Telegram Web
Forwarded from Allaev Uz
Мотивацион дарслар билан узоқ муддатга муваффақиятли бизнес қуриб бўлмайди. Тадбиркормисиз, дарс орқалими ёки китоблар орқалими қуйидаги 10та муҳим соҳани тизимли ўрганишингиз зарур. (ўзингизни ҳар бирида 10 баллик тизимда баҳолаб кўринг)

Кўпчилик бизнес фақат маҳсулот ва реклама деб ўйлайди. Аслида тадбиркор бир вақтнинг ўзида камида 10 та йўналишда ўзини ривожлантириши керак бўлади:

1. Маркетинг – мижозни жалб қилиш, бренд яратиш, рақамли реклама

2. Сотув (Sales) – мижоз билан савдо психологияси, савдо тизими

3. Молия (Finances)– фойда-зарар, пул оқими, бюджет ва KPI

4. HR – жамоа танлаш, мотивация, компания маданияти

5. Операцион жараёнлар – иш жараёнини стандартлаштириш ва соддалаштириш

6. Лидерлик – қарор қабул қилиш, эмоционал интеллект, жамоани илҳомлантириш

7. Мижоз тажрибаси (Customer experience) – хизмат сифати, мижозлар фикрини эшитиш

8. Маҳсулот бошқаруви (Product management) – эҳтиёжни аниқлаш, маҳсулотни яхшилаб бориш

9. IT – автоматлаштириш, ERP, CRM, IT воситалари

10. Бизнес стратегияси – рақобат, бозор позицияси, ўсиш режаси

Яхши тадбиркор ҳар бир йўналишда 7-10 баллга етишга интилади. Айнан шу билимлар бизнесни кучли, барқарор ва фойдали қилади.

Сиз ҳозир айнан қайси йўналишда устингизда ишлаяпсиз?


#biznes
@allaevuzb
1👍1
Buyurtma №1095#aktiv
👨‍💻 Mavzu: разработка лайт бокса на базе картинки (местами заменить и немного подправить)
📝 Vazifa: Я скину картинку а так же скину файл корел но не знаю как сюда добавить файл коррел с логотипом
фото была сделана в Ереване
Нужно оптимизировать под флаг узбекистана
А так же изменить букву К на картинке из Еревана, на логотип который я скину в коре...
🕛 Muddati: 20.05.2025
💰 Narxi: 150 000 so'm

#Дизайн #Дизайнполиграфии
👍3
Teamwork.uz (фриланс площадка)
Buyurtma №1095 — #aktiv 👨‍💻 Mavzu: разработка лайт бокса на базе картинки (местами заменить и немного подправить) 📝 Vazifa: Я скину картинку а так же скину файл корел но не знаю как сюда добавить файл коррел с логотипом фото была сделана в Ереване Нужно…
Buyurtma №1095 таржимаси:

rasm asosida yorug‘lik boksini ishlab chiqish (ba’zi joylarda almashtirish va biroz to‘g‘rilash)

Rasmni yuboraman, shuningdek, korel faylini ham yuboraman, lekin bu yerga logotipli korrel faylini qanday qo‘shishni bilmayapman. Surat Yerevanda olingan. Uni O‘zbekiston bayrog‘i uchun moslashtirish kerak. Shuningdek, Yerevandan olingan rasmdagi K harfini korelga yuboradigan logotipga o‘zgartirish kerak (yana bir bor korrel fayli biriktirilmayapti, maslahat kerak). Shuningdek, 60th yozuvini olib tashlash, Erevan so‘zini Toshkent so‘zi bilan almashtirish lozim. Barchasi uyg‘un va chiroyli ko‘rinishi kerak, shunda undan Light Box yasash mumkin bo‘ladi. O‘lchamlari 5,5 uzun, balandligi 3,5 metr. Alohida konstruksiyaning o‘lchamiga qarab, kengligi sizning xohishingizga ko‘ra 15 dan 30 sm gacha bo‘lishi kerak.
😁6👍2
Афоризмлар ёдлаш таълим олишнинг энг самарасиз усулидир. Умуман олганда маълумотларни ёдлашнинг ўзи инсонга наф келтирмайди.
Баъзан эса ёдлаган нарсаси бўғзидан ҳам ўтмайди.
Ибн Халдун Ислом цивилизациясининг чўкишига "кўп китоб ўқиш", яъни китобни ёдлаш сабаб бўлганини айтади. Яъни, одамлар илм деса уни ёддан билишни назарда тутишган. Бора-бора таълим фақат ёдлашдан иборат бўлиб қолган.
Бизда ҳам мадрасаларда Навоий, Фузулий, Жомий ва бошқаларни ёдлатишган, бу эса илмий тараққиётни келтириб чиқармаган.
Ҳозирда Ўзбекистондаги олий мактабларда мутахассисларга билим, малака ва кўникмаларнинг зарурлиги ҳақида ўқитишади.
Бу нарса ҳақида дастлаб Форобий сўзлаган. У инсон фазилатли ёки жамиятга фойдали бўлиши учун тўртта хислатга эга бўлиши керак, дейди.
1) Назарий фазилатлар — билим.
2) Фикрий фазилатлар — креативлик, кашфиётчилик, ижодкорлик, муаммоларга ечим топабилишлик.
3) Касбий фазилатлар — қўлидан бирор иш келиш, техник маҳорат.
4) Хулқий фазилатлар — ҳар бир нарсада гўзал хулқли бўлиш.
Ҳар бир инсон ўзидаги мана шу тўртта хислатни бирдан ривожлантириш керак.
Фақат китоб ўқиш ва ёдлашнинг ўзи самара келтирмайди. Шуни яхши билиб олиш даркор.

Саид Комил Муҳаммад Карим

@Teamwork_uz
8👍2👎2💯1
Forwarded from Botir Ziyatov
So‘nggi vaqtlarda AI agentlarini aktiv ishlata boshladim.

Vibe Coding - haqida hozircha xulosam.

Vibe Coding aslida fikrlanadigan ish hisoblanadi, ba'zida kod yozishdan ham ko‘proq aql talab qilishi mumkin.
Chunki AI-ga o‘z ehtiyojlaringizni aniq tushuntira olishingiz kerak, bu oson ish emas.
Albatta, agar texnikasini o‘rganib olsangiz, samaradorlig yaxshigina oshadi.

@botirziyatov
👍81👎1🔥1
Forwarded from Sherzod Erkaboev
Бренд қурмоқчи бўлсанг — аввал жамоавий маданият қур.

Чунки бренд логотипда эмас — муносабатда.
У рангу шрифтда эмас — қалбда.
У маркетингда эмас — ишончда, самимиятда, эътиборда.
Агар жамоа бир-бирига ишонмаса,
мижоз ҳам бу компанияга ишонмайди.
Агар ходим ўз ишини фахр билан бажармаса,
хатто энг зўр реклама ҳам одамларни илҳомлантирмайди.
Бренд — бу ташкилот ичкарисида қандай муҳит борлиги,
ишчилар ўз ишига қандай кўз билан қарайди,
ва ҳар куни мижозга қандай руҳ узатилаётганидир.
Ҳақиқий бренд — бу ички маданиятнинг ташқи аксидир.
Агар жамоа бағрикенг, эҳтиромли, масъулиятли бўлса —
бизнес ҳам инсонларга шундай кўринади.

Шунинг учун:
аввал жамоа орасида ишонч қур,
бир-бирини қадрлашни ўргат,
ҳамма “биз киммиз?” деган саволга бир хил ҳис билан жавоб беришини таъминла!

#қулақсизшагирт
👍1😁1
Forwarded from Temurning PM Blogi
Alif Product managerlar uchun 3 oylik bepul kurs ochibdi. Bu manimcha shu sohaga qiziqayotganlar uchun juda zo'r yangilik, Alif uchun esa iqtidorli bollarni o'ziga saralab olish uchun juda zo'r imkoniyat.

Kompaniyaning bir necha xodimlarini yaxshi taniyman, eshitishimcha aynan produktoviy podxodni ancha yo'lga qo'yib olishgan deyishadi, lekin o'zim ichiga kirib ko'rmaganman :)

Click da ham shunaqa tajriba bor, faqat u yerda 3 oylik kurs emas balki 2 oylik stajirovka, stajirovkadan o'tkanlarning eng iqtidorlilariga Click ish taklif qiladi. Maqtanib qo'yi, o'zim ham 2 ta shogird shiqarishga ulgurdim Click da😂

O'zim shu sohaga kirayotganimda juda qiynalganman, na stajirovka bor, na bizda kurs bor, Rossiyadan kurs sotib olib o'qiganman. Omadimga u vaqtlarda Qozog'istonning yirik AyTi kompaniyasi Kolesa Groupda "Kolesa Upgrade" loyihasi boridi, shu loyiha doirasida Product managerlikka o'qib olganman. O'sha vaqtlarda (2018 yillar) Kolesa Groupda ham stajirovka loyihasi bor edi, O'zbekistonda ham shu yo'nalish ishga tushsa zo'r bo'lardi deb havas bilan qarirdim.

Xullas, kimda-kim real keyslar bilan ishlab ko'rmoqchi bo'lsa, uyalmasdan, tortinmasdan kursga yozilsin. Kursga yozilish xavolasi.

Kurs yakuni bo'yicha Junior Product manager bo'lib chiqasiz.

P.S. Alifdan post qo'yib bering deb xech kim chiqmadi, agar kimda-kim kanalimdan kursga yozilsa Alifdagilar bir finjon qaxva bilan mehmon qilsa bo'ladi😁

@temur_pm_blog
3
Forwarded from Sherzod Erkaboev
“Пул керак” деманг… Аслида сизга нималар керак?

Биз кўпинча ҳаётда бир сўзни такрорлаймиз:
“Пул керак.”

Ҳар эрталаб ойина олдида туриб ҳам шуни ўйлаймиз.
Ҳар иш режасини тузар эканмиз, ҳар ҳаракат айнан шу ибора ичида айланади.
Пул… Пул… Пул…

Аммо бир кун келиб, чуқур нафас олиб ўйлаб кўрамиз:
Аслида бизга пулнинг ўзи керак эмас…

Бизга керак бўлган — пул ортидаги ҳолатлар:
• Хавфсизлик — ёнимдаги инсонлар бемалол яшасин, бошимга кул ёғмасин.
• Эркинлик — хоҳласам кетаман, хоҳласам бошлайман. Ҳаётни ўзим танлайман.
• Қадр — мени тинглашсин, эҳтиёжимни кўрсин, ҳисларим арзон бўлмасин.
• Ҳурмат — атрофдагилар менга ишонишсин, гапим ўтсин.
• Мухтожликсиз ҳаёт — бирор кимсага ёлвормай, “Иложи борми?” демасдан яшаш.
• Меҳр — “пул борми?” деган эмас, “сен бормисан?” деган муносабат.
• Мустақиллик — керакли пайтда “йўқ” дейишга кучим етсин.

Аммо пул — бу ҳеч қачон ўзи ечим эмас.

У фақат восита.
У — ҳам ойна, ҳам катализатор.
У сени ўзингга кўрсатади: кимсан, нимани қадрлайсан, нимадан қўрқасан.
• Агар сен ўзингни севмасанг, пул ҳам сени бахтли қилолмайди.
• Агар сенда эҳтиром бўлмаса, пул билан ҳурматни харид қилолмайсан.
• Агар сенда тинчлик бўлмаса, пул — стрессни кўпайтирувчи ўйинчоққа айланади.

Биз пул топиш учун яшамаслигимиз керак.
Биз яшаш учун нималар кераклигини билишимиз керак.
Пул келади… кетади… лекин эркинлик, тинчлик ва муҳаббат — бу ўзимизда шаклланади.

Сиз сўраётган “пул” ортида аслида қандай эҳтиёжларингиз бор?
Фикрингизни изоҳда қолдиринг…

#қулақсизшагирт
#ИчимиздагиСаволлар #ПулФалсафаси #ЭҳтиёжВаҲақиқат
👍61
Buyurtma №1096#aktiv
👨‍💻 Mavzu: Netlfix va Chat GPT dan платный подписка олиш.
📝 Vazifa: Telegram: @FireBurnInMyHeart
Shu profilga yozamiz.
Narxi: kelishilinadi.
🕛 Muddati: 26.05.2025
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Kompyuterxizmatlari #Kompyuterdasturlari
😁22👎43😱1
Buyurtma №1097#aktiv
👨‍💻 Mavzu: Poster yasash kerak
📝 Vazifa: Poster yasash kerak instagramga
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Dizayn #Bannerdizayni
🔥4
Forwarded from Alisher Tojiyev
Odatiy xodimlikdan texnologik biznes egasiga aylanish uchun sodda yo'l xaritasi:

1. Maqsadingizni aniqlang

O‘zingizga savol bering:
- Men o‘z mahsulotimni yaratmoqchimanmi? (masalan: mobil ilova, veb-sayt, SaaS)
- Yoki frilans, startap, xizmat ko‘rsatish agentligi ochmoqchimanmi?
- Yoki mavjud bozor muammosini texnologik yechim bilan hal qilmoqchimanmi?

