ТурбоХоган — это заапгрейженный психологический тест личности на базе ассессмента Хогана.

Тест Хогана основан на статистике и данных о психологии поведения за последние 40 лет. Хоган используется в Google, Facebook и в 75% Fortune500 компаний для найма и продвижения сотрудников.

Данные научных исследований показывают, что черты личности предсказывают, как человек будет взаимодействовать с другими, планировать, достигать результата, относиться к работе. Это дает возможность оценить стиль работы и сотрудничества, влияющие на эффективность и репутацию.

Турбохоган позволяет выявить виды лидерского потенциала человека, возможные риски и ограничения, предпринимательские наклонности, зоны роста и развития, его ценности и мотивацию как в работе, так и в личной жизни.

Дальше подробнее 👇

Тест состоит из 500+ вопросов в трех частях. Они выдают отчет на ~100 метрик — шкал и подшкал, описывающих черты, теневые проявления и ценности человека.

Вместе они создают психологический портрет личности, покрывающий:

🔹 Мотивации и предпочтения: то, что движет людьми, заставляет их стремиться к чему-то, совершать дела и достигать цели.
🔸 Светлые стороны личности: то, что мы видим, когда люди находятся в лучшей своей форме.
♦️ Темные стороны личности: то, что проявляется под давлением, стрессом, в ситауциях паники, потери самоконтроля или скуки.

Турбохоган — это расширяет возможности теста и дополнительно говорит о:
🔸 Типах лидерства, присущих человеку;
🔸 Его предпринимательских наклонностях;
🔸 Стиле его коммуникации;
🔸 Особенностях его публичного образа;
🔸 Склонности к тактическому и стратегическому мышлению;
🔸 Возможных стратегиях доступа к энергии и избежания бернаута;
🔸 Типе его эннеаграммы;
🔸 Возможностях для интегрального коучинга

Дальше еще подробнее 👇