Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/CareerPump/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50 LinkedIn & Career | Alex Lepeshkin@CareerPump P.871
Недавно я проходил одно интервью… Да, да, вы не ослышались, я тоже хожу на интервью, не смотря на то, что в карьере уже итак всё хорошо.
Интервью бывают с внешними компаниями (обычно меня находят в LinkedIn рекрутеры или что-то в ленте LinkedIn появляется интересное) и внутренние (когда Zalando открывает внутренние вакансии).
Доволен ли я деньгами? Да, всё отлично. Доволен ли я должностью? Да, Principal уровень - это топ. Доволен ли я проектами? Ага, работаю с Data сейчас, вообще кайф!
Нафига я хожу на собесы?
Всё просто:
1️⃣Поминуя опыт Ozon, когда нас, включая меня топ-перфомера выпиздили за 1 месяц из компании, мне хочется иметь план B. Да, Германия не РФ, но всё же.
2️⃣Не упустить тренды. Если что-то открывается, значит это востребовано, есть возможность изучить новую отрасль, должность, узнать больше.
3️⃣Нетворкинг. Возможность дотянуться до Директоров и Executive. Помню проходил один внутренний собес в Zalando и дотянулся до MB member, теперь иногда общаемся.
4️⃣Примерить новые роли на себя. Ты делаешь свою работу, а вдруг есть что-то пёзже и интереснее, чем делаешь и ты об этом не знаешь.
5️⃣Понять каких скиллов тебе нехватает. Например общался я насчёт одной роли уровня Chief и понял, что мне пока до неё ещё долго, особенно в больших компания и нужно улучшать коммуникации.
В заключении хочу сказать, друзья. Корпоративный мир - это исключительно сделка, это никакая не семья, не второй дом. Да, на работе может быть круто и должно быть круто. Если начальник мудак, коллектив не тот, мало платят или работа скучная - нахрена это терпеть. Вокруг полно возможностей, если даже вы их пока не видите.
Недавно я проходил одно интервью… Да, да, вы не ослышались, я тоже хожу на интервью, не смотря на то, что в карьере уже итак всё хорошо.
Интервью бывают с внешними компаниями (обычно меня находят в LinkedIn рекрутеры или что-то в ленте LinkedIn появляется интересное) и внутренние (когда Zalando открывает внутренние вакансии).
Доволен ли я деньгами? Да, всё отлично. Доволен ли я должностью? Да, Principal уровень - это топ. Доволен ли я проектами? Ага, работаю с Data сейчас, вообще кайф!
Нафига я хожу на собесы?
Всё просто:
1️⃣Поминуя опыт Ozon, когда нас, включая меня топ-перфомера выпиздили за 1 месяц из компании, мне хочется иметь план B. Да, Германия не РФ, но всё же.
2️⃣Не упустить тренды. Если что-то открывается, значит это востребовано, есть возможность изучить новую отрасль, должность, узнать больше.
3️⃣Нетворкинг. Возможность дотянуться до Директоров и Executive. Помню проходил один внутренний собес в Zalando и дотянулся до MB member, теперь иногда общаемся.
4️⃣Примерить новые роли на себя. Ты делаешь свою работу, а вдруг есть что-то пёзже и интереснее, чем делаешь и ты об этом не знаешь.
5️⃣Понять каких скиллов тебе нехватает. Например общался я насчёт одной роли уровня Chief и понял, что мне пока до неё ещё долго, особенно в больших компания и нужно улучшать коммуникации.
В заключении хочу сказать, друзья. Корпоративный мир - это исключительно сделка, это никакая не семья, не второй дом. Да, на работе может быть круто и должно быть круто. Если начальник мудак, коллектив не тот, мало платят или работа скучная - нахрена это терпеть. Вокруг полно возможностей, если даже вы их пока не видите.
So far, more than a dozen different members have contributed to the group, posting voice notes of themselves screaming, yelling, groaning, and wailing in various pitches and rhythms. Write your hashtags in the language of your target audience. Commenting about the court's concerns about the spread of false information related to the elections, Minister Fachin noted Brazil is "facing circumstances that could put Brazil's democracy at risk." During the meeting, the information technology secretary at the TSE, Julio Valente, put forward a list of requests the court believes will disinformation. Co-founder of NFT renting protocol Rentable World emiliano.eth shared the group Tuesday morning on Twitter, calling out the "degenerate" community, or crypto obsessives that engage in high-risk trading. The main design elements of your Telegram channel include a name, bio (brief description), and avatar. Your bio should be:
from us