Aniq maqsad – aniq harakatlarni paydo qiladi.

2. Muammo toping – g‘oya shu yerda ana o'sha yerda yashiringan bo'ladi

Texnologik biznes g‘oyadan emas, muammoni topishdan boshlanadi:
- Ishingizda yoki kundalik hayotingizda qanday muammolar bor?
- Odamlar nimadan norozi? Nega vaqt yoki pul yo‘qotishyapti?
- Bu muammoni hal qilish uchun qancha pul to‘lashmoqda?

Yaxshi g‘oya – bu hal qilinmagan muammoga yaxshi yechim hisoblanadi.

3. Ishlayotganingizda tayyorgarlik ko‘ring

Ishingizni biznesni boshlash uchun trampilin sifatida ko‘ring:
- Pul jamg‘aring (kamida 6-12 oylik xarajatlaringizga yetadigan)
- Tajriba oling (texnik ko‘nikmalar, loyiha yuritish, mijozlar bilan ishlash)
- Ilk mijoz yoki foydalanuvchini ishxonadayoq toping (shu muammo sizni o‘rab turgan muhitda bormi?)

4. Kichik loyiha yoki VMVP tayyorlang

Ilk bosqichda to‘liq mahsulot emas, minimum ishlaydigan mahsulot (MVP) yarating:
- Oddiy veb-sayt, Telegram bot, Google form, Notion sahifa ham bo‘lishi mumkin
- Maqsad: ilovangiz yoki xizmatingiz foydalimi yoki yo‘qmi, sinab ko‘rish

5. Foydalanuvchi/Mijoz to‘plashni o‘rganing

Texnologik biznes = texnologiya + mijoz. Har doim quyidagilarga e’tibor qarating:
- Qayerdan foydalanuvchi topasiz?
- Qanday qilib ularga xizmat yoki mahsulotingizni tushuntirasiz?
- Ular sizga to‘laydimi?

6. Parallel ravishda daromad topishni boshlang

Asosiy ishda ishlab turgan holda:
- Konsultatsiya
- Kichik ilova yoki bot orqali passiv daromad
*Frilans xizmatlar tavsiya etilmaydi!

Daromad kira boshlaganda ishdan chiqish uchun qulay fursat keladi. Bunda o'z ishxonangizni oldindan ogohlantirish tavsiya etiladi.

7. To‘liq o‘z biznesingizga o‘ting, to'liq!

Quyidagilar mavjud bo‘lsa, ishni tashlab o‘z yo‘lingizga o‘ting:
- Kamida 6 oy yashashga yetadigan jamg‘arma
- Ishlaydigan biznes model
- Barqaror mijozlar/foydalanuvchilar oqimi
- O‘z ustingizda ishlashga tayyorlik (sabab: endi hamma javobgarlik sizda)


Agar yuqoridagilardan bittasi sizda yo'qligini sezsangiz, iltimos qayta o'ylab ko'ring. O'zbekiston sharoitida yana bir zo'r imkoniyat bor. Bu sherikchilik, hozir ishlab turgan joyingizga hech bo'lmaganda 1% sherik bo'lish imkoniyati borligini tekshiring agar bo'lsa kompaniya ulushdori bo'ling, chunki yuqoridagi 7ta ko'rsatilgan talablar odatda kamida 10+ yil tajribaga egalarda uchrashi mumkin, bu degani 100% kafolat degani emas. Shu sababdan xizmat ko'rsatish sohasida imkon qadar o'z korxonanggizda bosh qaror qabul qiluvchilar qatoriga o'tish uchun harakat qiling.

Agar gap startap haqida ketayot bo'lsa, unga alohida keyingi postlarda to'xtalamiz.

