tgoop.com/InvisibleForce/2937
Last Update:
Книжная полка: что почитать о командах и суперсилах
Суббота — лучшее время для внеклассного чтения! Закрепляем материал Недели команд с полезными книгами на тему лидерства
Саймон Синек учит выстраивать командную синхронизацию через вопрос "почему". Он убежден, что успешная лидерская и командная коммуникация должна начинаться с понимания цели. Почему существует компания? Почему мы выполняем определенные действия? Книга поможет вам зарядить свою команду на совместные достижения и наладить внутреннюю коммуникацию.
Основатель Matsushita Electric (ныне Panasonic) Коносуке Мацусита делится своей философией управления и показывает, как баланс между стремлением к прибыли и гуманизмом в отношении сотрудников может привести компанию к успеху. В книге особое внимание уделяется важности синхронизации команды с общими целями. Идеально для тех, кто хочет эффективно управлять командой и настроить коллектив на общий путь к процветанию.
В этой книге Алекс Хормози, основатель компании Acquisition, рассказывает, как создать предложение, от которого клиент не сможет отказаться. Хормози утверждает, что ключ к успеху — понимание ценности вашего продукта, уменьшение рисков для клиента и правильная презентация решения проблемы. Если ваши продажи застопорились, эта книга поможет пересобрать предложение и сделать его привлекательным для покупателя.
Эта книга учит искусству ненасильственного общения — важного навыка для эффективной работы с командой. Маршалл Розенберг предлагает подходы, которые помогут лидерам улучшить взаимодействие, снять напряжение и построить доверительные отношения в коллективе. Читайте, чтобы понять, как коммуницировать с командой так, чтобы вас слышали и понимали.
Классика по лидерству и личностному развитию. Стивен Кови описывает принципы, которые помогут вам не только стать более продуктивным лидером, но и помочь команде достичь успеха. Принципы о проактивности, сосредоточении на главном и эффективном сотрудничестве помогут вам организовать работу так, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость.
Авторы предлагают системный подход к трансформации лидерских качеств через концепцию семи этапов развития лидера. Эта книга — руководство для тех, кто хочет не просто управлять командой, а стать настоящим стратегом, готовым вести коллектив к успеху через изменения и самосовершенствование.
Эта книга посвящена интегральному подходу к развитию личности и лидерских качеств. Ассаджоли учит, как можно глубже понять себя, развить осознанность и раскрыть свой потенциал. Прекрасный выбор для тех, кто хочет лучше понять собственные сильные и слабые стороны и эффективнее управлять как собой, так и командой.
Эти книги помогут вам глубже понять лидерство и работу с командой и приобрести новые навыки для эффективного управления.
