Forwarded from Республиканский Центр Zанятости ДНР
Мини-ярмарка вакансий для участников клуба «Вектор СВОего развития»
На площадке клуба при Республиканском центре занятости ДНР о своей кадровой потребности заявили:
🔹ООО «Воскресенье»
🔹ГБОУ «Специализированная школа №95 г.о. Донецк»
🔹 «Донбассгаз» - филиал ООО «ЧМНГ»
🔹ООО «Алкоголь статус групп».
Они представили вакансии для водителей грузового автомобиля, аппаратчиков химводоочистки, слесарей-ремонтников, охранников, а также инженеров различной специализации и т.д. Всего – около 660 свободных рабочих мест.
✊ Ветераны БД узнали об основных требованиях к кандидатам, о характере и условиях труда, размере з/п.
После индивидуальных собеседований заинтересованные кандидаты приглашены в организации для решения вопроса трудоустройства.
🖊 Также после ярмарки одного участника зарегистрировали в ЦЗ г.Донецка в целях поиска подходящей работы и выдали ему направление на трудоустройство.
⚡️ Клуб «Вектор СВОего развития» открыт для защитников
❓ по ☎️ телефону +7(949) 352-65-38
#ГодЗащитника #МояКарьера
На площадке клуба при Республиканском центре занятости ДНР о своей кадровой потребности заявили:
🔹ООО «Воскресенье»
🔹ГБОУ «Специализированная школа №95 г.о. Донецк»
🔹 «Донбассгаз» - филиал ООО «ЧМНГ»
🔹ООО «Алкоголь статус групп».
Они представили вакансии для водителей грузового автомобиля, аппаратчиков химводоочистки, слесарей-ремонтников, охранников, а также инженеров различной специализации и т.д. Всего – около 660 свободных рабочих мест.
✊ Ветераны БД узнали об основных требованиях к кандидатам, о характере и условиях труда, размере з/п.
После индивидуальных собеседований заинтересованные кандидаты приглашены в организации для решения вопроса трудоустройства.
🖊 Также после ярмарки одного участника зарегистрировали в ЦЗ г.Донецка в целях поиска подходящей работы и выдали ему направление на трудоустройство.
⚡️ Клуб «Вектор СВОего развития» открыт для защитников
❓ по ☎️ телефону +7(949) 352-65-38
#ГодЗащитника #МояКарьера
Forwarded from Республиканский Центр Zанятости ДНР
Платформа для поиска работы в строительстве и смежных сферах «СВОй Труд»
📌 Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации совместно с Ассоциацией ветеранов специальной военной операции создана платформа для трудоустройства участников специальной военной операции.
💻 Основная задача создания платформы - предоставление возможности трудоустройства для участников СВО в компаниях строительной отрасли.
✔️ Платформа позволяет не только удовлетворить спрос на недостаток кадров строительной отрасли, но также поможет в социализации участников СВО, возвращающихся с военной службы.
📌 Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации совместно с Ассоциацией ветеранов специальной военной операции создана платформа для трудоустройства участников специальной военной операции.
💻 Основная задача создания платформы - предоставление возможности трудоустройства для участников СВО в компаниях строительной отрасли.
✔️ Платформа позволяет не только удовлетворить спрос на недостаток кадров строительной отрасли, но также поможет в социализации участников СВО, возвращающихся с военной службы.
Forwarded from Республиканский Центр Zанятости ДНР
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💮 Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», федеральный этап:
✔️ итоги по всей стране
✔️ впечатления участников
✔️ открытия Фестиваля профессий
в ролике Минтруда России.
#Время_Возможностей2025
#Фестиваль_Профессий
✔️ итоги по всей стране
✔️ впечатления участников
✔️ открытия Фестиваля профессий
в ролике Минтруда России.
