eSence
https://e.sense-group.ru/
ATS от кадрового / аутсорсиннового агентства Sense

#подбор

Российский рынок HR-tech (2023): оценки, тренды, крупнейшие поставщики от TAdviser.
Источник

Еще один * * * * * обзор.
Не знаю кто у кого списывает и почему SolarStaff вдруг появился в этом году во всех HRTech обзорах, будучи единственным представителем этого класса решений. Кажется их надо сравнивать между собой, а не с традиционным HRTech. Или тогда добавлять в обзор другие решения по работе с линейным персоналом и СМЗ.
Ну и обзор на основе данных по выручкам 2023 в дек. 2024... самое время)

Крупнейшие поставщики решений в сфере HRTech в России по версии TAdviser 2022 vs 2023

просто захотелось сохранить это в таком виде)

🗓 5 декабря демо-день акселератора Драйвер

из области HRTech и «около» были представлены:

In-Eo Neuro Survey
Приложение для проведения достоверных опросов

MyITCareer
платформа для развития карьеры и поиска работы в ИТ

Автограф
универсальный редактор технических и бизнес-схем

Биорг.Документы
оцифровка документов, распознавание изображений с применением технологий ИИ

Российский рынок HR-tech по выручкам за 2020, 2021, 2022, 2023 гг. по версии TAdviser

простите, увлеклась)
но очень интересно, на самом деле

Источник

Цифровые продукты Ancor
Не знала, что Ancor собрали под своим крылом столько всего. Интересно.

Подбор, платформа для поиска кандидатов в IT и digital

Experium, ATS

Future hub, онлайн-платформа с учебными курсами

HRFile, система кадрового электронного документооборота

SalaryData, онлайн платформа данных по заработной плате, льготам и компенсациям

FREEWORK, маркетплэйс временной работы

MeConsultant, карьерное консультирование физических лиц

PLANKA, облачный сервис для оценки сотрудников и кандидатов с помощью тестов и опросников

GetWork, платформа для ведения электронного документооборота и осуществления платежей самозанятым исполнителям

Источник

"Киберия Лабс - Экосистема HRTech продуктов"

Целый набор HR решений нашла на сайте некоей компании Cyberia Labs.
Правда было написано, что все, кроме первого, находятся в разработке с прицелом на 2025 год, но пока пост ждал своего часа для публикации, ребята обновили сайт.

Новый игрок на рынке "HCM", похоже

Киберия.Парсер, сервис, который, используя нейросети, анализирует и упорядочивает резюме

Cyberia ATS, понятно по названию

CV Widget, веб-виджет для корпоративных сайтов по автоматическому сбору резюме с карьерных страниц.

Consultant MarketPlace, маркетплейс консультантов

Employee Portal, единое окно коммуникации с HR в мобильном приложении с хранением данных о консультантах

B2C Suite, инструмент на базе ИИ, который поможет сгенерировать уникальное резюме и сопроводительные письма под конкретную вакансию

Tomoru.Team
https://tomoru.team
подбор в стиле телеграм apps с механикой мэтчинга

#рекрутмент

Питчи на Startup Lynch,
🗓 25.12.2024 года 
по "нашей" теме:

Butterboard 
AI-ассистент для онбординга новых сотрудников
#адаптация

"Смарт Оценка"  
Анализ результатов голосования в реальном времени
#внутриком

Собрано @hrtechru

#новости

Большие изменения в Skillaz:

С 24 декабря 2024 у Skillaz новый ГД
С января 2025 Skillaz  полностью интегрирует Edstein (инфо из PR компании)

Историческая справка:
С августа 2024 90% Skillaz принадлежит hh.group

Это не папка 😉
Это собственноручно собранная подборка крутых каналов, которые ведут собственники или первые лица HRTech решений

Дима Махлин | Про единорогов и людей
Канал партнера и директора по развитию HRLink
@ofunicornsandmen

Эй, Антон!
Канал основателя и CEO Solvery
@heyantonvolkov

Михаил Танский. Заметки CEO
Канал Founder-а & CEO Huntflow
@miketansky

Shilov.info
Канал основателя сервиса «Рабочие руки»
@Shilov_info

Обучение Щербакова
Канал основателя Teachbase
@smileandteach

Женя Тырнов о бизнесе, технологиях и развитии
Канал Founder-а компаний Huntlee
@tyrnovtech

Знаете другие каналы про HRTech?
Делитесь в комментариях!

Наблюдения по итогам 2024 года
Часть 3, Рынок HRTech

Оригинальный пост канала
"Красивая аналитика" @whrdata

1. Кажется, все окончательно запутались что считать рынком HRTech. Разные источники дают разные трактовки. Особенно часто разница заметна в сервисах на стыке HRTech и FinTech (например, сервисы для оформления и оплаты сотрудников с разными формами занятости), сервисах для коммуникаций и т.п.

2. Если послушать провайдеров, то узкоспециализированных решений почти не осталось. Кругом HCM/HRMS полного цикла. (Бывшие) порталы, ATS, LMS меняют позиционирование и говорят о том, что закрывают гораздо больше, чем 1 HR процесс. А если послушать HR-ов, принимающих решения о покупке HCM/HRMS, то никакой единой HR системы как не было, так и нет.

3. Крупные интеграторы «собирают под своим крылом» HRTech решения и формируют комплексные предложения (напр., Ланит, Софтлайн), а разработчики расширяют предложение решений в области HR (например, Saby (бывш. СБИС), Контур)

4. HR решения расширяются и коллаборируются с решениями из других областей, закрывающих EJM сотрудника (например, HRLink и Trivio, Поток и Монитор360)

5. Множество систем из смежных сфер выходят на рынок HR. Особенно заметны те, чья основная специализация голосовые роботы (например, Скорозвон, RConf, Tomoru.Team и т.п.)

6. Покупок и сделок M&A совсем мало, по крайней мере публичных (HeadHunter увеличил долю в HRLink , «Яндекс» купил Pruffme, Softline и Visitech)

7. По количеству новых решений лидируют 2 области: маркетплэйсы для исполнителей услуг и сервисы для работы с кандидатами (конечно же с ИИ)

8. ИИ везде где только можно. Алгоритм любой сложности теперь называют "ИИ". По крайней мере на словах и в презентациях. Масштаб эффекта пока до конца не понятен.

Кстати, наблюдения по итогам 2023 по прежнему актуальны

И традиционно,
дополнения, комментарии, возражения приветствуются

Всем привет!

Мы начали обновлять
карту HRTech решений

Замечаем достаточно много изменений, прошедших в 2024:
* ребрендинги
* перепозиционирование
* появление суббрэндов
* уход с рынка совсем
* уход на глобальные рынки
и т.п.

Буду выкладывать тут по частям то, что получается

19 Сервисов для автоматизации КЭДО

Наблюдения @HRTechRU:
* Ланит выделили модуль КЭДО из системы ЭДО LanDocs, в отдельный продукт LDM.КЭДО
* ComplyConsent теперь SmartКЭДО
* У Наймикс и InTop появились отдельные брэнды под продукты КЭДО, а
* Nopaper, наоборот, от КЭДО пошел в сторону ЭДО с СМЗ, включая нерезидентов РФ

Некоторые новости от вендоров:
* HRlink расширяет позиционирование
* hh увеличили долю в HRlink до 60%
* VKTek КЭДО объединился в одно решение с VK PeopleHub
* Nopaper КЭДО запустили новый "Кабинет администратора" на lowcode
* Directum HR Pro: перешли на no-code, а также выпущено мобильное приложение
* EmplDocs внедрили AI-помощника "Доки" в личном кабинете КДП для ускорения поиска документов
* Цитрос КЭДО: появилась возможность архивного хранения кадровых документов  в электронном виде.

Знаете о чем-то еще?
Пожалуйста, комментируйте, добавляйте, исправляйте!
Особенно приветствуется инфо "из первых рук" - от разработчиков, интеграторов, пользователей

На следующей неделе выйдет карта про сервисы для работы с внештатными исполнителями, подписывайтесь на @hrtechru

ITSM365
https://itsm365.com/product/recruitment/
ATS

#подбор

33 сервиса для оформления документооборота и расчетов с внештатными работниками, ИП и СМЗ
Обзор подготовлен командой @HRTechRU

Наблюдения от @HRtechRU:
* GigAnt переименован в GigWork
* Qiwi business отозвана лиценция
* Мои самозанятые переименованы в WinWork
* Профи, ЯндексСмена, VentraGo - изменение лого

Некоторые новости от вендоров:
* Рабочие Руки запустили новый субпродукт «рекрутинг» позволяющий получать лиды с Авито, hh, VKads, Яндекс Директ и других ресурсов. 
* Моя Смена запустила сервис подработок для штатного персонала "Смена для Своих"
* Qugo добавил возможность оформления документов не только с Самозанятыми, но и ФЛ + ускорили платежи
* SolarStaff внедрили автоматическое удержание и уплату НДФЛ для ФЛ
* ReStaff открывает возможность оплачивать иностранным фрилансерам услуги разработки ПО и игр
* MadeTask: запустили массовый импорт задач исполнителей в 1 клик

Знаете о чем-то еще?
Пожалуйста, комментируйте, добавляйте, исправляйте!
Особенно приветствуется инфо "из первых рук" - от разработчиков, интеграторов, пользователей

Пост про
Сервисы для КЭДО был тут

На следующей неделе выйдет карта про Подбор персонала, подписывайтесь на @hrtechru

Smart Engines
https://smartengines.ru/
сервис автоматического распознавания документов для МСБ

#КДП #АХУ