Telegram Web
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☝️Как вам такая борьба с сидячим образом жизни?

☕️ ⠀ Кофейный автомат выдает стаканчик кофе в обмен на пробежку 300 метров
⠀------

Охрана труда - это интересно
⠀ «Под роспись» VS «Под подпись»
⠀------

👩‍🎓 ⠀ Филологи утверждают, что РОСПИСЬ – это покрытие поверхности узорами
⠀ Например, хохломская роспись

⠀ А вот отметка, удостоверяющая согласие или подтверждающая ознакомленность лица с документом, называется ПОДПИСЬЮ

✍️ ⠀ То есть правильно говорить не ПОД РОСПИСЬ, а ПОД ПОДПИСЬ

📚 ⠀ При этом нормативные правовые акты (НПА), которые перед вступлением в силу проходят десятки согласований, в том числе на орфографию и соответствие правилам русского языка, придерживаются другого мнения

❗️ ⠀ Так, статья 22 ТК РФ требует знакомить работников с ЛНА ПОД РОСПИСЬ

‼️ ⠀ Еще 14 статей ТК РФ так же требуют знакомить работников с чем бы то ни было ПОД РОСПИСЬ

🤷‍♂️ ⠀ Слово же «ПОДПИСЬ» в ТК РФ в большинстве случаев употребляется в словосочетании «ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ»

❗️ ⠀ По Федеральному закону № 426-ФЗ с результатами СОУТ работники знакомятся ПОД РОСПИСЬ

‼️ ⠀ Приказ Минтруда № 773н, говоря об информировании работников, тоже использует формулировку ПОД РОСПИСЬ

⠀… и т.д. …

🤦🏼‍♂️ ⠀ С точки зрения филологов какая-то нормативно-правовая хохлома получается

⠀ Кто прав: снобы-филологи или требования законов, написанные так, как написаны?

☕️ ⠀ Стоит ли ломать копья из-за такой ерунды, ведь и кофе когда-то был только мужского рода, и договОр нельзя было называть дОговором
⠀------

🟡 Охрана труда - это интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😷#Психиатрическое_освидетельствование (ПО)
⠀ ----
⠀Вопрос:

⠀ Воспитатель уволился из Детского сада №1 и устроился работать в Детский сад №2

⠀ Работая в Саду № 1, работник успешно прошел ПО

⠀ Должен ли наш воспитатель при трудоустройстве в Сад № 2 проходить ПО еще раз?
⠀ ----

☝️ ⠀Ответ содержится в пункте 5 Приложения № 1 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н:

⠀ Повторное прохождение ПО работником не требуется в случае, если работник:

⠀ - поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил ПО (не позднее 2 лет)
⠀ - по состоянию псих здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности

⠀ Результат ранее проведенного ПО подтверждается мед документами, в т.ч. полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями

☝️ ⠀Выходит, наш воспитатель в праве в течение 2-х лет после прохождения ПО увольняться и трудоустраиваться на работу воспитателем в аналогичные Детские сады без прохождения ПО
⠀----

Охрана труда - это интересно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😓Насыпание песка лопатой в мешок - процесс физически тяжелый и сопряжен в т.ч. с наклонами корпуса

👷‍♀️ ⠀ Норма по наклонам корпуса - «не более 100 наклонов за смену»

☝️ ⠀ Если количество наклонов переваливает за сотню, то условия труда ставятся вредными и надо либо:

⠀ -⠀ доплачивать работяге, а возможно еще и предоставлять ему дополнительный отпуск
⠀ -⠀ нанять второго работягу, дабы раскидать наклоны между ними

💡 ⠀ А можно использовать приспособление, представленное на видео, которое улучшит условия и повысит производительность труда
⠀------

Охрана труда - это интересно
☝️ТРЕБОВАНИЯ к комиссии СОУТ
⠀ ------

📖 ⠀Читая требования Фед закона №426-ФЗ, создается впечатление, что работа Комиссии проходит так, как на картинке ☝️:

⠀Число членов комиссии должно быть нечетным (ст. 9)

⠀Видимо, спорные вопросы должны решаться демократическим путём - голосованием

🙅‍♂️ ⠀Если среди членов комиссии находится упрямец, которого мнение большинства не устраивает, то он вправе изложить мотивированное мнение, которое прилагается к отчету (ст. 15)

💎 ⠀Но самое огненное требование, содержится в статье 22:

⠀Должностные лица организации (в т.ч. члены комиссии) не могут находиться в родстве с должностными лицами и экспертами организации, проводящей СОУТ

⠀Цель этого требования исключение сговора и фальсификаций при проведении #СОУТ

🤷‍♂️ ⠀Не знаю насколько родственные связи могут повлиять на результат СОУТ, учитывая то, что с #2014 фальсифицировать особо-то и нечего
------

Охрана труда - это интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📕ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ.
⠀ Статус Санитарных правил СП1.1.1058-01

⠀------
 
☝️ ⠀ Статья 32 Федерального закона № 52-ФЗ обязывает работодателя проводить ПК
 
#Производственный_контроль (ПК) – это важнейшее системное мероприятие санитарного законодательства
 
📕 ⠀ Общий порядок проведения ПК вышел в 2001:
⠀ СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение ПК …»
 
✍️ ⠀ В 2011 в Федеральный закон №52-ФЗ были внесены изменения, в соответствии с которыми:
 
⠀ Порядок проведения ПК должен устанавливаться техническими регламентами или сан правилами, применяемыми до дня вступления в силу технических регламентов
 
🙅‍♂️ ⠀ В том же 2011 срок действия СП1.1.1058-01 истёк, в связи с чем Роспотребнадзор выпустил письмо от 15.02.2012 N01/1350-12-32, в котором сообщалось, что правила продолжают действовать до вступления в силу соответствующих технических регламентов
 
🙅‍♂️ ⠀ За прошедшие 12 лет ни одного Технического регламента, устанавливающего порядок проведения ПК, не выпущено
 
👽 ⠀ Однако регулярно выходят сан правила, в которых прописывается порядок проведения отдельных видов ПК, что не очень соответствует статье 32 Закона №52-ФЗ:
⠀-         СП 2.2.3670-20 (ПК за условиями труда)
⠀-         СП 2.1.3678-20 (ПК в плавательных бассейнах, медицине, парикмахерских)
 
🙃 ⠀ СП 1.1.1058-01 не подпали под регуляторную гильотину и вопреки законам физики до сих пор действуют
 
📕 ⠀ Обратимся к статье 15 Закона от 31.07.2020 №247-ФЗ «Об обязательных требованиях», согласно которой НПА, вступившие в силу до 01.01.2020, не подлежат оценке в рамках госнадзора и за их несоблюдение работодатель не может быть привлечен к ответственности
 
🤷‍♂️Выходит, СП 1.1.1058-01 – это рекомендации, документ добровольного применения, который можно использовать в работе, а можно не использовать

⠀ Ставьте:

🔥 ⠀ -⠀ Если не смотря на статус все равно руководствуетесь данными СП в работе

👍 ⠀ -⠀ Если игнорируете данные СП

👀 ⠀ -⠀ Если понятия не имеете об СП1.1.1058-01
⠀------

Охрана труда - это интересно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🍺Этот парень проснулся на карнизе Музея изобразительных искусств в Калининграде и не помнит, как там оказался

👮‍♀️ ⠀ Отважный сотрудник полиции вытащил его с балкончика

🗞️Источник

🙊 ⠀ Насколько правильны были действия полицейского, рискующего собственной жизнью?
⠀------

Охрана труда - это интересно
🥵Лето, Жара, Роспотребнадзор
⠀------
 
📕 ⠀ 29.05.2024 Роспотребнадзор (РПН) выпустил свои ежегодные рекомендации по работе в условиях повышенной температуры воздуха
 
Работа в помещении
 
❄️ ⠀ При наличии кондиционера, необходимо поддерживать температуру в помещении на уровне 24-25 оC
 
Ставьте 👍, если ваше рабочее место оборудовано кондиционером
 
👮‍♀️ ⠀ РПН рекомендует сокращать рабочий день, если температура на рабочем месте выше нормы:
 
⠀-         на 1 час при температуре 28,5оС
⠀-         на 2 ч при температуре 29оС
⠀-         на 4 ч при температуре 30,5оС
 
Работа на открытом воздухе
 
☀️ ⠀ При температуре наружного воздуха 32,5+оC продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15–20мин с последующей продолжительностью отдыха не менее 10–12мин в охлаждаемых помещениях
 
😎 ⠀ Допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать:
⠀-         4–5 час, для лиц использующих СИЗ для защиты от теплового излучения
⠀-         1,5–2 час для лиц без СИЗ
 
💧 ⠀ В целях профилактики обезвоживания рекомендуется организовать и соблюдать питьевой режим
 
💦 ⠀ Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая 10–15оC
 
🚰 ⠀ Для возмещения потери солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, рекомендуется выдача подсоленной воды и т.п.
 
☕️ ⠀ Пить воду следует часто и понемногу
 
☝️ ⠀ При температуре воздуха 30+оC и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5л воды в час – примерно одну чашку каждые 20 минут
 
📚Список литературы
⠀------
Охрана труда - это интересно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥇На видео мировой рекорд!

🚝 ⠀ В Санкт-Петербурге в депо Металлострой атлет силового экстрима Денис Вовк сдвинул с места поезд «Сапсан» весом 650 тонн!

🪜 ⠀ С помощью специальной лестницы и троса спортсмен переместил поезд на 1,48м за 37сек

🗞️Источник

🙊 ⠀ Сложно сказать насколько важны и нужны подобные рекорды, но следует понимать, что разовый подъем груза с перемещением для мужчины не должен превышать 30кг
⠀------

Охрана труда - это интересно
⌛️ ⠀ Немного из истории труда (1921 год)
⠀------

📕 ⠀ 04.03.1921 вступило в силу постановление народного комиссариата труда
⠀ «О предельных нормах переноски и передвижения тяжестей подростками»

🏋️‍♀️ ⠀ Интересно, что единицы измерения тяжестей в документе – фунты и пуды

👩‍👧‍👦 ⠀ Подростки: мальчики и девочки от 16 до 18 лет
⠀------

🙅‍♂️ ⠀ Подростки ни в коем случае не должны назначаться на работы, заключающиеся исключительно в переноске или передвижении тяжестей свыше 10 фунтов (4,1 кг) если переноска и передвижение тяжестей отнимают больше 1/3 рабочего времени

☝️ ⠀ Если меньше 1/3 рабочего времени, то нормы следующие:
⠀------

📦 ⠀ Переноска тяжестей:
👦 ⠀ Мальчики – 40 фунтов (16,4 кг)
👧 ⠀ Девочки – 25 фунтов (10,25 кг)
⠀------

📦 ⠀ Передвижение тяжестей на вагонетках, передвигающихся по рельсам:
👦 ⠀ Мальчики – 30 пудов (492 кг)
👧 ⠀ Девочки – 20 пудов (328 кг)
⠀------

📦 ⠀ Передвижение тяжестей на одноколесных тачках по катальным доскам:
👦 ⠀ Мальчики – 3 пуда (49,2 кг)
👧 ⠀ Девочки не допускаются
⠀------

📦 ⠀ Передвижение тяжестей на двухколесных ручных тележках:
👦 ⠀ Мальчики – 7 пудов (114,8 кг) при передвижении по ровному полу
👧 ⠀ Девочки не допускаются
⠀------

📦 ⠀ Передвижение тяжестей на трех- и четырехколесных тележках по ровному полу – асфальтовому, деревянному, плиточному и т.д.:
👦 ⠀ Мальчики – 5 пудов (82 кг)
👧 ⠀ Девочки – 3,5 пуда (57,4 кг)
⠀------

🛒 ⠀ Все весовые нормы, заключают в себе вес груза вместе с приспособлением для переноски или передвижения (т.е. вагонеткой, тачкой, тележкой и т.п.)
⠀------

Охрана труда - это интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚸Сегодня день защиты детей, поэтому рассмотрим тему: «Дети и Компьютеры»
⠀------

🧑‍🏫 ⠀ Ученые из Университета образования Гонконга изучили влияние цифровой техники на развитие детей

⠀ Были проанализированы данные за 23-летний период, в которых приняли участие 30+ тыс детей в возрасте 6 мес - 12 лет

🧠⠀ Продолжительность экранного времени напрямую связана с изменениями в определенных областях мозга

⠀ Испытуемых подвергали различным методам нейровизуализации, чтобы определить воздействие времени, проведенного за просмотром телевизора или компьютерными играми, на функции мозга

🤯⠀ Длительное использование гаджетов влияет на:

⠀- префронтальную кору головного мозга, которая играет важную роль в исполнительных функциях (рабочая память, способность планировать или гибко реагировать на ситуации)
⠀- теменную долю (обработка прикосновений, давление на кожу, ощущение тепла, холода и боли)
⠀- височную долю (память, слух и речь)
⠀- затылочную долю (интерпретация визуальной информации)

👌 ⠀ Так же в отдельных случаях воздействие цифровой техники в детском возрасте улучшает концентрацию, способность к обучению, исполнительные функции и когнитивные навыки

🙅‍♂️ ⠀ Авторы не призывают к ограничению экранного времени детей, но подчеркивают важность ориентации родителей в цифровом пространстве, чтобы стимулировать детей использовать программы, способствующие положительному развитию мозга

🗞️Источник

📕 ⠀ Санитарные правила СП 2.4.3648-20 ограничивают продолжительность использования в школах электронных средств обучения (для компьютера, не более):

⠀- для детей 1 - 2 классов – не более 20 мин
⠀- 3 - 4 классов – не более 25 мин
⠀- 5 - 9 классов – не более 30 мин
⠀- 10 - 11 классов – не более 35 мин
⠀------

Охрана труда - это интересно
☀️Жарко – не значит вредно!
⠀------

👍⠀ Допустимая температура воздуха в офисном помещении в теплый период года:
⠀ 21 – 28 оС

🥵⠀ Когда за окном жара, а кабинет не оборудован кондиционером, температура может заметно превышать норму

🤷‍♂️ ⠀ Работать при температуре выше 28оС объективно ВРЕДНО, однако к ВРЕДНЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА это не имеет никакого отношения:
при проведении СОУТ на офисных рабочих местах температура не оценивается

☝️ ⠀ Однако это не означает что данный вопрос можно оставлять без внимания

⠀ Работодатель ОБЯЗАН обеспечить соответствие абсолютно ВСЕХ воздействующих на работника факторов установленным гигиеническим нормативам, в т.ч. температуры

⠀ В случае, если превышение температуры на рабочем месте будет зафиксировано Роспотребнадзором, организации грозит штраф:
⠀- до 20.000 руб
⠀- либо приостановление деятельности до 90 суток

👮‍♀️ ⠀ Роспотребнадзор ежегодно РЕКОМЕНДУЕТ сокращать продолжительность раб дня в случае, если температура в помещении превышает норму:
⠀- при 28,5 оС на 1 ч
⠀- при 29 она 2 ч
⠀- при 30,5 оС на 4 ч

🤷‍♂️ ⠀ Тем не менее это всего лишь РЕКОМЕНДАЦИИ, а не обязательные к исполнению требования

‼️Привести температуру воздуха в соответствие и избежать штрафных санкций можно исключительно путем установки на рабочих местах климатического оборудования – кондиционеров
⠀------

🟡 Охрана труда - это интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌤️Естественное освещение и оценка проф рисков
⠀------
 
☝️ ⠀ В стародавние времена (до 2014) естественное освещение учитывалось при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
⠀ (если кто не знает, аттестация – это предшественник спецоценки (СОУТ)
 
🤷‍♂️ ⠀ Условия труда на многих рабочих местах признавались вредными в т.ч. из-за отсутствия естественного света
 
⠀ С 2014 при проведении СОУТ фактор из оценки исключили - работать в помещениях без окон не вредно уже больше 10 лет
 
⠀ Означает ли это, что про этот фактор можно забыть?
 
⠀ Нет!
 
📕 ⠀ Во-первых, гигиенические нормативы по естественному освещению для отдельных рабочих помещений содержатся в СанПиН1.2.3685-21
 
🚑 ⠀ Во-вторых, если говорить о медицине, «недостаточный уровень естественной освещенности» должен учитываться при оценке проф рисков
 
📕 ⠀ Данный фактор поименован в графе «Вредные (опасные) производственные факторы/опасности, профессиональные риски» в приложении к Правилам по охране труда в медицинских организациях (приказ 928н) для работ:
 
⠀-         с МРТ и ультразвуковыми аппаратами
⠀-         в операционных блоках
⠀-         в отделениях психиатрии и наркологии
⠀------

Охрана труда - это интересно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥩Теперь вы видели всё: робот-шаурмист (шавермист)

🙊Skynet покусилась на святое…
⠀------

Охрана труда - это интересно
2024/10/01 08:49:28
Back to Top
HTML Embed Code: