GUU Analytics

​​ВЛИЯНИЕ СТУДЕНЧЕСКОЙ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА СОВРЕМЕННУЮ МОЛОДЕЖЬ

С каждым годом все большую популярность набирает такое явление, как студенческое волонтерство. Статистика показывает, что около 50% молодых людей считают своей жизненной целью «приносить пользу окружающим», а около 40% могут назвать себя счастливыми при возможности самореализации в различных областях. Осуществить эти потребности позволяют многочисленные организации, основанные на базе школ, университетов, городов и государства в целом.

Волонтеры – люди, готовые добровольно и безвозмездно заниматься общественно полезной деятельностью. Кто же такие студенты-волонтеры? Это молодежь, которая закладывает в фундамент поколения важные ценности и ориентиры. Развитие таких добровольческих движений позволяет воспитать людей, думающих об окружающих и неравнодушных к проблемам других.
Помимо пользы для общества, молодые люди формируют важные компетенции, которые становятся актуальными в современном обществе, что делает их более конкурентоспособными при выходе на рынок труда после завершения университета. Работодатели отмечают, что у молодежи, занимающейся волонтерством, на высоком уровне развиты коммуникативные навыки, организаторские способности, гибкость в трудных ситуациях и адаптивность к быстроизменяющимся условиям.

То, что волонтеры требуются во всех сферах общества (от организации крупных шоу-мероприятий до деятельности патриотических клубов) дает огромный выбор для реализации интересов каждого. Так студенты Государственного университета управления активно принимают участие в роли волонтеров при организации проектов внутри вуза и за его пределами. Например, на кафедре управления персоналом уже много лет проходит Кадровый форум имени А.Я.Кибанова, численность студентов-волонтеров которого ежегодно насчитывает более 100 человек. Молодые люди могут на практике познакомиться со всеми тонкостями работы в команде, «прокачать» свои навыки планирования и получить опыт в ивент-менеджменте.

Волонтерские движения позволяют совместить реализацию сразу нескольких потребностей современного общества: удовлетворенность молодежи тем, что они могут найти себя, формирование здоровых моральных ценностей у нового поколения и высокий уровень реализованных мероприятий и выездов, который обеспечивается благодаря инициативности, идейности и заинтересованности юных волонтеров.

А.П. Новосартова
ассистент
Кафедра управления персоналом

#волонтеры #молодежь

www.tgoop.com/GUU_Analytics/312

823 viewsJul 16, 2021 at 06:01

​​ВЛИЯНИЕ СТУДЕНЧЕСКОЙ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА СОВРЕМЕННУЮ МОЛОДЕЖЬ

С каждым годом все большую популярность набирает такое явление, как студенческое волонтерство. Статистика показывает, что около 50% молодых людей считают своей жизненной целью «приносить пользу окружающим», а около 40% могут назвать себя счастливыми при возможности самореализации в различных областях. Осуществить эти потребности позволяют многочисленные организации, основанные на базе школ, университетов, городов и государства в целом.

Волонтеры – люди, готовые добровольно и безвозмездно заниматься общественно полезной деятельностью. Кто же такие студенты-волонтеры? Это молодежь, которая закладывает в фундамент поколения важные ценности и ориентиры. Развитие таких добровольческих движений позволяет воспитать людей, думающих об окружающих и неравнодушных к проблемам других.
Помимо пользы для общества, молодые люди формируют важные компетенции, которые становятся актуальными в современном обществе, что делает их более конкурентоспособными при выходе на рынок труда после завершения университета. Работодатели отмечают, что у молодежи, занимающейся волонтерством, на высоком уровне развиты коммуникативные навыки, организаторские способности, гибкость в трудных ситуациях и адаптивность к быстроизменяющимся условиям.

То, что волонтеры требуются во всех сферах общества (от организации крупных шоу-мероприятий до деятельности патриотических клубов) дает огромный выбор для реализации интересов каждого. Так студенты Государственного университета управления активно принимают участие в роли волонтеров при организации проектов внутри вуза и за его пределами. Например, на кафедре управления персоналом уже много лет проходит Кадровый форум имени А.Я.Кибанова, численность студентов-волонтеров которого ежегодно насчитывает более 100 человек. Молодые люди могут на практике познакомиться со всеми тонкостями работы в команде, «прокачать» свои навыки планирования и получить опыт в ивент-менеджменте.

Волонтерские движения позволяют совместить реализацию сразу нескольких потребностей современного общества: удовлетворенность молодежи тем, что они могут найти себя, формирование здоровых моральных ценностей у нового поколения и высокий уровень реализованных мероприятий и выездов, который обеспечивается благодаря инициативности, идейности и заинтересованности юных волонтеров.

А.П. Новосартова
ассистент
Кафедра управления персоналом

#волонтеры #молодежь

BY GUU Analytics