😃 Повышение продовольственной безопасности, переход к самообеспеченности сельхозпродукцией и существенное увеличение агроэкспорта – магистральные цели России по развитию агропрома до 2030 года. В выполнении этих задач помогут полимеры. Об этом рассказала Марина Медведева, член правления – управляющий директор СИБУРа на Евразийском женском форуме-2024.

➡️ Современная многослойная пленка с высокими барьерными свойствами заменяет бумажную упаковку, позволяя увеличить срок хранения пищевых продуктов в 1,5–10 раз в зависимости от их вида и уменьшить объем органических отходов на 75%, что способствует снижению выбросов CO2.
➡️ В сельском хозяйстве полимеры нужны на всех этапах: от выращивания и сбора урожая до его складирования, хранения и транспортировки. Современные решения из полимеров помогают обеспечить продовольственную безопасность страны, перейти к самообеспеченности сельхозпродукцией и существенно увеличить экспорт сельхозпродукции.
➡️ В частности, мы проводим эксперименты по созданию полимерных рукавов для хранения зерна прямо в поле. Эта технология на 75% дешевле, чем складирование зерна в элеваторах и позволяет хранить зерно до 1,5 года.
➡️ Раньше яблоки и картошка хранились валом или в деревянных ящиках. Чтобы произвести деревянный ящик, нужно рубить деревья и потратить в 4 раза больше энергии, чем на производство нашего полимерного ящика. При этом деревянные ящики выдерживают максимум 2–3 сезона, а полимерные гораздо более долговечны. И продукты в них сохраняются на 50-75% дольше.
➡️ Мы создаем пленку для теплиц и укрытия растений — это повышает урожайность в несколько раз.
➡️ Пластик составляет всего около 10% от общей массы отходов. Раздельный сбор и вторичная переработка пластика позволят еще больше сократить этот показатель.

#ЕЖФ24 #СИБУРнаЕЖФ

😃Кто обеспечивает надежность и развитие производства в Нижнекамске, почему эти люди выбирают заводскую жизнь и как добиваются успеха? Истории сотрудников нижнекамского предприятия СИБУРа - сварщики, аппаратчики, инженеры и химики НКНХ раскрывают свои профессиональные секреты в рубрике «Люди производства».

Гузель Сидюкова: «Аппаратчик – это «сердце» завода»
Аппаратчик шестого разряда завода органического синтеза Гузель Сидюкова смогла самореализоваться в профессии, творчестве, спорте и материнстве. Теперь она передает свой опыт, обучая новое поколение специалистов.

Ольга Казакова – 27 лет на НКНХ: путь от аппаратчика до старшего менеджера
Ольга Казакова начала свою карьеру аппаратчиком, а благодаря знаниям и опыту выросла до старшего менеджера. Работа на заводе стала для нее семейной традицией и делом жизни.

Дмитрий Чурашов: «Для молодежи открылись новые горизонты»
Молодой сварщик Дмитрий Чурашов уже успел заявить о себе на престижных конкурсах и активно участвует в развитии производства, монтируя сложные конструкции.

Инженер НКНХ рассказал о том, почему ему подчиняется техника
Инженер Ренат Нигматуллин считает автоматизированные системы «живыми» и мастерски управляется с ними, совмещая производственные задачи с личными проектами и спортом.

Светлана Федотова: «Лаборатория – это не только колбочки и реактивы»
Старший химик Светлана Федотова трудится в лаборатории пластиков уже более 16 лет. Она контролирует выпуск качественной продукции и участвует в крупных проектах по разработке новых материалов.

«Техника ведь внимание любит» - Рафаиль Файзрахманов
Рафаиль Файзрахманов посвятил 37 лет своей жизни работе на «Нижнекамскнефтехиме». Он обучил более 30 молодых специалистов и продолжает передавать опыт, прививая любовь к профессии.

Сергей Куприянов: «Важны аналитическое мышление и решительность»
Аппаратчик Сергей Куприянов, проработавший на предприятии более четверти века. Он отвечает за очистку и откачку товарной продукции и контролирует качество этилена, а также является уполномоченным по охране труда.

Алсу Кушаева: «Я работаю в свое удовольствие»
Химик Центральной заводской лаборатории Алсу Кушаева уже более 10 лет анализирует пробы и контролирует состояние воздуха и воды на предприятии. Её детская мечта стать врачом воплотилась в любви к химии и заботе об окружающей среде.

Эти сотрудники – яркий пример преданности своему делу и развитию производственных процессов на благо компании.