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🔴 #CGTCorreos | Exigimos la actualización inmediata al alza de los niveles funcionariales y el pago de los atrasos

⬆️La extinción reciente del nivel 11 implica que el personal funcionario de Correos pasaría a nivel 14, con el lógico incremento salarial que podría suponer aproximadamente unos 80€/mes desde diciembre de 2023.

📯Seguimos peleando para que se incluya a TODO el personal de Correos dentro del EBEP ya que todas (laborales y funcionarios) somos personal público que realizamos tareas de interés general y de servicio público, además de continuar prestando servicios relacionados con la administración.

📌Desde CGT, junto con trabajadoras de otras empresas públicas, hemos presentado enmiendas a la Ley de Función Pública para que se nos incluya en su ámbito y se nos considere trabajadoras públicas al igual que el resto del personal de la Administración, con los mismos derechos.



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⬆️La extinción reciente del nivel 11 implica que el personal funcionario de Correos pasaría a nivel 14, con el lógico incremento salarial que podría suponer aproximadamente unos 80€/mes desde diciembre de 2023.

📯Seguimos peleando para que se incluya a TODO el personal de Correos dentro del EBEP ya que todas (laborales y funcionarios) somos personal público que realizamos tareas de interés general y de servicio público, además de continuar prestando servicios relacionados con la administración.

📌Desde CGT, junto con trabajadoras de otras empresas públicas, hemos presentado enmiendas a la Ley de Función Pública para que se nos incluya en su ámbito y se nos considere trabajadoras públicas al igual que el resto del personal de la Administración, con los mismos derechos.

BY CGT Correos




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