Более 75% потерь раненными в позиционной войне наносят беспилотники — Военно-медицинский журнал.

В исследовании военных медиков, опубликованном на страницах журнала, приводится статистка опроса 5813 российских военнослужащих, раненных в неактивную (позиционную) фазу боевых действий. Согласно этим данным:

▪️75,5% ранений было получено от сбросов и попаданий FPV-дронов;
▪️20,5% ранений было получено от артиллерийских боеприпасов;
▪️и лишь 4% ранений было получено от стрелкового вооружения.

Среднее время доставки раненного на этап оказания квалифицированной хирургической помощи (КХФ) составило 14,5 часов, на что также повлияло активное применение беспилотников, воздействующих на этапы медицинской эвакуации и пути эвакуации раненных.

Больше всего ранений получено в конечности - 58,2%, большинство ранений классифицировано как легкие - 73,3%.

В отличии от активного этапа ведения боевых действий, в позиционных боях значительно возрастает количество легких ранений и снижается количество тяжелых и проникающих травм. Кроме того, очевидны трудности в организации эвакуации тяжелораненых с линии соприкосновения, что влияет на снижение их доли в общей структуре санитарных потерь (умирают не дождавшись помощи, если по-простому).

Еще одна особенность - ранения головы и груди в большинстве своем являются нетяжелыми (в случае головы повреждения незащищенной лицевой части, в случае груди ушибы и закрытые переломы ребер). Вывод простой - носите СИБЗ!

В настоящих условиях почти половина легкораненых возвращается в строй не покидая войскового района. Из оставшихся 56,7% еще около половины получаются помощь в развернутых вблизи госпиталях для легкораненых и лишь четверть (25%) всего потока направляются для лечения в тыл.

Таким образом, неактивная (позиционная) фаза, в отличии от активной, характеризуется снижением доли тяжелых, крайне тяжелых и проникающих ранений, но увеличением частоты легких ранений и ростом сроков доставки раненных на этап получения квалифицированной хирургической помощи.

Военный Осведомитель

Очередная военная ОПГ раскрыта, на этот раз в ВВО.

В Приморье сотрудники воинской части заманивали на СВО людей, фиктивно женили их, оформляли выплаты на себя и пытались перевести их в штурмовики, чтобы те быстрее погибли

Опубликовано постановление о возбуждении уголовного дела, согласно которому сотрудники 60-й бригады — прапорщик артиллерийского дивизиона Александр Полищук, его жена Дарья, сержант Ксения Скрябина и бухгалтер воинской части 16871 Наталья Сударева — придумали схему обогащения на гробовых деньгах. Они искали людей, зачастую без близких родственников, заставляли их фиктивно подписывать контракт и оформляли выплаты на самих себя.

Прапорщик Полищук, согласно материалам, не только лично искал «кандидатов», но и документально сопровождал их на военную службу, а после того, как те отправлялись в зону СВО, уговаривал коллег из части отправить мужчин в штурмовые подразделения, чтобы те быстрее погибли, а Полищук с сообщницами получили гробовые.

Так, в августе 2024 они приехали к знакомому жены Полищука, Василию Выприцкому, в одно из приморских сел. Мужчину убедили подписать контракт, поселили у себя дома до убытия в зону СВО, сделали все необходимые документы и уговорили его фиктивно жениться на сержанте Скрябиной — под предлогом того, что она будет помогать его матери. Полищук на всякий случай даже принес в часть справку о том, что мать Выприцкого лишена родительских прав, чтобы та не получила выплаты.

Затем они узнали, что ему как сироте положено жилье от государства, и убедили его оформить доверенность на Скрябину, чтобы та смогла получить квартиру.

После того, как Выприцкий уехал в зону СВО, Полищук с женой нашли нового «кандидата» — Сергея Иванюка, у которого из родственников был только брат, и уговорили его подписать контракт. Затем они убедили его фиктивно жениться на Сударевой. Та ради аферы даже развелась с настоящим мужем.

Фигуранты задержаны, возбуждено уголовное дело.

Коллега-доброволец привёл интересные данные о текущих штатках украинских бригад.

Процитирую сюда штат 3-й штурмовой бригады, поскольку она воюет частью сил на нашем направлении:

3-я штурмовая бригада ВСУ

2 штурмовых батальона, 2 механизированных батальона, 2 стрелковых батальона. Танковый батальон (3 роты). Артиллерийская группа (самоходный и буксируемый батальоны и батальон РСЗО, батальонами называется в источнике). Снайперская рота. Разведывательная рота. Батальон БПЛА, два отдельных подразделения БПЛА, подразделение наземных робототехнических комплексов. Батальон ПВО. Инженерный батальон. Рота связи. Рота РЛС. Медицинская рота. Комендантский взвод. Ремонтно-восстановительный батальон. Батальон материально-технического обеспечения.

1-й штурмовой батальон:

штаб батальона

три штурмовых роты (YPR-765, M113, БМП-1)

взвод гранатомётчиков (АГС-17)

разведвзвод

подразделение БПЛА «Примус»

две миномётных батареи

противотанковый взвод

взвод ПВО (9К38 Игла)

инженерно-сапёрный взвод

взвод связи

медицинское подразделение

рота поддержки (взвод технической поддержки, взвод материально-технического обеспечения)

2-й стрелковый батальон:

штаб батальона

три стрелковых роты

рота огневой поддержки

разведвзвод

миномётная батарея

противотанковый взвод

взвод ПВО (9К38 Игла)

инженерно-сапёрный взвод

взвод связи

медицинское подразделение

взвод технической поддержки

взвод материально-технического обеспечения

Комментарий по этому поводу ниже 👇

Коллега привёл свои выводы как «боевик», а я свои сделаю как тыловик.

1. Батальоны в бригадах ВСУ являются самостоятельными тактическими единицами постоянно, а не только лишь на военное время. Имеется свой разведвзвод, например, свой инженерно-сапёрный взвод, своя рота огневой поддержки и целых две миномётные батареи. Не говоря уже про батальонных операторов БПЛА.

2. В батальонах не одна жидкая, а две миномётные батареи. Одна 60/82-мм, вторая 120-мм. Укры сделали ставку на импорт миномётов и мин к ним в связи с временным снарядным голодом (сейчас дела у противника со снарядами лучше, чем в 2023-2024 гг... либо это серьёзный завоз такой был недавно на наше направление).

3. В батальоне есть свои инженеры, взвод. И целый батальон в бригаде. Это то преимущество, которое позволяет украм быстрее обустраивать позиции, чем нам.

4. Батальон БПЛА на бригаду, в отличие от взвода у нас (в моб.полках, как вы знаете по истории Гудвина с Эрнестом, и штатного взвода не было). Это несколько десятков разведывательных и ударных расчётов, из которых около 15 — самолётного типа и более 30 — коптерного. Взводы БПЛА в батальонах у них идут отдельно.

5. Батальон имеет целую роту материального обеспечения из двух взводов. Вместо взвода. И батальон МТО на уровне бригады.

6. Артиллерийская группа — это артиллерийский полк и есть. Два ствольных, один реактивный и один противотанковый дивизион, плюс, артиллерийская разведка. Реальный численный состав боеготовых орудий ниже заявленного, но и у нас также. Износ стволов и других агрегатов орудий, постоянное нахождение части орудий в ремонте — в результате боеготовы у укров обычно пара ствольных и одна реактивная батарея.

Что касается снарядного голода, то повторюсь. Достаточно неожиданно после падения режима Асада в Сирии и разгрома Сирийской Арабской Армии у хохлов появилось очень внушительное количество снарядов некоторых типов для советских систем. Теперь они могут снова, как в начале 2022 года, позволить себе стрелять по цели типа штурмовая группа сериями по 10-15 РСов из «Града», а по важным целям — и полным пакетом, не стесняя себя. С боеприпасами калибра 155-мм у них дела тоже неплохи, если судить по видео из Курской области. Иметь по 20-30 снарядов на орудие — роскошь, "мечта".

Подводя итог.
Как ни странно, противник острее всего испытывает нехватку людей, с чем ранее у ВСУ проблем не было.

Также имеется нехватка военного автомобильного транспорта, компенсированная гражданским легковым.

По огневой поддержке противник сохраняет многократное количественное преимущество в области дронов и опасно восстановил свои запасы боеприпасов для артиллерии.

По количеству инженерных подразделений и подразделений снабжения противник нас превосходит, с чем связана его способность быстрее нашего закрепляться в обороне.

Враг по-прежнему достаточно силён и очень опасен.

По-прежнему основные пути повышения боеспособности наших сил видятся в следующих шагах:
— Качественное и количественное наращивание БПЛА как рода войск. Нужно больше пилотов, больше техники, тактика и задачи, снабжение и ремонт. Требуется добиться как минимум паритета с противником.

— Восстановление и наращивание запасов мин и снарядов для артиллерии, организационные меры по повышению скорости реакции и открытия огня дежурными средствами, выделение отдельного наряда сил для КББ и т.д.

— Наращивание лёгкого автомобильного и мото-транспорта в воинских частях, как составляющей логистики. Подробнее об этом ниже.

— ❗️Создание и быстрое наращивание взводов транспортных БПЛА для снабжения переднего края! Это острейшая необходимость, т.к. противник настолько изолировал передний край, что альтернативой является пешее снабжение!

— Создание и наращивание взводов БПЛА-истребителей в полковых/бригадных подразделениях ПВО для борьбы всеми способами (сброс сетей, сеткомёты, картечницы, тараны) с разведывательными БПЛА противника коптерного и самолётного типа.

— Наращивание инженерно-сапёрных рот до батальонов в полках и бригадах. За счёт разделения на инженерно-строительную роту профессионалов с современным инструментарием, роту сапёров и внештатные роты землекопов из штрафников. Плюс, в полковом/бригадном ИСБ должно появиться подразделение воздушного минирования с дронов.

— Наращивание рот материального обеспечения до батальонов за счёт добавления подразделения легковой и малогабаритной грузовой автомобильной техники и взвода транспортных БПЛА. То есть в мотострелковых батальонах появляются роты снабжения, а в полку/бригаде — батальон.

— Создание развед.взводов в мотострелковых батальонах.

Собственно, СВО очередной раз показала за последние 40 лет, что:
— Тренд на частичную децентрализацию руководства из западной военной науки — это не сказки пиндосов, а реальность поля боя, вытекающая из реакции войск на применение по ним комплекса современных вооружений.

Гиперцентрализм отечественной штабной мысли — опасный тупиковый путь, поскольку он ведёт к перегрузке штабов, при этом чем выше штаб, тем больше он перегружен микроменеджментом.

В бизнесе есть выражение «делегируй (полномочия) или умри». Вот сейчас на СВО наши штабы лихорадит от информационного шока, все 3 года войны.

И с самого начала нашим военным пришлось пойти по объективному пути передачи комбатам ресурсов и полномочий. Это привело к нормализации управления...

...Но разница в том, что противник эту тенденцию принял, а у нас её считают ошибкой военного времени, яростно сопротивляются и отрицают.

— Нужен сержантский профессиональный корпус для помощи офицерам в управлении войсками.

Однако отечественная военная мысль вместо этого плодит офицерские должности и этим вопросом не занимается, хотя де факто я описывал, насколько сильно выросли сержанты и рядовые из-за потерь в офицерском составе.

Собственно, сержантский корпус осталось только учредить, поскольку на низовом уровне рядовые и сержанты и так уже года 2 всё делают сами, разгружая немногочисленных офицеров.

Продолжим считать деньги, раз СВО — про бабло. Это полезно, знаете ли.

Как известно, в российском сельском хозяйстве мультикоптеры имеются. А у Министерства Обороны — нет, и не надо.

Я быстро пробежался по предложению на рынке грузовых мультикоптеров.

Простая модель гексакоптера для агро-работ — 1 млн 35 000 рублей. Есть модели за 1,5-2 млн.

Лидером по дороговизне является китайский DJI FlyCart 30. 4 млн рублей с небольшим. Но у него и характеристики: Грузоподъемность — 30 кг. Дальность полета — 28 км. Время зависания с грузом 30 кг — 18 минут, без груза — 29 минут. Максимальная скорость — 72 км/ч. Бокс для груза или лебедка с системой сброса и тросом 20 м. Режим двух операторов дрона. Всепогодная работа в дневное и ночное время при температурах от -20 до +50.

И теперь вспоминаем, что компенсация за гибель 1 (одного) нашего бойца на СВО = около 7 млн рублей. А со всякими региональными выплатами может вырасти и до 10-12 млн.

За тяжёлое ранение с последующей инвалидностью — 3 млн рублей. А в некоторых регионах можно собрать до 4 млн в сумме, со всеми выплатами.

Вы не находите, что идея терять бойцов пачками и опасаться пачками терять транспортные дроны в задачах по снабжению передовых позиций несколько... странная, я бы сказал? Как будто в МО, АПшке и других структурах никто не считал деньги.

Что ж, а мы можем подсчитать. И у нас выходит, что создание хотя бы взводов грузовых дронов в полковых ротах материального обеспечения — дело не такое уж и затратное, как терять по несколько десятков человек в штурмах.

Для Хинштейна нет более важного опроса для жителей города Суджа после недавнего освобождения, кроме как о переименовании советских улиц.

Никто так не дискредитирует «Единую Россию» как члены партии «Единая Россия».

Карьера российского сержанта: зачем?

Про необходимость выстраивания карьеры для сержантов в ВС РФ по западному образцу написано довольно много. Я же собираюсь рассказать про опыт своих штатных коллег, дабы методом погружения дать вам представление о карьере российского сержанта в последние 5 лет, включая СВО. Так станет понятнее, в чём в нашей армии проблемы с этими самыми сержантами контрактной службы.

Начнём со срочной службы. Как бы кто к ней ни относился, но это реальный стартовый буст для карьеры. Во всяком случае был с 2010 по 2020-й годы. Если ты вставал на сержантскую должность с присвоением звания (например, начальник аппаратной связи) или получал звание в качестве поощрения, то при заключении контракта это звание с тобой могло существовать и 3 года, и 5 лет. Поэтому на срочке имело смысл постараться залезть повыше, чтобы при заключении контракта получить чуть больше денег.

Именно поэтому идти на срочку имело смысл после среднего специального или высшего образования, если хочешь делать карьеру в армии. А не после школы. Гражданское образование и его направленность определяли тот диапазон воинских специальностей, куда тебя запихивали изначально.

Расти в армии вчерашним школьником будет сложно — везде потолки по гражданскому образованию. Для прапорщика нужно среднее специальное, для учёбы на офицера нужно высшее образование или государственная награда. Не все мои коллеги это разузнали заранее, с чем и связано их разочарование в Вооружённых Силах и в своём выборе армии для старта деловой жизни.

И вот настал момент подписать контракт мирного времени. У меня есть примерно 4-5 коллег, отслуживших 5 лет в армии по контракту на момент мобилизации и 1, отслуживший 10 лет. Из них двое доросли до прапорщиков, остальные сержанты, но большинство получило звания сержантов в период СВО. Почти все начали с рядовых. Я смешаю их карьеры и выведу некий средний образ российского сержанта из Московской области, служившего в придворной дивизии (дивизиях) все эти годы.

На срочке вы рядовой. Пулемётчик/гранатомётчик, водитель, номер расчёта орудия. Если до армии вы получили права категории «С» в ДОСААФе, то у вас сразу мощнейший карьерный буст. Ибо когда вы заключили контракт через 6 месяцев срочки, то служба ваша с этого момента может не изменяться годами. Хоть все 3 года первого контракта.

Происходит так потому, что «рыба ищет там, где глубже, а человек там, где лучше». Текучка кадров более опытных контрактников вынуждает командиров ставить любые возможные тормоза на ваш карьерный рост. Ибо командиру нужен целый расчёт гаубицы, например, целый экипаж аппаратной и так далее. А более опытные контрабасы пытаются уйти с рядовых должностей постоянно. Никто за вас вам карьеру не сделает и не порекомендует. На понимание этого у вас уйдёт около 6 месяцев, пока на зарплате в 20-25 000 рублей в Московской области и с жильём в посредственной общаге вы будете пытаться стать хорошим пулемётчиком/гранатомётчиком и любым другим рядовым.

У американцев для рядовых есть курсы повышения квалификации, прохождение которых увеличивает доход и открывает дорогу в школу сержантов. Обычно это курсы тактической медицины, тяжёлого оружия и метких стрелков (марксманов). Также эти курсы открывают дорогу к новым должностям — парамедиков, пулемётчиков/ПТУРщиков, марксманов, командиров подгрупп (4 человека, половина отделения). У нас же рядовых направляют на подобные сборы, но за их прохождение никаких бонусов нет. Ни по деньгам, ни по карьере.

Продолжение 👇👇👇

Примерно через год первого контракта вы понимаете, что если не начнёте расти, то так и будете бегать по полям с пулемётом и втухать на рабочках. Вроде и не срочник уже за 2000 рублей в месяц, а контрактник за 20 000, но денег не хватает ни на что, а перспектива жёсткая — так 3 года и пробегать. Вам уже 20 лет, хочется чего-то большего. Вам удаётся договориться с командованием о переводе на сержантскую должность. Командир отделения или командир орудия. С перспективой роста до заместителя командира взвода.

На этой должности вы получаете немного больше, уже около 30 000 рублей. И понимаете, что прирост по заработку небольшой, ответственности больше — вы теперь рулите несколькими срочниками или контрактниками, вас назначают ДЕЛАТЬ любые задачи. И чаще всего вы самый упёртый и прошаренный, поэтому приходится выполнять задачу в паре с 1-2 рядовыми, пока другие долбоящеры смотрят и не мешают. Короче, вы всё ещё бегаете с автоматом по полям и вас еб*т как шпрота.

Вы с ужасом понимаете, что работа с личным составом — ваш потолок. И вы можете так годами и служить без прогресса.

Вот тут-то у американцев и появляются плюсы их ветки сержантской карьеры. И должности для стафф-сержантов, для сержанта из подразделения огневой поддержки. Ты имеешь возможность расти по линии управления личным составом, со временем становясь сержантом над сержантами.

У нас же сержант по обязанностям и ответственности — не величина для офицеров. Даже если ты компетентен, всё равно за тобой перепроверят у офицера. Ибо настоящая величина — он, «звёздочный». Это касается и работы с личным составом, ибо обучать взвод обязан командир взвода, а не сержанты, которые лишь помогают офицеру с частью задач.

Де факто же и мирное время, и СВО показали, что российские сержанты вполне самодостаточны при должной подготовке и опыте. Штурмовую группу в бой поведёт сержант, а не офицер. Телефонную линию потянет сержант и несколько рядовых, а не командир взвода связи. Старшим машины за боеприпасами/горючим/продуктами поедет рядовой или сержант. На сержанта и даже рядового взводник спихнёт свою бумажную работу. Вот и выходит, что де факто командир взвода — лишнее звено, раз его во всём могут заменить сержанты. Взводник нужен лишь для доклада старшему начальнику, но получает от 50 000 р. и больше, тогда как сержанты — 30-40 000.

И вот вы отслужили примерно 2-2,5 года первого контракта. И поняли главную проблему ВС РФ по части сержантов — карьеры далее в сержантском звании никакой, для прапорщика нужно среднее образование, для офицера высшее. Вы не становитесь моложе и здоровее, а жизнь от зарплаты до зарплаты на дошиках и энергетиках подтачивает ваше здоровье уже к 21-22 годам. В чём выход?

Выход — идти на технические должности, уходя от работы с личным составом.

! Это и есть проблема для ВС РФ — младшие командиры очень недолго имеют поддержку квалифицированных сержантов на управлении личным составом !

Если вы выучитесь на водителя категории «С» и тем более «Е» (большегрузы с прицепом), то вам дорога в водители спецмашин, с получением секретки. И вот вы вроде сержант, но уже с зарплатой 42-45 000 рублей вместо 30-35. И навыки пригодны для гражданки, если что...

... Да! Именно к середине первого контракта вы задумались об увольнении на гражданку. Вы поняли, что бегать с оружием прикольно, но на гражданке на хрен никому не нужно. Если же вы сержант, то у вас в распоряжении пара БМП, что тоже не котируется. А вот быть водителем в РМО или РУ...

Продолжение 👇👇👇

Вы понимаете, что вся романтика военного дела — для офицеров. А вам надо жить после контракта. Для этого лучше подходят тыловые должности:
— Водители грузовиков и спецмашин, особенно заправщиков и с электричеством. Можно устраиваться в транспортные компании.
— Электрики, ремонтники техники. Можно уйти в автосервис.
— В роту управления. На большинстве должностей вам пригодятся права «С»-категории, получите допуск к гостайне (плюсик для работы в МВД, ФСО, ФСБ, некоторых гос.компаниях), допуск к работе с электричеством и получите большой опыт строительных работ не хуже, чем в инженерно-сапёрной роте.
— В роте материально-технического обеспечения. То же самое — права и опыт вождения грузовиков, возможные способы стороннего заработка, конвертация армейского опыта в гражданский.

! При службе на тыловых должностях специалистов в вашей карьере появляется логика. Вы сможете использовать эти навыки на гражданке с куда большей пользой, чем боевые. Направление вас на сборы и курсы повышения квалификации, вроде вождения грузовой машины с прицепом (категория «Е»), становится для вас желанным.

Мы с моими коллегами встретились в период мобилизации, когда у них в среднем было 5 лет в армии за плечами. Из них 2-3 года они мыкались рядовыми и сержантами на работе с личным составом и 2 года успели отслужить специалистами. Контрактный период СВО надломил всех. Всем им хотелось, чтобы война поскорее закончилась, дабы скорее уволиться на гражданку, чтобы реализовать приобретённые навыки водителей, ремонтников, электриков, поваров и связистов с куда большей зарплатой, чем 40-45 000 рублей.

«Долгая СВО» (с) нескольких из них уже лишила жизни. Оставшиеся решили продолжить карьеру до минимальной выслуги лет, раз зарплата и боевые на СВО позволили частично решить им жилищный вопрос со своим личным жильём. Ребята набрали кредитов.

Двое стали прапорщиками, один с помощью государственной награды стал младшим лейтенантом, командиром взвода связи. И сразу «озвездился», по-офицерски скинув бумажную работу (которая только и отличает его от сержанта) на рядового и сержанта, и осуществляя общий контроль за работами, собственно, связистов. Полёву он больше не тянет)

Продолжение 👇👇👇

Подводя итоги

Карьера на рядовых и сержантских должностях в Сухопутных войсках ВС РФ устроена так, что на боевых должностях и на работе с личным составом находиться не выгодно ни по заработку, ни по карьерным перспективам, ни по конвертации этих навыков в гражданскую карьеру. По этой причине самые умные, энергичные и дельные контрактники переходят на работу техническими специалистами и в целом на тыловые должности. На этих должностях можно немного больше заработать и подготовиться к увольнению из армии.

Да-да! Если вы ещё не уловили это из текста, то «прошаренный» контрактник к концу первого контракта строит свою службу из расчёта на выгодное УВОЛЬНЕНИЕ из «стройных рядов». Годные на гражданке навыки, выслуга лет для минимальной пенсии — это задел для увольнения, а не продолжения службы. И бОльшая часть причин пойти на второй контракт — это попытаться ещё срубить с Армии благ, чтобы подостлать соломку.

Ещё одна интересная особенность в нашей армии — это причина неприязни энергичных и умных контрактников к офицерам. Да, люди с опытом службы поняли, о чём я.

О повышении по карьерной лестнице автоматически, по выслуге лет. У офицеров она есть, у контрактников её нет.

Взводники выпускаются лейтенантами. И даже если кто-то из них полный дебил, то через 2 года он получит старшего лейтенанта всё равно. И меньше, чем капитаном, службу в Армии не закончит. При этом он обязательно, будучи дебилом, пройдёт стадию руководства личным составом не меньше, чем в количестве 28 живых людей, у каждого из которых есть папа и мама. Работать реально за взводника-недотёпу будут сержанты, получая приказы от командира роты, но никто им автоматически повышение давать через 2-3 года не будет. Поэтому сержанты, кто активен и не дурак, больше похожи на гражданских людей и двигают себя по службе сами.

Ну, и по деньгам. Даже полный придурок-лейтенант будет получать от 45-50 000 рублей, а если это не пехота, а связь, снабжение, артиллерия и танки, то 55-60 000 рублей. Почти со старта и АВТОМАТИЧЕСКИ через 2 года. Самый же прошаренный сержант, успешно рулящий взводом за неумёху-взводника, реально компетентный и по делу, и по бюрократии, больше 45 000 не получит.

Что говорят товарищи офицеры на это опытным сержантам? «Идите учиться на офицеров») Получайте гос.награды, получайте образование и ступайте получать ваши первые звёзды, чтобы запрыгнуть на эскалатор автоматического повышения по выслуге лет.

«Армия — сладкий сон, подпиши контракт?», — говорили они.

Вот только вопрос: зачем? И зачем идти через контракт сержанта?

А потом младшие командиры, заваленные бумажной работой и организацией, пишут в интернете о том, как их всё заколебало, из взвода/группы текучка... И более-менее можно положиться только на... сержантов-срочников, потому что они в армии точно год, их можно воспитать и запугать))) И вот мы оказываемся в самом начале текста.

История описала спираль. В 2000-х офицеры ждали рексов-контрактников, которые сменят на сержантских должностях недоученных срочников. А сейчас делают всё возможное, чтобы не дать утечь контрактникам и вздыхают по 2-годичной службе по призыву — надёжному источнику рабочей силы и сержантов за 2200 рублей в месяц.

Есть ли ещё вопросы о том, для чего нужна карьерная ветка для сержантов в целом и на должностях по работе с личным составом прежде всего? Возможно, у вас их нет. Как и сержантского корпуса, о необходимости которого говорили ещё в Советской армии 1980-х годов.

Скинули в личку два укропских ролика, призванных мотивировать граждан Украины вступать в ВСУ. Чтобы «не было российской оккупации». Сначала я их посмотрел, а затем уже узнал о сраче (!) с перспективой уголовного дела из-за вражеской пропаганды (!) в Рунете.

Сам укропский продукт нижайшего качества, рассчитанный на дебилов. Очевидно, что авторы роликов такую часть украинского общества и взяли в обработку.

Второе. По мотивам реальных преступлений хохлов в Курской области можно снять куда более сильный ролик про украинскую оккупацию. Без музыки, просто псевдодокументальная съёмка. Вот хохлы фоткаются возле «Пятёрочки» и рисуют на стенах в самом начале. Вот насильно вывозят россиян в Сумскую область. Вот вводят комендантский час и простреливают ногу пенсионеру за нарушение. Вот равнодушно патрулируют улицу, глядя как в огороде два пожилых мужчины хоронят умершую от обострившихся заболеваний старушку.

А потом нарезку реальных роликов, как хохлов жгут на дороге дронами, видео с занятых укропских позиций с трофейной техникой, имуществом и жмурами.

И под конец ролика два старых мобилизованных хохла заходят в класс ещё не покинутой российской школы и под грохот канонады выводят знаменитое «Щоб ви здохли, руснявые выблядки». После чего, перебрасываясь шутками, залезают в пикап с украинскими тактическими знаками и уезжают за поворот сельской улицы. Спустя мгновение, из-за камеры за ними летит оптоволоконный дрон «Князь Вандал Новгородский». Экран меркнет, слышится взрыв))

Вот это будет качественный информационный удар.

А судиться из-за хохлов — последнее дело. Держу пари, что по ту сторону сейчас сидят оперативные сотрудники ГУР, ЦИПСО и простая солдатня. И угорает над тем, как сейчас москали сами себя задалбывать будут.

Подумал: в сцене, где два укропских солдата заходят в класс, чтобы вывести свои каракули на доске, один из них включает на смартфоне «Червону калину» и пытается подпевать, испуганно прерываясь на близких прилётах.

Ну и на моменте:

А ми нашу славну Україну, гей-гей, розвеселимо!

...в их пикап за кадром прилетает дрон)