📝 Сегодня в нашем традиционном правовом справочнике разберем тему трудовых прав мобилизованных граждан и обязанностей перед ними работодателей.

📌 Основные гарантии для мобилизованных работников:

📂 Согласно ст. 351.5 ТК РФ и Постановлению Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677, работодатель не вправе уволить сотрудника, призванного по мобилизации.

📑 Трудовой договор приостанавливается на весь период службы, а рабочее место сохраняется. Это правило распространяется на:

📌 Бессрочные и срочные трудовые договоры.
📌 Работников на испытательном сроке.
📌 Сотрудников, получивших уведомление о сокращении, но еще не уволенных.

‼️ Исключения: увольнение возможно только при ликвидации организации или грубых нарушениях со стороны работника (прогул, хищение и т. д.).

➿➿➿➿➿➿

📝 Порядок оформления приостановления трудового договора
📌 Работник предоставляет работодателю:
📌 Повестку из военкомата (оригинал или копию).
📌 Заявление о приостановлении договора (не обязательно, но рекомендовано).

📝 Работодатель:
📌 Издает приказ о приостановлении (без доп. соглашения).
📌 Выплачивает зарплату за отработанные дни и иные причитающиеся суммы (например, компенсацию за неиспользованный отпуск) в день приостановления.

➿➿➿➿➿➿

📑 Возвращение на работу после службы
📌 Сотрудник обязан уведомить работодателя о выходе за 3 рабочих дня.
📌 Договор возобновляется с даты выхода на работу.
📌 В течение 6 месяцев после возвращения работник вправе взять отпуск в удобное время.
Если работник не вернулся в течение 3 месяцев после демобилизации, работодатель может расторгнуть договор (п. 13.1 ст. 81 ТК РФ).

➿➿➿➿➿➿

🤝 Дополнительные гарантии

Члены семей мобилизованных:
📍Родители детей до 14 лет не могут привлекаться к работе в ночное время/выходные без их согласия.
📍Преимущественное право остаться на работе при сокращении штата.
📍Госслужащие: за ними сохраняется должность, а период службы засчитывается в стаж (ст. 53.1 ФЗ "О государственной гражданской службе").

‼️ Если работника уволили ошибочно, работодатель обязан:
📌 Отменить приказ об увольнении.
📌 Внести исправления в трудовую книжку.
📌 Издать приказ о приостановлении договора.

📢 Куда жаловаться при нарушениях?
📌 ГИТ (Госинспекция труда) — через онлайнинспекцию.рф.
📌 Прокуратура — если увольнение связано с мобилизацией.
📌 Суд — для восстановления на работе и взыскания компенсации.

Источники:
ТК РФ (ст. 351.5, 351.7).
Постановление Правительства РФ № 1677 от 22.09.2022.
Письмо Минтруда № 14-6/10/В-13042 от 27.09.2022.

✍️ Президент Владимир Путин подписал Федеральный закон № 196-ФЗ от 7 июля 2025 года, который вносит изменения в закон "О ветеранах". Эти изменения расширяют перечень лиц, имеющих право на статус ветеранов боевых действий, включая участников специальной военной операции (СВО) на территориях Украины, Донецкой и Луганской народных республик (ДНР и ЛНР), а также Херсонской и Запорожской областей.

➿➿➿➿➿

📑 Публикуем ключевые положения

📎 Кто получит статус ветерана боевых действий:
Военнослужащие спасательных формирований, участвовавшие в разминировании и обезвреживании взрывоопасных предметов на указанных территориях с 24 февраля 2022 года (для ДНР, ЛНР) и с 30 сентября 2022 года (для Херсонской и Запорожской областей).

📎 Лица, направленные для обеспечения задач СВО, если они:
🔸 Проработали на этих территориях не менее 6 месяцев или были откомандированы досрочно по уважительным причинам, имеют особые заслуги в выполнении задач;
🔸 Военнослужащие, ставшие инвалидами из-за ранений, контузий или заболеваний, полученных при выполнении указанных работ.

📎 С какого времени действуют новые правила?

🔸 Закон имеет обратную силу: статус ветерана и связанные льготы распространяются на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.

📎 Что получат ветераны?
🔸 Удостоверение ветерана боевых действий единого образца;
🔸 Меры социальной поддержки, включая льготы по пенсионному обеспечению, медицинскому обслуживанию, налогам, жилью и др. (конкретный перечень определяется законодательством РФ).

📎 Порядок оформления:
🔸 Для лиц, уже имевших право на льготы по старой редакции закона, сохраняется прежний порядок оформления.
🔸 Для новых категорий ветеранов порядок выдачи удостоверений устанавливает Правительство РФ.