Notion ушел из России, теперь сервис работает только с впн🥺

Хорошо, что аккаунт не удалили и доступ ко всем файлам сохранен. Не успела закончить сайт-портфолио и прикладываю мем по этому поводу

😶‍🌫️ Проблемы в процессах, с которыми я столкнулась, работая в студии

1. Нет четкого понимания задачи📎
Задачи спускаются от заказчика, поэтому важно провести качественный брифинг: как хотим помочь бизнесу и пользователю, кто целевая аудитория, какие критерии успеха, есть ли исследования, технические ограничения и прочая полезная информация. Если не собрать достаточно информации сразу, то скорее всего, придётся переделывать и вносить много правок.

2. Результаты брифинга и наработки не зафиксированы в удобном формате в одном месте🌀
Очень неудобно, когда информация по проектам хранится в разных местах или не зафиксирована вообще. Когда проектов много, невозможно всё держать в голове и это бессмысленно, а постоянные уточнения и исправления занимают время.

3. Отсутствие роадмапа✈️
У каждого члена команды свои представления о этапах работы над проектом и сроках. Роадмап поможет создать единое видение, даст более реалистичное представление о сроках и улучшит коммуникацию. Не люблю, когда мое представление о дизайн процессе сталкивается с реальностью и в наполовину готовый макет заходят разработчики. Про тестирования вообще молчу.

4. Поверхностные исследования или их отсутствие🧩
В студиях часто пренебрегают исследованиями, и из-за этого приходится работать наугад или полагаться на собственный опыт, что неправильно. Если гипотезы не оправдаются, то команда зря потратит ресурсы на проект, который не решает реальные проблемы пользователей или бизнеса.

4. Неэффективная коммуникация в команде🖍️
Неэффективная коммуникация ведёт к разным ожиданиям от проекта, отсутствию согласованности и целостности итогового результата. Чтобы этого избежать, можно проводить ретро, чтобы обсудить, что получилось хорошо и что можно улучшить в следующем спринте. Это поможет команде совершенствоваться и адаптироваться к новым вызовам.

6. Непредсказуемые дедлайны🌟
Нереалистичное планирование времени на задачи ведёт к выгоранию, переработкам, отсутствию мотивации и поверхностным результатам. Здесь полезно отслеживать сколько времени занимают задачи и лучше планировать спринты.

7. Неопределенные зоны ответственности💐
Каждый член команды должен чётко понимать свои задачи и то, как его работа влияет на успех проекта. Разделение зон ответственности позволяет каждому сосредоточиться на своей области экспертизы.

8. Нет методов приёмки и контроля результатов📌
В команде отсутствуют чек-листы и регламенты, которые необходимы для ведения процессов и предотвращения повторяющихся ошибок.

Вывод: красивые процессы – красивые макеты.

Мы еще не пофиксили многие проблемы, но двигаемся в сторону улучшений. Хорошо, когда команда и руководство открыты к изменениям. Также, важно самостоятельно инициировать изменения, чтобы сделать работу комфортнее.

Буду рада, если поделитесь как выстроены процессы у вас или что бы вы изменили. Может у вас есть советы для меня? 😬

Пока писала пост, нашла несколько интересных статей про дизайн процессы:
1. Дизайн-процесс, Bang Bang Education
2. Процессы в продуктовой команде. Объясняем на простых примерах
3. 7 точек роста дизайн-студии: внимание рынка, ожидания клиента, обучение, блоги и другое
4. Как оптимизировать рабочие процессы в дизайн-бюро

✨ Сайт-портфолио на Framer

Вся эта история с сайтом-портфолио заняла у меня столько времени, что Framer успел уйти из России. Я не расстраиваюсь, потому что редактор работает с впн, а опубликованный сайт можно просматривать и без впн. У меня бесплатный тариф и этого вполне хватает для сайта-портфолио. Единственное, на бесплатном тарифе нельзя подключить Яндекс Метрику(

Постепенно буду добавлять новые кейсы и описания процесса работы. Сейчас не хочу тратить время на описание старых учебных работ, поэтому пока добавила ссылки на уже опубликованные проекты.

Пока делала сайт, захотела закончить свою презентацию в фигме, так как нашла несколько вдохновляющих примеров (ссылочки в комментах). Надеюсь, сил и времени хватит довести до конца.

Тут ссылка на портфолио 🌟

Если хотите, можете поделиться, где вы храните портфолио, успеваете ли оформлять рабочие или пет-проекты и когда находите на это время. Думаю, многим будет полезно это узнать🙂

P.s. Если найдете какие-то косяки в работе сайта, то дайте знать:)

Поговорим про тестовые задания🤵

На эту тему есть разные мнения: кто-то видит в тестовых возможность показать свои навыки и понять продукт, кто-то считает тестовые устаревшим форматом и предпочитает вайтборд. Еще есть мнения, что портфолио достаточно, а тестовые — это трата времени, которая должна оплачиваться.

На мысли об этой теме меня натолкнула история подруги, которая недавно искала работу. Одна компания предложила ей сделать тестовое, которое заняло бы неделю, без предварительного этапа собеседования с рекрутером. Риск потратить время и столкнуться с несоответствием ожиданий был высоким, поэтому подруга отказалась. Сейчас она устроилась в Яндекс — это история с хорошим концом.

Делать тестовые не глядя на вакансию и не поговорив с hr или рекрутером — частая ошибка новичков. После выпуска с курса ЯП, я тоже делала много тестовых для ноунейм-компаний, которые потом не отвечали, давали поверхностный фидбек или предлагали плохие условия. «Потраченного времени жаль, пятикратно переваренный калл», как говорится.

Проблема в том, что когда компании отправляют тестовые всем подряд, ожидая отсеять неподходящих кандидатов после этого этапа, они не думают, что такой подход отсеивает людей, уважающих свое время.

Каждый сам решает какие тестовые делать, а какие нет. Для меня тестовое без собеседования — это звоночек и я буду принимать решение делать или нет исходя из желания работать в конкретной компании и объема тестового. А как вы относитесь к тестовым заданиям?😎

Статья «Тестовые задания — говно!»

👀 Исследование про продуктовых дизайнеров от DevCrowd и Avito
Ребята опросили 692 продуктовых дизайнеров и узнали: какие навыки в своей работе они считают самыми важными, как используют AI-инструменты и куда планируют развиваться.

Что любопытного:

1. Среди недавно пришедших в профессию гораздо больше женщин.

2. На позицию Middle в продуктовом дизайне можно выйти в среднем через 1‑2 года работы, на позицию Senior или Teamlead – через 3 года работы в профессии.

3. Переход из UI/UX-дизайна в продуктовый дизайн остается наиболее частым этапом профессионального развития.

4. Чаще всего в обязанности как продуктового дизайнера входит: проектирование и создание дизайна продукта, продумывание логики и сценариев взаимодействия пользователей с интерфейсом, взаимодействие с командой разработчиков на всех этапах.

5. Персонализация и искуственный интеллект — самые перспективные технологии в продуктовом дизайне.

6. Три самых важных навыка: аналитическое и системное мышление, знание паттернов проектирования, знание основ композиции, графического и визуального дизайна.

7. 90% продуктовых дизайнеров уже активно применяют AI-инструменты в работе. Наиболее популярные AI‑инструменты — ChatGPT, Midjourney и Recraft.

8. Любимые форматы получения новых знаний: Telegram, статьи, ютуб, нетворкинг

9. Желание повысить доход — основная мотивация смена работы, на втором месте желание работать в профессиональном комьюнити.

10. Топ-3 привлекательных отраслей для работы продуктовым дизайнером: FinTech, FoodTech и Нейросети.

11. Наиболее привлекательной дизайнерам кажется работа в команде: Авито, Яндекс, Озон, Т-Банк, Авиасейлс. Респонденты выбирали компанию по следующим критериям: Крутой продукт, уровень зарплаты и бонусов, сильная команда, интересные задачи, возможность профессионального или карьерного роста, условия работы, возможность удаленной работы

🔗 https://devcrowd.ru/pd-2024/

Большая подборка сервисов с референсами❤️‍🔥

Всякое разное
Pinterest — доски с пинами, классные рекомендации похожих изображений.
Are.na — тематические «каналы» с референсами, ссылками и заметками.
Dribbble — платформа, где можно делиться своими работами в виде шотов и искать вдохновение.
Dprofile — российский аналог Behance, где можно публиковать свои работы и смотреть вакансии.
loadmo.re — галерея мобильных веб-сайтов.
bentogrids — коллекция бенто дизайнов для вдохновения.

Мобилки
Mobbin — большая библиотека приложений, скринов, UI элементов и дизайн паттернов.
Бенчмарки — российский аналог mobbin с местными приложениями.
Lookslike — библиотека вдохновения для мобильных приложений.
Refero — библиотека приложений, скринов, UI элементов и дизайн паттернов.
60fps — коллекция анимаций приложений и эпл вотчей.
Pushkeen — самая большая в мире библиотека push-уведомлений.

Вебсайты
Godly — вдохновение для веб-дизайна.
Minimal Gallery — подборка красивых и функциональных вебсайтов.
Сurated — каталог вдохновения для веб-дизайна.
Landbook — галерея вдохновения для дизайна веб-сайта.
Lapa.ninja — вдохновляющие лендинги.
Awwwards — сайт конкурса профессиональных веб-дизайнеров и разработчиков.
Muzli — плагин для браузера и IOS приложение cо статьями и сайтами.
Made on Tilda — галерея лучших проектов пользователей Tilda.

Сервисы для вдохновения, куда можно загружать свои штуки
Savee. Есть приложение на андройд и IOS.
Cosmos. Есть приложение для IOS. Зарегаться можно по инвайту.
Layers — сервис, где можно загружать картинки и общаться.

Пока собирала подборку, сама нашла много интересных сервисов, о которых раньше не знала🫰

Как я сходила на Alfa Design Meetup🍸

Пока в Москве хайпила конференция Т-Банка и ВК, в Питере проходил митап от Альфа-Банка. Это второе мероприятие для дизайнеров, на котором мне посчастливилось побывать. Понравилась комфортная атмосфера, лекции, люди и, конечно, угощения.

🔘Больше всего запомнился доклад Ивана Кунцевича о ребрендинге сайта Альфа-Банка. Иван рассказал об этапах работы над сайтом, сложностях, показал картинки и поделился, как команда пришла к текущему виду сайта. Ссылка на доклад.

🔘Ещё была интересная лекция про BDUI. Backend Driven UI — альтернативный подход к разработке, который используют крупные продуктовые компании. Ссылка на доклад и ссылка на статью.

P.s. пишу об этом сейчас, потому что долго ждала фотки 🙂
_________________________________
🔗вся инфа о митапе
🔗запись митапа в вк

С Наступающим!🥂🎄

Надеюсь, вы не устали от итогов года, потому что я решила поделиться с вами своими)

⭐️ Что хорошего было:

1. Начала работать UI/UX-дизайнером
Устроилась в дизайн-студию, съездила на классный корпоратив

2. Дизайнила
Закончила сайт-портфолио, научилась работать во Фреймере, участвовала в дизайн-воркаутах

3. Училась
Прошла обучение в Т-Финтех, закончила курс InternSheep

4. Познакомилась с новыми классными людьми
Выходила из зоны комфорта, ходила на дизайн-митапы, нетворкала

5. Год вела телеграм канал
Активничала в Телеграме, писала посты, читала разных авторов

6. Съездила в Китай
Научилась плавать на спине, увидела настоящих панд!

7. Заботилась о себе
Начала ходить в зал, занималась с психологом, боролась с тревожностью, потратила кучу денег на стоматолога

☹️ Антиитоги
1. Не прошла на стажировку в бигтех
2. Не успела поставить брекеты до Нового года
3. В последнее время мало активничала в тг канале
4. Не начала зарабатывать столько, сколько хотелось
5. Забросила танцы и другие хобби
6. Мало путешествовала

В новом году желаю себе и вам не бояться выходить из зоны комфорта, оставаться верными себе и своим ценностям, а также заботиться о своем здоровье. С наступающим, друзья!❤️

P.s идею с антиитогами подсмотрела здесь