Telegram Web
Хроники реализации мечты #3.

Начало здесь >>>

Мы тут уже второй месяц проектируем наш мини-поселок Relax.Покровское с ландшафтным бюро Wood&Blossom. Создание нового - это прямо отдельная интеллектуальная работа, важно представлять в мельчайших деталях стиль жизни, чтобы сделать максимально комфортное для всех жителей пространство.

Очень похоже на проектирование мероприятия, когда важно удерживать несколько организационных слоев: драматургия события, логистические потоки, партнерские интеграции, физиологические потребности участников, безопасность события, траектории спикеров и тп. Я в этом смысле упоротый продюсер и мне важно все учесть 🙈

Но ребята из Wood&Blossom исполняют все наши самые изощренные пожелания, отвечают на самые идиотские вопросы и предлагают варианты решений, что меня очень подкупает. А еще я, как помешанный на брендинге человек, получаю настоящий оргазм от того, что сначала мы утвердили брендбук цветовую гамму и уже потом начали проектировать всю зеленуху: хвойные, кустарники, плодовые и прочие деревья.

Вчера утвердили концептуальный ген план. Итого у нас будет 10 домов, один из которых наш. Плюс центр для встреч, проведения развивающих программ, мини-отель, банный комплекс, специальная костровая зона и большая беседка для летних мероприятий.

Постепенно разворачивается моя мечта, когда можно жить и работать в одном месте. Очень хочется, чтобы соседями стали коллеги из развивающих профессий. Визионеры, лидеры своих направлений в human development, неуспокоенные профи в хорошем смысле этого слова )))

Есть у меня гипотеза, что Relax.Покровское мы впоследствии масштабируем. Как и задумывали в далеком 21 году, когда начинали собирать сообщество. Хочу создать свой российский Эсален. Но это в будущем, когда появятся рядом соседи-партнеры, кто разделяет моё большое видение.

А сейчас важно двигаться вперед к своей мечте и держать фокус на небольших шагах. Если вам интересно это читать, ставьте ❤️ буду делиться хрониками реализации мечты. Искренне надеюсь, что они будут не такими драматичными, как наша поездка на концерт Coldplay в Мумбаи )))

При этом понимаю и принимаю простую мантру #БудетКакБудет


Пишем здесь >>>
@IDofHR
Вынужденное смакование и паузы для того, чтобы заметить себя

Я очень быстрый, это моя сильная сторона и одновременно мой крест ))) мы часто с Фрау Штангенциркуль это обсуждаем на сессиях. Она очень беспокоится за мое здоровье. Я же на своих скоростях не замечаю иногда запретительные знаки, разметку, да и в первую очередь, самого себя.

Вы думаете, что я для вас выпустил ДАЙДЖЕСТ №6 ЗАМЕДЛЕНИЕ? Да это я сам себе таким образом пытаюсь внушение дать, что важно делать паузы в деятельности. А то у меня между стимулом и реакцией часто и секунды не проходит, я очень быстро вовлекаюсь во все новое.

- Новое обучение? Беру!
- Новая книга? Заверните!
- Новая идея? Вау, давайте делать!
- Новая коллаба? Конечно вписываюсь!!!
…ну вы поняли ))))

В этом смысле, конечно, Шри-Ланка прекрасная страна для замедления. Тут все оооооочень медленно, что меня на первых порах безумно раздражало. В ресторане ты можешь ждать бутылку воды полчаса. Но через какое-то время подключаешься к местному полю и тоже начинаешь замедляться.

А еще я тут открыл для себя лайфхак. Я заказываю часто на ужин или обед морскую рыбу. Ее тут очень вкусно готовят, но она с костями. И я тупо не могу ее есть быстро, потому что большая вероятность проглотить кость. Поэтому я тут ем рыбу и замедляюсь естественным образом. Новый термин придумал - вынужденное смакование ))))

Запланировали мы на нашем кемпе-путешествии Happy Speakers Camp поездку на поезде из Канди до Нувара-Элии. Чтобы сделать вот такие фоточки и вообще местные поезда очень аутентичные, на них должен прокатиться каждый турист, приезжающий на Шри. При этом мы же упоротые до комфорта и решили взять первый класс для всех.

Предпродажа лухари билетов открылась сегодня утром. Мы успели взять 10 штук для тех, кто уже с нами. И вот я думаю про себя, прикольно получается, что те, кто самый быстрый, взял билеты к нам первыми. Они получили лучшие условия по деньгам, им достанутся спальни на вилле с видом на море или на бассейн. Ну и билеты мы успели им взять в первый класс на поезд. Не факт, что завтра первый класс не раскупят, он, оказывается, очень быстро расходится здесь.

Короче, друзья, у нас 5 мест всего осталось. Если вы думали про путешествие с нами по острову, то шевелите булочками. Еще есть одно место для девочки в двухместном номере и один номер для пары с видом на бассейн. Остальные места уже гарден вью. Ну и не факт, что вы сможете ехать с нами в первом классе с кондером ))) Это конечно, не помешает вам сделать клевые фотки на ходу и заодно прочувствовать местный колорит в забитом вагоне.

А я пока учусь делать паузы между стимулом и реакцией. Замечать, какую я жизнь живу между. Ведь не обязательно есть рыбу с костями, чтобы смаковать то, что со мной происходит.


Пишем здесь >>>
@IDofHR
Доброе утро, друзья!

Сегодня долго писать не буду, просто кайфаните вместе со мной и Coldplay )))
Эта история войдет в мою спикерскую копилку, как яркий пример пути к мечте.

Мечтаю теперь сделать новый Happy Dream Forum. Пространство, где мечтатели будут делаться своими большими мечтами. Которые «еще не…» или «уже да…» )))

❤️ если пойдешь на такой форум
🔥 если хочешь выступить спикером

А каких больших мечтателей вы бы хотели увидеть на этом форуме?


Пишем здесь >>>
@IDofHR
1_Чек_лист_по_выгоранию_Рекомендации.pdf
3.3 MB
🆕 Скачивайте ЧЕК-ЛИСТ ПО ВЫГОРАНИЮ С РЕКОМЕНДАЦИЯМИ.

Этот чек-лист поможет вам и вашим сотрудникам обратить внимание на возможные признаки выгорания и принять меры для восстановления своего психоэмоционального состояния.

Важно помнить, что каждый человек сталкивается с трудностями на работе, и эти ощущения нормальны. Главное — вовремя распознать проблему и предпринять шаги для ее решения.

Воспользуйтесь чек-листом сами и поделитесь с коллегами!

PS Тест проф выгорания BAT здесь >>>

🔥 если это актуально
🙏 если для вас лично полезно
❤️ чтобы поддержать нашу команду


Пишем здесь >>>
@IDofHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как подготовиться к HR-премии?

На выходных с коллегой обсуждали их свежую заявку на известную HR-премию. Дал несколько рекомендаций по улучшению, которые сводятся к трем пунктам:

1️⃣ ВЫБЕРИТЕ, КОМУ ГОВОРИТЬ.

Если на защите проекта присутствует сам HRD или первое лицо, то это дает большой плюс проекту. Показывает отношение к премии и высокую вовлеченность в реализацию топ-менеджмент.

Плюс эти люди практически всегда могут показать связь проекта с бизнесом компании, поэтому переходим ко второму пункту. Грустно, когда защиту доверяют самому незанятому сотруднику, который выступает «на отвали» и не очень-то и горит желанием эту премию получить.

2️⃣ ОБДУМАЙТЕ, ЧТО ГОВОРИТЬ.

На защите кроме внятного описания механики самого проекта, важно рассказать ключевые параметры бизнеса и то, как проект на него повлиял. Обязательно приводите цифры! В идеале сравнение с отраслевыми бенчмарками, если это возможно.

Не знаете, как проект влияет на ебидту, приводите текучесть, вовлеченость, eNPS, замеры уровня благополучия или стресса и тп. Сильное впечатление производит сторителлинг из серии CJM конкретного сотрудника компании с его приключениями. Это неочевидное решение, которое существенно повышает ваши шансы.

3️⃣ ПОДГОТОВЬТЕСЬ, КАК ГОВОРИТЬ.

Лучшая импровизация - заранее подготовленная импровизация. Возьмите коуча и подготовьтесь к выступлению, проверьте ваш зум или другую платформу, на которой будут проходить защиты, сделайте вкусную презентацию, приходите вовремя, будьте на высокой энергии.

Не читайте по бумажке текст, это выглядит ужасно. Обдумайте заранее вопросы, которые могут задать члены жюри. Будьте вовлеченными, покажите по-человечески, как вам важен ваш проект и участие в премии.

За последние десять лет я подготовил больше ста участников к выступлениям на профессиональных премиях. Не считал статистику, но многие стали победителями.

Участие в премии - очень важный коммуникационный элемент в построении личного бренда. Кроме абсолютно всем понятной выгоды, связанной с освещением вашей победы, вы рефлексируете и упаковываете свой опыт в формате кейса.

А дальше с этим можно выступать на конференциях и в медиа, писать статьи, вести свой блог, добавлять в свое CV на hh или в презентацию ваших услуг, если вы строите портфельную карьеру консалтера.

Вот еще пара моих постов на эту тему

Пять принципов подготовки к бизнес-премиям от члена жюри. Читать здесь >>>

Как успешно продавать свои проекты руководству. Читать здесь >>>

Вижу по аналитике, что пост с чек-листом хорошо зашел. Если хотите, чтобы мы сделали Чек-лист подготовки к HR или бизнес-премиям, ставьте 🔥

Соберем 50 огонечков, сделаем!

Пишем здесь >>>
@IDofHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Спикер_Вебер Андрей.pdf
9.5 MB
Андрей Вебер - гениальный нескромный продюсер бизнес-форумов, спикер, организационный консультант, писатель, путешественник.

Моя большая мечта - Россия в топ-10 стран по уровню счастья. Если вас тоже это греет - ставьте ❤️ За последние 10 лет наворотил кучу дел:

🔹 Это я придумал HappyWork Forum, HappyBoss Forum, Happy Leaders Camp и другие проекты про wellbeing и культуру счастья в которых поучаствовало более 50 тысяч руководителей и HR. Возможно, вы были на Международном дне счастья в Сколково или на Уроках Счастья, которые мы с огромной командой волонтеров делали в России и 50 других странах.

🔹 Возглавляю «Рейтинг топ-спикеров по счастью - 2024» по версии агентства HubSpeakers. Мои клиенты: Сбер, ВТБ, X5, Росатом, РЖД, Danone, MTC, HH, Норникель, Мегафон, Baiersdorf, Royal Canin, Ростелеком, Альфа-Банк, Оптиком, Работа.Ру, Росбанк, ЛОреаль, EGIS, SEB Group, Фридом Финанс Банк, Спортмастер.

🔹 Книга-бестселлер «12 принципов ментальной устойчивости» (Бомбора) стала победителем конкурса «Деловая книга - 2024» в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу». Закажите книгу в корпоративном формате для ваших сотрудников (как это уже сделали X5 Group и Университет Правительства Москвы) со своей фирменной обложкой @veber_andrey

🔹 Создаю кастомизированные лидерские программы для руководителей Signature Strenths и программы по ментальному здоровью ResilienceUp, основанные на позитивной и гештальт-психологии. Мои программы стали победителями профессиональных премий InterComm и WOW!PRO

🔹 12 лет работаю как организационный консультант с первыми лицами (крупный и средний бизнес). Помогаю лидерам решать скрытые конфликты в C-level командах и внедрять изменения.

ПОЛЕЗНОЕ

🔸 15 ключевых тестов для лидеров (жизнестойкость, сильные стороны, эмоции, выгорание, уровень счастья, токсичность). Бесплатно пройти >>>

🔸 Дайджест по замедлению для руководителей. Скачать здесь >>>

🔸 Три лайфхака нематериальной мотивации вашей команды без традиционных «печенек». Читать здесь >>>

🔸 Чек-лист по выгоранию с рекомендациями. Смотреть здесь >>>

🔸 Для HR большой аналитический отчет по программам благополучия, человекоцентричности в России и мире. Бесплатно скачать >>>

Пишу в этом канале про свои факапы и внутрянку больших проектов. Делюсь лайфхаками про лидерство и работу с командой, личный бренд руководителя и карьеру спикера.

А давайте устроим в комментариях знакомство? Напишите, чем вы занимаетесь, от чего у вас дзинькает внутри?


Пишем здесь >>>
@IDofHR
⚡️Конкурс "Город будущего"

🖌 Напишите рассказ до 50 слов и выиграйте фантастические призы!

Мы с небольшой группой визионеров, тренд-мастеров, фантастов и прогностиков решили собраться и провести конкурс микро-рассказов о будущем. Мы надеемся, что вы вообразите мир, где захочется жить, влюбляться, создавать новое и быть счастливыми.

Тема: "Город будущего"
Представьте себе город в 2050 и всё, что с ним может быть связано: еда и рестораны, работа и коллеги, учеба, отдых и развлечения, транспорт и перемещение, сон и здоровье, жильё и соседи, техника и общение, семья и дети, привычки и хобби жителей. Не имеет значения, это маленький городок в лесу или мегаполис в центре мира.

Важно писать
👉 Коротко, до 50 слов. Это могут быть короткие зарисовки или заголовки новостей из будущего.
👉 Создать образ будущего, в котором вы САМИ хотите жить. Попробуйте влюбить других в свой замечательный образ. Не описывайте апокалипсис, если не желали бы себе и своим детям там оказаться.

Все ваши рассказы и заголовки новостей наше жюри тщательно изучит и соберет "короткий список". А кого наградить - будете решать вы сами. Каждый голос посчитаем, а результаты опубликуем на канале.

Какие призы можно получить от меня и моих коллег-визионеров (и не забывайте переходить к ним на каналы):

1️⃣ Консультация продюсера, визионера, спикера и писателя Андрея Вебера (https://www.tgoop.com/IDofHR).

2️⃣ Приглашение на форсайт-сессию с футурологом Антоном Поповым (https://www.tgoop.com/futurin). Тему и даты согласуем.

3️⃣ Месяц в закрытом Клубе визионеров Ольги Ереминой (https://www.tgoop.com/olya_v_trende) «Декодер будущего»

4️⃣ Игру "Хакни тренды" для поиска решения любой задачи на основе возможного мышления.

5️⃣ Книга Андрея Вебера «12 принципов ментальной устойчивости» (победитель премии «Деловая книга - 2024») с автографом автора.

6️⃣ Пакет из 3-х индивидуальных консультаций по стратегическому форсайту и разведке будущего от футуриста Александра Сорокина (https://www.tgoop.com/prognosticum). Будет полезно, даже если вы вообще не знаете, что это такое.

7️⃣  Роман Мерси Шелли «2048» в подарок от фантаста Алексея Андреева (https://lexa.livejournal.com)

8️⃣ Доступ к курсу «Future Ready» Анны Паршиной/Анастасии Хрисанфовой (https://www.tgoop.com/UpScale_club), ориентированному на практическое применение трендов для роста и стратегического планирования.

9️⃣ Книга "Сопричастное стратегирование" от Сергея Журавлева (https://www.tgoop.com/vozmozhnostie)

1️⃣0️⃣ Все участники, попавшие в короткий список финалистов по мнению жюри, получат от Антона Попова и Максима Усенко (https://www.tgoop.com/frontier_trends) приглашение в сборник рассказов в электронном формате, с ИИллюстрациями и дизайном от Алисы Ерюшевой (https://www.tgoop.com/alisiydesign)

Внимание для участников!
Максимальны размер рассказа для конкурса – 50 слов.
Срок приема работ: до 10 февраля.
Чтобы отправить работу на конкурс, переходите по ссылке
Пост для голосования опубликуем до 14 февраля.

Отправляя свой мини-рассказ на конкурс, вы даете разрешение на публикацию его в социальных сетях. А если вы захотите поделиться своим рассказом в соцсетях, добавьте специальный хэштег #город50, с удовольствием придем к вам на страничку.

Уже не терпится прочитать ваш выдающийся short fiction рассказ!

#ГородБудущего #фантастика #конкурс


Пишем здесь >>>
@IDofHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Happy Speakers Camp Sri Lanka.pdf
2.5 MB
Радислав Гандапас узнал про наше путешествие по Шри-Ланке и пригласил выступить сегодня на Ассоциации спикеров Cissa.

Сделал коротенькую презу с ключевыми тезисами по Happy Speakers Camp, делюсь с вами тоже. В презентации на последнем слайде спойлер, кто едет с нами.

Друзья, осталось четыре места, команда подобралась 🔥🔥🔥 я в большом предвкушении! Если вы планировали путешествие по Шри-Ланке, то это лучшее время и компания.

Присоединяйтесь сами или поделитесь с теми, кто давно мечтал сюда приехать.

Еще мы готовим один клевый сюрприз для участников, но не буду про него говорить. Путешествие обещает быть по-настоящему трансформационным для всех 😎

До встречи на острове Цейлон!


Пишем здесь >>>
@IDofHR
2025/02/11 16:01:19
Back to Top
HTML Embed Code: