ALEKHIN_TELEGA Telegram 2217
Проползти под танком и стать управленцем, политиком и лидером

Вот так видели чудесную трансформацию в школе губернаторов её идеологи? Нет, так это не работает. И когда в регион ставят человека, который не понимает проблем, потребностей и менталитета жителей, с парадигмами руководителя, который видит во всех подчиненных и возможных конкурентов на кресло, то создается ситуация всеобщего недоверия. А недоверие как раз, а также отношение ко всем как подчиненным, да и ещё с установкой, что гонца, приносящего плохие вести, надо казнить, точно не создает условий поступления к главе региона и чиновникам правдивой информации.

В школе губернаторов, если даже в этих условиях не признали пока проект полностью провальным, надо обучать будущих губернаторов тому, что: на работу чиновника надо брать не по блату, не за красивые глаза или иные части тела, не по просьбе, не за деньги, не за то, что он умеет хорошо и сладко хвалить, не за то, что он заботится о психологическом состоянии губернатора и приносит только хорошие новости, а исключительно по признакам профессионализма, служения людям и делу, знания ситуации в регионе, доверия соискателю со стороны жителей и честности.
А чтобы найти тех, кто будет профессионален, честен и полезен, а не "удобен" (всё чаще слышу эту фразу), надо понять, что жители региона - не подчиненные, что общественники - не враги, что "оппозиционеры" создаются непрофессиональными действиями властей, что, в конце концов, Общественная Палата и Общественные советы - не место для пенсионеров, которых хочется поддержать статусом, а орган с реальными полномочиями и возможностями для получения информации и взаимодействия с гражданским обществом.

Пока со стороны многих чиновников видится только надменность и отношение к народу как к подчиненным самого низшего уровня иерархии, которые, как всегда, не понимают желания больших начальников и которых порой так хочется уволить. Вот что надо менять и понять, что губернатор и чиновники не начальники, а всего лишь наемные менеджеры у акционеров и работают они так до тех пор, пока акционеры народ это позволяет делать. Сменив парадигму, изменится и отношения с ничего непонимающим народом и так нелюбимым гражданским обществом.

Вот прочитал написанное и понял, что написал утопичные и смешные для сегодняшнего времени идеи. Но ведь иначе не выправить ситуацию, сколько бы губернаторы-школьники ни прыгали с обрывов и ни ползали под танком.

https://www.tgoop.com/kremlebezBashennik/16552



tgoop.com/Alekhin_Telega/2217
Create:
Last Update:

Проползти под танком и стать управленцем, политиком и лидером

Вот так видели чудесную трансформацию в школе губернаторов её идеологи? Нет, так это не работает. И когда в регион ставят человека, который не понимает проблем, потребностей и менталитета жителей, с парадигмами руководителя, который видит во всех подчиненных и возможных конкурентов на кресло, то создается ситуация всеобщего недоверия. А недоверие как раз, а также отношение ко всем как подчиненным, да и ещё с установкой, что гонца, приносящего плохие вести, надо казнить, точно не создает условий поступления к главе региона и чиновникам правдивой информации.

В школе губернаторов, если даже в этих условиях не признали пока проект полностью провальным, надо обучать будущих губернаторов тому, что: на работу чиновника надо брать не по блату, не за красивые глаза или иные части тела, не по просьбе, не за деньги, не за то, что он умеет хорошо и сладко хвалить, не за то, что он заботится о психологическом состоянии губернатора и приносит только хорошие новости, а исключительно по признакам профессионализма, служения людям и делу, знания ситуации в регионе, доверия соискателю со стороны жителей и честности.
А чтобы найти тех, кто будет профессионален, честен и полезен, а не "удобен" (всё чаще слышу эту фразу), надо понять, что жители региона - не подчиненные, что общественники - не враги, что "оппозиционеры" создаются непрофессиональными действиями властей, что, в конце концов, Общественная Палата и Общественные советы - не место для пенсионеров, которых хочется поддержать статусом, а орган с реальными полномочиями и возможностями для получения информации и взаимодействия с гражданским обществом.

Пока со стороны многих чиновников видится только надменность и отношение к народу как к подчиненным самого низшего уровня иерархии, которые, как всегда, не понимают желания больших начальников и которых порой так хочется уволить. Вот что надо менять и понять, что губернатор и чиновники не начальники, а всего лишь наемные менеджеры у акционеров и работают они так до тех пор, пока акционеры народ это позволяет делать. Сменив парадигму, изменится и отношения с ничего непонимающим народом и так нелюбимым гражданским обществом.

Вот прочитал написанное и понял, что написал утопичные и смешные для сегодняшнего времени идеи. Но ведь иначе не выправить ситуацию, сколько бы губернаторы-школьники ни прыгали с обрывов и ни ползали под танком.

https://www.tgoop.com/kremlebezBashennik/16552

BY Роман Алехин


Share with your friend now:
tgoop.com/Alekhin_Telega/2217

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. ZDNET RECOMMENDS How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Public channels are public to the internet, regardless of whether or not they are subscribed. A public channel is displayed in search results and has a short address (link). Just as the Bitcoin turmoil continues, crypto traders have taken to Telegram to voice their feelings. Crypto investors can reduce their anxiety about losses by joining the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram.
from us


Telegram Роман Алехин
FROM American