#Время_Возможностей2025
#Фестиваль_Профессий
08 июля 2025 с 10.00 до 12.00
с юрисконсультом ГБУ «Снежнянский ГЦЗ»
Мамеевой Жанной Александровной
в рамках Правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи будет проведена прямая линия. Консультацию и разъяснение по интересующим вопросам можно получить по телефонам:
+7(949) 320-04-60; +7(856)56 5-30-53
с юрисконсультом ГБУ «Снежнянский ГЦЗ»
Мамеевой Жанной Александровной
в рамках Правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи будет проведена прямая линия. Консультацию и разъяснение по интересующим вопросам можно получить по телефонам:
+7(949) 320-04-60; +7(856)56 5-30-53
Forwarded from Лариса Толстыкина
В базе данных центров занятости есть информация о наличии 27575 свободных рабочих мест в Донецкой Народной Республике.
С начала года с помощью специалистов трудоустроились 1660 жителей ДНР.
Если вы ищете работу, обращайтесь в центры занятости и вам обязательно помогут.
@tolstykina_dnr
С начала года с помощью специалистов трудоустроились 1660 жителей ДНР.
Если вы ищете работу, обращайтесь в центры занятости и вам обязательно помогут.
@tolstykina_dnr
Forwarded from Республиканский Центр Zанятости ДНР
В России стартовала Всероссийская неделя правовой помощи по вопросам защиты интересов семьи
📌 В этом году Всероссийская неделя правовой помощи приурочена ко Дню семьи, любви и верности, учрежденному ко дню памяти святых благоверных князей Петра и Февронии Муромских.
🔷 Мероприятия в рамках Недели правовой помощи будут проходить во всех регионах России с 7 по 13 июля 2025 года.
🔷 В этот период центрами занятости ДНР запланировано проведение мероприятий, направленных на защиту прав родителей и детей, укрепление института опеки и попечительства, гармонизацию детско-родительских отношений, а также оказание всесторонней поддержки участникам СВО и членам их семей.
На текущей неделе вас ждут:
✅ граждан - план ЗДЕСЬ
✅ работодателей - план ЗДЕСЬ
Территориальные центры занятости населения ведут приём в режиме:
⏰ понедельник – четверг: с 8:00 до 17:00 без перерыва
⏰ пятница: с 8:00 до 15:45 без перерыва
📮 Контакты центров занятости Республики
📌 В этом году Всероссийская неделя правовой помощи приурочена ко Дню семьи, любви и верности, учрежденному ко дню памяти святых благоверных князей Петра и Февронии Муромских.
🔷 Мероприятия в рамках Недели правовой помощи будут проходить во всех регионах России с 7 по 13 июля 2025 года.
🔷 В этот период центрами занятости ДНР запланировано проведение мероприятий, направленных на защиту прав родителей и детей, укрепление института опеки и попечительства, гармонизацию детско-родительских отношений, а также оказание всесторонней поддержки участникам СВО и членам их семей.
На текущей неделе вас ждут:
✅ граждан - план ЗДЕСЬ
✅ работодателей - план ЗДЕСЬ
Территориальные центры занятости населения ведут приём в режиме:
⏰ понедельник – четверг: с 8:00 до 17:00 без перерыва
⏰ пятница: с 8:00 до 15:45 без перерыва
📮 Контакты центров занятости Республики
Forwarded from Республиканский Центр Zанятости ДНР
РЫНОК ТРУДА с НАЧАЛА 2025 года (по 06.07.2025)
В центрах занятости ДНР зарегистрировано:
✔️ в целях поиска подходящей работы – 2818 человек
✔️ в качестве безработных – 242 гражданина
✊Трудоустроено при содействии центров занятости 1660 человек
#РЦЗ_ДНР #занятость #ОБЗОР_за_неделю
В центрах занятости ДНР зарегистрировано:
✔️ в целях поиска подходящей работы – 2818 человек
✔️ в качестве безработных – 242 гражданина
✊Трудоустроено при содействии центров занятости 1660 человек
#РЦЗ_ДНР #занятость #ОБЗОР_за_неделю
Forwarded from Лариса Толстыкина
За первую неделю после проведения федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства к работе уже приступил 41 житель ДНР.
Участниками ярмарки стали свыше 3,7 тысяч человек, которым 350 региональных работодателей предложили около 16,5 тысяч свободных рабочих мест практически во всех отраслях экономики: от сельского хозяйства и промышленности до сфер образования, здравоохранения, торговли. Работу можно было найти также в любом уголке России.
Впервые Республиканский центр занятости в онлайн-режиме предложил варианты трудоустройства с переездом в Республику для жителей Ростовской области.
К услугам гостей ярмарки были все возможности службы занятости: быстрый подбор работы, помощь в планировании карьеры, начиная от выбора оператора профессионального обучения до определения круга потенциальных работодателей и организации, успешного трудоустройства или собственного дела.
В общем числе участников мероприятий в ДНР более четверти – учащиеся и студенты, выпускники.
Вчерашним школьникам на Фестивале профессий широкий выбор для получения перспективных специальностей предложили 67 ведущих организаций профобразования региона. Молодые дипломированные специалисты прямо со студенческой скамьи могли шагнуть на свои первые рабочие места, сделав выбор в пользу наиболее перспективного работодателя. А учащаяся молодежь подбирала себе место для подработки на лето.
Напомню, что ярмарка трудоустройства проходит в ДНР в третий раз и традиционно становится популярным кадровым событием года, привлекая большое количество участников.
@tolstykina_dnr
Участниками ярмарки стали свыше 3,7 тысяч человек, которым 350 региональных работодателей предложили около 16,5 тысяч свободных рабочих мест практически во всех отраслях экономики: от сельского хозяйства и промышленности до сфер образования, здравоохранения, торговли. Работу можно было найти также в любом уголке России.
Впервые Республиканский центр занятости в онлайн-режиме предложил варианты трудоустройства с переездом в Республику для жителей Ростовской области.
К услугам гостей ярмарки были все возможности службы занятости: быстрый подбор работы, помощь в планировании карьеры, начиная от выбора оператора профессионального обучения до определения круга потенциальных работодателей и организации, успешного трудоустройства или собственного дела.
В общем числе участников мероприятий в ДНР более четверти – учащиеся и студенты, выпускники.
Вчерашним школьникам на Фестивале профессий широкий выбор для получения перспективных специальностей предложили 67 ведущих организаций профобразования региона. Молодые дипломированные специалисты прямо со студенческой скамьи могли шагнуть на свои первые рабочие места, сделав выбор в пользу наиболее перспективного работодателя. А учащаяся молодежь подбирала себе место для подработки на лето.
Напомню, что ярмарка трудоустройства проходит в ДНР в третий раз и традиционно становится популярным кадровым событием года, привлекая большое количество участников.
@tolstykina_dnr
Forwarded from Республиканский Центр Zанятости ДНР
Почти 850 рабочих мест ждут соискателей в Старобешевском муниципальном округе
В структуре заявленной кадровой потребности преобладают вакансии:
📌 предприятий энергетики – более 420
📌 учреждений здравоохранения и соцуслуг – более 130
📌 предприятий торговли – около 80
Больше других нуждаются в работниках:
📁 Филиал АО «Инфраструктурные проекты» - «Старобешевская ТЭС» - 424 вакантных места
📁 Новосветский дом соцобслуживания (с.Александровка) – 54 свободных места
📁 Старобешевская ЦРБ – 38 предложений работы
Топ-вакансии с максимальной з/п:
📈 машинист энергоблока (Старобешевская ТЭС) – до 96 т.р.
📈 электрослесарь по ремонту оборудования (филиал №6 «Комсомольское рудоуправление» ООО «ЮГМК») – до 69 т.р.
📈 врач-специалист (Новосветский дом соцобслуживания) – до 60 т.р.
Все вакансии доступны:
👉 на портале «Работа России»
👉 на сайте РЦЗ ДНР в «Работа в ДНР»
☝️ Узнать больше и получить НАПРАВЛЕНИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО можно в Старобешевском районном ЦЗ: пгт.Старобешево, ул. Советская 68; ☎️ +7949 438-17-50
В структуре заявленной кадровой потребности преобладают вакансии:
📌 предприятий энергетики – более 420
📌 учреждений здравоохранения и соцуслуг – более 130
📌 предприятий торговли – около 80
Больше других нуждаются в работниках:
📁 Филиал АО «Инфраструктурные проекты» - «Старобешевская ТЭС» - 424 вакантных места
📁 Новосветский дом соцобслуживания (с.Александровка) – 54 свободных места
📁 Старобешевская ЦРБ – 38 предложений работы
Топ-вакансии с максимальной з/п:
📈 машинист энергоблока (Старобешевская ТЭС) – до 96 т.р.
📈 электрослесарь по ремонту оборудования (филиал №6 «Комсомольское рудоуправление» ООО «ЮГМК») – до 69 т.р.
📈 врач-специалист (Новосветский дом соцобслуживания) – до 60 т.р.
Все вакансии доступны:
👉 на портале «Работа России»
👉 на сайте РЦЗ ДНР в «Работа в ДНР»
☝️ Узнать больше и получить НАПРАВЛЕНИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО можно в Старобешевском районном ЦЗ: пгт.Старобешево, ул. Советская 68; ☎️ +7949 438-17-50
Forwarded from МИНТРУД ДНР
Минтруд России 16 сентября 2025 г. в 10:30 по московскому времени в рамках X Всероссийской недели охраны труда проводит Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025».
ℹ️ Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда.
🖥 Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда.
✍️ Прием заявок на участие в тестировании осуществляется в период с 1 августа по 1 сентября 2025 г.
💬 Подробная информация о тестировании доступна на сайте www.testsafety.vcot.info.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Пушилин Д.В.
Дорогие земляки! От всей души поздравляю вас с Днем семьи, любви и верности!
Сегодня мы с чувством особого уважения чествуем семьи, где царят любовь и взаимопонимание, где растут счастливые дети. Мы гордимся теми, кто готов преодолевать трудности вместе и способен хранить верность своим близким.
Именно семья – наш самый верный ориентир и самый твердый тыл. Но для того чтобы ее сохранить и сделать крепче, требуется немало усердного труда. Поэтому особого уважения заслуживают семьи, которые выдержали испытание временем.
В нашей общей большой семье России уделяется огромное внимание поддержке традиционных семейных ценностей, в том числе поддержке материнства и детства. Со своей стороны мы в Республике дополнительно реализуем программы, направленные на улучшение жилищных условий семей, помощь многодетным родителям, обеспечение доступности качественного образования и здравоохранения для детей.
Буквально вчера, накануне праздника, вступил в силу Закон «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Донецкой Народной Республике».
Мы идем к тому, чтобы охватить заботой и вниманием каждую многодетную семью, каждую семью молодых специалистов и семью, которая нуждается в помощи государства. Мы сделали многое, но нельзя не признать, что сейчас мы находимся только в начале этого пути. Мы восстанавливаем наш регион, а по мере того как сильнее и богаче будет становиться Донбасс, будет расти и уровень благосостояния людей.
Дорогие друзья! Семья – это островок стабильности и понимания в нашем бурном стремительно меняющемся мире. Тихое семейное счастье не купишь даже за все деньги мира, но оно полностью зависит только от нас. Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и гармонии в ваших семьях!
С праздником!
@PushilinDenis
Сегодня мы с чувством особого уважения чествуем семьи, где царят любовь и взаимопонимание, где растут счастливые дети. Мы гордимся теми, кто готов преодолевать трудности вместе и способен хранить верность своим близким.
Именно семья – наш самый верный ориентир и самый твердый тыл. Но для того чтобы ее сохранить и сделать крепче, требуется немало усердного труда. Поэтому особого уважения заслуживают семьи, которые выдержали испытание временем.
В нашей общей большой семье России уделяется огромное внимание поддержке традиционных семейных ценностей, в том числе поддержке материнства и детства. Со своей стороны мы в Республике дополнительно реализуем программы, направленные на улучшение жилищных условий семей, помощь многодетным родителям, обеспечение доступности качественного образования и здравоохранения для детей.
Буквально вчера, накануне праздника, вступил в силу Закон «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Донецкой Народной Республике».
Мы идем к тому, чтобы охватить заботой и вниманием каждую многодетную семью, каждую семью молодых специалистов и семью, которая нуждается в помощи государства. Мы сделали многое, но нельзя не признать, что сейчас мы находимся только в начале этого пути. Мы восстанавливаем наш регион, а по мере того как сильнее и богаче будет становиться Донбасс, будет расти и уровень благосостояния людей.
Дорогие друзья! Семья – это островок стабильности и понимания в нашем бурном стремительно меняющемся мире. Тихое семейное счастье не купишь даже за все деньги мира, но оно полностью зависит только от нас. Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и гармонии в ваших семьях!
С праздником!
@PushilinDenis
Forwarded from Мариупольский Городской Центр Занятости
Проведение прямых телефонных линий руководителями центров занятости с населением и работодателями с 8 по 11 июля 2025 года
☎️ 8 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – заместителем директора ГБУ «Докучаевский городской центр занятости» Рожковой Оксаной Викторовной по телефону: +7(949) 495-70-97.
☎️ 9 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – заместителем директора Республиканского центра занятости ДНР Ковалёвой Анной Анатольевной по телефону: +7(856) 300-17-82.
☎️ 9 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – заместителем директора ГБУ «Донецкий городской центр занятости» Чаусовской Викторией Евгеньевной по телефону: +7(856) 300-17-31.
☎️ 10 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – заместителем директора ГБУ «Ясиноватский городской центр занятости» Марченко Натальей Петровной по телефону: +7(949) 492-65-71.
☎️ 10 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – директором ГБУ «Снежнянский городской центр занятости» Наумовой Галиной Николаевной по телефону: +7(949) 460-91-58.
☎️ 8 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – заместителем директора ГБУ «Докучаевский городской центр занятости» Рожковой Оксаной Викторовной по телефону: +7(949) 495-70-97.
☎️ 9 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – заместителем директора Республиканского центра занятости ДНР Ковалёвой Анной Анатольевной по телефону: +7(856) 300-17-82.
☎️ 9 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – заместителем директора ГБУ «Донецкий городской центр занятости» Чаусовской Викторией Евгеньевной по телефону: +7(856) 300-17-31.
☎️ 10 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – заместителем директора ГБУ «Ясиноватский городской центр занятости» Марченко Натальей Петровной по телефону: +7(949) 492-65-71.
☎️ 10 июля 2025 года с 10:00 до 12:00 – директором ГБУ «Снежнянский городской центр занятости» Наумовой Галиной Николаевной по телефону: +7(949) 460-91-58.
Forwarded from МИНТРУД ДНР
👨🦽 Рабочие места оснащают индивидуально под конкретного человека с инвалидностью. В то же время можно адаптировать условия для группы сотрудников с похожими проблемами со здоровьем. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Во внимание также принимают характер труда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РГ | Буква закона
💬 В нашей организации некоторые сотрудники не желают уходить в отпуск. Чем грозят организации неиспользованные отпуска работников? Как поступить работодателю, если работник по своей инициативе вышел на работу в период своего ежегодного отпуска?
1. Обязанность предоставлять отпуск
По ст. 114, 115 ТК РФ работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Отпуск нельзя заменять деньгами, кроме части, превышающей 28 дней (ст. 126 ТК РФ, письмо Роструда от 11.10.2023 № ПГ/21367-6-1).
Когда отпуск предоставляется досрочно (ст. 122 ТК РФ):
- После 6 месяцев работы (или раньше по соглашению).
- Без согласования – беременным, несовершеннолетним, усыновителям детей до 3 месяцев.
График отпусков обязателен (ст. 123 ТК РФ):
- Утверждается за 2 недели до нового года.
- Работник должен быть уведомлен за 2 недели до отпуска.
2. Перенос отпуска
По ст. 124 ТК РФ отпуск можно перенеcти, если:
- Работник болел или выполнял гособязанности.
- Работодатель не выплатил отпускные или не предупредил вовремя.
- По согласию работника – если отпуск мешает работе (но не более чем на 12 месяцев).
Запрещено (ст. 124 ТК РФ):
- Не предоставлять отпуск 2 года подряд.
- Лишать отпуска несовершеннолетних и работников с вредными условиями.
3. Риски для работодателя
- Штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (30–50 тыс. руб. – юрлицо, 1–5 тыс. руб. – ИП/руководитель).
- Невозможность заменить отпуск деньгами (кроме излишка свыше 28 дней).
4. Если работник вышел из отпуска досрочно
- ТК РФ не запрещает работнику прервать отпуск по своей инициативе, но:
- Это не отзыв из отпуска (по ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв возможен только с согласия работника).
- Работник должен написать заявление в свободной форме, чтобы избежать претензий.
Что делать работодателю?
1. Следить за графиком отпусков – не допускать накопления неотгулянных дней.
2. Не заменять отпуск деньгами (кроме случаев, когда отпуск > 28 дней).
3. Фиксировать досрочный выход – брать заявление от работника.
Неиспользованные отпуска – риск штрафов. Работодатель должен обеспечивать их своевременное использование, а не ждать, пока сотрудник сам попросит.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
1. Обязанность предоставлять отпуск
По ст. 114, 115 ТК РФ работникам положен ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Отпуск нельзя заменять деньгами, кроме части, превышающей 28 дней (ст. 126 ТК РФ, письмо Роструда от 11.10.2023 № ПГ/21367-6-1).
Когда отпуск предоставляется досрочно (ст. 122 ТК РФ):
- После 6 месяцев работы (или раньше по соглашению).
- Без согласования – беременным, несовершеннолетним, усыновителям детей до 3 месяцев.
График отпусков обязателен (ст. 123 ТК РФ):
- Утверждается за 2 недели до нового года.
- Работник должен быть уведомлен за 2 недели до отпуска.
2. Перенос отпуска
По ст. 124 ТК РФ отпуск можно перенеcти, если:
- Работник болел или выполнял гособязанности.
- Работодатель не выплатил отпускные или не предупредил вовремя.
- По согласию работника – если отпуск мешает работе (но не более чем на 12 месяцев).
Запрещено (ст. 124 ТК РФ):
- Не предоставлять отпуск 2 года подряд.
- Лишать отпуска несовершеннолетних и работников с вредными условиями.
3. Риски для работодателя
- Штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (30–50 тыс. руб. – юрлицо, 1–5 тыс. руб. – ИП/руководитель).
- Невозможность заменить отпуск деньгами (кроме излишка свыше 28 дней).
4. Если работник вышел из отпуска досрочно
- ТК РФ не запрещает работнику прервать отпуск по своей инициативе, но:
- Это не отзыв из отпуска (по ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв возможен только с согласия работника).
- Работник должен написать заявление в свободной форме, чтобы избежать претензий.
Что делать работодателю?
1. Следить за графиком отпусков – не допускать накопления неотгулянных дней.
2. Не заменять отпуск деньгами (кроме случаев, когда отпуск > 28 дней).
3. Фиксировать досрочный выход – брать заявление от работника.
Неиспользованные отпуска – риск штрафов. Работодатель должен обеспечивать их своевременное использование, а не ждать, пока сотрудник сам попросит.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона