IAMGHOSTWRITER Telegram 123
Рецензия на нашу книжку со светлой стороны академии. Есть вариант розыгрыша шахматной партии (точнее, двух) – «втроём по переписке». Слабый шахматист договаривается об играх с двумя сильными игроками, но сам – лишь передаточное звено: на первой доске воспроизводит ходы, которые делаются на другой вторым сильным шахматистом. Чем не метафора преподавателя, скриптора и студента между ними? Всё осложняется, когда в эту игру включаются по одну сторону от студента несколько скрипторов и цепочка посредников, по другую – комиссия на защите выполненной работы, а квалификация «шахматистов» – разная.
Александр Давыдов, Павел Абрамов. Этнография туфты. Кто и как пишет заказные учебные работы в России. М.: Фонд поддержки социальных исследований «Хамовники», Common Place, 2021.
На мой взгляд, слабость книги – во второй главе, «Скрипторы и вузы». Даже преподаватели, которые работают по обе стороны, то есть пишут «туфтовые» работы и, используя административно-преподавательский ресурс, заставляют своих студентов их заказывать, скорее, обозначены, описаны пунктирно по сравнению с другими типажами скрипторов (тут в голову упорно лезут «оборотни в погонах», по аналогии с которыми хочется таких преподавателей назвать «академическими оборотнями»). Впрочем, авторы и не скрывают белые пятна своего исследования, когда прямым текстом пишут, что не увидели сами и не узнали от респондентов. Поэтому мой взгляд на содержание книги как раз с вузовской стороны, попробую вместить его в четыре комментария.
Комментарий первый, системно-оценочный. «Преподаватель не имеет возможности качественно следить за подготовкой самостоятельных студенческих работ отчасти в силу загруженности бумажной работой, а отчасти в силу отсутствия соответствующих способностей» (с. 168). Первая, «бумажная», причина – шаблонная отговорка, а вторая – про способности – безразмерная, под ней можно понимать хоть что. А проблема – в обесценивании оценивания как элемента обучения и, соглашусь, в некоторых наших, преподавателей, неспособностях. Как это ни (опять же) шаблонно, обесценивание, во-первых, сугубо денежное – в нагрузку преподавателей включают всё меньшее количество часов на проверку работ, курсовые работы могут выводить из штатной (ставочной) нагрузки: «Хотите, проверяйте больше, но бесплатно. И сигнал о (не)значимости контроля мы вам послали». Во-вторых, обесценивание нереалистичными способами оценивания, уже самими преподавателями: «А пусть студенты пишут реферат для аттестации по дисциплине. И ничего, что поток – 150 студентов, всё равно читать не буду». В качестве особого изыска – заставить писать реферат от руки (это мои примеры, не из книги). Что касается (не)способности следить за самостоятельным выполнением студентами своих работ, у нас действительно ограниченные ресурсы паранойи, чтобы во всех работах видеть заказные, покупные. Вы долго продержитесь в состоянии постоянного подозрения тех, кого учите, и борьбы с ними?
В отношении трёх типов вузовских реакций на скрипторский промысел – безразличие, противостояние и участие – сделала бы уточнение: противостояние может быть избирательным, селективным. Селективным непроизвольно, когда «проморгали», или намеренно, с экономией сил: жёсткая проверка и контроль за выполнением важных работ. Поэтому к рецептам противостояния туфтовым работам добавила бы рациональность системы оценивания – лучше меньше, но строже и по сути. На репутацию скриптора отвечать репутацией вуза.



tgoop.com/IAmGhostwriter/123
Create:
Last Update:

Рецензия на нашу книжку со светлой стороны академии. Есть вариант розыгрыша шахматной партии (точнее, двух) – «втроём по переписке». Слабый шахматист договаривается об играх с двумя сильными игроками, но сам – лишь передаточное звено: на первой доске воспроизводит ходы, которые делаются на другой вторым сильным шахматистом. Чем не метафора преподавателя, скриптора и студента между ними? Всё осложняется, когда в эту игру включаются по одну сторону от студента несколько скрипторов и цепочка посредников, по другую – комиссия на защите выполненной работы, а квалификация «шахматистов» – разная.
Александр Давыдов, Павел Абрамов. Этнография туфты. Кто и как пишет заказные учебные работы в России. М.: Фонд поддержки социальных исследований «Хамовники», Common Place, 2021.
На мой взгляд, слабость книги – во второй главе, «Скрипторы и вузы». Даже преподаватели, которые работают по обе стороны, то есть пишут «туфтовые» работы и, используя административно-преподавательский ресурс, заставляют своих студентов их заказывать, скорее, обозначены, описаны пунктирно по сравнению с другими типажами скрипторов (тут в голову упорно лезут «оборотни в погонах», по аналогии с которыми хочется таких преподавателей назвать «академическими оборотнями»). Впрочем, авторы и не скрывают белые пятна своего исследования, когда прямым текстом пишут, что не увидели сами и не узнали от респондентов. Поэтому мой взгляд на содержание книги как раз с вузовской стороны, попробую вместить его в четыре комментария.
Комментарий первый, системно-оценочный. «Преподаватель не имеет возможности качественно следить за подготовкой самостоятельных студенческих работ отчасти в силу загруженности бумажной работой, а отчасти в силу отсутствия соответствующих способностей» (с. 168). Первая, «бумажная», причина – шаблонная отговорка, а вторая – про способности – безразмерная, под ней можно понимать хоть что. А проблема – в обесценивании оценивания как элемента обучения и, соглашусь, в некоторых наших, преподавателей, неспособностях. Как это ни (опять же) шаблонно, обесценивание, во-первых, сугубо денежное – в нагрузку преподавателей включают всё меньшее количество часов на проверку работ, курсовые работы могут выводить из штатной (ставочной) нагрузки: «Хотите, проверяйте больше, но бесплатно. И сигнал о (не)значимости контроля мы вам послали». Во-вторых, обесценивание нереалистичными способами оценивания, уже самими преподавателями: «А пусть студенты пишут реферат для аттестации по дисциплине. И ничего, что поток – 150 студентов, всё равно читать не буду». В качестве особого изыска – заставить писать реферат от руки (это мои примеры, не из книги). Что касается (не)способности следить за самостоятельным выполнением студентами своих работ, у нас действительно ограниченные ресурсы паранойи, чтобы во всех работах видеть заказные, покупные. Вы долго продержитесь в состоянии постоянного подозрения тех, кого учите, и борьбы с ними?
В отношении трёх типов вузовских реакций на скрипторский промысел – безразличие, противостояние и участие – сделала бы уточнение: противостояние может быть избирательным, селективным. Селективным непроизвольно, когда «проморгали», или намеренно, с экономией сил: жёсткая проверка и контроль за выполнением важных работ. Поэтому к рецептам противостояния туфтовым работам добавила бы рациональность системы оценивания – лучше меньше, но строже и по сути. На репутацию скриптора отвечать репутацией вуза.

BY Радио Тысячи Курсачей


Share with your friend now:
tgoop.com/IAmGhostwriter/123

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. A new window will come up. Enter your channel name and bio. (See the character limits above.) Click “Create.” Public channels are public to the internet, regardless of whether or not they are subscribed. A public channel is displayed in search results and has a short address (link). Write your hashtags in the language of your target audience. How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram Радио Тысячи Курсачей
FROM American