Выше квартилей

​​Что определяет будущий успех постдока?

Постдокторантура — это этап карьеры, который часто ассоциируется с периодом ожидания и неопределенности. Даже в заголовках научных работ о постдокторантах встречаются такие слова как «разочарование», «измождение» и «эксплуатация». Однако не все постдоки покидают академическую сферу, а некоторые из оставшихся все же становятся выдающимися учеными.

В статье, недавно опубликованной в Proceedings of the National Academy of Sciences и получившей мгновенный отклик в Nature и The Times Higher Education, были предложены комплексные, статистически обоснованные карьерные рекомендации для постдоков.

Авторы статьи проанализировали данные об около 45 000 карьерных траекторий за последние 25 лет, охватывающие 19 академический дисциплин. Данные о статьях были получены из Microsoft Academic Graph (MAG) и были связаны с CV ученых из большой профессиональной сети.

Согласно результатам исследования, 41 % постдоков покидают академическую среду. Для того, чтобы найти ответ на вопрос: «Что определяет успех оставшихся?», авторы использовали η-индекс. Эта мера основана на h-индексе, количестве цитирований исследователя, но фокусируется только на работах, опубликованных в течение 2-4 лет после получения должности преподавателя.

Результаты показали, что на будущий карьерный успех в академии положительно влияют:

🔷 статья-хит (публикация, которая оказывается в первых 5% цитирований в своей области к концу года);

🔷 небольшое изменение исследовательской темы;

🔷 переезд в другую страну;

🔷 работа на разных позициях, в разных университетах и командах.

Авторы статьи настаивают на том, что продуктивность в период постдоктарантуры имеет не меньшее влияние на карьеру, чем в период обучения в аспирантуре. При этом, постдокторантура — это отличное время для выхода из своего непосредственного академического окружения ради развития. Смена среды позволяет получить более широкий опыт, углубить знания, выстроить долгосрочные научные связи и по-настоящему развить карьеру.

В этом контексте хотим напомнить тем, кто хочет выйти из «академической зоны комфорта», что в Вышке открыт конкурсный отбор на Программу привлечения российских постдоков. В этом году для кандидатов доступны 106 вакансий в кампусах в Москвы, Санкт-Петербурга, Перми и Нижнего Новгорода. К участию в конкурсе приглашаются коллеги не старше 39 лет, получившие степень кандидата наук или PhD. Полный перечень вакансий доступен на сайте программы, а 3 апреля в 14:00 пройдет специальный вебинар для конкурсантов: «Карьера в науке: есть ли жизнь после защиты кандидатской?».

#обзор #постдоки #постдокторантура #MAG #академическаякарьера

www.tgoop.com/HQhse/502

1.1K viewsMar 27 at 14:01

​​Что определяет будущий успех постдока?

Постдокторантура — это этап карьеры, который часто ассоциируется с периодом ожидания и неопределенности. Даже в заголовках научных работ о постдокторантах встречаются такие слова как «разочарование», «измождение» и «эксплуатация». Однако не все постдоки покидают академическую сферу, а некоторые из оставшихся все же становятся выдающимися учеными.

В статье, недавно опубликованной в Proceedings of the National Academy of Sciences и получившей мгновенный отклик в Nature и The Times Higher Education, были предложены комплексные, статистически обоснованные карьерные рекомендации для постдоков.

Авторы статьи проанализировали данные об около 45 000 карьерных траекторий за последние 25 лет, охватывающие 19 академический дисциплин. Данные о статьях были получены из Microsoft Academic Graph (MAG) и были связаны с CV ученых из большой профессиональной сети.

Согласно результатам исследования, 41 % постдоков покидают академическую среду. Для того, чтобы найти ответ на вопрос: «Что определяет успех оставшихся?», авторы использовали η-индекс. Эта мера основана на h-индексе, количестве цитирований исследователя, но фокусируется только на работах, опубликованных в течение 2-4 лет после получения должности преподавателя.

Результаты показали, что на будущий карьерный успех в академии положительно влияют:

🔷 статья-хит (публикация, которая оказывается в первых 5% цитирований в своей области к концу года);

🔷 небольшое изменение исследовательской темы;

🔷 переезд в другую страну;

🔷 работа на разных позициях, в разных университетах и командах.

Авторы статьи настаивают на том, что продуктивность в период постдоктарантуры имеет не меньшее влияние на карьеру, чем в период обучения в аспирантуре. При этом, постдокторантура — это отличное время для выхода из своего непосредственного академического окружения ради развития. Смена среды позволяет получить более широкий опыт, углубить знания, выстроить долгосрочные научные связи и по-настоящему развить карьеру.

В этом контексте хотим напомнить тем, кто хочет выйти из «академической зоны комфорта», что в Вышке открыт конкурсный отбор на Программу привлечения российских постдоков. В этом году для кандидатов доступны 106 вакансий в кампусах в Москвы, Санкт-Петербурга, Перми и Нижнего Новгорода. К участию в конкурсе приглашаются коллеги не старше 39 лет, получившие степень кандидата наук или PhD. Полный перечень вакансий доступен на сайте программы, а 3 апреля в 14:00 пройдет специальный вебинар для конкурсантов: «Карьера в науке: есть ли жизнь после защиты кандидатской?».

#обзор #постдоки #постдокторантура #MAG #академическаякарьера

BY Выше квартилей