Стратегии и мечты!
Новый формат стратегирования компаний.
От личных чувств сотрудников к масштабным мечтам компании и образ будущего.
Подробности в картинках) ниже 👇
Новый формат стратегирования компаний.
От личных чувств сотрудников к масштабным мечтам компании и образ будущего.
Подробности в картинках) ниже 👇
Стратегии и мечты!
Начало 👆
Продолжение в фото,
О новом корпоративном формате стратегирования в фотографиях
Начало 👆
Продолжение в фото,
О новом корпоративном формате стратегирования в фотографиях
Forwarded from Anastasiya Khrisanfova СЕО| People| Strategy (Anastasiya Khrisanfova)
В пятницу в Лужниках прошло мероприятие «Стратегии и мечты- новый формат стратсессий на Главном стадионе страны в Лужниках через образ мечты и стратегии будущего», которое создала Лиля Дасаева.
Мы с Лилей дружим с моментам, как я попала на Мечтай - иммерсивный спектакль, который Лиля создала в Лужниках. Сам проект совсем молодой, но быстро обрел популярность сначала для индивидуальных форматов и семейных праздников, а потом и. в корпоративном формате.
В пятницу обсуждали классный кейс команды Ростелеком, которая провела целый день в Лужниках и получила невероятный опыт масштаба, чувств и совместного опыта.
Я в этот раз решила посмотреть на Стратегии и мечты через призму «Стратегии и мечты как образ жизни» (моя презентация в комментариях)
Несколько тезисов:
- сегодня нам все важнее, чтобы мы могли заглянуть в будущее и помечтать - как сами, так и в команде. Ощущение, когда мы совпадаем в нашем видении будущего - дает команде невероятную энергию
- стратегии сегодня - это не только цель, не только процесс стратегирования, это встроенные в ритм жизни команды новые привычки
- чтобы стратегии не оставались в стратегических сессиях, нам надо позаботиться о трех вещах
- мечты и будущее: развивать способность создавать разные варианты будущего, примерять его, создавать до деталей образ будущего, ходить в гости к чужим мечтам, мечтать вместе с командой смело, писать фантастические повести)
- мышление и энергия:
чтобы двигаться в намеченном направлении нам нужно менять паттерны мышления и расширять объем энергии:
- создавать доверие
- менять масштаб
- изучать человека
- правильно складывать 1+1=11
- фокус и действия:
чтобы что -то менялось, надо что-то менять, чтобы двигалось - двигать. И важно понимать, что именно и куда. А что не надо трогать, и что оставить:
- изучать правила и законы
- выделять главное
- отказываться от лишнего
- действовать своевременно.
В комментариях моя презентация и презентация Мечтай!
@UpScale_club @AHR_CEO
Мы с Лилей дружим с моментам, как я попала на Мечтай - иммерсивный спектакль, который Лиля создала в Лужниках. Сам проект совсем молодой, но быстро обрел популярность сначала для индивидуальных форматов и семейных праздников, а потом и. в корпоративном формате.
В пятницу обсуждали классный кейс команды Ростелеком, которая провела целый день в Лужниках и получила невероятный опыт масштаба, чувств и совместного опыта.
Я в этот раз решила посмотреть на Стратегии и мечты через призму «Стратегии и мечты как образ жизни» (моя презентация в комментариях)
Несколько тезисов:
- сегодня нам все важнее, чтобы мы могли заглянуть в будущее и помечтать - как сами, так и в команде. Ощущение, когда мы совпадаем в нашем видении будущего - дает команде невероятную энергию
- стратегии сегодня - это не только цель, не только процесс стратегирования, это встроенные в ритм жизни команды новые привычки
- чтобы стратегии не оставались в стратегических сессиях, нам надо позаботиться о трех вещах
- мечты и будущее: развивать способность создавать разные варианты будущего, примерять его, создавать до деталей образ будущего, ходить в гости к чужим мечтам, мечтать вместе с командой смело, писать фантастические повести)
- мышление и энергия:
чтобы двигаться в намеченном направлении нам нужно менять паттерны мышления и расширять объем энергии:
- создавать доверие
- менять масштаб
- изучать человека
- правильно складывать 1+1=11
- фокус и действия:
чтобы что -то менялось, надо что-то менять, чтобы двигалось - двигать. И важно понимать, что именно и куда. А что не надо трогать, и что оставить:
- изучать правила и законы
- выделять главное
- отказываться от лишнего
- действовать своевременно.
В комментариях моя презентация и презентация Мечтай!
@UpScale_club @AHR_CEO