tgoop.com/Ettehadkargaran/24704
Last Update:
بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان-اهواز
بیانه شماره ۱۸
مورخه ۷ بهمن ماه ۱۴۰۳
*ملت شریف ایران*
درد ما درد شماست
_از آنجاییکه ارکان نظام تا کنون به هیچ کدام از مطالبات راستین به ما بازنشستگان پاسخ مثبت ندادند، ما با شما ملت بزرگ ایران ، مطالبه گران اصلی معیشت و منزلت سخن می‌گوییم. تا با کمک شما، در کف خیابان حقمان را طبق اصل ۲۷ قانون اساسی فریاد بزنیم ._
*سازمان تامین اجتماعی.با این شعار. کار خود را شروع کرد*
_پس انداز امـــروز. پشتوانه فـــردا_
از انجائیکه سرمایه اولیه سازمان.
ت .ا کارگران و بازنشستگان هستند. لذا سرمایه آن بین النسلی محسوب میگردد. ولی با ناکار آمدی مسئولین دولتها با همکاری مجلس سازمان تامین و شستا را غارت کردند. ما را بیچاره کردند
_ابر بدهکار دولت به سازمان است_
اهم خواسته ها عبارتند
۱ - اجرای ماده ۹۶، ۱۱۱ و تعیین سبد معیشتی برای افزایش دستمزد سالیانه برمبنای اصل سه جانبه گرائی ( شورای عالی کار) با تعیین حضور نماینده بازنشستگان در جلسات مزدی سالیانه
۲ - الزام درمان رایگان مطابق ماده قانونی ۵۴ سازمان. ت. ا
اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی
۳- لغو بیمه‌ی تکمیلی با هر بیمه‌ایی. ساخت و تجهیز درمانگاها و بیمارستانهای ملکی.یا خرید درمان رایگان در بیمارستانهای شخصی توسط سازمان تامین
۴- بیمه تکمیلی بازنشستگان از انحصار کانونها آزاد و زیر نظر خود سازمان تامین اجتماعی قرار گیرند .
۵ - اجرای متناسب سازی بر اساس قانون مصوب مجلس شورای اسلامی بطور صحیح بدون فرمول من-درآوردی درسال های جاری و آتی اجرا گردد
۶ - پرداخت ۲۵٪ باقی مانده متناسب سازی سالهای ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ و معوقات آن از برنامه توسعه ۵ ساله ششم.
۷ - عدم تأخیر در پرداخت حقوق ماهیانه بازنشستگان بدون فوت وقت حتی در روزهای تعطیلی..و
کلیه پرداختی فیشها در یکروز متمرکز.
۸ -کوتاه شدن دست دولت ها از سازمان تامین اجتماعی ( آزاد شدن سازمان از انحصار دولت) سرمایه اولیه سازمان بین النسلی است.
۹- باز پس گرفتن بدهیهای دولت به سازمان.ت.ا. دولت ابر بدهکار میباشد.
۱۰- پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مانند شاغلین. مطابق ماده ۹۶
۱۱- پرداخت حق جنگی، بدی آب و هوا. دوران اشتغال بکار بازنشستگان در مناطق جنگی برحسب ماده ۱۱۲ برنامه ششم. با گذشت بیش از ۱۰ سال از تصویب آن میگذرد
۱۲- حذف کسر ۲ درصد ماهیانه از فیش های حقوقی بازنشستگان. برمبنای ماده ۸۹ درون سازمانی
۱۳-پرداخت ۲درصد از سود شستا به کلیه بازنشستگان
۱۴- رفع تبعیض بین همکار و غیر همکار برمبنای ماده ۶۹ درون سازمانی. ت.ا
۱۵- تعیین نوع بیمه تکمیلی،و انعقاد قراردادها برعهده کارشناسان مجرب سازمان
((مانند بیمه تکمیلی همکاران درون سازمان.ت.ا))
۱۶-بازگشت حذف بیش از ۴۰۰ قلم دارو از دفترچه تامین اجتماعی
*معیشت، منزلت، درمان رایگان حق مسلم ماست*
*جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان«اهـواز»*
BY اتحاد سراسری کارگران ایران
Share with your friend now:
tgoop.com/Ettehadkargaran/24704