняя опора и вневременные ориентиры.

Если психология обычно помогает нам в моменте, тактически, то философия предлагает более фундаментальный подход.

В колонке для SETTERS Media философ и специалист по истории и теории игр Александр Ветушинский объясняет, почему философия сейчас особенно актуальна.
🔥158👏8💯6
Пункт 5: прочитать материал, зачем одни люди составляют списки, вторые их читают, а третьи — составляют, читают и ненавидят.
Ссылка!
😁5019💯19😭5👍1
О стереотипах, трендах, и о том, что в голове у руководителя при приеме на работу — несколько цитат из разговора с Анной Шмаковой, директором маркетинга в Befree, читайте в карточках.

Полное интервью на сайте 🩶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
43👍12💯12👎2😭1🗿1
2025/07/13 22:51:06
Back to Top
HTML Embed Code: