This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2024 был годом, который мы прожили вместе — с новыми свершениями, открытиями и важными моментами. Мы благодарны каждому, кто доверял, поддерживал, вдохновлял и шёл рядом.
❤️ Клиенты, партнёры, коллеги, наша команда — вы делаете всё это возможным. Спасибо за вашу веру, энергию и смелость двигаться вперёд.
С наступающим Новым годом! Пусть все, что вы задумали, обязательно сбудется - а мы будем рядом, чтобы поддерживать вас на этом пути! 🎄🌟
С наступающим Новым годом! Пусть все, что вы задумали, обязательно сбудется - а мы будем рядом, чтобы поддерживать вас на этом пути! 🎄🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Срыв сроков строительства
🎙️ Новогодние праздники с полезным контентом
Мы подготовили кое-что особенное! Для конференции «Объекты недвижимости: защита интересов правообладателя» (организатор — платформа Кадис, разработчик правовой системы КонсультантПлюс) мы записали подкаст, который точно заслуживает вашего внимания.
📎 Тема: «Срыв сроков строительства. На какие вопросы юриста поможет ответить техэксперт»
✏️ Спикеры:
Илья Алембаев, управляющий партнер Versus.Legal
Ольга Меженина, управляющий инжинирингового центра Versus.Engineering
📌 Этот подкаст станет отличным аудиосопровождением для всех, кто хочет углубить свои знания в сфере недвижимости и строительства.
❤️ Благодарим платформу Кадис за возможность участия и интересный формат!
Мы подготовили кое-что особенное! Для конференции «Объекты недвижимости: защита интересов правообладателя» (организатор — платформа Кадис, разработчик правовой системы КонсультантПлюс) мы записали подкаст, который точно заслуживает вашего внимания.
Илья Алембаев, управляющий партнер Versus.Legal
Ольга Меженина, управляющий инжинирингового центра Versus.Engineering
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ADGM снижает размер пошлин за регистрацию компаний на 50% с 1 января 2025 года
Финансовая фризона ADGM (Абу-Даби) объявила о снижении размера пошлин за регистрацию и продление бизнес-лицензий. Это нововведение сделает ADGM еще более привлекательной фризоной для регистрации компаний.
📌 Изменения для нефинансовых компаний
Основная категория компаний - нефинансовые. Они регистрируются для холдинговых целей, а также для ведения операционной деятельности в b2b сегменте.
🔴 Размер пошлин за регистрацию компаний снижен с 10 000$ до 5 500$.
🔴 Размер пошлин за продление лицензии снижен с 8 000$ до 5 000$.
✏️ Какие еще изменения важно учесть?
Размер пошлин за регистрацию технологических стартапов наоборот увеличился:
🔴 С 1 000$ до 1 500$.
Программа развития технологических стартапов ADGM предлагает льготные условия для регистрации компаний, которые занимаются разработкой передовых и инновационных решений. Для получения таких условий нужно подготовить бизнес-план и получить одобрение у специализированного департамента фризоны.
💭 Почему это важно?
Снижение пошлин создаёт привлекательные условия для регистрации компании в ADGM. Эта фризона отличается проработанным корпоративным регулированием, которое позволяет реализовывать комплексные холдинговые структуры. Кроме того, возможность применения английского права и собственный судебный орган создают гибкие и предсказуемые условия для ведения бизнеса.
В Дубае есть аналогичная фризона - DIFC. Однако расходы на регистрацию и содержание компании в ней будут существенно выше.
➡️ Нужна помощь с инкорпорацией в ОАЭ или остались вопросы? Пишите нам на почту s.kovalkov@versus.legal — всегда рады помочь!
Финансовая фризона ADGM (Абу-Даби) объявила о снижении размера пошлин за регистрацию и продление бизнес-лицензий. Это нововведение сделает ADGM еще более привлекательной фризоной для регистрации компаний.
Основная категория компаний - нефинансовые. Они регистрируются для холдинговых целей, а также для ведения операционной деятельности в b2b сегменте.
Размер пошлин за регистрацию технологических стартапов наоборот увеличился:
Программа развития технологических стартапов ADGM предлагает льготные условия для регистрации компаний, которые занимаются разработкой передовых и инновационных решений. Для получения таких условий нужно подготовить бизнес-план и получить одобрение у специализированного департамента фризоны.
Снижение пошлин создаёт привлекательные условия для регистрации компании в ADGM. Эта фризона отличается проработанным корпоративным регулированием, которое позволяет реализовывать комплексные холдинговые структуры. Кроме того, возможность применения английского права и собственный судебный орган создают гибкие и предсказуемые условия для ведения бизнеса.
В Дубае есть аналогичная фризона - DIFC. Однако расходы на регистрацию и содержание компании в ней будут существенно выше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новая эра недвижимости: потенциал Light Industrial в Петербурге
В центре города каждый квадратный метр на вес золота, и Light Industrial становится решением, которое меняет правила игры. Этот уникальный формат недвижимости объединяет складские, производственные и офисные пространства под одной крышей, превращая их в многофункциональные хабы.
На конференции NSP.RU эксперты поделились множеством идей о том, как этот формат может не просто менять городской ландшафт, но и создавать новые возможности для бизнеса и застройщиков.
✏️ Радислав Репин, советник практики специальных проектов Versus.legal, рассказал, какое место light industrial может занимать в системе градостроительного регулирования.
Кроме того, объекты light industrial могут стать отличными соседями для жилых комплексов, давая жителям не только развитую инфраструктуру, но и рабочие места рядом. Это открывает новые горизонты для инвесторов и строителей, создавая привлекательные возможности для всего рынка недвижимости.
📎 Подробнее с отчетами экспертов конференции можно ознакомиться по ссылке.
В центре города каждый квадратный метр на вес золота, и Light Industrial становится решением, которое меняет правила игры. Этот уникальный формат недвижимости объединяет складские, производственные и офисные пространства под одной крышей, превращая их в многофункциональные хабы.
На конференции NSP.RU эксперты поделились множеством идей о том, как этот формат может не просто менять городской ландшафт, но и создавать новые возможности для бизнеса и застройщиков.
Кроме того, объекты light industrial могут стать отличными соседями для жилых комплексов, давая жителям не только развитую инфраструктуру, но и рабочие места рядом. Это открывает новые горизонты для инвесторов и строителей, создавая привлекательные возможности для всего рынка недвижимости.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Саудовская Аравия: рекорд регистраций компаний и новые возможности для иностранных инвесторов
Министерство торговли Саудовской Аравии сообщает: в четвертом квартале 2024 года в стране зарегистрировано 160 000 новых компаний, общее число активных регистраций достигло 1,6 миллиона — на 67% больше, чем в третьем квартале.
📌 Интерес к Саудовской Аравии растет: бизнес активно осваивает этот рынок. Власти идут навстречу иностранным инвесторам, снижая порог входа. Уже в феврале 2025 года вступит в силу новый закон, который облегчит иностранцам процесс регистрации компаний и во многом уравняет их в правах с местными инвесторами.
Ключевые моменты нового закона:
🔴 Упрощенная регистрация: инвестиционная лицензия от MISA больше не нужна — достаточно быстрой регистрации в национальном реестре инвесторов.
🔴 Новые способы разрешения споров: теперь доступны арбитраж и медиация, а не только местные суды.
🔴 Защита прав инвесторов: гарантии от экспроприации активов и право на свободный перевод и репатриацию капитала.
🔴 Инвестиционные стимулы: справедливый доступ к стимулам для инвесторов, условия которых MISA скоро уточнит в регламентах.
Саудовская Аравия предлагает множество новых возможностей для развития. Если вам интересно, как лучше подойти к расширению бизнеса в этом регионе, мы будем рады поддержать вас, начиная с выбора формы регистрации и до полного сопровождения всех процедур.
✏️ Пишите нам на s.kovalkov@versus.legal — подберем наилучшее решение для вас!
Министерство торговли Саудовской Аравии сообщает: в четвертом квартале 2024 года в стране зарегистрировано 160 000 новых компаний, общее число активных регистраций достигло 1,6 миллиона — на 67% больше, чем в третьем квартале.
Ключевые моменты нового закона:
Саудовская Аравия предлагает множество новых возможностей для развития. Если вам интересно, как лучше подойти к расширению бизнеса в этом регионе, мы будем рады поддержать вас, начиная с выбора формы регистрации и до полного сопровождения всех процедур.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Некачественный онлайн-курс: как вернуть деньги
С 2021 года объем рынка онлайн-образования в России превысил расходы на очное обучение. Согласно отчету Smart Ranking, к 2023 году рынок вырос на 32%, и продолжит расти на 20–25% в год.
Однако активное развитие EdTech привело к увеличению числа претензий из-за низкого качества курсов.
Судебная практика
Суды все чаще принимают сторону учеников, если удается доказать недостатки услуги. Например, Верховный суд в деле №4-КГ24-57-К1 удовлетворил иск ученика, который указал на серьезные нарушения: программа не соответствовала договору, а материалы предоставлялись с опозданием.
✏️ Александр Щеглов, старший юрист Versus.legal, для Право-300 выделил несколько оснований, опираясь на которые суды обычно приходят к выводу о некачественности услуг:
⚫️ Несоответствие обучения установленной программе
⚫️ Несоответствие уровня преподавательского состава требуемой квалификации
⚫️ Нарушение срока оказания услуг
⚫️ Состав доступных лекций отличается от того, что указывали на сайте
➡️ Советы потребителям
🔴 Изучайте договор и условия до оплаты
🔴 Фиксируйте несоответствия
🔴 Обращайтесь за юридической поддержкой в случае отказа исполнителя
🔗 Подробнее ознакомиться со всеми деталями можно в статье по ссылке.
С 2021 года объем рынка онлайн-образования в России превысил расходы на очное обучение. Согласно отчету Smart Ranking, к 2023 году рынок вырос на 32%, и продолжит расти на 20–25% в год.
Однако активное развитие EdTech привело к увеличению числа претензий из-за низкого качества курсов.
Судебная практика
Суды все чаще принимают сторону учеников, если удается доказать недостатки услуги. Например, Верховный суд в деле №4-КГ24-57-К1 удовлетворил иск ученика, который указал на серьезные нарушения: программа не соответствовала договору, а материалы предоставлялись с опозданием.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ADGM: новые правила трудоустройства удаленных сотрудников
С 1 апреля 2025 года в Международном финансовом центре Абу-Даби (ADGM) начнут действовать новые правила трудоустройства. Теперь компании смогут заключать трудовые договоры с удаленными сотрудниками, находящимися за пределами ОАЭ.
Изменения направлены на повышение гибкости и прозрачности, отражая глобальный тренд в сфере трудовых отношений.
📌 Основные изменения:
🔴 Возможность нанимать удаленных сотрудников
Согласно новым Правилам, компании могут заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно как в ОАЭ, так и за пределами. Для сотрудников, находящихся за рубежом, оформление резидентской визы не требуется, что упрощает процесс найма и администрирования и снижает затраты работодателей. Однако для удаленных работников, проживающих в ОАЭ, оформление разрешения на работу остается обязательным.
🔴 Разъяснение прав сотрудников
Новые Правила четко прописывают права сотрудников на частичной занятости, включая право на отпуск и льготы, которые предоставляются на пропорциональной основе. Ранее эти вопросы не были официально урегулированы, что создавало неопределенность как для работодателей, так и для работников.
🔴 Усиление защиты от дискриминации и виктимизации
Новые правила устанавливают четкие процедуры для подачи и рассмотрения жалоб сотрудников. Работники могут подавать жалобы через анонимные механизмы, внедренные работодателями, или обращаться в суды ADGM для разрешения трудовых споров. Работодателям запрещено ухудшать условия труда или увольнять сотрудников за подачу жалоб или участие в разбирательствах. Эти меры направлены на создание безопасной рабочей среды и защиту прав сотрудников.
✏️ Рекомендации для работодателей
В связи с изменениями рекомендуем работодателям:
⚫️ Адаптировать внутренние политики и трудовые договоры в соответствии с новыми требованиями для минимизации рисков несоответствия законодательству.
⚫️ Подготовиться к созданию инфраструктуры для удаленной работы, включая техническое оснащение и поддержку удаленных сотрудников.
С 1 апреля 2025 года в Международном финансовом центре Абу-Даби (ADGM) начнут действовать новые правила трудоустройства. Теперь компании смогут заключать трудовые договоры с удаленными сотрудниками, находящимися за пределами ОАЭ.
Изменения направлены на повышение гибкости и прозрачности, отражая глобальный тренд в сфере трудовых отношений.
Согласно новым Правилам, компании могут заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно как в ОАЭ, так и за пределами. Для сотрудников, находящихся за рубежом, оформление резидентской визы не требуется, что упрощает процесс найма и администрирования и снижает затраты работодателей. Однако для удаленных работников, проживающих в ОАЭ, оформление разрешения на работу остается обязательным.
Новые Правила четко прописывают права сотрудников на частичной занятости, включая право на отпуск и льготы, которые предоставляются на пропорциональной основе. Ранее эти вопросы не были официально урегулированы, что создавало неопределенность как для работодателей, так и для работников.
Новые правила устанавливают четкие процедуры для подачи и рассмотрения жалоб сотрудников. Работники могут подавать жалобы через анонимные механизмы, внедренные работодателями, или обращаться в суды ADGM для разрешения трудовых споров. Работодателям запрещено ухудшать условия труда или увольнять сотрудников за подачу жалоб или участие в разбирательствах. Эти меры направлены на создание безопасной рабочей среды и защиту прав сотрудников.
В связи с изменениями рекомендуем работодателям:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Итоги вебинара о сделках купли-продажи долей и акций
20 января мы провели совместный вебинар с Moscow Digital School. Разобрались в структуре и ключевых пунктах договоров купли-продажи долей и акций.
Александра Хаустова, руководитель проектов корпоративного права и банкротства Versus.legal, помогла прояснить юридические тонкости, которые часто кажутся сложными.
Что обсудили?
🔴 Как грамотно структурировать сделки, чтобы минимизировать риски и создать комфортные условия для сторон.
🔴 Ключевые моменты договора: обязательства, расчеты, завершение сделки.
🔴 Примеры из практики: как применить теорию в реальных ситуациях.
Три совета для успешных M&A-сделок:
1️⃣ Формат сделки: учитывайте не только бизнес-цели, но и налоговые последствия, лицензии и даже экологические аспекты, если активы этого требуют.
2️⃣ Заверения об обстоятельствах: они защищают от скрытых рисков и дают уверенность в прозрачности сделки.
3️⃣ Механизм оплаты: использование escrow-счетов помогает избежать проблем с расчетами и передачей прав, особенно в сложных сделках.
❤️ Спасибо всем, кто присоединился!
Следите за нашими анонсами — впереди еще много полезных мероприятий.
20 января мы провели совместный вебинар с Moscow Digital School. Разобрались в структуре и ключевых пунктах договоров купли-продажи долей и акций.
Александра Хаустова, руководитель проектов корпоративного права и банкротства Versus.legal, помогла прояснить юридические тонкости, которые часто кажутся сложными.
Что обсудили?
Три совета для успешных M&A-сделок:
Следите за нашими анонсами — впереди еще много полезных мероприятий.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как проектировщикам избежать юридических ошибок?
Работа с договорами, технической документацией и заказчиками требует внимания к деталям. Один неверный шаг может привести к затяжным спорам, штрафам и потере времени. Чтобы избежать неприятных ситуаций, берите на заметку эти простые рекомендации:
🔴 Пропишите обязательства заказчика заранее. Зафиксируйте в договоре все ключевые моменты: сроки, объемы, порядок предоставления исходных данных. Это поможет избежать конфликтов и задержек.
🔴 Переписка в мессенджерах = доказательства. Убедитесь, что сообщения позволяют идентифицировать участников и фиксировать изменения в договоренностях.
🔴 Уведомляйте о препятствиях своевременно. Если заказчик нарушает свои обязательства или предоставляет неверные данные, обязательно уведомляйте его. Это защитит ваши интересы в случае спора.
❤️ Мы с радостью организуем семинар специально для вашей команды, чтобы объяснить сложные моменты, разобрать ошибки и ответить на все ваши вопросы.
📎 Полезная информация и конкретные решения уже собраны для вас в нашей презентаци.
Скачайте её на нашем сайте и узнайте больше о ключевых юридических аспектах для успешной работы проектировщика.
Работа с договорами, технической документацией и заказчиками требует внимания к деталям. Один неверный шаг может привести к затяжным спорам, штрафам и потере времени. Чтобы избежать неприятных ситуаций, берите на заметку эти простые рекомендации:
Скачайте её на нашем сайте и узнайте больше о ключевых юридических аспектах для успешной работы проектировщика.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM