Ну в общем обратная сторона медали такова, что если над этим поработать, то жизнь становится легче :) и начинаешь пожинать плоды трудов своих

Кстати, считаю, что лучший нетворкинг - это быть хорошим работником на своей работе. Это база.

А дальше уже выходить за пределы своей работы и общаться с людьми из других компаний

Вообще обычно там море, но по ходу вся страна взлетела над уровнем облаков 😁

Сегодня вышла статья в Wall Street Journal о том как VC из Кремниевой долины вкладываются в оборонные стартапы Израиля, об этом относительно недавно обсуждали и писали и мы

В пример приводят израильский стартап Kela, создатели из 8200 как полагается + одна из кофаундеров работала в Palantir в Израиле. Они получили деньги не только от частных VC но и от инвестиционного крыла ЦРУ О_о

Kela делают софт, который внедряет коммерческие технологии для применения в оборонных юзкейсах. На сайте вообще в основном про сайбер, но мб это так сказать необходимая часть тоже)

В общем интересно будет понаблюдать за таким необычной индустрией

Wall Street Journal (требуется подписка)
Calcalist

Там Гугл таки похоже покупает Wiz за 32 миллиарда долларов

Официально об этом ещё не объявлено правда)

Но если это так, то это самая большая покупка для Гугла ever, и для израильских компаний тоже

Пишут например на financial times

P.S. компания основана в 2020 году, офигеть конечно результат за 5 лет
P.P.S. объявили официально

Мероприятие Inspiration Business Talk в Бат Яме в этот четверг

Когда: 27 марта (четверг), 18:30
Где: Fluent Academy, Ha-Rav Nisanbaum St 11, Bat Yam, 2 этаж;

Что будет:
▪️4 мощных спикера — успешные предприниматели и топ-менеджеры,
▪️живые истории успеха от репатриантов и коренных израильтян,
▪️инсайты о карьере, бизнесе и технологиях,
▪️нетворкинг с сильным комьюнити.

Если ты строишь карьеру, запускаешь проект или просто хочешь вдохновиться — обязательно приходи.
Регистрируйся здесь: https://forms.gle/UQVGvijUCPnyS7Xm7

Детальное описание мероприятия: https://www.facebook.com/share/1574bqt8sA/?mibextid=wwXIfr

Если вы ждали знак, чтобы практиковать иврит, то вот он ✨

Хотите улучшить свой иврит и пообщаться с единомышленниками, тогда у нас есть идея! Приглашаем вас на еженедельный клуб разговорного иврита для репатриантов.

Встречи проходят бесплатно в Иерусалиме, Тель-Авиве и Хайфе.

Это отличная возможность не только практиковать язык, но и познакомиться с другими репатриантами, обменяться опытом и расширить круг общения.

Расписание на ближайшую неделю:

📍Тель-Авив: Jaffa, HaThiya 14 (вход А, этаж 2, студия 207)
🗓6 апреля, воскресенье, 19:00-20:30

📍Иерусалим: Shir Hadash,
Yaakov Rubin St 1
🗓8 апреля, вторник, 18:00-19:00

📍Хайфа: HaNamal 26, Bar Aguran
🗓 9 апреля, среда, 18:30-20:00

👉При первом посещении клуба зарегистрируйтесь здесь

Присоединяйтесь к встречам и сделайте свой путь адаптации в Израиле проще и увлекательнее! ✨

Хочу поделиться новой статьёй и идеей Софьи Туполевой, сооснователя The Reboot Startup Nation.

Статья раскрывает аспект репатриации, который сейчас не покрыт или покрыт слабо - репатриация для владельцев бизнесов

Пара цитат, которые мне понравились:

"Israel's strategy for olim relies on socialism, not capitalism"

“This is the moment to reconceptualize aliyah, from repatriation as survival to a choice for growth and prosperity in the homeland. Olim no longer need to be ‘saved,’ they are game-changers who can make Israel a leading economic center in the Middle East"

Прочитайте статью целиком 👈

Поделитесь своими мыслями под постом Софьи в LinkedIn 👈

В аду есть отдельный котёл для дизайнеров, которые создают PDF репорты в виде изображений (т.е. текст не выделяется/не ищется и тд)

Ну почему? почему люди так делают? чтобы мы заценили шрифт?
Дизайнеры объясните смертным чего мы не понимаем

В контексте резкого падения рынка акций на фоне тарифного движа, калькалист выпустили статью о том, что делать тем, кто сейчас по плану выходит на пенсию

Напомню, что пенсия в Израиле хранится в инвестициях на фондовом рынке, соответственно такие изменения влияют на размер пенсии (у кого крепкие нервы - можете проверить свой пенсионный баланс или керен иштальмут сейчас). Именно поэтому существует рекомендация и практика с возрастом уменьшать % вклада в акции и переводить с более стабильные активы (облигации например)

Если ваш возраст не близок к пенсионному - переживать не о чем, у вас есть еще 10-20-30-40 лет до пенсии, и рыночек успеет взлететь (если не наступит конец света, но там уже будет не важно). Молодым можно держать большой % в акциях, тк на таком длинном горизонте доходность у них выше, даже с учетом волатильности.

Что я узнал из статьи - пенсионные выплаты определяется из суммы, которая была в вашем пенсионном фонде на момент выхода на пенсию (я так понимаю на конкретную дату). Соответственно, рекомендация из статьи для тех, кто планировал сейчас выходить на пенсию - подождать. Подождать пока рынок вернется назад, и пока использовать другие накопления, которые не зависят от колебаний рынка

Для людей, кто переезжает в Израиль с менеджерским опытом, и кому сложно найти здесь работу, хорошим вариантом может быть позиция senior individual contributor

Например, если ты приехал как тимлид разработки, и здесь сложно найти позицию тимлида - из-за языка, или тк компании ожидают опыт местного менеджмента, можно рассмотреть вариант hands-on позиции - синиор разраб или tech lead. Аналогично для других профессий, мы увидели в опросе, что это есть не только у разработчиков (хотя конечно, оттуда оно всё пошло как концепт)

Не знаю как сейчас, но до того как я переехал в Израиль 6+ лет назад, вокруг меня в IT компаниях был такой вайб - если ты в 25 лет еще не тимлид, значит с тобой что-то не так 😁 И при переезде мы приносим с собой это восприятие

В Израиле это работает по другому, и здесь во многих компаниях (как мы увидели в нашем опросе) развита культура senior individual contributors. Если ты понимаешь, что менеджмент - это твоя тема, то ты сможешь перейти внутри компании на менеджмент позицию со своей hands-on позиции. Но я уверен, что многие даже не рассматривали такую возможность, потому что в окружении у нас были только примеры карьерного роста через менеджмент.

В целом я слышу часто, что этот подход актуален не только для Израиля - при переезде в другую страну гораздо сложнее попасть сразу на управленческую роль, даже при наличии этого опыта.

Чудеса искусственного интеллекта - сегодня на встрече делал заметки карандашом на кусочке бумаги, потом захотел это занести в свои таски в мандей и было лень перепечатывать, отправил в чатгпт и попросил распознать мои каракули - он справился на 100%

- все четко по буллет поинтам
- распознал стрелочки, скобочки и все такое
- правильно распознал даже те слова, где я сам уже не до конца был уверен что я написал там

мелочь, а приятно 🥰

We're just trying to be nice man 😢

Это небольшая цена ради защиты себя во время восстания машин 😁

В одном из чатиков посоветовали менторскую программу Give & Tech, куда сейчас можно подать заявку

- 10 менторских сессий 1-на-1 в течение 4 месяцев
- стоит 1000 шекелей, из которых 90% идут на благотворительность
- менторы — волонтёры с опытом (сеньоры, тимлиды, CEO и т.д.)
- матчинг происходит по целям и опыту менти
- в рамках программы проходят 3 оффлайн митапа с нетворкингом и спикерами
- организаторы постоянно собирают фидбек и помогают, если с ментором не совпало

Тыкать сюда 👈

Appreciate the effort though

Webinar: Equality & Rights at Work
May 8 at 14:00 (завтра)

Будет полезно тем, кто не вникал в трудовое законодательство Израиля и не знает, какие выплаты вам положены, что платите вы, что платит работодатель, и как государство регулирует отношения работников с работодателями.

К сожалению, я слышал несколько историй странных увольнений (не за плохой перформанс), или недоплат в зарплате, пропусков выплат в битуах леуми, которые заканчивались долгами и штрафами и так далее. Так что тема актуальная.

--------------
Working in Israel? Whether you’re just starting out or already deep in the job market, knowing your rights isn’t just helpful — it’s essential.

In this webinar, we’ll break down what workplace equality really means, what your rights are under Israeli labor law, and how to protect yourself from discrimination or unfair treatment. From contracts to complaints — we’ve got you covered.

Because let’s be honest: when you know the rules, it’s a lot easier to stand up for yourself and make smart decisions at work.

Join us and empower yourself with the knowledge that matters.

Регистрация👈

Стартап Keep, один из кофаундеров которого - репатриант Матвей Кукуй, покупается компанией Elastic 🎉

Keep была основана в 2023 году, то есть экзит за 2 года по сути - ну просто топчик, поздравляем!

First deal news of May 2025 out this week, with open source AIOps (alert intelligence) startup Keep agreeing to be acquired for an undisclosed amount by Elastic, the Search AI company. Elastic previously acquired build.security in Israel.

Congrats to Keep founders Tal Borenstein, Matvey Kukuy, Shahar Glazner, and Vladimir Filonov, Ihor Panasiuk, Amir Aharon and investors, which include YCombinator, Konstantin Vinogradov, Andrew Miklas, Maxim Konovalov, Mark Shmulevich among others.

Еще у Матвея есть блог - подписываемся :)

Что делать, если я не успеваю за всеми AI новшествами? И список направлений для AI компаний, в которые хочет инвестировать Y Combinator

Сначала про первую часть - никто не успевает за AI новшествами. Это нормально.

В каком-то смысле, многие из нас сейчас оказались в нужном месте в нужное время. Как в тех мемах про бумеров и покупку недвижки - "у меня есть жильё, потому что я стратегически родился в 1960х".

AI-революцию (как же по-старпёрски звучит но окей) сейчас можно сравнить с внедрением интернета. Только мы сейчас это наблюдаем не как дети, а как собственно профессионалы из этой индустрии. Кто-то уже что-то щупает, а кто-то просто сидит в шоке и наблюдает за этим всем. FOMO зашкаливает.

Но факт остается фактом, "простые" бизнесы, которые сейчас доминируют на рынке, были сделаны именно в результате прошлого технологического сдвига - всякие гугл и мета of the world. Нас ждет еще один такой сдвиг (восхождение OpenAI и иже с ними - очевидный пример).

--- См. продолжение ниже ---

Значит Y Combinator опубликовали список направлений компаний, которые они приглашают в свой следующий batch.

Они перечислены ниже, но сначала пара мыслей.

Первая мысль - еще полгода назад там были совсем другие компании. Полгода по сегодняшним меркам - это целая вечность. Полгода назад не существовало Base44, которые сейчас летят в космос.

То, как мы себе представляли AI бизнес полгода назад - уже устарело, хотя есть evergreen штуки типа AI app/agent store - кто-то же должен его сделать.

Вторая мысль - я лично пока не очень понимаю, как половина из этих бизнес-идей будут защищаться от конкуренции. Если строительство становится таким доступным, а 99% компаний будут использовать одни и те же AI модели (да и производство моделей станет доступным всем скорее всего) - то что делать, когда через месяц после твоего запуска появляется 100% аналог твоего бизнеса с таким же результатом для клиента?

Третья мысль - на мой взгляд, пока не очень учитывается момент, что скорее всего наше взаимодействие с технологиями/приложениями изменится. Возможно мы будем всё делать голосом или не знаю там, мыслями и движениями зрачков. Возможно привычный нам UX дизайн полностью изменится. Но наверное ребята из Y Combinator пока смотрят так, что надо и то и другое делать.

А вот и списочек:

1. Полноценные AI-компании: не продавать ИИ в B2B, а строить компании с ИИ в основе и конкурировать с традиционными игроками. [сюда мой поинт про копирование и конкуренцию]

2. Дизайнеры как основатели: дизайнеры с пониманием пользователей и чувством качества — отличные кандидаты в фаундеры, тк кодить теперь будет AI. [сюда поинт про изменение взаимодействия с технологиями]

3. Голосовой ИИ: новые модели позволяют делать ботов, которые звучат как люди — можно автоматизировать колл-центры и сервис. [тут все понятно]

4. ИИ в науке: автоматизация исследований и оптимизации в химии, биологии, энергетике и других сферах.

5. ИИ-помощники: ассистенты, которые действительно выполняют задачи — отвечают на письма, ведут календарь, управляют делами. [таких будет пруд пруди]

6. Медицинский ИИ: автоматизация рутинных задач и документооборота в здравоохранении. [let's goooo]

7. AI-обучение: персональные цифровые репетиторы с адаптацией под ученика, визуализациями и голосом. [я бы на месте дуолинго и прочих бросил всё и занимался только этим]

8. Робототехника: создание инструментов для разработки "умных" роботов, особенно в промышленности и агро.

9. Новые подходы в образовании: персонализация обучения, автоматизация преподавания, улучшение доступности.

10. ИИ в домашней безопасности: использование современных AI-решений для охраны жилья. ['merica 🦅]

11. Инструменты для создания внутренних агентов: платформы для сотрудников, которые хотят автоматизировать свою рутину. [ну вот это аля апп-стор, короче продавать лопаты во время золотой лихорадки]

12. AI-исследовательские лаборатории: YC готов поддерживать долгосрочные фундаментальные AI-проекты.

13. Голосовая работа с почтой: голосовые ассистенты для чтения, сортировки и ответа на письма. [прикольно, что они получается думают, что ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА никуда не уйдет]

14. ИИ в финансах: персональные финансовые и инвестиционные помощники на базе LLM. [easy win, но опять же, легко же скопировать будет]

Чего мне кажется не хватает в списке - AI security и AI anti-fraud - это же база базовая. Всем секьюрити ребятам можно сейчас позавидовать)

Так, а рекламу внутри AI ждём или как? сколько еще chatGPT и прочие продержатся без явной рекламы?)

Что страшнее:

- рекламные вставки в результаты запроса на рандомные темы?
- или факт того, что сами результаты будут зависеть от того, кто заплатит больше?)

хехе