Telegram Web
Мы бы не поставили👩🏼‍🏫
2😱1
🎯 Учись не ради лайков, а ради результата: лучшие каналы для прокачки навыков

В эпоху нескончаемого потока информации и курсов легко увязнуть в море контента и потерять главное — качество и эффективность.

В нашей папке «Образование» собраны каналы, которые помогут:
- выбрать действительно полезные курсы и методики,
- научиться управлять временем и мотивацией,
- обзор курсов, школ, подходов — от мастеров и мыслящих людей,- всё про образование, ВУЗы и тд.
- развивать критическое мышление и ключевые навыки для карьеры.

Делимся ссылкой ➡️ https://www.tgoop.com/addlist/nA7NntsUSwE2ZDUy

Сохраните пост себе и делитесь с коллегами!
Тесты для ленивых?

Услышал такое от одного опытного лектора. Настоящее преподавание должно строиться на беседе с учеником. Если нет беседы, а ученика оценивает бездушная машина, - это имитация.

Почему это не совсем так:
1️⃣ Каждый преподаватель не идеален и субъективен в своих симпатиях и антипатиях. Тест же нельзя упрекнуть в том, что он ставит высокие баллы девушкам в мини и низкие - мальчикам с розовыми волосами.
2️⃣ На беседу нужно время. Много времени. А сейчас аудиторные часы сокращаются, как шагреневая кожа. Если поток в 150 человек, то трехминутная беседа становится профанацией.
3️⃣ Сейчас дети растут в окружении компьютеров и имеют сильно менее развитые коммуникационные навыки, чем их предшественники. Для многих подростков-интровертов беседа с глазу на глаз с авторитетным взрослым - большой стресс.

#Александр_Сафонов

Согласны ли вы? Ставьте реакции👍👎
👍9👎7🤔31
Масштабный переход на новую модель высшего образования РФ начнется в 2026-2027 годах, сообщил РИА Новости глава Минобрнауки Валерий Фальков.

Что это значит для всех нас? Правильно, у нас год на переделку всех образовательных программ и документов к ним по новым ФГОС. Поскольку ФГОС еще нет - меньше года. Поскольку образовательные программы нужно переделывать заранее - еще меньше. Т.е. примерно 3 месяца в начале 2026 года будут полны неожиданных и увлекательных приключений с бумагами. Ждем, готовимся🫥
🤔8😱1
❤️ Давайте поблагодарим тех, кто ежедневно трудится ради нашего здоровья. Поздравляем всех врачей, медсестер и медицинский персонал с их профессиональным праздником!

Курсы по медицине — кладезь полезной информации и необычных фактов. Например, вы знали, что плазма человеческой крови имеет схожий биохимический состав с морской водой? 💦

Больше интересного — в нашей подборке:
💉 Основы сестринского дела / под редакцией Г. И. Чувакова
🎓 Организация профориентации на медицинские специальности в школе / под общей редакцией М. И. Воеводы, В. М. Чернышева
👨‍⚕️ Безопасная больничная среда для пациента и медицинского персонала / Е. Ю. Шкатова, Н. В. Хетагури, О. А. Морозкова

Изучайте с удовольствием!

#Медицина #НГМУ #НГУ @nsuniversity #ИГМА
9
ВНИМАНИЕ, УЧИТЕЛЯ!

Каждый пятый педагог при выходе на пенсию сталкивается с ошибками при учете педагогического стажа и отказами в начислении льготной пенсии!

Проект «Правовое соДЕЙСТВИЕ» запускает серию мероприятий для помощи учителям! 

В рамках проекта каждый желающий получит:

— бесплатную консультацию с юристом и письменные рекомендации по ее решению; ⠀

— курс просветительских видеолекций по данной проблематике.

Записаться на консультацию можно уже сейчас по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/67ee362d4936395882a083bd/

Проект реализуется Ассоциацией негосударственного образования при поддержке Фонда президентских грантов.
Подробнее о проекте — в Телеграм-канале Ассоциации: https://www.tgoop.com/asnobrlive/1791

🦉Подписаться «В целом и в частном»
6🔥3👍2
Научно доказано, что студенты с развитым эмоциональным интеллектом (EQ) лучше обучаются, больше замотивированы получить образование и меньше склонны к девиантному поведению. Как повысить EQ

⚡️Обсудим на Летней школе преподавателя «Интеллект в цифровом образовании: естественный, искусственный, эмоциональный», которая стартует уже 23 июня онлайн!

Какие эксперты помогут нам разобраться в вопросах образования? Смотрите в наших карточках выше 😉
#РГГУ @rggu_official #РГАТУ_Соловьева @rsatu_info #ПсковГУ @pskovuniversity #Университета_Правительства_Москвы @abiturient_mguu #СПбГЛТУ_Кирова @spbftu


📍 В рамках Школы реализуются программы повышения квалификации (72 и 108 ч.), по итогу которых выдаются УПК. Вам также доступен бесплатный формат «Вольный слушатель» (+ сертификат участника).

👉 Выбирайте формат! 👈

#Летняя_школа_преподавателя25 #Юрайт_Академия
7
Хотите узнавать новое, но нет времени на поиски?

Авторы канала «Лекции» спешат на помощь! Они собирают, структурируют и публикуют аудио- и видеолекции ведущих университетов и ученых. Теперь вам не придется тратить время на поиски — все знания в одном месте.

Что вы найдете в канале?
🎧 Аудио- и видеолекции — слушайте в дороге или смотрите в удобное время.
🎙 Интервью с популяризаторами науки — без сокращений и искажений.
📚 Курсы лекций по астрономии, философии, биологии, юриспруденции и другим наукам — все структурировано в навигационном списке, который содержит более 100 направлений.

Присоединяйтесь, чтобы иметь систематизированный доступ ко всем материалам.

👉 Подписаться: www.tgoop.com/Atthelecture
👍52👏1
Существует ли возможность получать цифровые данные о вашем преподавании? 🧐

⚡️ Да! Благодаря рабочему столу на Юрайте!

Соберите все полезные инструменты для онлайн-обучения в одном месте и получайте нужную информацию в один клик.

Рабочий стол — ваш союзник в учебном процессе:
1️⃣ покажет посещаемость студентов, что позволит вам удобно следить за учебной дисциплиной;
2️⃣ предоставит список чтений студентов, благодаря чему вы сможете скорректировать процесс обучения и обновить рабочие программы;
3️⃣ пришлет список новинок по читаемым дисциплинам, и вы без труда актуализируете содержание курсов;
4️⃣ расскажет о самом полезном: вы всегда будете в курсе новинок в бесплатной подборке контента на «Индивидуальной книжной полке преподавателя» (ИКПП).

Настроить рабочий стол

Юрайт — один клик мышкой и множество решенных задач.
2
🎓 Уникальная подборка ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ КАНАЛОВ 🎓

Хотите улучшить свои знания и навыки? Мы собрали для вас ЛУЧШИЕ КАНАЛЫ, которые помогут разобраться в мире образования! 🌟💡

🔝Получите советы от TOПпрофессионалов в области образования. Их опыт может стать вашим путеводителем к успеху! 👩‍🏫👔

Добавляй эту подборку себе и начинайте свой путь к успеху уже сегодня! 🌟

Хочу в подборку
Недавно мы говорили с вами о пользе микрообучения. Хотите сильнее углубиться в эту тему? Читайте материал наших коллег 👇
Новый обзор Microlearning beyond boundaries: A systematic review and a novel framework for improving learning outcomes в журнале Heliyon представил результаты анализа 40 исследований, посвящённых эффективности микрообучения.

Исследования касались самых разных сфер — от медицины и ИТ до образования и корпоративного обучения. Авторы оценивали не только результаты, но и структуру микроформатов, методы преподавания и инструменты.

Микрообучение — это не просто короткий урок.

Под этим термином понимают:

– фокус на одном конкретном учебном действии или навыке;
– короткий формат (до 3–7 минут, иногда и меньше);
– самостоятельный, законченый модуль, часто с возможностью повторного просмотра;
– ориентацию на практическое применение и конкретный результат.

Микрообучение снижает когнитивную нагрузку, помогает сфокусировать внимание, лучше удерживает интерес и позволяет встроить обучение в повседневную жизнь.

Что это даёт слушателям:

– рост вовлеченности;
– лучшее запоминание и применение знаний;
– рост мотивации и удовлетворённости;
– развитие навыков саморегуляции и критического мышления.

В чём польза для преподавателей и методистов:

– микроформаты позволяют быстрее тестировать гипотезы;
– можно использовать короткие модули как входные точки в большие курсы;
– это удобно для адаптации под запросы работодателей и изменения в отрасли.

Микрообучение — не панацея, но ценный инструмент в арсенале ДПО. Особенно в условиях перегруженности и высокой мобильности слушателей. Оно хорошо работает там, где важно быстро донести ключевую информацию, встроить обучение в рабочий процесс и повысить практическую ценность программы.

Мы предлагаем 10 нетривиальных форматов микрообучения. Все они подходят для программ в любой сфере: от soft skills до управленческих и производственных тем.👇
5
✍️Мини-подкаст «по дороге»

Короткие голосовые сообщения — до 3 минут — можно встраивать в обучение как напоминание, рефлексию или сопровождение к модулю. Такой формат работает особенно хорошо с голосом «живого» эксперта — преподавателя или наставника. Слушатель получает ощущение личного контакта и вовлечённости, даже если он просто включил подкаст по дороге на работу. Внутри — один вопрос, один ответ, одна мысль.

✍️Telegram-курс «Один день — один слайд»

Каждый день подписчику приходит короткое сообщение — слайд, карточка, иллюстрация, в которой — только один фрагмент информации. За неделю можно освоить тему на уровне базовой ориентации. Такой формат хорошо работает как подготовка к очной сессии или как сопровождение обучения на производстве. Не требует сложной платформы, легко автоматизируется и вызывает ощущение «маленькой победы» каждый день.

✍️Симуляция в мессенджере

Сценарий разворачивается в виде диалога с ботом: «представьте, вы менеджер, вам пишет сотрудник с проблемой…». Пользователь выбирает варианты действий и видит последствия. Это работает как интерактивный тренажёр, не требующий сложной визуализации. Особенно эффективен в темах soft skills, управления, сервиса и HR: вы не читаете про ситуацию, вы в ней оказываетесь — и учитесь действовать.

✍️Сторителлинг по переписке

История, рассказанная голосом героя — в сообщениях, с вложениями, фотографиями, голосовыми, как будто вы в чате с реальным человеком. Каждое сообщение — часть сюжета. Постепенно раскрывается ситуация, и в конце — вывод или задание. Такой формат хорош для тем, где важна эмоциональная вовлечённость: наставничество, адаптация, этика, принятие решений.

✍️Обучение в одном файле (PDF-квест)

Один файл — всё обучение: краткая теория, визуальные карточки, практическое задание, ссылка на короткое видео и мини-тест в конце. Такой формат особенно удобен, если слушатели не любят платформы и хотят иметь «всё под рукой». Темы — от техники продаж до охраны труда. Хорошо работает, когда нужно быстро подготовить человека к действию.

✍️Серия VK-клипов по одной теме

Небольшие видео, 30–60 секунд, в которых разобран один кейс, пример, ошибка или правило. Формат идеально подходит для визуальных и поведенческих тем: «что говорить нельзя», «как не надо писать письмо», «ошибка при приёме на работу». Лаконичный формат и ритм соцсетей создают привычку к ежедневному обучению.

✍️Экспресс-обучение через рассылку сообщений

За день участник получает 5–7 коротких сообщений в мессенджере. Каждое — шаг в теме. В конце — мини-задание или рефлексия. Подходит для внедрения практики, проработки установки, освоения подхода. Например, «Как давать обратную связь»: формулировка, структура, ошибки, эмоциональная часть, задание.

✍️Интерактивная обложка курса


Перед началом обучения — один интерактивный экран или слайд, где сразу собрана суть: тема, цель, один ключевой термин, мини-кейс и микротест. Это не «введение», а микроформат с полезным содержанием. Он задаёт тон, вовлекает и позволяет слушателю понять, зачем ему идти дальше.

✍️Мини-челлендж на 3 дня

Каждый день участник получает простое задание — применить конкретный приём на практике. Не теория, а действие. Например: «день 1 — опробуй “Я-высказывание” в разговоре», «день 2 — задай уточняющий вопрос перед критикой», «день 3 — проверь реакцию и напиши, что получилось». Такой формат отлично подходит для поведенческих изменений и закрепления навыков.
7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5👍3
Юрайт. Про образование
Video message
Искусственный интеллект заменяет помогает преподавателю. Не верите?

Подключайтесь 25 июня в 12:30 к онлайн-классу IT-директора Образовательной платформы «Юрайт» Ивана Чернышева «Опыт использования ИИ в Юрайте». Вы убедитесь, что ИИ — друг, а не враг 😉

👉 Регистрация 👈
Подробная программа

#Летняя_школа_преподавателя25 #Юрайт_Академия
🔥8
2025/07/14 16:06:58
Back to Top
HTML Embed Code: