Telegram Web
Первого кандидата уже наняла и уже неделю работаем вместе 😅сейчас активно провожу собеседования и ищу второго senior dsa 😁
Каталась сегодня на Роза хутор🌲☺️ первый раз, какие здесь шикарные зеленее трассы. Завтра тоже буду, кто со мной ?
Magnit Tech Awards - было в Краснодаре, впервые не пришлось куда-то ехать, а наоборот все приехали сюда. Плюс встретила свою прошлую команду, поболтали, поностальгировали#MTechAwards
Выбралась в бассейн 🏊 отдохнула в хамам, наряженные деньки выдались, надо принять решение по поводу второго кандидата, делать оффер или нет, надо делать свою интересную задачу с использованием DeepSeek , но пока погрязла в технических доступах и тд 😑
Есть у подбора специалистов/ найма и обратная сторона 😅нужно помнить, что не только вы выбираете, но и вас выбирают.
У каждого свои приоритеты, которые он предъявляет к своей будущей работе, от очевидных (зп, дмс и всякие другие плюшки), есть другие личностные требования к коллективу и тимлиду, кто-то ищет сильного ментора, кто-то игрока в команду , кто-то няню, кто-то защитника от всех остальных, чтоб работалось спокойно, кто-то еще … много вариантов. Какие ваши ??
И помимо проверки навыков кандидата, важен эмоциональный метч, вы должны понимать друг друга хотя бы 50/50 эти пару часов пока идут этапы собеседования, и если вы не сошлись «характерами» вряд и вам будет комфортно потом работать вместе.
И я побывав в разных ролях (от кандидата, до нанимающего и консультанта, от джуниора до тимлида), хочу сказать одно: вы обязаны стремится к комфорту в работе во всех смыслах, минимум стресса, если встреча с руководителем у вас вызывает стресс, это НЕ ОК и может быть по другому.
А вам комфортно на работе?
выходной день красоты боли и чая с яблоком и корицей
https://arxiv.org/pdf/2501.12948

DeepSeek R1 - статья, читать обязательно 🌞
Принимаю поздравления 🥳
Если спросите, как мне работается - отлично 👍 у меня прекрасный мужской коллектив 😅😅
2025/02/24 14:13:08
Back to Top
HTML Embed Code: