Делимся новым отчетом Всемирного банка, Women, Business and the Law 2024.
Последний отчет о женщинах, бизнесе и законе дает исчерпывающую картину препятствий, с которыми сталкиваются женщины на пути к равенству. В этом году Всемирный банк расширяет сферу своего анализа, добавляя два показателя, которые могут иметь решающее значение для расширения или ограничения возможностей женщин: безопасность от насилия и доступ к услугам по уходу за детьми/время, затрачиваемое на уход за детьми.
С учетом новых данных результаты отчета показывают, что женщины в среднем пользуются лишь 64% правовой защиты, которой пользуются мужчины, — намного меньше, чем по предыдущей оценке в 77%.
Отправляем ссылку на полный отчет и его краткую версию.
Что вы думаете о новых данных? Давайте обсудим в комментариях ⤵️
#wwresearch #wonderwomenhub
Последний отчет о женщинах, бизнесе и законе дает исчерпывающую картину препятствий, с которыми сталкиваются женщины на пути к равенству. В этом году Всемирный банк расширяет сферу своего анализа, добавляя два показателя, которые могут иметь решающее значение для расширения или ограничения возможностей женщин: безопасность от насилия и доступ к услугам по уходу за детьми/время, затрачиваемое на уход за детьми.
С учетом новых данных результаты отчета показывают, что женщины в среднем пользуются лишь 64% правовой защиты, которой пользуются мужчины, — намного меньше, чем по предыдущей оценке в 77%.
Отправляем ссылку на полный отчет и его краткую версию.
Что вы думаете о новых данных? Давайте обсудим в комментариях ⤵️
#wwresearch #wonderwomenhub
У Nike вышла потрясающая и очень вдохновляющая реклама о женщинах и спорте!
Посмотрите🧡
https://www.instagram.com/reel/C7w4pyXvJWm/?igsh=MWVsYjI1ZzVyMmNpNQ==
Посмотрите🧡
https://www.instagram.com/reel/C7w4pyXvJWm/?igsh=MWVsYjI1ZzVyMmNpNQ==
А это мы сегодня рассказали о самой свежей ВАУ-новости, связанной с женщинами в политике💥
https://www.instagram.com/reel/C7yp0_jig88/?igsh=MWhvYnZocm0ycmh4eQ==
https://www.instagram.com/reel/C7yp0_jig88/?igsh=MWhvYnZocm0ycmh4eQ==
Очень искренний разговор, в котором Севиль впервые настолько откровенно делится своим путем и то, как происходило становление бизнеса, а параллельно и формирование ее личности.
Это сегодня в Seven life store 35 брендов со всего мира и магазины в Астане и Алматы, а еще пять лет назад Севиль, как предприниматель, находилась (дословно) «в дичайшем кассовом разрыве».
У бизнеса есть период выживания, который называется «Долина смерти».
Так вот, у Севиль он длился пять (!!) лет!
Параллельно она переживала развод, на руках маленький ребенок..
И ведь справилась!
«Женщина может все»! Очень крутая фраза из нашего разговора.
Переходите по ссылке и я желаю каждой из вас приятного просмотра❤️
#Подкаст/УРады💥
https://youtu.be/GOxtFcUrAzE?si=no-zmkIx_bgn2Sgk
Это сегодня в Seven life store 35 брендов со всего мира и магазины в Астане и Алматы, а еще пять лет назад Севиль, как предприниматель, находилась (дословно) «в дичайшем кассовом разрыве».
У бизнеса есть период выживания, который называется «Долина смерти».
Так вот, у Севиль он длился пять (!!) лет!
Параллельно она переживала развод, на руках маленький ребенок..
И ведь справилась!
«Женщина может все»! Очень крутая фраза из нашего разговора.
Переходите по ссылке и я желаю каждой из вас приятного просмотра❤️
#Подкаст/УРады💥
https://youtu.be/GOxtFcUrAzE?si=no-zmkIx_bgn2Sgk
YouTube
Севиль Амангельдиева — о Seven Life Store, саморазвитии и положении женщин в Казахстане.
Возвращаемся с новым выпуском “Подкаст/У Рады”.
У нас в гостях Севиль Амангельдиева — предпринимательница, основательница магазинов Seven Life Store.
Профессиональный путь Севиль практически сразу начался с предпринимательства.
Сегодня Seven Life Store…
У нас в гостях Севиль Амангельдиева — предпринимательница, основательница магазинов Seven Life Store.
Профессиональный путь Севиль практически сразу начался с предпринимательства.
Сегодня Seven Life Store…
28 июня в г.Алматы пройдет WWTalks!
Мы поговорим на одну из сАмых актуальных тем - профессиональное выгорание.
Высокий уровень тревожности и стресса в последнее время просто зашкаливает. Все чаще можно услышать от людей разных возрастов о том, что они на грани выгорания и практически в каждом случае это связано с работой.
Тема кажется сложной, очень насущной и поэтому нам так важно ее подробно осветить. Как через призму работы и атмосферы в корпорациях, так и через внутреннее состояние каждого человека, вне зависимости от того, что он делает.
Рада Исламова и Айнур Кошоева поделятся своим практическим опытом и полезными инструментами для поддержания себя.
Встреча пройдет на одной из самых красивых крыш города с потрясающим видом на горы! После знойного рабочего дня и недели, на свежем воздухе, среди очень интересных людей, ведь нетворкинг у нас всегда просто вау!
Дата: 28 июня
Время: 18:00 - 21:00
Место: г. Алматы, коворкинг Fifty Four, ул. Маметовой, 54,
5 этаж, летняя терраса
Приобрести билет можно по ссылке:
https://wonderwomenhub.com/talksjune
P.S. Количество билетов ограничено.
Мы ждем каждого, приходите 🙂
#wwtalks
Мы поговорим на одну из сАмых актуальных тем - профессиональное выгорание.
Высокий уровень тревожности и стресса в последнее время просто зашкаливает. Все чаще можно услышать от людей разных возрастов о том, что они на грани выгорания и практически в каждом случае это связано с работой.
Тема кажется сложной, очень насущной и поэтому нам так важно ее подробно осветить. Как через призму работы и атмосферы в корпорациях, так и через внутреннее состояние каждого человека, вне зависимости от того, что он делает.
Рада Исламова и Айнур Кошоева поделятся своим практическим опытом и полезными инструментами для поддержания себя.
Встреча пройдет на одной из самых красивых крыш города с потрясающим видом на горы! После знойного рабочего дня и недели, на свежем воздухе, среди очень интересных людей, ведь нетворкинг у нас всегда просто вау!
Дата: 28 июня
Время: 18:00 - 21:00
Место: г. Алматы, коворкинг Fifty Four, ул. Маметовой, 54,
5 этаж, летняя терраса
Приобрести билет можно по ссылке:
https://wonderwomenhub.com/talksjune
P.S. Количество билетов ограничено.
Мы ждем каждого, приходите 🙂
#wwtalks
Мы в Wonder Women завершили очень крутое исследование - Гендерный баланс в IT-индустрии Казахстана.
Данные получились уникальные и во многом превосходят аналогичные цифры в США и странах Западной Европы.
В исследовании приняли участие Epam, Aviata, UVU, Easytap, Choco, Citix, несколько компаний внутри эко-системы Freedom, Сергек, Wolt, Idocs, Glovo, CTOgram, Naimi.kz и другие казахстанские айти компании.
Всего мы обратились в 55 компаний, согласились поучаствовать 32.
Если коротко:
1 - общее процентное соотношение мужчин и женщин в компаниях - 43% женщин и 57% мужчин
2 - соотношение мужчин и женщин среди линейных руководителей - 48% женщин и 52% мужчин
3 - Каково соотношение мужчин и женщин на C-level позициях - 22% женщин и 78% мужчин
Норма, утвержденная ООН - 50% на 50%, что означает - в Казахстане все уже очень хорошо на "входе" и мидл менеджменте. Важно и нужно больше фокуса на рост в С-левел.
С такими цифрами смело можно выступать на весь мир!🌍
Прикрепляем полный документ.
Вы можете смело делиться им с другими!
Мир должен знать😀
Данные получились уникальные и во многом превосходят аналогичные цифры в США и странах Западной Европы.
В исследовании приняли участие Epam, Aviata, UVU, Easytap, Choco, Citix, несколько компаний внутри эко-системы Freedom, Сергек, Wolt, Idocs, Glovo, CTOgram, Naimi.kz и другие казахстанские айти компании.
Всего мы обратились в 55 компаний, согласились поучаствовать 32.
Если коротко:
1 - общее процентное соотношение мужчин и женщин в компаниях - 43% женщин и 57% мужчин
2 - соотношение мужчин и женщин среди линейных руководителей - 48% женщин и 52% мужчин
3 - Каково соотношение мужчин и женщин на C-level позициях - 22% женщин и 78% мужчин
Норма, утвержденная ООН - 50% на 50%, что означает - в Казахстане все уже очень хорошо на "входе" и мидл менеджменте. Важно и нужно больше фокуса на рост в С-левел.
Прикрепляем полный документ.
Вы можете смело делиться им с другими!
Мир должен знать😀