Важливий крок на шляху до любові до себе - навчитися хвалити себе.
Критика руйнує душу, похвала відроджує її з попелу. Визнайте свою Силу, свою божественну природу.
Усі ми є діти Безмежного Розуму. Коли ви критикуєте себе, ви принижуєте Силу, яка вас створила.
Почніть з малого. Скажіть собі, що ви прекрасні. Але одного разу недостатньо, похвала не подіє. Повторюйте її хоча б зрідка. Повірте, з кожним разом це буде легше ❤️
Майстерня Саморозвитку
Критика руйнує душу, похвала відроджує її з попелу. Визнайте свою Силу, свою божественну природу.
Усі ми є діти Безмежного Розуму. Коли ви критикуєте себе, ви принижуєте Силу, яка вас створила.
Почніть з малого. Скажіть собі, що ви прекрасні. Але одного разу недостатньо, похвала не подіє. Повторюйте її хоча б зрідка. Повірте, з кожним разом це буде легше ❤️
Майстерня Саморозвитку
Коли не знаєте, що робити – зробіть крок уперед. Бездіяльність породжує страх. Дія породжує впевненість. Щоб перемогти страх, потрібно просто почати діяти і зробити перший крок – назустріч страху, назустріч змінам.
Майстерня Саморозвитку
Майстерня Саморозвитку
✨👥 Секрети залученості
Дослідження Gallup вказують, що залученість співробітників залежить від задоволення їхніх потреб у розвитку, чіткої мети, турботи, врахування думок та розуміння сильних сторін. Щоб зберегти контакт з командою, задавайте наступні питання:
Як би ви хотіли розвиватися в нашій організації?
Запитайте про бажану роль та можливості для розвитку. Це допоможе виявити зони зростання і створити план коучингу.
Ви розумієте місію компанії?
Переконайтеся, що співробітники пов'язані з загальними цілями. Це допоможе створити відчуття значущості.
Як я можу допомогти вам виконувати роботу найкращим чином?
Виясніть, що засмучує співробітників і що їх підтримує. Це створить безпечне середовище для творчості.
Що наша компанія могла б покращити?
Відкритий діалог і чесний зворотний зв'язок допоможуть виявити упущені можливості.
Чи маєте ви можливість використовувати свої сильні сторони на роботі?
Виясніть, які таланти залишаються невикористаними, і що приносить радість у роботі.
Майстерня Саморозвитку
Дослідження Gallup вказують, що залученість співробітників залежить від задоволення їхніх потреб у розвитку, чіткої мети, турботи, врахування думок та розуміння сильних сторін. Щоб зберегти контакт з командою, задавайте наступні питання:
Як би ви хотіли розвиватися в нашій організації?
Запитайте про бажану роль та можливості для розвитку. Це допоможе виявити зони зростання і створити план коучингу.
Ви розумієте місію компанії?
Переконайтеся, що співробітники пов'язані з загальними цілями. Це допоможе створити відчуття значущості.
Як я можу допомогти вам виконувати роботу найкращим чином?
Виясніть, що засмучує співробітників і що їх підтримує. Це створить безпечне середовище для творчості.
Що наша компанія могла б покращити?
Відкритий діалог і чесний зворотний зв'язок допоможуть виявити упущені можливості.
Чи маєте ви можливість використовувати свої сильні сторони на роботі?
Виясніть, які таланти залишаються невикористаними, і що приносить радість у роботі.
Майстерня Саморозвитку
Вперед!
Мені подобається, що ви прагнете бути кращими. Я часом дивуюся, звідки у вас стільки енергії? Ви для мене приклад, справді. Продовжуйте з тим самим настроєм. Дякую, що ви є...
Майстерня Саморозвитку
Мені подобається, що ви прагнете бути кращими. Я часом дивуюся, звідки у вас стільки енергії? Ви для мене приклад, справді. Продовжуйте з тим самим настроєм. Дякую, що ви є...
Майстерня Саморозвитку
Ніхто не ідеальний
Якщо щось не вийшло - нічого страшного. Всі помиляються.
➤ Приймайте себе з усіма недоліками і пробачайте за недосконалості та помилки.
➤ Діліться своїми проблемами з близькими. Ви зрозумієте, що інші переживають ті ж труднощі, що й ви.
➤ Замість "Я не впораюся", говоріть собі "У мене все вийде, я навчусь на ходу".
Не завжди важливо досягти результату, важливий сам процес, адже саме він допоможе вам досягти висот.
Майстерня Саморозвитку
Якщо щось не вийшло - нічого страшного. Всі помиляються.
➤ Приймайте себе з усіма недоліками і пробачайте за недосконалості та помилки.
➤ Діліться своїми проблемами з близькими. Ви зрозумієте, що інші переживають ті ж труднощі, що й ви.
➤ Замість "Я не впораюся", говоріть собі "У мене все вийде, я навчусь на ходу".
Не завжди важливо досягти результату, важливий сам процес, адже саме він допоможе вам досягти висот.
Майстерня Саморозвитку
Думайте не лише про себе, а про світ, у якому живете
Коли ви постійно міркуєте про себе, ви підживлюєте своє его і, водночас, стаєте ще менш впевненими. Щасливі люди не зосереджуються винятково на власній персони. Є чудова китайська приказка з цього приводу:
Якщо хочете щастя на годину — подрімайте. Якщо на день — вирушайте на рибалку. Якщо на цілий рік — вам знадобиться успадкувати велику суму грошей. Але якщо на все життя — допомагайте іншим.
Іншими словами: ставтеся до себе спокійніше. Не так серйозно. Краще подумайте, чим можете допомогти іншим.
Майстерня Саморозвитку
Коли ви постійно міркуєте про себе, ви підживлюєте своє его і, водночас, стаєте ще менш впевненими. Щасливі люди не зосереджуються винятково на власній персони. Є чудова китайська приказка з цього приводу:
Якщо хочете щастя на годину — подрімайте. Якщо на день — вирушайте на рибалку. Якщо на цілий рік — вам знадобиться успадкувати велику суму грошей. Але якщо на все життя — допомагайте іншим.
Іншими словами: ставтеся до себе спокійніше. Не так серйозно. Краще подумайте, чим можете допомогти іншим.
Майстерня Саморозвитку
Найкраща порада цього дня:
✉️ Якщо тебе не запросили – не приходь
❌ Якщо тебе покликали в останню хвилину – відмовся
💬 Якщо тобі не розказали – не питай
Майстерня Саморозвитку
✉️ Якщо тебе не запросили – не приходь
❌ Якщо тебе покликали в останню хвилину – відмовся
💬 Якщо тобі не розказали – не питай
Майстерня Саморозвитку
Майте на увазі, що труднощі – це шлях до кращого себе
Якщо ви зараз відчуваєте сум і розчарування, це нормально. Піднесений стан свідчить про те, що ви прагнете більше від життя, ніж маєте зараз. І це чудово. Дуже часто життєві труднощі вказують нам, якими ми насправді повинні бути.
Майстерня Саморозвитку
Якщо ви зараз відчуваєте сум і розчарування, це нормально. Піднесений стан свідчить про те, що ви прагнете більше від життя, ніж маєте зараз. І це чудово. Дуже часто життєві труднощі вказують нам, якими ми насправді повинні бути.
Майстерня Саморозвитку
Скасовувати плани – це нормально
Залишатися вдома, щоб навести порядок і приготувати вечерю – це нормально. Віддалитися на деякий час, щоб відновити сили та не спілкуватися ні з ким – це нормально. Переміститися в іншу країну після тридцяти років та почати нове життя – це нормально.
Це «нормально», називається турбота про себе.
Майстерня Саморозвитку
Залишатися вдома, щоб навести порядок і приготувати вечерю – це нормально. Віддалитися на деякий час, щоб відновити сили та не спілкуватися ні з ким – це нормально. Переміститися в іншу країну після тридцяти років та почати нове життя – це нормально.
Це «нормально», називається турбота про себе.
Майстерня Саморозвитку
Випадковостей не існує. Все саме так, як повинно бути. Помилок немає. Ви знаходитесь у правильному місці та отримуєте досвід, потрібний саме вам. Немає нічого неправильного.
Коли ви почнете це розуміти, ви усвідомите, що Всесвіт не карає вас, що немає Бога, який вас покарає, і що світ не проти вас. Всі події, що здаються випадковими у вашому житті, є необхідними для вашого духовного розвитку в даний момент. Те, що виглядає погано, насправді є прихованим благословенням. сделай картинку
Майстерня Саморозвитку
Коли ви почнете це розуміти, ви усвідомите, що Всесвіт не карає вас, що немає Бога, який вас покарає, і що світ не проти вас. Всі події, що здаються випадковими у вашому житті, є необхідними для вашого духовного розвитку в даний момент. Те, що виглядає погано, насправді є прихованим благословенням. сделай картинку
Майстерня Саморозвитку
Дбайте про себе!
Коли ви починаєте активно думати про когось, ви спрямовуєте свою енергію на цю особу. У цей момент ви втрачаєте свої ресурси. Перемкніть увагу на себе. Почніть думати про себе в позитивному світлі. Чого хочете саме ви? Вкладіть свої ресурси у власний розвиток.
Майстерня Саморозвитку
Коли ви починаєте активно думати про когось, ви спрямовуєте свою енергію на цю особу. У цей момент ви втрачаєте свої ресурси. Перемкніть увагу на себе. Почніть думати про себе в позитивному світлі. Чого хочете саме ви? Вкладіть свої ресурси у власний розвиток.
Майстерня Саморозвитку
Пропозиція безкоштовних подарунків або послуг — потужний інструмент для залучення клієнтів. Важливо показати цінність таких пропозицій, щоб вони працювали.
Покажіть цінність безкоштовного
Ефективно дарувати подарунки при замовленні. Вкажіть вартість кожного подарунка та підведіть підсумок економії. Це допомагає клієнту відчути вигоду.
Подарунок за лояльність
Постійним клієнтам запропонуйте одноразові подарунки або бонуси, щоб зміцнити їхню відданість.
Подарунок за перехід від конкурентів
Залучайте клієнтів, пропонуючи спеціальні умови при переході від інших компаній, наприклад, три місяці безкоштовного інтернету.
Подарунок з обмеженням у часі
Використовуйте акції з обмеженням у часі для швидкого збільшення продажів. Цінні подарунки створять ажіотаж і стимулюватимуть клієнтів до швидкого рішення.
🔸 Впроваджуючи ці стратегії, ви зможете збільшити продажі та залучити нових клієнтів.
Майстерня Саморозвитку
Покажіть цінність безкоштовного
Ефективно дарувати подарунки при замовленні. Вкажіть вартість кожного подарунка та підведіть підсумок економії. Це допомагає клієнту відчути вигоду.
Подарунок за лояльність
Постійним клієнтам запропонуйте одноразові подарунки або бонуси, щоб зміцнити їхню відданість.
Подарунок за перехід від конкурентів
Залучайте клієнтів, пропонуючи спеціальні умови при переході від інших компаній, наприклад, три місяці безкоштовного інтернету.
Подарунок з обмеженням у часі
Використовуйте акції з обмеженням у часі для швидкого збільшення продажів. Цінні подарунки створять ажіотаж і стимулюватимуть клієнтів до швидкого рішення.
🔸 Впроваджуючи ці стратегії, ви зможете збільшити продажі та залучити нових клієнтів.
Майстерня Саморозвитку
Простая истина
Что бы ни происходило вокруг, прежде всего позаботьтесь о себе. Когда вы уравновешены, все необходимое будет постепенно входить в вашу жизнь и перемены, о которых вы просили, будут случаться.
Майстерня Саморозвитку
Что бы ни происходило вокруг, прежде всего позаботьтесь о себе. Когда вы уравновешены, все необходимое будет постепенно входить в вашу жизнь и перемены, о которых вы просили, будут случаться.
Майстерня Саморозвитку
💸🚀 Як заробити мільйон за день
У 2004 році Джон Різ увійшов в історію, заробивши $1 000 000 за 18 годин на продажу інфо-продукту. Його успіх ґрунтувався на трьох ключових стратегіях.
По-перше, він використав потужну партнерську програму, пропонуючи 50% від продажу своїм партнерам. Це мотивувало їх активно просувати продукт, що принесло до $50 000 на день.
По-друге, Різ заздалегідь підготував аудиторію через ланцюжок email-розсилок, створюючи очікування майбутнього запуску. Його передплатники були настільки зацікавлені, що чекали на продукт з нетерпінням і моментально почали купувати.
По-третє, партнерам було розіслано безкоштовні копії курсу до старту продажів. Це забезпечило їм підготовку та готовність до активного просування. Ці кроки довели, що ретельне планування та партнерська підтримка можуть перетворити запуск продукту на мільйонний успіх.
🔹Майстерня Саморозвитку
У 2004 році Джон Різ увійшов в історію, заробивши $1 000 000 за 18 годин на продажу інфо-продукту. Його успіх ґрунтувався на трьох ключових стратегіях.
По-перше, він використав потужну партнерську програму, пропонуючи 50% від продажу своїм партнерам. Це мотивувало їх активно просувати продукт, що принесло до $50 000 на день.
По-друге, Різ заздалегідь підготував аудиторію через ланцюжок email-розсилок, створюючи очікування майбутнього запуску. Його передплатники були настільки зацікавлені, що чекали на продукт з нетерпінням і моментально почали купувати.
По-третє, партнерам було розіслано безкоштовні копії курсу до старту продажів. Це забезпечило їм підготовку та готовність до активного просування. Ці кроки довели, що ретельне планування та партнерська підтримка можуть перетворити запуск продукту на мільйонний успіх.
🔹Майстерня Саморозвитку
Одного разу весною онук з дідусем прибирали на городі бур’яни. Раптом дитина запитала:
— Дідусю, а чому бур’яни, які ми не сіяли, так добре ростуть, а те, що ми саджаємо, потребує нашої уваги, турботи й праці?
— Ось, онучку, завдяки своїй спостережливості ти зробив важливе відкриття: усе цінне й значуще для людини вимагає від неї чималих зусиль, а шкідливе й непотрібне з’являється саме по собі.
Майстерня Саморозвитку
— Дідусю, а чому бур’яни, які ми не сіяли, так добре ростуть, а те, що ми саджаємо, потребує нашої уваги, турботи й праці?
— Ось, онучку, завдяки своїй спостережливості ти зробив важливе відкриття: усе цінне й значуще для людини вимагає від неї чималих зусиль, а шкідливе й непотрібне з’являється саме по собі.
Майстерня Саморозвитку
Виховайте в собі одну дуже гарну рису характеру.
Ніколи не з’ясовуйте стосунки з людьми, які вас розчарували. Ніколи не повертайтеся в ті місця, де вам було погано. Ніколи не просіть у тих, хто відмовив одного разу. І більше не підпускайте близько тих, хто вас зрадив. Ніколи.
Майстерня Саморозвитку
Ніколи не з’ясовуйте стосунки з людьми, які вас розчарували. Ніколи не повертайтеся в ті місця, де вам було погано. Ніколи не просіть у тих, хто відмовив одного разу. І більше не підпускайте близько тих, хто вас зрадив. Ніколи.
Майстерня Саморозвитку
Мистецтво ділових переговорів
Вирушаючи на зустріч, важливо чітко розуміти її мету: чого ви хочете досягти і які завдання потрібно вирішити? Чіткий список цілей і запитань допоможе зберігати фокус.
Переговори вимагають підготовки: знання структури зустрічі, тактичний план і стратегія. Підготуйте ключові запитання і припустіть можливі відповіді партнера.
Продумайте компроміси: які поступки допустимі, а які — категорично ні. Заздалегідь обдумайте фінальні кроки, включно з можливими сценаріями завершення переговорів.
Чи знаєте ви, як поведете себе у разі успіху чи невдачі? Така підготовка робить переговори ефективними і дозволяє краще контролювати їхній хід.
Впевненість, підкріплена планом, робить вас гнучким переговорником, готовим до будь-якого розвитку подій, що сприяє успішному результату для обох сторін.
Майстерня Саморозвитку
Вирушаючи на зустріч, важливо чітко розуміти її мету: чого ви хочете досягти і які завдання потрібно вирішити? Чіткий список цілей і запитань допоможе зберігати фокус.
Переговори вимагають підготовки: знання структури зустрічі, тактичний план і стратегія. Підготуйте ключові запитання і припустіть можливі відповіді партнера.
Продумайте компроміси: які поступки допустимі, а які — категорично ні. Заздалегідь обдумайте фінальні кроки, включно з можливими сценаріями завершення переговорів.
Чи знаєте ви, як поведете себе у разі успіху чи невдачі? Така підготовка робить переговори ефективними і дозволяє краще контролювати їхній хід.
Впевненість, підкріплена планом, робить вас гнучким переговорником, готовим до будь-якого розвитку подій, що сприяє успішному результату для обох сторін.
Майстерня Саморозвитку
Ідіть вперед, незважаючи ні на що!
Будь ласка, вірте в себе, любіть, нічого не бійтеся, будьте вільними, ризикуйте. Розумієте, життя така штука, що ніби ти молодий, молодий, молодий, а потім бац — і кінець. Оглядаєшся назад і думаєш, як багато всього не зробив, бо боявся, соромився, злякався. Не треба нічого боятися. Ризикуйте. Нехай навіть ви помилитеся. Це життя. І головне, звісно, любіть одне одного. Завжди, кожну хвилину.
Майстерня Саморозвитку
Будь ласка, вірте в себе, любіть, нічого не бійтеся, будьте вільними, ризикуйте. Розумієте, життя така штука, що ніби ти молодий, молодий, молодий, а потім бац — і кінець. Оглядаєшся назад і думаєш, як багато всього не зробив, бо боявся, соромився, злякався. Не треба нічого боятися. Ризикуйте. Нехай навіть ви помилитеся. Це життя. І головне, звісно, любіть одне одного. Завжди, кожну хвилину.
Майстерня Саморозвитку
🤝🔑 Синхронізація та довіра
Конфлікти у стартапах часто виникають, коли засновники не обговорили умови співпраці на початковій стадії, а потім, зіткнувшись із першими великими грошима, не можуть домовитися.
Щоб ефективно працювати з партнером, важливо:
— Визначити спільні цілі
— Обговорити ролі, завдання та зони відповідальності
— Закріпити фінансові умови, розміри часток, умови вестингу та кліффа
— Домовитися про ухвалення рішень: хто має останнє слово, які питання вирішуються одноосібно
— Відкрито обговорювати конфлікти та незадоволення
— Навчитися довіряти. Навіть якщо підхід партнера вам не подобається, дайте можливість працювати, якщо це ефективно
— Уміння домовлятися з партнером важливіше, ніж переговори з інвесторами чи банками
Також важливо обговорити умови виходу з проєкту. Пропишіть ситуації good leaver (коли партнер іде на позитивній ноті, всі згодні) та bad leaver (коли партнер шкодить компанії чи її репутації).
Майстерня Саморозвитку
Конфлікти у стартапах часто виникають, коли засновники не обговорили умови співпраці на початковій стадії, а потім, зіткнувшись із першими великими грошима, не можуть домовитися.
Щоб ефективно працювати з партнером, важливо:
— Визначити спільні цілі
— Обговорити ролі, завдання та зони відповідальності
— Закріпити фінансові умови, розміри часток, умови вестингу та кліффа
— Домовитися про ухвалення рішень: хто має останнє слово, які питання вирішуються одноосібно
— Відкрито обговорювати конфлікти та незадоволення
— Навчитися довіряти. Навіть якщо підхід партнера вам не подобається, дайте можливість працювати, якщо це ефективно
— Уміння домовлятися з партнером важливіше, ніж переговори з інвесторами чи банками
Також важливо обговорити умови виходу з проєкту. Пропишіть ситуації good leaver (коли партнер іде на позитивній ноті, всі згодні) та bad leaver (коли партнер шкодить компанії чи її репутації).
Майстерня Саморозвитку