tgoop.com/Detiipleti/1278
Last Update:
3 из 10 HR-менеджеров избегают кандидатов-зумеров.
Очередной пост про зумеров-работничков 🤗
Интернет-сервис по созданию резюме ResumeBuilder спросил рекрутеров как им живется со свежими трудовыми кадрами.
Менеджеры по найму говорят, что в процессе подбора персонала представители молодого поколения:
🔸Просят слишком много денег (42%)
🔸Ведут себя неуместно (41%)
🔸Им не хватает коммуникативных навыков (39%)
🔸Не задают вопросов (36%)
🔸Кажутся не заинтересованными (33%)
Во время собеседования с кандидатом-зумером менеджеры по найму говорят, что кандидат вел себя следующим образом:
🔸Был одет неподобающим образом (58%)
🔸Избегал зрительного контакта (57%)
🔸Требовал необоснованной компенсации (47%)
🔸Использовал неподобающие выражения (19%)
🔸Находился в неподходящей обстановке для проведения интервью (16%)
🔸Отказался включать камеру во время виртуального интервью (13%)
🔸Привел на собеседование родителя (9%) Блин, я тоже знаю таких зумеров 😅
Менеджеры по найму также считают, что у поколения зумеров есть и другие недостатки, в том числе:
🔸Наличие прав (60%)
🔸Слишком легко обижаются (59%)
🔸Плохо реагируют на обратную связь (58%)
🔸Отсутствие трудовой этики (57%)
🔸Отсутствие мотивации (57%)
🔸Плохие коммуникативные навыки (57%)
🔸Неподготовленность к работе (56%)
🔸Дорогостоящее обучение (37%)
🔸Отсутствие технологических навыков (26%)
В статье все обосновывается тем, что финальные 3-4 года образования зумеров пришлись на пандемию и удаленный режим обучения. И тут есть толика правды. Дистант очевидно влияет на коммуникативные навыки и выстраивает определенный режим жизни.
Но, очевидно, что причины глубже — под влиянием технологий изменилась конъюнктура общества. Общество выравнивается с точки зрения социальных групп и финансового поведения + мы все живем в примерно одинаковом инфополе = молодежь, которая меньше внимания уделяет этикету и прочим ритуальным «услугам». Не устаю повторять: они выросли в относительном достатке и при всех удобствах, так почему они должны хотеть работать за меньшие деньги или с меньшим комфортом?
С появлением собственного ребенка меня прям активно мучает вопрос: а что дальше?
Что делать зумеру, чьи родители уже достигли более чем комфортного положения дел?
Если у вас есть идеи на этот счет, приходите в личку, соберем небольшое эссе на эту тему.
BY Дети и плети 👶🏼👦🏻👩🏼🦱🧔🏾👵🏼
Share with your friend now:
tgoop.com/Detiipleti/1278