🎃 5 кошмаров бизнеса

В мрачную ночь Хеллоуина все силы зла объединяются, чтобы лишить вашу компанию прибыли. Остерегайтесь:

🧟‍♀️Скелетов в шкафу - отсутствия документов по основным направлениям деятельности: полного комплекта документов с родителями, по кадровому делу, по охране труда, по пожарной безопасности и антитеррору, по Роспотребнадзору

🦹‍♀️Оборотней - самозанятых, которые только выглядят самозанятыми, но на самом деле утратили статус. Отношения с ними чреваты доначислением налогов и штрафами от ФНС.

🧞‍♀️Призраков - проверяющих, которые при наличии маратория на проверки все равно находят способ прийти и провести проверку.

🧛Родового проклятия, которое настигает всех, кто неправильно выбрал ОКВЭД, не рассчитал патент и не оптимизировал налоги.

🧌Чар злой колдуньи, что могут помешать вам работать дальше и приостановить деятельность на 90 дней, пока вы дремлете в неведении юридических основ вашего бизнеса.

🔮Уберечь вас от зла может магический шар - большой курс по Документам в детских проектах 🔥 3 ноября в 12:00 он бесплатно покажет все уловки темных сил и защитит вас от нечисти.

➕поставьте «+» этому посту и к вам придет ссылка на зум-встречу. С ним чары Лешего, Мефистофеля, шамана, ведьмы и других темных сил Вам больше не страшны!

🔝P.S.кто ранее, уже прислал «+» ожидайте ссылку в личные сообщения

🧐Еженедельная рубрика с ответами на вопросы!

Ученые говорят, что вторники наиболее благоприятные дни для обмена опытом с коллегами 🤓🤣

Есть ли у вас юридические вопросы или по организации работы детского центра? А может быть по администратору, педагогам, продвижению в соц сетях?

С радостью поделюсь опытом. Пишите свои вопросы в комментариях под этим фото 👇

Я СПИКЕР бесплатной онлайн-конференции для руководителей учебных центров
«60 практических идей для роста учебного центра».
Приглашаю вас принять участие 7–8 ноября БЕСПЛАТНО.

Что вас ждет:
- 20 спикеров поделятся своими топ-3 действиями, которые помогут увеличить прибыль, привлечь новых учеников и навести порядок в управлении.
- Составление плана с конкретными шагами по внедрению идей из конференции.
- Фокус на простых практических действиях — бери и внедряй.
- Нетворкинг: общение с единомышленниками в чате Telegram.
- Бонусы и подарки от спикеров и возможность выиграть ценные призы от «Главуч».
- Участие в разборах вашего бизнеса для тарифа «Знаю и внедряю».

Для кого конференция:
- Руководителей любых учебных центров, студий, частных детских садов и школ, которым важно:
- Постоянно улучшать свой бизнес.
- Внедрять новые инструменты и технологии.
- Эффективно управлять своим бизнесом.

Не упустите возможность получить 60 практических идей для роста вашего учебного центра!

Регистрация бесплатная: https://glavuch.ru/y/3fd9d66

В рубрике обмена опытом с другими странами сегодня отправляемся в северную страну: Исландию. 🇮🇸

👍Фишки дошкольного образования в Исландии:

Дошкольное образование в Исландии — это целая философия, основанная на уважении к детям и их индивидуальности. Вот несколько аспектов исландской системы дошкольного образования:

✅Природа как классная комната

Исландцы активно используют свою уникальную природу в образовательном процессе. Дети проводят много времени на свежем воздухе, изучая окружающий мир, исследуя вулканы, ледники и горячие источники. Природные прогулки становятся неотъемлемой частью учебной программы, что способствует развитию любознательности и уважения к экологии.

✅Инклюзивность и разнообразие

Исландия гордится своей инклюзивной системой образования. Все дети, независимо от их способностей или происхождения, имеют равные возможности для обучения. В дошкольных учреждениях активно работают с детьми с особыми потребностями, создавая для них комфортную и поддерживающую среду.

✅Уважение к культуре и языку

Исландские детские сады активно интегрируют элементы национальной культуры в образовательный процесс. Дети знакомятся с исландскими сказками, фольклором и традициями, что помогает им развивать чувство идентичности и гордости за свою культуру.

✅Поддержка родителей

Исландская система дошкольного образования активно вовлекает родителей в образовательный процесс. Проводятся регулярные встречи, где обсуждаются успехи детей и совместные мероприятия, что способствует укреплению связи между семьей и детским садом.

Итак. Дошкольное образование в Исландии — это уникальная система, основанная на уважении к детям, их интересам и потребностям. Благодаря игровому подходу, инклюзивности и вниманию к культуре, дети получают возможность развиваться в гармоничной и поддерживающей среде. Такой опыт может служить вдохновением для нас в поиске эффективных методов работы с детьми!

🧐Еженедельная рубрика с ответами на вопросы!

Ученые говорят, что вторники наиболее благоприятные дни для обмена опытом с коллегами 🤓🤣

Есть ли у вас юридические вопросы или по организации работы детского центра? А может быть по администратору, педагогам, продвижению в соц сетях?

С радостью поделюсь опытом. Пишите свои вопросы в комментариях под этим фото 👇

Секреты баланса работа/отдых от авторов бестселлеров 📕

Руководитель детского бизнеса частенько берет работу домой, на выходные, в отпуск. Получается рабочий график 24/7/365

Но все же есть способы найти баланс, а значит улучшить свое самочувствие и личную жизнь.

Роберт Грин из книги «48 законов власти»:
«Отдыхайте, чтобы избежать выгорания. Энергия — это ваш самый ценный ресурс.»

👍5 шагов для оптимального завершения рабочего дня:

1. Установите определенное время окончания вашего рабочего дня и никогда не нарушайте его.

2. Выделите последние 15 минут на короткий завершающий ритуал.

3. В него будет входить: просмотр списка задач и его обновление, чтобы вы могли четко представлять, что сделано и что еще предстоит сделать.

🔍Лайфхак: Определите наиболее важные действия, которые нужно выполнить завтра. В идеале запланируйте это в своем календаре как первое, с чего начинается ваш рабочий день. Цитируя Брайана Трейси:
«Съешьте эту лягушку».

4. Потратьте пару минут на закрытие отвлекающих и неактуальных вкладок браузера и приведение в порядок своего физического рабочего пространства. Завтра вы точно скажете себе за это спасибо.

5. И, наконец, произнесите вслух, что рабочий день уже окончен и вы переключаетесь на режим отдыха. 😁

Этот небольшой ритуал способен создать ментальный барьер между работой и личной жизнью.

👉🏼Кал Ньюпорт в книге «В работу с головой» писал: «Умение сосредоточиться на важном требует периодов глубокого отдыха, чтобы восстановить умственную энергию.»

А вы разделяете работу и отдых? Признавайтесь 😁

🧐Еженедельная рубрика с ответами на вопросы!

Ученые говорят, что вторники наиболее благоприятные дни для обмена опытом с коллегами 🤓🤣

Есть ли у вас юридические вопросы или по организации работы детского центра? А может быть по администратору, педагогам, продвижению в соц сетях?

С радостью поделюсь опытом. Пишите свои вопросы в комментариях под этим фото 👇

Если вдруг вы меня потеряли, случился такой казус (

Оказывается и 15ые айфоны ломаются от перегруза памяти. Если 512 гб закончились, нужно смотреть в сторону терабайта 🙈

Жизнь без телефона и соцсетей, это просто отличный вызов себе! Поняла, что была в глубоком стрессе. Когда потеряла часть вотсапа, уровень стресса повысился 😂

А как вы относитесь к таким ситуациям?

💎Подсказка дня: Как улучшить работу вашего детского центра? ✨

Зачастую, небольшие изменения приводят к большим результатам! Сегодняшняя подсказка: внимательно прислушивайтесь к отзывам родителей.🤩

Не просто формально собирайте их, а действительно анализируйте:

✔️Что им нравится? Какие активности пользуются наибольшим успехом? Что вызывает восторг у детей?
✔️Что можно улучшить? Какие моменты вызывают неудобства? Какие процессы можно упростить? Какие пожелания повторяются чаще всего?

Обратная связь от родителей – бесценный источник информации. Используйте её для оптимизации работы вашего центра, и вы увидите, как вырастет лояльность и поток новых клиентов! Ведь счастливые родители – залог процветания вашего бизнеса. 😉

Собираете обратную связь от родителей?

🧐Еженедельная рубрика с ответами на вопросы!

Ученые говорят, что вторники наиболее благоприятные дни для обмена опытом с коллегами 🤓🤣

Есть ли у вас юридические вопросы или по организации работы детского центра? А может быть по администратору, педагогам, продвижению в соц сетях?

С радостью поделюсь опытом. Пишите свои вопросы в комментариях под этим фото 👇