Do'stlarga ulashing, ko'proq odamga manfaatli bo'lishi uchun harakatdaman - @AlisherAhmatovich
👍31
📌 Loyiha nomi: API Gateway

📅 Muddat: 01.10.2025
🏢 Buyurtmachi: Texnomart (Kompaniya)
💰 Byudjet: Kelishuv asosida
Loyiha vazifalari:
Mikroservislar uchun yagona kirish nuqtasi (API Gateway) tashkil etish, quyidagilarni ta'minlash:

Yuqori unumdorlik (sekundiga 40,000 so‘rov).
Past kechikish (p90 < 40 ms).
Masshtablilik va gorizontal kengayish.
Markazlashgan autentifikatsiya, avtorizatsiya va so‘rov/jovob transformatsiyasi.
Ishonchli monitoring, logging va tracing.
Turli backend’lardan so‘rovlarni dinamik tarzda bir javobga birlashtirish.
REST, GraphQL, gRPC, SOAP, RabbitMQ, SNS/SQS, Kafka, AWS Lambda bilan integratsiya.
Mijozga yetkazishdan oldin ma’lumotlarni transformatsiya qilish va boyitish.
📆 Qabul boshlanishi: 22.05.2025
📆 Qabul tugashi: 30.05.2025

📞 Mas'ul shaxs: Z. Baxtiyarov
📧 E-mail: [email protected]
📱 Aloqa: +99894 617 34 31

#TeamworkZ #APIGateway #Texnomart #Tender

@Teamwork_uz
😁7👍6👎2
ДИҚҚАТ! ОНЛАЙН КУРС! 🤩
Ушбу курсдаги барча дарслар фақат ўзим томонимдан ўтилган!
Сизда инглиз тили сертификати йўқми ва университет ёки академик лицейларга кириш учун ДТМ тестлари орқали имтиҳон топширмоқчимисиз?
Шунингдек, ўзингиз ёки фарзандингиз ёзги таътилда инглиз тили грамматикасини мустаҳкамлаб олишини ва тест ишлаш кўникмасига эга бўлишини хоҳлайсизми?
Унда ушбу ОНЛАЙН КУРС айнан сиз учун!
Курс қуйидагиларни ўз ичига олади:
• Асосий грамматик мавзулар бўйича 50 та дарс (+бонус дарс)
• Имтиҳон тестларига ўхшаш 20 талик ва 30 талик вариант тестлар таҳлили
Ҳар бир дарс қуйидагилардан иборат:
• Мавзуга оид видеодарс
• Мавзуга оид машқлар тўплами
• Машқлар жавоблари видеотаҳлили
• Мавзуга оид тест саволлари
• Тест жавоблари видеотаҳлили
Ёзги таътилда инглиз тилингизни мустаҳкамлаб олинг!
Курс муаллифи камина: Азизхон Саидалихонов – 17 йиллик тажрибага эга, IELTS 8.0 соҳиби.
📍 Курс ёпиқ Telegram канал орқали олиб борилади.
💸 Тўлиқ курс нархи: 350 000 сўм
Видеода онлайн курсимизнинг тест таҳлили қисмидан парча берилган.
Курсни харид қилиш учун пост остида ёки ўзимга мессенжер орқали @Saidalikhanov ёзишингиз мумкин.

@Teamwork_uz
4👎2
Sotuv menejeri

💵 Maosh: 3.000.000-5.000.000

⬆️ Tajriba: Middle

📍 Toshkent shahri, Shoyxontoxur tumani

⏱️ Ish vaqti: 10:00 -19:00 6/1

Firma:

Talablar: CRM, Excel, word

Vazifalar: -Kirishuvchan bo'lishi;
- Sotuv sohasida tajribasi bo'lishi kerak (CRM da ishlashni bilishi shart!);
- Excel, Word bilan zo'r ishlay olishi kerak;
- Ko‘p vazifali ishlash qobiliyati;
- Stressga bardoshlilik;
- Kreativlik;
-Jamoa bilan ishlash qobiliyati.

Taklif:
-Shinam ofis;
-Yosh jamoa;
-O’sib boruvchi maosh.

📞 Aloqa : Anketani toldiring o'zimiz aloqaga chiqamiz https://docs.google.com/forms/d/1AritA85fTeYL33ESH7MLX3uIEaZN5Snb_CMPwsFu5rs/edit
👎10
Forwarded from Bektosh Khatamov
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тил топиша олиш қобилияти.

Кўпчилик фарзандини тадбиркор бўлишини хоҳлайдиган бўлиб қолди, буни давлат ишида ишлаб юрган танишлардан ҳам кўп бор эшитмоқдаман. Бир пайтлар тадбиркорликнинг номи ҳам чайқовчилик эди ва бунинг учун жиноят кодексида алоҳида модда бор эди.

Замон ўзгарди, бозор иқтисодиёти шароитида тадбиркор бўлишга интилиш ҳам кучайиб боради. Тадбиркорлик ўзи нима? Тадбиркорлик шунчаки сиз мижозни қийнаб турган муаммога ечим берадиган таклифни бозорга олиб чиқасиз.

Ким учун маҳсулотни олиб келиш муаммо бўлса, сиз унга етказиб бериш хизматини таклиф қиласиз, ким учундир ранг, яна ким учундир ўлчам, бошқа бири учун эса тўлов муаммо бўлиши мумкин, қанчалик кўп муаммоларга ечим топиб бозорга таклиф олиб чиқсангиз, шунчалик кўп пул ишлаб топасиз.

Лекин тадбиркор бўлиш учун муаммога ечим топишнинг ўзи камлик қилади, тадбиркор биринчи навбатда билиши шарт бўлган илм - бу келиша олиш, яъни ҳар қандай шароитда ҳар қандай одам билан тил топиша олиш. Фарзандингизни тадбиркор бўлишини хоҳласангиз, биринчи бўлиб шу илмни ўргатинг.

@bektoshkhatamov
😁2
Buyurtma №1098#aktiv
👨‍💻 Mavzu: Play consolega ilova joylash kerak 1kunda chiqadigan qilib
📝 Vazifa: Yaqinda uyga qaytaman Abdulaziz domlani Namoz vaqti ilovasi bor shuni yaxshilab documentlarini tog'ri to'ldirib play consolega yuborish kerak. Play consoleda turgani uchun har oy 6$ tashab beradilar Telegramdan @xurshid_meliziyayev
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: 75 000 so'm

#Dasturlash #Androidilovalar
😁17👎71👏1
Узбекитсон жахон чимпионатида
👍156🔥6
Forwarded from Temurning PM Blogi
Katta kompaniyaga intervyu: kosmik bilim kerakmi yoki oddiy fikrlash?

Salom, salom! 🌟

Yaqinda O‘zbekistondagi eng yirik Fintech kompaniyalaridan biriga suhbatga chaqirishdi.
Ko‘pchilik Product Managerlar ishlashni orzu qiladigan joy.

Nomini eshitganimdayoq bir oz xavotir bo‘lishi aniq edi:
“U yerda boshqa darajadagi odamlar ishlaydi-ku… Men qanchalik tayyorman ” degan fikr keladi hayolga.

Lekin suhbat juda oddiy va aniq o‘tdi.

So'ralgan savollar:
– Qilgan ishlarim
– Qanday qarorlar nima uchun qabul qilingan
– Raqamlarda qanday natijalarga erishganmiz
– Qanday xatolar qilganman
– Yangi g‘oyani qanday chiqarishdan boshlab, live’ga olib chiqqan processim
– Noaniqliklar vaqtida qanday qarorlar qabul qilganman va aynan nega bunday qarorlar qabul qilganman

Bu postni yozishimdan maqsad:
Shu fikrlarni o‘zim uchun ham eslab qo‘yish.
Ko‘pchilikda katta kompaniyaga chaqirilsa:
“Men hali tayyormasman” — degan fikr keladi.
Bu — xato.

Suhbat vaqtida uchragan asosiy xatolar:

1. “Men hali bunaqa katta kompaniyada ishlashga tayyormasman”
Aslida siz tayyormisiz yoki yo‘qmi, buni kompaniya baholaydi.
Sizdan faqat CV yuborish va suhbatga borish talab qilinadi.

2. “Kosmik bilimlar kerak”
Suhbatda sizning qanday fikrlashni bilishingiz va qanday tajribaga ega ekanligingizga qarashadi.
Qo‘shimcha kurs yoki bitta extra sertifikat kutishning keragi yo‘q.

3. “TOP PMlar boshqacha odamlar”
Yo‘q, ular ham oddiy odamlar. Faqat o‘z natijalarini aniq va ravshan ko‘rsatishni bilishadi.
Biz esa odatda ortiqcha kamtarlik qilamiz.

Xulosa:
Agar o‘zingizga yuqori baho bera olmasangiz, boshqalar ham sizga yuqori baho bermaydi.

Maslahat:
Qo‘rqmang! Agar sizni suhbatga chaqirishgan bo‘lsa — boring, suhbatdan o'tib ko'ring.
Hech kim sizni yeb qo‘ymaydi. 😊

P.S.
Bu holat yana kimga tanish? :)

👉 Agar post foydali bo‘lsa saqlab qo‘ying, keyingi suhbatga tayyorlanishda asqotadi.

@temur_pm_blog
🔥101
Онанг (опанг, хотининг) хору-зор бўлиб, қийналиб, қишда қаҳратон совуқда, ёзда жазирама иссиқда санга оғир-оғир сумкаларни кўтариб “дачка” бериш учун, узоқ йўл босиб, тунги 03:00 дан 8-10 соатлаб навбатда туриб, бегона одамлардан бақир-чақир, турткилаш, ноҳақ сўкишларни эшитишини хоҳламасанг:
1. “Закладка” (гиёҳвандлик ёки психотроп воситаси солинган пакетчалар) билан шуғулланма! Арзимаган 500-600 доллар топганингдан кейин, албатта қўлга тушасан, энг гуллаган ёшлигинг қамоқда чирийди. Онанг камида 20-30 минг доллар расход қилади, пули йўқ бўлса қарз олади, уйини сотади.
2. Кўча-куйда урушиб (ҳар хил сабаблар билан, ҳатто “онадан кетиб” сўкинса ҳам), муштлашганда пичоқ ишлатиб юрма! Қонинг қайнаб кетса рақибингни залга чақир, спорт қоидаларига амал қилиб муштлаш, шунда устингдан ёзиб берса ҳам санга ҳеч ким жиноят иши очмайди!
3. Ўғирлик қилма, “қўлга тушсам, ўғирлаган нарсамни қайтариб берсам қутуламан” деб хом ўйлама, 100% қамаласан.
4. Ҳеч кимни алдаб, пулини “ухлатма”, барибир қўлга тушасан, барибир онанг ҳаммасини тўлаб беради, яшаб турган уйингни сотиб бўлса ҳам.
5. Ҳеч кимга (окахонлар) ишониб қолиб, жиноят қилма, “шолғом” бўлишга зинҳор рози бўлма жойи келганда ҳеч қайси бири санга ёрдам бермайди.
Ҳозирча шулар, Тоштурмада ҳимоям остидаги шахсларни кутиб турганимда ёздим постни. Тарқатиб қўйинглар, кўпчилик, айниқса ёшлар билсин, ҳеч бўлмаса битта ёш инсонни шу пост орқали жиноят қилишдан қайтарсам, демак пост фойдали бўлган бўлади.

Бобир Мукадамов

@Teamwork_uz
👍119👏2
Forwarded from Boshqaruvchiga
G'ayrat, yozmasang, ‘uchasan’

Vazifalar berasan, vazifalar olasan – ish ko'p.

Xatoying shuki, hech narsani yozmaysan; hammasini miyangda saqlaysan. Yangi vazifalar qo'shilaveradi, eskilari esa xotira daftarining orqa sahifalarida qolib ketadi.

"Qarab qo'yaman" deysan, lekin miyang band bo'lgani uchun eslay olmaysan. Ishlar borligini bilasan, lekin aynan qaysilari qolganini eslolmay stressga tushasan.

Stressda esa yanada ko'proq unutasan va kamroq ishni bajarasan.

Ana endi ishdan bezish boshlanadi. Kichik gapni ham ko'tarolmaysan. Baqirasan, hech bo'lmaganda ichingda.

Demak, yoz! Vazifalaringni yoz. Xulosalaringni yoz. E'tirozlarni yoz – har kuni yoki haftada qayta o'qiy olishing kerak.

Yozmasang, unutasan. Unutsang, bajara olmaysan. Bajara olmasang, obro'ying tushadi. Obro'siz rahbarga esa hech kim ergashmaydi.

Va obro'siz rahbar joyida ko'p qolmaydi – uchirilasan. Qanotlaring yordam bermaydi.

@boshqaruvchiga
👍1
2025/07/14 06:52:54
Back to Top
HTML Embed Code: