Telegram Web
​​Андрій Білоус звільнився після звинувачень у домаганнях

Директор Київського академічного Молодого театру написав заяву на звільнення після публічних звинувачень у сексуальних домаганнях після того, як студентки повідомили про випадки аб'юзу як у навчальному закладі, так і безпосередньо в театрі.

❗️Хоч Андрій і заявлял про відсутність «законних підстав» для звільнення, Білоус вирішив піти сам — за його словами, «щоб знизити внутрішню напругу». Втім, громадськість вважає це наслідком активної позиції студентської спільноти та солідарних викладачів.

📣 «Те, що він звільнився сам, а не був звільнений з ганьбою — прикро», - як каже колишня очільниця «Соціального руху» Катерина Кострова.

📣 «Фактично громадськість - студентво та викладацька команда - створили такі умови, що йому довелось звідти звільнитись — це велика перемога.

📣 «Систему, яка десятиліттями прикривала аб'юз, більше не вдасться утримати в тиші. Солідарність з усіма, хто говорили і говорить — ваші голоси змінюють театр. І світ», - відповідає активістка «Соціального руху» Леся Алам.

🫡 Цей випадок став сигналом: культура замовчування більше не працює. Сексуальні домагання — не «особиста справа» чи «непорозуміння», а серйозне порушення прав і гідності. Ми не маємо права заплющувати очі.

🔥 Говорити вголос — це перший крок до справедливості.
🇺🇦 Гуманітарна допомога для прифронтових громад!

Друзі і подруги, у травні Колективи Солідарності планують наступну місію на Схід України, і ми звертаємося до вас з проханням підтримати її. 

Сьогодні мешканці прифронтових громад та ВПО дуже потребують допомоги. Часто їм не вистачає базових речей. Речей, які можуть припадати пилом у нас в домівках, але виявитися надзвичайно корисними для тих родин, які залишили свій дім з нічим. 

Тож ми оголошуємо збір коштів та речей на потреби прифронтових громад Харківської, Сумської та Донецької областей.

Основні потреби:

🛏️Постільна білизна
🛌 Полуторні та двоспальні ковдри
🍽️ Кухонний посуд
🧣 Теплі пледи
Побутова техніка (мікрохвильовки, мультиварки, електроплити, павербанки, стабілізатори напруги)
💊 Ліки для сердечників, діабетиків, від анемії, ходунки
🐾 Корм для тварин — багато людей опікуються домашніми улюбленцями, але не можуть забезпечити їх харчуванням
🧼 Засоби особистої гігієни та побутові речі (мило, шампуні, гелі для душу, миючі засоби, зубні пасти тощо)

В першу чергу ми хотіли б підтримати громади Дружківки, Високопілля, Добропілля та Сум. А в майбутньому плануємо поїхати у Запорізьку та Херсонську області. Передані вами речі ми доставимо до місцевих, які дійсно потребують допомоги. А грошові внески допоможуть докупити необхідні товари та організувати їх доставку.

Реквізити для переказу коштів: 
💳 Номер картки: 4441111050926215
Банка на гуманітарні місії : https://send.monobank.ua/jar/uiSZk8CmM
💶 PayPal: [email protected]

Пункти збору речей: 
📦 Офіс СоцРуху, вул. Ярославська 35-А
з 15:00 до 17:00
📦 Офіс БурсаХаб, вул. Сковороди, 14, з 11:00 до 18:00 (за попередньою домовленістю)

Дякуємо кожному за підтримку! Навіть маленький внесок може зігріти серця та життя тих, хто сьогодні бореться за виживання.
📣 Жінка, профспілка, закон: алгоритм захисту трудових прав!

📅 Дата: Субота, 17.05

🌟 Запрошуємо на важливий захід! 🌟
В рамках спільної ініціативи з профспілками ми організовуємо зустріч, присвячену захисту трудових прав жінок. У сучасному світі питання гендерної рівності та захисту прав працівників стає все більш актуальним, тому ми запрошуємо всіх, хто бажає дізнатися більше про те, як ефективно захищати себе від мобінгу, дискримінації та незаконного звільнення.

💼 Що на вас чекає?
- Експертні виступи:
- Штанько Ольга – активістка СР, яка поділиться своїм досвідом у боротьбі за трудові права жінок.
- Шубенко Наталія – активістка незалежної профспілки, яка розповість про ефективні стратегії захисту прав працівників.

📌 Деталі участі:
Онлайн-трансляція— посилання перед подією. 
📌 Дата і час:
17.05 (субота) 14:00
📌 Місце: Кривий Ріг офлайн та онлайн
Ви зможете обрати зручний для себе формат участі!

👉 Зареєструватися

💖 Чекаємо на вас! 💖
Чому профспілки зростають?
І що цьому заважає — у 2025 році, у Львові, в реальності повної невизначеності?

Запрошуємо на зустріч з Володимиром Філіповичем — головою Територіальної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Львівської залізниці.

Говоритимемо про:
— як і навіщо створювати профспілку;
— як залучати і надихати нових людей;
— які виклики стоять перед залізничниками сьогодні;
— і чому профспілкам потрібен голос не тільки в депо, а й у політиці.

Це подія для тих, хто вже в профспілці, і для тих, хто тільки думає об’єднуватись.

Коли? 22 травня (четвер), 17:00
Де? Львів, центр (адреса прийде на пошту після реєстрації)
Реєстрація обов’язкова

Приходь, якщо хочеш змінювати профспілковий рух знизу — і разом з нами будувати нову культуру солідарності.
​​Медичні гарантії під загрозою: хроніка системного краху

Коли Національна служба здоров’я України (НСЗУ) заявляє про припинення фінансування 36 медичних закладів, це — не виняток із правил, а прояв хвороби, яка вже давно охопила всю систему охорони здоров’я від Закарпаття до Слобожанщини. Мова не лише про паперові порушення чи недоліки в звітності. Йдеться про системне невиконання Програми медичних гарантій, яке давно перетворилося на норму.

Під прикриттям бюрократичної мови про «незабезпечення пацієнтів ліками», ховається тривожна реальність: мільйони гривень залишаються на рахунках медзакладів, корупція серед верхівок адміністрацій нікуди не зникає, а пацієнти змушені самотужки купувати навіть елементарне. І за це мають відповідати саме директори лікарень — ті самі, хто відповідальний за закупку ліків, лабораторних реактивів, нарахування справедливої заробітної конкурентної плати, а не за принципом «мінімілку та й досить».

З іншого боку, та сама НСЗУ додавлює лікарні вузького профілю, диспансери, які дійсно виконують всі свої зобов'язання, але не можуть звести кінці з кінцями через майже щомісячне зниження коефіцієнтів за виконані медичні послуги. І в них немає можливості заключати багато договорів на різні види медичних послуг, бо вони є спеціалізованими закладами. Те, що не вигідно ринку - «неефективне», рахує НСЗУ. Ухилення від реальної аналітики та діалогу з адміністрацією лікарень на місцях — усе це перетворило центральний орган реформи на технократичного монстра, що все далі віддаляється від інтересів пацієнта.

У результаті — падіння престижу медичної професії, масовий відтік кадрів за кордон і глухе невдоволення серед лікарів та медичного персоналу, яким залишається вибір між вигоранням і звільненням або переходом у приватний сектор.

Хто нестиме відповідальність за те, що українці, попри декларативні «гарантії», щодня змушені стикатися з корупцією, записом до вузького спеціаліста через 2-3 місяці та відсутністю базових препаратів, гарантованих НСЗУ?

Хто нестиме відповідальність за те, що медичний персонал потерпає від засилля бюрократизу, замість реальної допомоги людям, перепрацювань та несправедливої оплати праці?

Треба говорити чесно: медична реформа, яка стартувала зі справедливих гасел, потребує не латання дір, а глибокого очищення — перезавантаження суспільного договору між адміністрацією лікарень, медичними працівниками та НСЗУ.

«Соціальний рух» має свій план змін щодо роботи медичної галузі в Україні:

1. Підвищення бюджету на МОЗ щонайменше гарантованого конституцією 5% від річного бюджету, а після закінчення військового положення накласти зобов'язання підвищувати щорічно на 1% до 8% від щорічного бюджету, з урахуванням зростання інфляції.

2. Формування робочої групи на рівні МОЗ та МЗС для формування державної кампанії заради повернення українських фахівців з-за кордону: для цього необхідна реальна влада профспілок на місцях, висока заробітна плата, соціальні гарантії.

3. Посилення програми «Доступні ліки», щоб охопити не лише найважливіші захворювання, але й якомога більше різних хвороб відповідно до протоколів лікування. У деяких спеціальностях дійсно гарно фінансується лікування, що посилює можливості лікаря та покращує стан пацієнта, але в більшості випадків лікарні закуповують тільки маловартісні ліки для симптоматичного лікування.

Окремо можна виділити проблему закупівлі медичних виробів: всюди лікарі скаржаться на недостачу штучних серцевих клапанів, ендопротезів, пластин для остеосинтезу, медичний інструмент, вироби для реабілітації та протези для людей, що отримали травми через військові дії.

Це декілька основних тез, які повинні звучати з кожного медичного закладу, кожної конференції, аби бути почутими урядом та НСЗУ.

Такий працьовитий народ, як український, має повне право лікуватися безкоштовно та якісно, за світовими нормами, а медики України отримувати за свій труд справедливу винагороду!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👍 Даян Філі, американська ліва активістка, яка багато років працювала на автомобільних заводах Детройта, розповідає про багаторічну боротьбу жінок за свої права — від 1960-х до сьогодні.

Як змінилися вимоги та стратегії феміністичних і робітничих рухів?
Які виклики постають перед жінками в умовах глобальної економічної нестабільності та політичної реакції?

🚩 Дивіться повний запис лекції на нашому ютуб-каналі!
Хедж-фонди наживаються на боргах України!

Війна зруйнувала економіку України, але хедж-фонди хочуть нажитися на її відбудові. У 2015 році Україна видала облігації, прив’язані до зростання ВВП, щоб реструктуризувати борг. Тепер «фонди-стерв’ятники» вимагають до 6,6 млрд доларів, відбираючи кошти на оборону та відновлення. Перший платіж — 542 млн доларів — уже в червні! Україна пропонує конвертувати ці облігації чи дати платіжні канікули, але кредитори чинять опір. G7 та МВФ мають підтримати Україну, щоб зупинити хижацькі прибутки та допомогти відновленню.

Читайте повну версію, як захистити майбутнє України, на нашому сайті.

Організації які підтримують цей заклик:

Соціальний рух (Україна)
erlassjahr.de – Entwicklung braucht Entschuldung (Jubilee Germany)
Debt Justice (UK)
Initiative Solidarität mit ukrainischen Gewerkschaften - Humanitäre Hilfe (Germany)
European Network on Debt and Development (Eurodad) (Belgium)
CCFD-Terre Solidaire (France)
Plateforme francaise dette & développement (France)
​​📍 24.05.2025р. відбулася важлива зустріч нашого колективу з представниками Данського Інституту Партій і Демократії (DIPD) та Червоно-зеленого альянсу (RGA).

📣 Гелен Вадстен та Бʼярке Фріборг діляться досвідом дослідження радикалізації політичних поглядів і поляризації політичних спільнот у різних країнах. Їхній аналіз — не абстрактна теорія, а жива розмова, заснована на особистих історіях та реальних кейсах.

😮 Неочікувано почули відверті й глибокі історії: про бідність, поліцейське насильство, вплив протестних рухів в Іраку, а також — еволюцію власних поглядів: від троцькізму до анархізму.

🤝 Особливо приємно, що на цій події зібралися представники всіх трьох осередків «Соціального руху». Це — рідкісний, але такий важливий момент єдності!

📚 Ми продовжуємо обмін досвідом, роздуми про стратегії змін і солідарність у боротьбі за справедливість.
🚨 Унаслідок масованих обстрілів російською армією страждають не лише військові, а й цивільні, які щодня виходять на роботу, щоб тримати економіку та виробництво в умовах війни заради перемоги.

😢 Багатл людей зазнали поранень чи смерті за останні дні, у різних містах та селах України. Ми висловлюємо щирі співчуття родинам загиблих і постраждалих українців.

❗️Хочемо нагадати, що працівники, котрі отримали поранення або загинули внаслідок ворожої атаки під час виконання трудових обов’язків, вони або їх родини мають право на грошові виплати від держави згідно з Законом №2980. Це передбачено законодавством, ухваленим ще у 2023 році — і він має діяти.

😡 На жаль, багато родин стикаються з відмовами через бюрократію або те, що роботодавець не включив підприємство до реєстру критичної інфраструктури.

Ви можете звернутися до нашого юриста Віталія Дудіна за безкоштовною консультацією за номером: + 380 63 195 41 94
Лекцію Володимира Філіповича «Чому профспілки зростають», яка відбулася 22 травня, слухали понад 30 відвідувач_ок.

🙌 Ми дізнались про те, як і навіщо створювати профспілку; які правові гарантії стоять за профспілками; які види боротьби є зараз продуктивними. Зокрема дізнались про італійські страйки залізничників, а також про новітні методи комунікації.

📡 Звʼязок, інформаційне забезпечення та облік всіх цих людей успішно здійснюється завдяки чат-ботам, які створюють профспілкові органайзери, використовуючи безкоштовні платформи, працювати на яких може навіть людина без досвіду програмування.

📈 Володимир розповів про специфіку побудови профспілки. Хоч це і звучить парадоксально на перший погляд — за часи ковіду та війни профспілка галицьких залізничників не тільки не втратила членство, а навпаки розрослася. 5 років тому вона налічувала всього 10 співзасновників на установчих зборах, а зараз має понад 300 людей.

👩‍💼 В цій історії багатьох вразило те, що прихильниками профспілки є не лише літні люди — тримається вона на активності молодих залізничників, які нещодавно почали працювати і яких не влаштовує перспектива роботи за безцінь.

🙋 Відвідувачі задали багато запитань, дізналися про різні виклики, з якими стикаються залізничники: низькі зарплати, стара техніка, неповний робочий день, тощо. Захід зарядив і надихнув нас на боротьбу та пошук однодумців.

☝️ Такі події наштовхують на думку, що там, де одна людина буде мовчати й терпіти, втрачаючи дорогоцінний час життя на роботу в нелюдських умовах за копійки, колектив має змогу протистояти викликам капіталістичного суспільства та завойовувати гідне життя для тих, хто в ньому і їхніх сімей 🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📢 Важлива подія
в Кривому Розі!

🔍 Запрошуємо вас на захід : «Підтримка внутрішньо переміщених осіб в умовах кризи» 💬

📅 Коли: 31 травня (субота)

🧑‍🤝‍🧑 Цей захід організований Соціальним Рухом спільно з благодійним фондом «ЯМаріуполь». Ми обговоримо важливі питання правових гарантій для внутрішньо переміщених осіб в умовах кризи, а також надамо практичну інформацію про підтримку та ресурси. 💪

💡 Не пропустіть можливість дізнатися більше про ваші права та отримати корисні поради!

🤝 Приєднуйтесь до нас, разом ми зможемо знайти рішення для найактуальніших питань! 📈

📌 Деталі участі:
Онлайн-трансляція— посилання перед подією. 
📌 Дата і час:
31.05 (субота) 13:00
📌 Місце: Кривий Ріг вул. Героїв
АТО, буд. 11 офлайн та
онлайн.
Ви зможете обрати зручний для себе формат участі!

👉 Зареєструватися

📲 Тільки разом ми можемо зробити світ кращим! Чекаємо на вас! ❤️
Forwarded from Спільне | Commons
Революціонер, який пережив 6 поранень, 12 років ув’язнення і тортури, тричі тікав із в’язниці і врешті-решт став одним із найрадикальніших президентів у світі.

Усе це виглядає як сценарій гостросюжетного фільму. Проте це не вигадка, а реальна біографія Хосе («Пепе») Мухіки. І більше, ніж звивиста доля повстанця, у його житті вражає непримирима критика культури споживання та влади грошей, яка залишалася його непохитним принципом до кінця.

За час президентства Мухіки Уругвай вийшов у світові лідери за дотриманням трудових прав, зменшив бідність утричі, легалізував одностатеві шлюби і канабіс, реформував соціальну політику та майже повністю перейшов на відновлювану енергетику. При цьому політик завжди залишався в опозиції до імперіалізму — американського, російського чи будь-якого іншого.

Смерть цієї видатної постаті викликала смуток як у його прихильників, так і критиків. А його життя стало свідченням того, що політика може бути чесною, сміливою і водночас глибоко гуманною.

Читайте у некролозі Дениса Пілаша про історію життя та спадщину Пепе Мухіки, на тлі якої розкривається революційна боротьба Латинської Америки в другій половині ХХ століття.
До уваги медиків на прифронтових територіях

З розширенням бойових дій (у т.ч. на Сумщині) все більше медиків вимушені виконувати обов’язки в умовах загрози обстрілів. Благополуччя населення в уражених війною громадах залежить, зокрема від добросовісної реалізації гарантій на підвищену оплату праці для медичних працівників.

Нагадаю, що постановою КМУ № 28 для медсестер мінімальний розмір оплати праці має становити 18000 грн у зоні активних бойових дій.

📌 Але чимало медиків поблизу лінії фронту цих коштів не отримуть. Бо певні посадовці не сприяють дотриманню цих норм.

📌 Показовий випадок. За моєю порадою працівниця психлікарні в Херсоні звернулася до роботодавця за поясненнями щодо невиплати прифронтових і отримала відповідь. Лікарня була недофінансована через дії уряду та НСЗУ, хоча у кожному закладі причини боргів можуть бути свої.

Раджу медикам з’ясувати, чи є їх громада у відповідному переліку територій, і звертатися до роботодавця за шаблоном.

Добивайтеся ясності заради свого добробуту!
2025/05/30 13:24:24
Back to Top
HTML Embed Code: